Proyecto “Apoyo al Fortalecimiento de Capacidades Regionales en la Gestión del

Cambio Climático”

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PARA SELECCIÓN DE COORDINADORES

REGIONALES DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

CI 001-2012-FONAM/BID

Criterio de Evaluación- Coordinadores Regionales CC Puntaje

Huánuco, Huancavelica, Puno, Ucayali, Moquegua, Ica Máximo
I. Formación Académica. 20

1.1 Profesional universitario titulado en ingeniería, economía o carreras afines a las 10

ciencias ambientales, naturales o sociales
1.2 Maestría en o cursos de especialización en temas ambientales y relacionado con 20
cambio climático
El puntaje no es acumulativo.
II. Experiencia laboral 60
2.1 Experiencia mínima de cuatro (04) años en la coordinación de proyectos o programas 20
de desarrollo sostenible, de preferencia en proyectos de Cooperación internacional
vinculados al cambio climático.
2.1.1 Más de 2 años adicionales a los mínimos solicitados 20
2.1.1 Hasta 2 años adicionales a los mínimos solicitados 15
El puntaje no es acumulativo.
2.2 Experiencia en manejo de metodologías participativas de diagnóstico, planificación y Calificar de 0
de consenso entre actores y líderes en el ámbito local y regional a 15
2.3 Conocimiento de los actores de la región donde va trabajar y experiencia en la Calificar de 0
organización de iniciativas de fortalecimiento de capacidades individuales, a 10
organizacionales y sistémicas
2.4 Diseño de planes y programas de capacitación por competencias y metodologías de Calificar de 0
educación para adultos y estrategias de comunicación a 05
2.5 Deseable experiencia de trabajo con enfoque de género y comunidades indígenas Calificar de 0
a 05
2.6 Manejo del entorno Windows Calificar de 0
a 05
III. Conocimientos y aptitudes 10
3.1 Conocimientos sobre temas relacionados a Adaptación al Cambio Climático Calificar de 0
a 10
IV. Entrevista Calificar de 0
(Se evaluará entre otros aspectos su capacidad de comunicación, trabajo en equipo) a 10
Puntaje Máximo Total 100