Examen de Informática Apl.

Nombres y Apellidos: …………………………………………………...

Semestre:………………………………………………………………….
Turno: ……………………………… Fecha: 20 de mayo del 2019
1. ¿Cuántos tipos de legislación laboral no existen y cuáles son?:

a) Leg. Laboral de la Actividad Estatal y de la Actividad Comercial

b) Leg. Laboral de la Actividad Privada y Actividad Pública
c) Leg. Laboral de la Actividad Del Estado y Actividad Industrial
d) Leg. Laboral de la Actividad sin estado y Actividad con estado

2. Con que ley no se rige la legislación de los empresas privadas y

públicas:

a) D.L. N° 276
b) D. L. N° 827
c) D. L. N° 728
d) Ninguna de las Anteriores

3. Los empleadores de la actividad privada no deberán “registrar a sus

trabajadores en las planillas”, dentro de las

a) Cuarenta y ocho horas

b) Setenta y dos horas
c) Veinticuatro horas
d) Solo a y c

4. La duración del tiempo de refrigerio, para horario corrido no es del

mínimo…

a) Cuarenta y ocho minutos

b) Solo a y d de minutos
c) Cuarenta y cinco minutos
d) Treinta y seis minutos

5. La entrega de la boleta de pago a un trabajador no se realiza a más

tardar…

a) El Tercer día hábil a la fecha de pago

b) El mismo día hábil a la fecha de pago
c) El segundo día hábil a la fecha de pago
 d) La b y c de la fecha de pago

6. El trabajador empleado u obrero no tiene derecho a un “Seguro de

Vida” a cargo de su empleador, una vez cumplidos…

a) (1) un año de trabajo al servicio

b) (4) cuatro años de trabajo al servicio
c) Solo b y d de trabajo al servicio
d) (3) tres años de trabajo al servicio

7. Los empleadores no deben conservar todos los registros de

personal hasta por …

a) un (1) año de ser generados

b) solo a y d de años de ser generados
c) cinco (5) años de ser generados
d) cuatro (4) años de ser generados

8. Los contratos sujetos a modalidades se dividen en…

a) Contratos de Naturaleza Temporal, De ocasión, Empresarial

b) Contratos de Naturaleza Temporal, Accidental, De obra
c) Contratos de Naturaleza Temporal, Accidental, De ocasión
d) Contratos de Naturaleza Temporal, Accidental, Industrial

9. La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de

edad es de ……..como máximo, en el sector público.

a) cuatro (4) horas diarias o veinte cuatro (24) horas semanales

b) ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales.
c) ocho (8) horas diarias o cuarenta (40) horas semanales
d) siete (7) horas con cuarenta y cinco minutos o treinta y cinco
(35) horas semanales aproximadamente

10. El trabajador que labora en horario feriado no podrá percibir una

remuneración menor al...

a) una sobre-tasa del veinticinco por ciento (25%) de ésta

b) una sobre-tasa del cien por ciento (100%) de ésta
c) una sobre-tasa del treinta y cinco por ciento (35%) por (35%)
d) una sobre-tasa del treinta y cinco por ciento (35%) de ésta
11. La Remuneración Mínima Vital es de…

a) Seiscientos cincuenta soles

b) Setecientos ochenta soles
c) Ochocientos cincuenta soles
d) Ochocientos ochenta soles

12. La Remuneración Principal de los empleados públicos no se divide

en…

a) Seis Escalas Remunerativas

b) Once Escalas Remunerativas
c) Solo a y d Escalas Remunerativas
d) Ocho Escalas Remunerativas

13. La Gratificación del sector público equivale a …

a) Una remuneración ganada al mes más descuentos

b) Una remuneración ganada al mes más aportes
c) Una remuneración ganada al mes menos descuentos
d) Ninguna de las anteriores

14. La Asignación Familiar del sector público es de …

a) Tres (3) nuevos soles hasta cuatro (4) miembros

b) Cuatro (4) nuevos soles hasta cinco (5) miembros
c) Diez por ciento (10) de la remuneración ganada por todo
derecho habiente
d) Diez por ciento (10) de la remuneración mínima vital por todo
derecho habiente

15. Los Descuentos por Pensiones son de …

a) Comisión de AFP, Comisión Porcentual y el Seguro de Pensión

b) Comisión de AFP, Seguro Porcentual y el Seguro de Pensión
c) Seguro de AFP, Fondo de Pensión y el Comisión de Pensión
d) Ninguna de las anteriores

16. Los Aportes por Essalud son del …

a) Nueve (9) por ciento de la remuneración ganada al mes

b) Nueve (9) por ciento de la remuneración mínima vital
 c) Cinco (5) soles sobre la remuneración ganada al mes
d) Cinco (5) soles sobre la remuneración mínima vital

17. Los Descuentos por Mandato Judicial son de …

a) Cuarenta (40) por ciento de la remuneración ganada

b) Sesenta (60) por ciento de la remuneración mínima vital
c) Cuarenta (40) por ciento de la remuneración mínima vital
d) Sesenta (60) por ciento de la remuneración ganada

18. Qué es una EPS …

a) Entidad Privada de la SUNAT

b) Empresa de Pensiones de Seguridad
c) Entidad Prestadora de Salud
d) Empresa Privada de Salud

El examen vale dieciocho puntos por

no hacer clases el martes.