CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

RELACIONES LABORALES

CASO PRACTICO UNIDAD N 3

PROFESORA: GLORIA ALEJANDRA MOLINA BUSTOS

PRESENTA: ANGELA PATRICIA ALMANZA DAVILA

BOGOTÀ

21 DE FEBRERO DE 2019
 ENUNCIADO

Debe leerse la sentencia C-871-14, la cual trata sobre el estudio de constitucionalidad del
artículo 306 del código sustantivo del trabajo, en donde se trata de determinar, a la luz
constitucional, la asequibilidad o inexequibilidad de un aspecto propio de la prima de
servicios contenida en dicha norma.

ORIENTACIÓN: Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer con sumo
cuidado y detalle lo que se esgrime en los acápites de los cargos de la demanda o demanda
las consideraciones y la decisión, pues es en estos y no en otros donde se puede encontrar lo
que aquí se está solicitando.

CUESTIONES

Una vez leída la sentencia deberán:

1) La sentencia aparte de recoger la naturaleza de la prima de servicios, que otro aspecto
también analiza?
2) Concluya con sus propias palabras este tema.

SOLUCIÓN

1) En primer lugar la sentencia C-871-14 habla sobre Corte Constitucional de

Colombia "Exhorta al Congreso de la República y al Gobierno Nacional para que
adopten las medidas legislativas e implementen las políticas públicas necesarias
para avanzar hacia la universalidad del derecho prestacional al pago de la prima
de servicios en el caso de los trabajadores y las trabajadoras domésticas.
Con esto expresa la máxima corte del poder judicial colombiano la aceptación de
la discriminación que han sufrido bastantes colombianos que desempeñan la labor
de empleados domésticos de los cuales en su gran mayoría se ve reflejado que son
las mujeres en sus derechos laborales.
En consecuencia con la desigualdad que las personas de servicios domésticos es
un deber que tengas los mismos derechos que los demás trabajadores.
Otro de los temas que toca este artículo es sobre la desigualdad de género ya que
en su mayoría son las mujeres las que desempeñan aquel cargo y esto evidencia
la existencia de una problemática de género, las jornadas de trabajo son
prolongadas.
 2) en mi opinión me parece un muy buen artículo, ya que es una gran oportunidad
de equidad en primer lugar para pagarle a las personas que laboran en servicios,
sus prestaciones completas en este caso que se les pague la prima, ya que deben
tener los mismos derechos como cualquier otro empleado, porque su labor es igual
de impórtate e imprescindible.
En el tema de desigualdad de género, me parece justo que se otorguen beneficios
a las mujeres, según un estudio realizado por el Ministerio de Trabajo junto a la
OIT, en Colombia las labores domésticas son realizadas, principalmente, por
mujeres. Donde en muchos casos sus jornadas de trabajo exceden lo que está
estipulado y esto conlleva la dificultad que aquellas mujeres se preparen
académicamente, ya que en las zonas rurales se presenta una elevada proporción
de personas menores de 18 años vinculadas al trabajo doméstico.

Conclusiones:
 La desigualdad de género es un motivo suficiente para que el Estado deba desplegar
esfuerzos adicionales en dirección a superar las desigualdades y garantizar la
existencia de condiciones de trabajo decentes para las mujeres.
 El congreso debe de dejar de negar el derecho a las personas dedicadas al servicio
domestico y asumir, en su totalidad, tanto el valor económico como el valor social
que crea el trabajo doméstico, dándole la importancia debida.
 Las mujeres son las más afectadas, ya que el 97% de las personas dedicadas a la labor
domestica son mujeres.

Web grafía:
 http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/C-871-14.htm
 https://www.elespectador.com/noticias/judicial/piden-prima-trabajadores-
domesticos-articulo-533795
 http://campusiep.com/recursos/extra/recursos_aula/biblioteca-resumenes/pdfs/el-
valor-del-capital-humano.pdf