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ABONO DE PERMANÊNCIA

Fundamentação: Emenda Constitucional nº 41/2003, publicada no Diário Oficial da União de


31/12/2003.

O benefício de Abono de Permanência consiste no pagamento do valor equivalente a sua


contribuição previdenciária, desde que o servidor tenha reunido os requisitos mínimos para
sua aposentadoria, observando a sua prescrição quinquenal.

Regras aplicadas:
 Aposentadoria Integral pelo artigo 40 § 1º, inciso III, alínea “a” da Constituição Federal;
 Aposentadoria Integral pelo artigo 40 § 1º, inciso III, alínea “a” da Constituição Federal,
c/c § 5º (Aposentadoria Especial por Regência de Turma);
 Aposentadoria Integral pelo artigo 2º da Emenda Nº 41/2003;
 Aposentadoria Integral pelo artigo 2º da Emenda Nº 41/2003, c/c §4º (Aposentadoria
Especial por Regência de Turma).

Obs: as exigibilidades das regras acima poderão ser consultadas nas instruções de
aposentadorias.

Passo a passo
O servidor fará o requerimento do benefício junto ao Agente Pessoal de sua UA munido de
todos os documentos exigidos que serão posteriormente enviados a sua CGP. Após
recebimento pela Coordenação de Aposentadoria - CDAPO, será analisado e emitido os atos de
concessão e publicação em Diário Oficial. Depois de publicado será feita a implantação junto
ao SIGRH (folha de pagamento). Após conclusão o processo será reencaminhado para a CGP
para ciência do interessado e posterior arquivamento.
Vale ressaltar para casos onde há valores retroativos o processo será encaminhado à
Coordenação de Pagamento de Auxílios e Benefícios - CDPAB para cálculos e reconhecimento
de dívidas, mesmo procedimento adotado para casos de servidores já inativos, que porventura
fazem jus.
OBS: processos indeferidos, após análise e publicação, serão encaminhados para a CGP para
ciência do servidor.
O servidor fará o requerimento do Abono de Permanência junto ao Agente de Pessoal de sua
UA munido de toda a documentação exigida, enviando-se toda a documentação reunida para a
sua CGP.
Após o recebimento do processo de Abono de Permanência pela Coordenação de
Aposentadoria – CDAPO este será imediatamente analisado. Caso estejam preenchidos todos
os requisitos legais para o deferimento do benefício será providenciado a publicação no Diário
Oficial do respectivo ato administrativo de concessão do Abono de Permanência, promovendo-
se então a implantação no SIGRH (folha de pagamento) de todas as informações pertinentes.
Por outro lado, caso seja verificada qualquer pendência relacionada à documentação do
servidor ou ao preenchimento dos requisitos legais para a concessão do benefício, o processo
será devolvido à respectiva Coordenadoria Regional para a adoção das medidas necessárias.
Após a conclusão do processo este será devolvido para a CGP do servidor no intuito de ser-
lhe dada ciência do deferimento do pedido, arquivando-se os autos naquela unidade.
Vale ressaltar que nas situações em que sejam devidos valores retroativos à data de
autuação do processo este será encaminhado à Coordenação de Pagamento de Auxílios e
Benefícios para publicação de reconhecimento de dívida, mesmo procedimento a ser adotado
nos casos de servidores já inativos que façam jus à percepção de parcelas de Abono de
Permanência não pagas.

Documentação obrigatória no processo:


 Requerimento;
 Declaração do servidor de que permanecerá em exercício;
 Cópia do último contracheque;
 Cópia da carteira de trabalho;
 Cópia do Ato de Investidura,
 Mapa de tempo de serviço – MTS, contendo as devidas ocorrências extraídas das
frequências do servidor (a);
 Declaração de acumulação de cargos;
 Declaração das funções exercidas (discriminadas) quando se tratar de concessão para
professores em regência de turma (professores em efetiva regência de turma; diretor
geral e adjunto; coordenador pedagógico e educacional; professor orientador,
articulador pedagógico (especificamente a partir da Resolução nº 4778 de março de
2012); orientador tecnológico, professores em função de sala de leitura (agente de
leitura));
 Cópia dos documentos relativos às concessões de licença especial, férias em dobro e
averbações com suas devidas certidões;
 Cópia da carteira de trabalho onde constem início e fim de possíveis contratos com
Educação do Estado;
 Cópias das certidões de tempo de serviço anterior a 31/12/1975.

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