1. Alcance 2. Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 3. Política de seguridad y salud en el trabajo
MILLMA S.A.C. es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de
hilados de alpaca y vicuña en la región de Arequipa, Perú. De la misma manera la alta gerencia asume que la seguridad y salud de sus trabajadores es una condición importante de trabajo, ante lo cual establece y difunde los siguientes compromisos: El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organización. La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. La alta gerencia se compromete a controlar toda la documentación validando su vigencia mediante la consulta a las partes interesadas tanto internas como externas
El establecimiento e integración de una cultura de seguridad y salud en nuestras
labores diarias, de modo que sea compatible con nuestro sistema de trabajo. La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participen activamente en todos los elementos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Toda documentación de interés público estará al alcance de las partes interesadas, y será revisada de acuerdo a un cronograma establecido.
La mejora continua del desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo. Estos puntos resumen el compromiso de la empresa MILLMA para con la seguridad y salud en el trabajo, en tal sentido, son asumidos tanto por la propia dirección, como por todo el personal de la empresa. 4. Objetivos y metas 5. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo 6. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos 7. Organización y responsabilidades 8. Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo 9. Procedimientos 10. Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo 11. Salud ocupacional 12. Clientes, subcontratos y proveedores Clientes, subcontratas y servicios Proveedores 13. Plan de contingencias 14. Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales 15. Auditorias 16. Estadísticas 17. Implementación del plan Presupuesto Programa de seguridad y salud en el trabajo