Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
INTEGRANTES:
-Jasmin Sahua
-Maryorit Pareja
-Nataly Valeriano
-Yeldy Lema.
“INDUCOS SA.C.”
NOMBRE DE LA EMPRESA:
ÁREA/DEPARTAMENTO/OFICINA A ANALIZAR: “AREA DE FINANZAS Y CONTABILIDAD”
Durante el año 2015 la empresa ha sufrido una alteracion de datos que se registran en
DESCRIPCIÓN BREVE DEL SUJETO O PROCESO
el software contable (concar), que han sido manipuladas por parte del personal en
A AUDITAR: efecto se va a generar una malversación de fondos.
ESTÁNDARES GENERALES DIRECTRIZ GENERALES
(1001 – 1008) (2001 – 2008)
1005 Debido cuidado profesional
2005 Debido cuidado profesional
Los profesionales de aseguramiento y auditoría de SI Los profesionales deben planificar el trabajo de auditoría completamente y en tiempo y forma
deben ejercer el debido cuidado profesional, deben mediante el ejercicio del debido cuidado profesional para asegurar la disponibilidad de los
realizar lo siguiente: recursos apropiados y finalizar a tiempo el trabajo de auditoría. Los profesionales asignados al
Demostrar una comprensión y competencia proyecto en conjunto deben poseer las habilidades, conocimiento y competencias pertinentes
suficiente para lograr los objetivos de la asignación. necesarias para realizar el trabajo de auditoría.
1
Realizar las asignaciones con integridad y cuidado.
mantener el escepticismo profesional durante las Los profesionales deben mantener la competencia, independencia y un estado
asignaciones. objetivo de la mente en todos los asuntos relacionados a la realización del trabajo de
Mantener comunicaciones efectivas con las partes auditoría. Deben ser honestos, imparciales y objetivos para abordar los problemas y
interesadas relevantes durante la asignación. alcanzar las conclusiones.
El debido cuidado profesional también requiere que los profesionales realicen todos
sus trabajos con el concepto de seguridad razonable en mente.
Los profesionales de auditoría y aseguramiento de La competencia profesional implica poseer las habilidades, conocimiento y experiencia, a
SI, junto con otras personas que ayudan en la través de un nivel adecuado de educación y experiencia, para tener la capacidad de realizar
asignación, deben poseer las habilidades y la adecuadamente un trabajo de auditoría.
competencia adecuadas para realizar las
asignaciones de auditoría y aseguramiento de SI y La gerencia de auditoría y aseguramiento de SI debe proporcionar aseguramiento
ser profesionalmente aptos para realizar el trabajo razonable de la disponibilidad de recursos competentes requeridos para llevar a cabo los
requerido.
trabajos de auditoría definidos en el plan de auditoría de SI, y se debe confirmar y asegurar
la disponibilidad de los recursos competentes antes de comenzar el trabajo de auditoría.
Demostrar que las Aptitudes profesionales
suficientes (habilidades, conocimiento y experiencia
Para asegurar la disponibilidad de las habilidades adecuadas, se deben de evaluar los
relevante a la asignación planificada) se encuentran
medios alternativos de adquirir estas habilidades. Incluyendo la subcontratación de
2 disponibles antes del comienzo del trabajo.
recursos específicos, externalizar una parte de las tareas de auditoría y aseguramiento de
Evaluar medios alternativos para adquirir las
SI y/o retrasar el trabajo de auditoría hasta que estén disponibles las habilidades
habilidades, que incluyen subcontratación,
necesarias.
externalizar una parte de las tareas, demorando la
asignación hasta que esas habilidades se
encuentren disponibles o asegurando, de alguna
otra manera, que las habilidades adecuadas se
encuentren disponibles.
Proporcionar un aseguramiento razonable, cuando
lidera un equipo que realiza una asignación de
auditoría o aseguramiento de SI, de que todos los
miembros del equipo cuenten con el nivel adecuado
de competencia profesional para el trabajo que
llevan a cabo.
1205 Evidencia 2205 Evidencia
3