Plan de Prevencion de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional

“AMPLIACIÓN LAT 1X220 kV, NUEVA S/E LABERINTO FV – S/E LABERINTO"
PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Y SALUD OCUPACIONAL
Los Militares N°5885

Fono (02) 5781900 - Fax (02) 5781979
LAS CONDES - SANTIAGO
Nº DOC. PREPARADO POR REVISADO POR APROBADO POR
PAOLA
1 RETAMAL/ALEJANDRO RAÚL DONOSO DANIEL ALBIACH
ALVAREZ
REVISIÓN FIRMA FIRMA FIRMA
FECHA FECHA FIRMA FECHA
03-08-2015
PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
REV. 0
“AMPLIACIÓN LAT 1X220 kV, NUEVA S/E LABERINTO FV – S/E LABERINTO" FECHA:
Agosto 2015
ÍNDICE
1 POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, OBJETIVOS Y
ALCANCE DEL PROGRAMA............................................................................................5
1.1. Política de Prevención de Riesgos Laborales......................................................5
2 OBJETIVOS................................................................................................................ 5
2.1. Objetivo General...................................................................................................6
2.2. Objetivos específicos............................................................................................6
3 ALCANCE................................................................................................................... 6
4 UBICACIÓN DEL PROYECTO....................................................................................7
5 DEFINICIONES Y CONCEPTOS GENERALES......................................................7
6 RESPONSABILIDADES............................................................................................8
6.1. Administrador del Contrato....................................................................................9
6.2. Coordinador de Proyecto......................................................................................9
6.3. Administrador de Obra........................................................................................10
6.4. Del Experto en Prevención de Riesgos en obra..................................................10
6.5. Supervisor de Terreno.........................................................................................11
6.6. Capataces........................................................................................................... 11
6.7. De los Trabajadores............................................................................................11
6.8. Del Comité Paritario............................................................................................12
7 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO.............................................................................14
8 REQUISITOS ESPECIFICOS....................................................................................15
8.1. Del Personal interno y externo............................................................................15
8.2. Del reconocimiento y motivación.........................................................................16
8.3. De la Protección solar contra los rayos UV.........................................................16
8.4. Del orden y aseo.................................................................................................17
8.5. De los vehículos, maquinaria y trasporte de personal.........................................18
8.6. Del vehículo de transporte..................................................................................18
8.7. Del Conductor de los vehículos...........................................................................18
8.8. De la comunicación y permisos pertinentes........................................................19
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8.9. De las herramientas y materiales a Utilizar.........................................................19

8.10. De los Elementos de Protección Personal.......................................................19
8.11. De la Entrega de los EPP................................................................................20
8.12. De cuidado ergonómico del personal de obra.................................................20
8.13. De la autorización de trabajo (AT) y análisis de riesgos del trabajo (ART
/AST/HCR)..................................................................................................................... 21
8.14. De la realización de Charla operacional diaria.................................................21
8.15. De la realización de Charla Integral.................................................................22
8.16. De la preparación del área, herramientas y equipos de trabajo.......................22
8.17. De los trabajos nocturno..................................................................................23
9 ESTRUCTURA DE COMUNICACIÓN.......................................................................25
9.1. Datos de la organización.....................................................................................25
9.2. Canales de comunicación...................................................................................25
9.2.1. Formas de relación interna:..........................................................................25
9.2.2. Pasos a seguir ante un incidente comunicación interna (COBRA Del.9514):...26
9.2.3. Pasos a seguir ante un incidente comunicación externa (TRANSELEC):........26
9.2.4. Si el afectado presenta lesiones GRAVES:....................................................27
9.2.5. Si el afectado presenta lesiones LEVES........................................................27
9.2.6. Si el afectado muere en el lugar....................................................................28
9.2.7. Diagrama de Flujo Canales de Comunicación Interna en caso de accidente...29
10 ESTANDARES DE TRABAJO...............................................................................30
10.1. Cadenas, eslingas y estrobos..........................................................................30
10.2. Ingreso a espacios reducidos..........................................................................30
10.3. Control de alcohol y drogas.............................................................................31
10.4. Seguridad eléctrica...........................................................................................32
10.5. Excavaciones/aperturas de zanjas..................................................................44
10.6. Hormigonado.....................................................................................................46
10.7. Enfierradura.......................................................................................................47
10.8. Movimiento de tierra.........................................................................................49
10.9. Trabajo en altura...............................................................................................50
10.10. Trabajo en caliente............................................................................................53
10.11. Andamios y plataformas...................................................................................54
10.12. Uso de escalas..................................................................................................55
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10.13. Moldaje............................................................................................................... 55
10.14. Equipos mayores..............................................................................................56
10.15. Herramientas manuales y eléctricas...............................................................57
10.16. Código de colores.............................................................................................59
10.17. Señalética en obra............................................................................................60
11 ACTIVIDADES MENSUALES DEL PROGRAMA..................................................60
11.1 Difusión del Programa de Prevención de Riesgos............................................61
11.2 Control y cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos...................62
11.3 Actividades mensuales del Programa de Prevención de Riesgos...................62
11.4 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control.........63
11.4.1. Matriz de Riesgos........................................................................................63
11.5 Salud Ocupacional...............................................................................................64
11.6 Capacitaciones.....................................................................................................65
11.7 Programas Personalizados..................................................................................66
11.7.1. Inspecciones................................................................................................66
11.7.2. Observaciones..............................................................................................67
11.7.3. Verificación de las medidas de control emanadas de las inspecciones
realizadas...................................................................................................................67
11.8 Control de emergencia.........................................................................................68
11.8.1 Plan de Emergencia y Evacuación................................................................68
11.8.2 Simulacros de emergencia............................................................................68
11.8.3 De la Prevención y Protección contra Incendios..........................................68
11.8.4 Atención Médica y asistencia de Primeros Auxilios......................................69
11.9 Estadísticas...........................................................................................................71
11.9.1 Envío de estadísticas a empresa mandante..................................................72
11.10 Reuniones de Seguridad..................................................................................72
11.10.1 Reunión mensual de seguridad....................................................................72
11.10.2 Reuniones de Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad..................72
12 MEDIO AMBIENTE................................................................................................73
12.1 Baños y agua......................................................................................................73
12.2 Control de plagas................................................................................................73
13 MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVO.....................73
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1 POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, OBJETIVOS Y ALCANCE

DEL PROGRAMA
Política de Prevención de Riesgos Laborales
Esta Política será difundida a través de charlas al personal en forma periódica, y por
medio de la publicación permanente en las instalaciones de COBRA CHILE
SERVICIOS S.A.
2 OBJETIVOS
Cobra Chile Servicios S.A., es consciente de la importancia que tienen los trabajadores
para el desarrollo de sus actividades y en concordancia con ello y con la Legislación
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vigente, ha desarrollado el presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud

Ocupacional, dentro del que se enmarcan las actividades de Prevención de Riesgos que
se desarrollaran durante el Contrato “PROYECTO FOTOVOLTAICO BOLERO" del
mandante EDF-Energies Nouvelles Chile Construcción (EDF-EN), con el objeto de dar
una protección eficaz a nuestros trabajadores y a los de nuestros subcontratistas, velando
por el cuidado de las dependencias propias como de nuestro cliente.
Es de vital importancia, que todos los trabajadores de la empresa conozcan la Política de

Prevención de Riesgos Laborales, para lo cual hemos preparado las actividades
necesarias para darla a conocer.
En Cobra, creemos que la Gestión y Desarrollo de este Programa se basa en cuatro

conceptos fundamentales presentes en nuestras actividades diarias: Seguridad, Calidad,
Productividad y Medioambiente.
Objetivo General
Desarrollar nuestro trabajo con seguridad, calidad y respeto al medioambiente,

incorporando estos elementos a la gestión global de nuestra empresa.
Objetivos específicos
Aplicar en nuestras tareas actividades preventivas.
Mantener faenas con el menor índice de accidentes.
Preservar el normal funcionamiento de las maquinas, herramientas e instalaciones,

nuestras como las del cliente, mediante la identificación y control de los riesgos asociados
a nuestras labores.
Lograr, bajo el alero de la formación, que nuestros trabajadores estén preparados física y
mentalmente para enfrentar situaciones de emergencia que nos puedan afectar.
3 ALCANCE
El presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional, está

dirigido a las áreas de Construcción, Montaje, Tendido, Pruebas y Puesta en servicio
del proyecto en cuestión, que constituyen parte de la gestión empresarial de Cobra en
su relación contractual con el mandante y, por lo tanto, su cumplimiento es de
carácter obligatorio para todo el personal de la Organización, de acuerdo a las
responsabilidades, deberes y obligaciones establecidas para cada uno de los
integrantes de la misma.
El proyecto tendrá un plazo de ejecución de 11 meses a partir de la fecha de

adjudicación del contrato.
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Este Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional es aplicable a todas

las actividades de Cobra y sus colaboradores, siendo una obligación y compromiso su
cumplimiento a cada uno de los trabajadores de Cobra y sus Sub. Contratos.
4 UBICACIÓN DEL PROYECTO
El proyecto se emplazará en la comuna de Sierra Gorda, Provincia y Región de

Antofagasta, aproximadamente a 45 km al sureste de Baquedano.
Para acceder al proyecto, se ocupará el acceso norte del PFV Laberinto Este con
Conexión a la Ruta 8-385 en el kilómetro 48,25.
5 DEFINICIONES Y CONCEPTOS GENERALES
 Empresa Contratista Principal: Persona natural o jurídica que, en virtud de un acuerdo

contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con
trabajadores bajo su dependencia, para una empresa principal. Para el presente Proyecto,
la empresa contratista principal es EDF-EN Chile Construcción.
 Empresa Adjudicataria: Empresa subcontratista principal de EDF-EN Chile Construcción
 para los Lotes 1, 2, 5 y 6 del Proyecto.
 Cultura de Seguridad: Conjunto de principios, percepciones y creencias que
comparten los miembros de la organización con respecto a la Prevención de Riesgos,
sobre los cuales se construye el decidir de la gestión preventiva en la empresa.
 Charla de Inducción (ODI): Charla en la cual el empleador, da a conocer los peligros
y riesgos del trabajo para el cual fue contratado el trabajador.
 Peligro: Fuente, Situación o Acto con potencial para causar daño, en términos de
daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición
peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud, que puede causar el suceso
o exposición, Los riesgos a que está expuesto el trabajador y que puedan provocarle
un accidente o una enfermedad profesional (Artículos Quinto y Séptimo de la Ley
16.744).
 Severidad: Valor asignado a un daño o deterioro de la salud probable, cuando se
produzca un accidente.
 Acción Subestándar o Insegura: Acto o acción con potencial de producir una
pérdida.
 Condición Subestándar o Insegura: Situación con potencial de producir una
pérdida.
 Incidente: Evento no deseado que sucede en el desarrollo de una actividad o tarea y
que no produce pérdidas ni personales ni materiales.
 Accidente: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte.
 Enfermedad Profesional: Es Enfermedad Profesional, la causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
 Accidente de Trayecto: Es el que ocurre en el trayecto directo de ida o regreso entre
la casa habitación del trabajador y el lugar de trabajo.
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 Modelo de Causalidad de los Accidentes: El control de los accidentes e incidentes

se fundamenta en la identificación oportuna y temprana de la mayor cantidad de
causas posibles que originan o pueden originar los accidentes. Para ello, es
necesario tener presente que todos los accidentes responden a una cadena causal de
acontecimientos previos al accidente y que enlazados de una manera precisa, dan
origen a un accidente.
 Causas Básicas: Son las causas ocultas de los accidentes. Su identificación se logra
luego de analizar todos los aspectos relativos al accidente.
 Causas Inmediatas: Son las causas que provocan el accidente. Se determinan en
forma inmediata a la ocurrencia del evento, de ahí su nombre, y constituyen el primer
paso para una correcta investigación de los accidentes.
 Emergencia: Lapso en el cual se alteran las condiciones de actividad normal en una
planta industrial, edificio, local, recinto, etc. y sectores adyacentes debido a un
siniestro.
 Evacuación: Abandono masivo de una planta, industria, edificio, local, etc. ante una
emergencia.
 Plan de emergencia: Conjunto de procedimientos, que contempla las fases de
identificación de riesgos, organización de los recursos humanos y/o materiales, y
actuación ante una emergencia, con el objeto de enfrentar situaciones de
Emergencia, controlando y/o minimizando los riesgos inminentes que puedan
interferir en el desarrollo normal de las actividades productivas, permitiendo que estas
puedan ser restauradas en el menor tiempo posible.
 Simulacro: Es una representación ficticia que tiene por finalidad observar y evaluar el
grado de eficiencia y cumplimiento del Plan de Emergencia en las distintas secciones
del local, el grado de entrenamiento y nivel de actuación de, los trabajadores.
 Siniestro: Incendio de grandes proporciones que afecta los bienes de capital de una
empresa.
 Equipos de Protección Personal: El elemento o conjunto de elementos que permita
al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro
para su integridad física.
 Organismo Administrador del Seguro: Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena
de la Construcción, de la cual “Cobra servicios SA” es adherente.
 Normas de Seguridad: El conjunto de reglas obligatorias emanadas de este
Reglamento, del Depto. Prevención de Riesgos, del Comité Paritario.
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Comité integrado por 3 representantes de la
Empresa y 3 representantes de los trabajadores, con un suplente por cada integrante. Sus
funciones están dadas por el D.S N° 54 y su objetivo es ayudar en el control de las causas
de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena: Es aquel que está conformado por
el Comité Paritario Transelec. y, un representante del empleador y un representante de
los trabajadores, por cada empresa subcontratista que labore en la obra, el cual se regirá
por lo establecido en el DS 76.
6 RESPONSABILIDADES
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La Prevención de Riesgos no debe ser una actividad pasiva y por el contrario, debe estar
alerta a toda oportunidad de mejora. Por ello, es relevante que todos los niveles de la
organización participen, para lo cual es necesario dejar en claro cuáles son las
responsabilidades de ellos.
Administrador del Contrato
El Administrador del contrato organiza y entrega los recursos en cantidad y calidad

necesarios para la correcta ejecución de todos los trabajos del proyecto, coordina y
controla la aplicación y correcto funcionamiento del “Plan de Prevención de Riesgos
Laborales y Salud Ocupacional” de Cobra Chile Servicios S.A. Chile. Junto con ello
debe asegurar que el PPR, sea difundido a todo el personal involucrado en el trabajo,
antes de iniciar las actividades.
Definir, establecer y difundir su compromiso con el desarrollo e implementación del

Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional, su compromiso con
la mejora continua y su eficacia a través de los siguientes mecanismos:
 Comunicando a la organización la importancia de satisfacer los requisitos de

los clientes.
 Creando conciencia en todos los niveles de la empresa, en el autocuidado y
trabajo seguro.
 Es la máxima autoridad del consorcio en el desarrollo, ejecución y control del
PPR y lo representa oficialmente ante la ITO y/o el Mandante.
Coordinador de Proyecto
Sus responsabilidades principales con respecto al presente PPR son:
 Emitir los informes oficiales requeridos por la ITO y/o el Mandante.

 Reporta a la Administración de Cobra Chile Servicios S.A., de toda circunstancia
observada o que le haya sido informada y que afecte o pueda alterar negativamente
el trabajo y pueda ocasionar accidentes.
 En conjunto con el experto del Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la obra,
que será el encargado del PPR de la obra, fija las metas y los objetivos específicos
del Contrato, en materias Prevención Riesgos.
 Aprueba el Plan de Prevención de Riesgos del contrato y sus modificaciones.
 Controla el desarrollo del PPR del Contrato.
 Asigna los recursos necesarios para lograr el cumplimiento de todas las medidas y
actividades establecidas en el presente PPR, considerando las acciones
comprometidas, la capacitación del personal y además, las medidas de mitigación
que se pudieran requerir.
 Analiza periódicamente con el encargado del PPR (Experto en Prevención de
Riesgos y medio ambiente), los resultados y cumplimiento del PPR, así como, las
situaciones de potenciales riesgos y los planes de acción a seguir, incentivando el
mejoramiento continuo.
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Administrador de Obra
 Disponer de los recursos necesarios, que faciliten el desarrollo y ejecución del

presente Programa de Prevención de Riesgos.
 Cumplir y exigir el cumplimiento del programa.
 Aprobar los procedimientos de trabajo seguro elaborados y establecidos en la obra.
 Controlar las diferentes etapas del Programa y corregir las desviaciones que este
pueda presentar.
Del Experto en Prevención de Riesgos en obra
 Difundir Del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional.

 Asesorar técnicamente a toda la línea de Supervisión en el desarrollo del programa y
su aplicación integra.
 Auditar este programa y realizar las correcciones y/o ajustes que resulten de estas
medidas de control. En conjunto con el administrador de contrato, debe difundir a
todo el personal de la obra, las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
tanto de Cobra Chile Servicios S.A. como del Mandante.
 Asesora en la confección del Inventario de actividades críticas y el Programa de línea
de mando que se desarrollará durante la realización del proyecto objeto del contrato.
 Hace cumplir y respetar las normativas exigidas por el cliente en lo que se refiere a
Calidad, Seguridad y Medio Ambiente siendo parte de su responsabilidad, velar por el
fiel cumplimiento de estos.
 Es el representante técnico de Cobra Chile Servicios S.A. en materias de Seguridad y
Salud Ocupacional en terreno.
Sus responsabilidades principales con respecto al presente PPR son:
 Revisar, actualizar y difundir adecuadamente el presente PPR en terreno.

 Analizar periódicamente los resultados y cumplimiento del PPR.
 Controla el cumplimiento del presente Plan de Prevención de Riesgos.
 Realiza la inducción y capacitación de todo trabajador nuevo que ingresa a la obra,
entregándole las directrices, normativas, obligaciones, prohibiciones, sanciones
establecidas por la empresa en temas de Seguridad. Resaltando cada uno de los
riesgos presentes en su labor y las medidas de control que se deben adoptar.
 Controla y hace entrega del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
establecido por la empresa a todo personal que ingrese a la obra.
 Proporcionar las directrices técnico-administrativas y delegar funciones, cuando
corresponde.
 Participa en reuniones a requerimiento de la ITO y/o el Mandante.
 Efectúa Inspecciones y/o Auditorias al PPR.
 Realiza acciones de difusión y liderazgo en materias Seguridad y Salud ocupacional.
 Realizar capacitaciones a los trabajadores en de terreno.
 Es el responsable directo en terreno en materia de prevención y medio ambiente.
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 Comunica inmediatamente a su jefatura, de toda circunstancia observada o que le

haya sido informada y que afecte o pueda alterar negativamente a la seguridad e
integridad del todo el personal de la obra.
 Controla el cumplimiento de los Procedimientos de Trabajo Seguro, tanto de
Transelec S.A. como de Cobra Chile Servicios S.A., así como, los requerimientos
legales vigentes
 Elabora, difunde y mantiene actualizada la matriz de riesgos establecida para la obra
de acuerdo a las etapas de trabajo a desarrollar.
Supervisor de Terreno
 Desarrollar y ejecutar con todo su personal las instrucciones impartidas en los

procedimientos, hojas de control de riesgos (HCR) y permisos de trabajo.
 Velar por el uso permanente y adecuado de los elementos de protección personal de
los trabajadores bajo su cargo.
 Participar en las investigaciones de incidentes acontecidas a su personal.
 Promover el desarrollo de su trabajo de manera segura, acorde a los elementos de
este Programa.
 Instruir y capacitar al personal a cargo para un seguro cumplimiento de las tareas
encomendadas.
 Cumplir con las acciones que se le encomiendan y asignen en este Programa.
Capataces
 Son los responsables de realizar los trabajos en forma segura y de acuerdo a la

documentación aprobada (Planos, Especificaciones, Planes y Programas, etc.)
utilizando en forma eficiente los recursos asignados para tales efectos. Además,
deben entregar en forma verbal los procedimientos aprobados de los trabajos
asignados, a todo su personal, verificando que ellos comprendan paso a paso todas
las actividades a realizar.
 Registrar los datos para el registro en los protocolos. Difundir permanentemente entre
los colaboradores el cumplimiento de los estándares de calidad y medio ambiente
definidos.
De los Trabajadores
 Cumplir con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa en

todas sus partes.
 Conocer los procedimientos e instructivos de trabajo asociados a su actividad.
 Desarrollar su trabajo acorde a las normas establecidas en los procedimientos,
instructivos, permisos de trabajo expuestos por su superior directo y lo contemplado
en el presente programa.
 Chequear diariamente el estado de sus elementos de protección personal y dar aviso
en caso de daño.
 Participar activamente de las instrucciones y capacitaciones estipuladas para su
actividad.
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Del Comité Paritario
Dentro de sus responsabilidades podemos encontrar las siguientes:
 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de

protección.
 Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las
medidas de prevención, higiene y seguridad.
 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que
se produzcan en la empresa.
 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable
del trabajador.
 Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales, y
 Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el Organismo
Administrador del Seguro.
Se constituirá el Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad en todas aquellas Obras

en la cual se tenga un número superior a 25 trabajadores.
Tanto el CPHS como el CPHF deberán cumplir con lo exigido por la normativa vigente
constituyéndose de acuerdo a lo indicado en la legislación.
Se oficializara su constitución mediante acta correspondiente ante notario y organismo

administrador, enviada a la Inspección del Trabajo y Mutualidad. Manteniendo en la obra,
copia de las cartas enviadas a la inspección y al Organismo Administrador con el timbre
de recepción de éstas.
El encargado de Prevención de Riesgos a cargo de la obra solicitara a la Mutualidad el

curso de orientación de Seguridad, Salud ocupacional y Medio ambiente para el grupo
designado y ya constituido formalmente.
6.1.1. Plan de Trabajo
Las actividades para el desarrollo de este Plan de Trabajo, consistirá en inspecciones, ya

sean planeadas o no planeadas periódicamente, entregando la información recabada al
área de Prevención de Riesgos a cargo de la obra.
Las siguientes actividades se desarrollaran durante el periodo.
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Actividad Periodicidad Objetivos
Reuniones mensuales Mensual Generar acuerdos y mejoras en temas

de higiene, seguridad y medio ambiente
al interior de la obra.
Generar actas de Mensual Mantener informado a toda la línea de
reunión de reuniones mando sobre los acuerdos tomados y
mensuales los responsables de generar mejoras al
interior de la obra de desviaciones
detectadas.
Definir y socializar las Una vez constituido Alineamiento del grupo de trabajo.
funciones y el Comité
responsabilidades de
cada integrante del
Comité.
Promover y coordinar Cada vez que se Crear hábitos y conciencia preventiva
con el área de coordine curso de del personal, para que realice su labor
Prevención de Riesgos capacitación y en forma segura.
actividades orientadas charla.
a la capacitación del
personal al interior de
la obra mediante
cursos o charlas.
Investigar los Cada vez que ocurra Establecer causas que originaron el
accidentes de trabajo un accidente en la accidente para evitar nuevas
ocurridos en la obra. obra ocurrencias.
Revisión de extintores Mensual Mantener en buen estado y al día los
instalados en la obra extintores existentes en la obra.
Reconocimiento de Cada vez que se Procurar la seguridad de todo el
riesgos de las distintas requiera personal al interior de la obra.
áreas dentro de la obra
Instruir directamente al Siempre que sea Crear hábitos y conciencia preventiva
trabajador cada vez necesario. del personal, para que realice su labor
que le sorprenda en forma segura.
ejecutando una acción
insegura.
Revisión de Mensual Seguimiento a los trabadores sobre el
implementos de cumplimiento de las normativas internas
seguridad de la empresa.
Participar u organizar Mensual Incentivar al personal de la obra a
las premiaciones de la mantener un comportamiento seguro al
obra interior de la obra mientras realiza sus
labores.
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7 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El alcance del proyecto (Lote 2-Trabajos de Alta Tensión) comprende el diseño,

suministro, construcción y puesta en servicio, de todos los sistemas eléctricos de la
subestación Bolero de 220/33 kV, y de la línea de transmisión “Bolero – Laberinto” de
220kV y 2,3 Km (2 km en tramo aéreo y 300 m en tramo subterráneo) de longitud, junto
con los trabajos asociados a la ampliación de la subestación Laberinto de 220 kV para
permitir la interconexión.
Además de todas las ampliaciones, modificaciones y adecuaciones que sean necesarias
en las instalaciones para llevar a cabo lo antes expuesto.
Para dicho efecto, se deberá desarrollar una metodología de trabajo que afecte lo menos
posible la continuidad del suministro eléctrico y asegure la integridad de los trabajadores.
Como se ha planteado en nuestros objetivos, incorporaremos a nuestras labores

actividades preventivas, las que se desarrollaran a partir del inicio de la faena, abarcando
todas las actividades que se ejecuten. Para ello, hemos considerado todas las etapas
constructivas del proyecto, es decir las siguientes fases de construcción:
 Instalación de faenas.
 Movimientos de tierra.
 Construcción de Plataforma
 Excavaciones para malla de puesta de tierra y fundaciones.
 Enfierradura.
 Instalación de moldajes.
 Hormigonado.
 Montaje de estructuras.
 Montaje de equipos.
 Trabajos aéreos sobre estructuras o camión capacho.
 Tendido de cables.
 Instalación de gravilla.
 Pruebas y puesta en marcha.
 Otras actividades propias de la construcción de Subestación y/o Línea no
contempladas en este listado.
8 REQUISITOS ESPECIFICOS
Previo al inicio de los trabajos, se deberá presentar a la oficina de la Inspección Técnica

de la Obra o a la Gerencia Zonal según corresponda, la siguiente información:
 Certificado de afiliación vigente a Mutual de Seguridad.

 Carta de notificación de inicio de actividades a Mutual de Seguridad.
 Si en la Obra se cuenta con una dotación mayor a 10 trabajadores, se deberá
presentar la copia de entrega del RIOHyS a la Inspección del Trabajo.
 Copia de la toma de conocimiento a los subcontratistas de la EDF-003
“Procedimiento para Empresas Contratistas y Subcontratistas.”
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 Plan de emergencia y respuesta para atención de accidentes ocurridos en la obra.

 Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional de los Trabajadores y
del cuidado del Medio Ambiente según las normas establecidas en el respectivo
contrato de obra y/o servicio.
Del Personal interno y externo
Todas las personas que participen en este proyecto, deberán dar fiel cumplimiento a los
siguientes requerimientos:
 Adhesión a organismo Administrador de la Ley 16.744.

 Contar con los Contratos de trabajo al día con sus anexos correspondientes.
 Currículo Vitae.
 Charla de inducción que impartirá Cobra a su personal al ingresar a una obra dándole
a conocer los riesgos asociados al trabajo que desempeña y sus medidas de control
para evitar la ocurrencia de accidentes. Denominada Charla Hombre Nuevo (ODI), de
la cual debe quedar registro firmado por el trabajador archivándose en su carpeta
personal.
 Participar en charla de seguridad al inicio de la jornada laboral.
 Contar con registro de entrega de elementos de protección personal.
 Contar con registro de entrega de reglamento interno de orden higiene y seguridad.
 Contar con los exámenes preocupacionales-ocupacionales aprobados según
exposición al riesgo.
 Examen psicosensométrico para conductores autorizados.
 Licencia de conducir y hoja de vida del conductor.
 Cumplimiento con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
Reglamento Especial de empresas contratistas y subcontratistas a establecer por
 EDF-EN.
 Cumplimiento con los procedimientos y estándares de seguridad de EDF-EN que
formen parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Elaboración de Programa de Trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo para el
 Proyecto, incluyendo una evaluación de riesgos específica para las actividades a
realizar en el mismo y la elaboración de procedimientos de trabajo para prevenir
accidentes.
 Adopción de las medidas de control y prevención que les indique el Departamento de
Riesgos en Faena en el ejercicio de sus responsabilidades.
 Participación en las reuniones de seguridad y salud a las que sean convocados por
EDF-EN.
 Elaboración y envío de reporte mensual al Coordinador HSEC de EDF-EN.
 Control de acceso físico a los sitios de trabajo (obligación de las Empresas
Adjudicatarias).
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Del reconocimiento y motivación
Se desarrollara durante el año 2015 Campañas de Seguridad. Con el objetivo de premiar

al trabajador seguro de cada mes, se premiara aquel trabajador que se caracterice por
sus buenas actitudes y practicas preventivas durante la jornada de trabajo, aquel que se
destaque del resto por desarrollar su trabajo en forma segura, el que se preocupe de su
integridad física como el cuidado de sus compañeros, aquel que utilice sus implementos
de seguridad constantemente, entre otras características que ayuden a la prevención de
los accidentes de trabajo dentro de la obra.
De la Protección solar contra los rayos UV
Se dispondrán de dispensadores de protector solar para el uso de los trabajadores tanto

en oficinas como de terreno presentando su respectiva certificación además de las
capacitaciones correspondientes sobre el su uso.
Cumpliendo así con Ley 20.096 de protección solar informando al trabajador diariamente
en la instalación el índice de radiación UV y su vez las medidas de control.
El personal estará obligado a utilizar vestimenta e implementos necesarios para proteger

de este riesgos permanente que se presenta en la obra, considerando estos como; polera
manga larga, pantalón largo, cubre nuca y lentes con filtro UV.
Cada vez que el trabajador se aplique bloqueador solar deberá dejar registro establecido
por el Área de Prevención de Riesgos, el cual se encontrara en Bodega de la Obra.
Se deberá mantener señalética (pizarra de radiación UV) en donde indique diariamente el

nivel de radiación UV en un lugar visible para el personal de la obra, verificándolo con lo
indicado por la dirección de meteorología de Chile.
 Imagen de señalética que debe ser instalada en obra.
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Del orden y aseo
Cada persona será responsable de mantener limpia y ordenada su zona de trabajo,

empresa dispondrá de los medios necesarios para el ordenamiento de los EPP y ropa de
trabajo del personal, lo mismo lo hará con el orden y almacenamiento de las
herramientas, materiales y otros.
El trabajo o todas las actividades desarrolladas al interior de obra se darán por finalizadas
cuando las herramientas, equipos, materiales utilizados estén recogidos del lugar de
trabajo para su posterior almacenamiento, dejando del mismo modo el área limpia y
ordenada.
Las herramientas, medios de trabajo, materiales, suministros y otros equipos nunca

obstruirán los pasillos y vías de traslado.
Las vías de evacuación y desplazamiento, zonas de seguridad y la identificación de los

peligros existentes en la obra deberán estar claramente señalizadas, limpias, libres de
obstáculos evitando elementos tales restos de despuntes de materiales utilizados,
sustancias resbalosas, cableado de extensiones eléctricas, accesorios entre otros.
Se mantendrán áreas de almacenamiento señalizadas debidamente segregadas y

clasificadas al interior de la obra, controlando y respetando las normativas establecidas
por el área de Prevención de Riesgos y Medio ambiente.
Sera obligación de todo el personal interno y externo respetar las áreas de tránsito, de
almacenamiento y de disposición de residuos.
Se deberá definir, segregar y señalizar al interior de la obra el o los lugares destinados

para el estacionamiento de las maquinarias, equipos y vehículos que operen en la obra.
Todo clavo o ángulo saliente de una tabla o chapa se eliminará inmediatamente bien sea
doblándolo, cortándolo o retirándolo del suelo o paso.
No deben almacenarse materiales de forma que impidan el libre acceso a los extintores
de incendios.
No se deben colocar materiales y útiles en lugares donde pueda suponer peligro de

tropiezos o caídas sobre personas, máquinas o instalaciones.
Los cables eléctricos, mangueras, cables conductores estarán en buen estado, serán
ubicados por vía área para evitar los riesgos de tropiezo y caídas al mismo nivel.
De los vehículos, maquinaria y trasporte de personal
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Todo vehículo y maquinaria que ingrese a la obra debe presentar la siguiente

documentación al Departamento de Prevención de Riesgos quien revisara y autorizara el
ingreso.
 Permiso de Circulación al día

 Seguro obligatorio vigente
 Revisión técnica al día y certificado de gases
 Licencia de conductor responsable del vehículo
 Vehículos que no requieran permiso de circulación deberán contar con documento
que certifique que la maquinaria se encuentra al día y en perfectas condiciones
para ser utilizada al interior de la obra.
 Todos los vehículos deben estar en conformidad y en total cumplimiento de la ley
de tránsito vigente (ley N° 18.290)
Los vehículos deberán tener las siguientes características mínimas de seguridad:
 Vehículo con tracción en las cuatro ruedas para aquellos que transiten fuera de las
vías públicas.
 Cinturón de seguridad con tres puntas, para todos los ocupantes exceptuando el
asiento centra trasero.
 Frenos ABS delanteros, traseros o ambos.
 Airbag para el conductor y copiloto.
 Los neumáticos de los vehículos deberán contar con una banda de rodamiento de
al menos 3.0 mm de profundidad.
 Alarma de retroceso con cinta reflectante en el portalón trasero
 Kit de emergencia.
Del vehículo de transporte
Los vehículos de transporte del personal de la obra y conductores deberán dar

cumplimiento al DS. N° 80 Reglamento del trasporte privado remunerado de pasajeros.
Del Conductor de los vehículos
 Conocer la ley de tránsito, respetarla y cumplirla a cabalidad.

 Poseer la licencia de conducir municipal vigente de acuerdo al vehículo que
conduce.
 Poseer examen psicosensotécnico al día.
 Hoja de vida del conductor sin infracciones
 Verificar el estado y condiciones de la carga. La seguridad de los pasajeros que
transporta.
 Uso de cinturón de seguridad obligatorio y exigirlo a sus acompañantes.
 Trasportar sólo personal autorizado y no más de lo aceptado en el vehículo.
 No ingerir bebidas alcohólicas ni estupefacientes que alteren el estado físico o
anímico, antes y durante la conducción.
 No fumar durante la conducción.
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 Estar atento a las condiciones del tránsito en todo momento durante la

conducción.
 Revisar regularmente el estado del vehículo.
 Revisar constante del vehículo.
 Sera responsable de realizar el check list de vehículos livianos periódicamente
según lo establecido y normado por el área de Prevención de Riesgos.
De la comunicación y permisos pertinentes
Se deberá comunicar el inicio de obra a las entidades fiscalizadoras establecidas en la

zona correspondiente dependiendo de la ubicación de la obra; informando mediante carta
formal ha:
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 Mutual de seguridad.
 Inspección del trabajo
 Seremi de Salud.
Quedando copia de esta carta archivada en los documentos de la obra.
De las herramientas y materiales a Utilizar
Todas las herramientas que se utilicen deberán cumplir los estándares exigidos por la
Empresa y por nuestro mandante.
Las herramientas a utilizar serán obtenidas de fábrica y en ningún caso se permitirá la

utilización de herramientas hechizas.
Antes de iniciar los trabajos, estas se deben revisar para evitar condiciones de riesgos
que puedan generar accidentes, además de revisar que se cuentan con las herramientas
en cantidad y calidad necesarias para ejecutar el trabajo.
Estas serán chequeadas mensualmente según lo establecido en el Procedimiento de

Códigos de Colores el cual deberá establecerse desde el inicio de la obra.
De los Elementos de Protección Personal
Todos los Elementos de Protección Personal, sean estos de procedencia nacional o

extranjeros que se desee utilizar, deberá cumplir lo exigido por la ley, la certificación por
un organismo nacional autorizado expresamente para este efecto.
Deberá quedar archivada en la obra la ficha técnica y de seguridad de cada uno de los
implementos de seguridad utilizados por el personal.
Se comprobará su tenencia y uso en terreno, además del requisito de que cada trabajador
tenga en su carpeta personal copia del registro de la entrega de estos elementos y su
recambio si corresponde.
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Se deberá capacitar al trabajador en el correcto empleo de los elementos de protección

personal antes de ser utilizados de acuerdo al riesgos a proteger dejando registro de esta
capacitación.
Cada supervisor o responsable del personal en obra deberá comprobar que el trabajador
utilice correctamente el elemento de protección personal, realizando chequeos periódicos
En la obra se deberá instalar señalética necesaria sobre el uso obligatorio de los

elementos de protección personal a utilizar en las distintas áreas de trabajo.
Los trabajadores son responsables por el control regular de sus EPP personal,
asegurándose de que se encuentren en buenas condiciones y solicitando su cambio
cuando sea necesario.
Todo personal de Cobra y empresa colaboradoras deberán usar de forma obligatoria y

permanente durante la jornada de trabajo los siguientes elementos de protección básicos:
 Casco de seguridad con barbiquejo.

 Anteojos de seguridad.
 Calzado de seguridad dieléctricos.
 Cubre nuca.
 Chaleco reflectante.
De la Entrega de los EPP
Los EPP se entregan de acuerdo a la Política establecida por Cobra y de ello se deja
registro en el formulario respectivo. Se realizara su cambio cada vez que sea necesario y
de acuerdo a la matriz de entrega y reposición establecida por la empresa.
De cuidado ergonómico del personal de obra
Se dará cumplimiento a la normativa legal vigente según lo establecido en la Ley N°

20.001 Regula el peso máximo de carga humana.
Se aplicarán a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos a la salud o a las

condiciones físicas del trabajador, asociados a las características y condiciones de la
carga
Se tomaran las medidas necesarias y apropiadas especialmente mecánicas con el

objetivo de no recurrir y evitar la manipulación manual de las cargas por parte del
trabajador.
Se procura que los trabajadores que deba realizar la manipulación manual de cargas
reciban la instrucción correspondiente, sobre los métodos adecuados de trabajo que debe
implementar para proteger su salud.
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Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se

permitirá que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.
Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar o

empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20 kilogramos.
De la autorización de trabajo (AT) y análisis de riesgos del trabajo (ART /AST/HCR)
Para el control de los Riesgos se confeccionara la Matriz de Evaluación de Riesgos, la

cual se mantendrá actualizado y publicado para conocimiento de todo el personal, entre
las cuales se desglosan los Procedimientos de trabajo seguro, los análisis de riesgos de
los trabajos y las autorizaciones de Trabajo según corresponda y de acuerdo a los
trabajos a realizar.
Estas autorizaciones deberán estar en el lugar donde se realicen las actividades

solicitadas informándose a los trabajadores involucrados., se realizara el Análisis de
Seguridad del Trabajo en conjunto con el personal, en él se describirán las etapas de
trabajo, los riesgos asociados a cada una de ellas y las medidas de seguridad adoptadas
para evitar incidentes o accidentes, dejando registro firmado del trabajador.
Tanto el AT como el ART deberán estar disponibles en el lugar donde se estén ejecutando
los trabajos.
Los plazos de entrega de estos documentos será de 24 horas de anticipación según lo

establecido en el Procedimiento E – ME –3.6 “Autorización de Trabajos en Recintos en
Explotación” al Jefe de la Inspección Técnica de la Obra o a la Unidad de Prevención de
riesgos de la Gerencia Zonal según sea el caso.
Sera responsabilidad del capataz, supervisor y/o maestro mayor, el análisis de los
riesgos adheridos al trabajo a desarrollar; definiendo la ejecución del tipo de trabajo,
pasos a seguir para el desarrollo de estas, análisis en conjunto con el personal a cargo,
identificación de los peligros de cada actividad y medidas de control de los peligros.
De la realización de Charla operacional diaria
El Supervisor, deberá realizar una Charla Operacional con la asistencia de todo el

personal que participará en la actividad, y que debe incluir:
 Las actividades a realizar,

 Los riesgos asociados a las actividades a efectuar ,
 La asignación de las funciones de cada trabajador,
 Los medios de comunicación,
 Los medios, equipos y herramientas a utilizar,
 Las etapas del trabajo y la secuencia,
 Instrucción acerca del Procedimiento de trabajo y AST
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Dejando respaldo escrito de los temas, y registro de la asistencia con el nombre, cedula
de identidad, cargo y firma de cada trabajador.
En el caso de que la charla diaria sea de un tema complementario de seguridad generada

por alertas de peligros, boletín de seguridad o difusión de accidentes ocurridos al interior
de la obra, deberá quedar claramente establecido e indicado en este registro.
De la realización de Charla Integral.
La charla de integral actividad de capacitación destinada para todo el personal de la obra

realizada y liderada por la línea de mando enfocada a temas específicos de seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
El encargado de Prevención de Riesgos en conjunto con el administrador de la obra

definirá en conjunto el día de la semana y horario que se desarrollara esta charla integral.
El contenido de esta charla integral será definido según programación designada de

acuerdo a los peligros y aspectos de la obra.
Dicha capacitación quedara en registro de charla integral con la asistencia del personal
indicando en el documento el nombre, cedula de identidad, cargo y firma de cada
trabajador.
De la preparación del área, herramientas y equipos de trabajo.
El Supervisor deberá determinar el área de trabajo y el personal idóneo para realizar cada
una de las actividades, verificando e identificando el material y las herramientas
necesarias a utilizar, siempre chequeando que cada una de estas estén en perfecto
estado para su funcionamiento, chequeo de los implementos de seguridad y
documentación, registros necesarios para poder dar inicio a la jornada laboral.
El supervisor deberá verificar el área de trabajo antes, durante y después de los trabajos,
comprobando que el sector y vías de circulación del tránsito peatonal se encuentren
despejados, ordenados y libres de obstáculos.
De los trabajos nocturno
a. Operación y traslado en vehículo hacia el lugar de trabajo.
 Respetar la velocidad máxima establecida al interior de la obra, la cual será

señalizada, en ningún caso se permitirá que un vehículo u equipo sea conducido u
operado sobre este límite de velocidad.
 Se considera falta grave el no cumplir ésta normativa y será motivo para el retiro
de la obra a los conductores u operarios que no la respeten.
 El transito al interior de la obra de cualquier vehículo u equipo, se realizará con las
luces encendidas en horario diurno y nocturno.
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 Es importante destacar que el uso del cinturón de seguridad, es obligatorio a todos

los operadores o conductores, esto incluye a todos los ocupantes del vehículo.
 Se deberá instalar señalética vial para el acceso y traslado hacia la subestación.
 Considerar el uso de transporte público en lugar de conducir luego de los turnos
nocturnos.
 Si el desplazamiento es muy largo realizar un breve ejercicio del personal
estiramiento antes de que el conductor continúe el viaje tras terminar su turno
nocturno.
 Compartir la conducción, si es posible.
 Conducir con cuidado y a la defensiva.
 Indicarle al conductor si siente sueño que pare unos minutos y retorne su viaje.
b. Conos de segregación de tránsito y vías de desplazamiento
 Deberán definirse mediante conos de segregación y señalética las vías para el

desplazamiento del personal y maquinaria.
 Estas vías deben estar debidamente señalizadas y separadas mediante conos de
segregación.
 Deberán estar debidamente identificadas las zonas de almacenamiento del
material y/o herramientas a utilizar durante la jornada nocturna, identificando y
señalizando las vías de acceso a este lugar.
c. Medidas preventivas generales
Las medidas preventivas de intervención sobre los trabajadores a turnos y nocturnos

intentan, en general, mejorar las condiciones de trabajo para disminuir la fatiga y, dentro
de lo posible, disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo durante la jornada.
Para esto se deberá considerar lo siguiente:
 Vestimenta de seguridad adecuada a la jornada de trabajo, vestimenta de alta

visibilidad para mejorar la visibilidad del trabajador en la noche.
 Iluminación temporal en la obra para asegurar una buena visibilidad en los
conductores y trabajadores que deben desplazarse al interior de la obra.
 Turnos de trabajo programados de manera que los trabajadores tengan suficiente
tiempo para descansar y dormir durante su descanso.
 Indicar al personal donde debe estacionarse y como llegar sin riesgos al lugar de
trabajo.
 Mantener un horario de descanso estricto del personal que trabaja en turnos
nocturnos.
 Se deberá disponer de la alimentación necesaria abundante en proteínas, evitando
grasas y azucares durante el turno nocturno del personal.
 Generar pausas de trabajo durante la jornada de trabajo, realizando actividades de
estiramiento del cuerpo y extremidades.
 Proporcionar el líquido suficiente para evitar la deshidratación que puede reducir el
rendimiento físico y mental.
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 Evitar la ingesta de cafeína durante la noche para que el trabajador descanse

durante el día.
 Los equipos y materiales y los peligros existentes en la faena deben estar
debidamente identificados y señalizado, visiblemente para el personal de la obra.
 La iluminación que se utilizara en obra debe cumplir y controlar el resplandor para
no cegar a los conductores ni trabajadores, reducir las sombras, aumentar la
seguridad y mejorar la calidad de trabajo.
 Tratar que el personal permanezca en las áreas iluminadas evitando el tránsito por
áreas oscuras y no señalizadas.
 Se deberá planear la carga de trabajo de cada trabajador esta debe ser adecuada
y variada, en lo posible evitar una carga de trabajo elevada en el turno de la
noche.
 Se deberá generar la opción de turnos rotativos para cada trabajador evitando así
los turnos nocturnos permanentes.
 Proporcionar formación e información sobre los riesgos del trabajo por turnos y
garantizar que la supervisión y la gestión puedan reconocer los problemas.
 Crear un horario de sueño adecuado, no citar ni designar actividades al personal
que trabaja en turnos nocturnos luego de terminar su turno, el trabajador debe
descansar como mínimo 8 horas antes de comenzar su turno.
 Es muy importante tener en cuenta el tiempo y la calidad de sus comidas. Los
problemas digestivos son comunes en los trabajadores por turnos debido a la
interrupción del reloj corporal y la mala alimentación. Planear las comidas puede
ayudar a mantenerse alerta en el trabajo y para relajarse o dormir cuando se
necesita.
 Se deberá señalizar la ruta y ubicación de los servicios higiénicos para el personal
y otro lugar donde el trabajador deba llegar por motivos de su trabajo.
 Se deberá orientar y capacitar al personal en la manera correcta de transitar al
interior de la obra.
 Delimite y proteja aquellas aperturas que puedan ocasionar caídas diferente nivel
del personal que transita en la obra.
9 ESTRUCTURA DE COMUNICACIÓN
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Datos de la organización
0 Empresa: Cobra Chile Servicios S.A.

1 Delegación: 9514 Instalaciones.
2 Delegado: Sr. Javier Poyatos.
3 Administrador de Contrato: Sr. Esteban Vergara.
4 Jefe Dpto. de Prevención de Riesgos Cobra: A definir
5 Encargado de Prevención de Riesgo Instalaciones: Sta. Solange Yentzen.
6 Jefe de Faenas/Terreno: A definir
7 Encargado de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente: Sta. Jessica Araos.
Canales de comunicación
Se mantendrá libro de obra en donde se reflejaran los acuerdos y comunicaciones

oficiales entre el administrador del contrato por parte de Transelec y responsable de
Cobra referente a temas relacionados con la Prevención de los riesgos. Teniendo también
el encargado de Prevención de Riesgo y Ambiente, la facultad de dejar anotaciones y
comunicaciones relacionadas con materias de gestión de riesgos y Ambiente.
Los acuerdos dejados plasmados en este libro de obra deben ser resueltos y llevados a
cabo en las fechas establecidas, el encargado de la Prevención de riesgos llevara el
control de estas observaciones designando la responsabilidad a quien corresponda para
concluir con los temas señalados en este documento.
Los canales de comunicación interna establecidos en Cobra Chile Servicios S.A. reflejan
la forma de relación que existe entre el personal de la obra y el Encargado de Prevención
de Riesgos. Independientemente de los cargos y responsabilidades que tengan dentro de
la faena, todo el personal de la empresa y sub contratistas deberán tomar las medidas
necesarias para garantizar un ambiente seguro durante toda la ejecución del proyecto, en
sus distintas áreas de influencia y fases de desarrollo.
0 Formas de relación interna:
Para cualquier incidente o accidente el o los trabajadores deberán seguir los

procedimientos según sea el caso y en paralelo dar aviso de inmediato a su supervisor y
al encargado de Prevención de riesgos de la obra, de tal manera que este último gestione
el aviso al encargado de Prevención de Riesgos de Cobra y a la plana mayor de la obra.
Dicho incidente será reportado en el informe mensual y en la reunión de obra.
1 Pasos a seguir ante un incidente comunicación interna (COBRA Del.9514):
 El trabajador deberá informar a su jefatura directa ya sea Supervisor o Prevencionista

de riesgos sobre el incidente o accidente ocurrido, si el trabajador puede hacerlo por
sus propios medios debe ser de inmediato si la gravedad imposibilita al trabajador de
hacerlo lo hará cualquier persona que esté en el lugar o se haya dado cuenta de lo
ocurrido.
 Luego de evaluar el estado del trabajador los indicados anteriormente serán quienes
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coordinaran el traslado del accidentado al centro de asistencia más cercano en lo

posible Mutual de seguridad.
 Si el trabajador requiere de asistencia y/o rescate en la obra se deberá llamar de
inmediato a ambulancia quienes llegaran al lugar para trasladar al accidentado.
 El encargado de Prevención de Riesgos enviara de inmediato la información
preliminar mediante correo electrónico a: encargada de Prevención de la Delegación
Instalaciones Srta. Solange Yentzen (syentzen@grupocobra.cl) con copia al Jefe
depto. De Prevención Cobra, al Delegado Sr. Javier Poyatos (jpoyatos@gruocobra.cl)
administrador de contrato Sr. Esteban Vergara (evergara@grupocobra.cl) y al
administrador de obra (por definir).
 La empresa debe emitir la Declaración Individual de Accidentes del Trabajo,
(formulario DIAT) para esto tiene un plazo máximo de 24 hrs. una vez ocurrido el
accidente.
 La DIAT puede ser enviada por diferentes medios: personalmente en la mutual más
cercana, vía correo electrónico a recepcion.documentos@mutual.cl, o bien realizarla
online desde la sucursal virtual de su página web, a través de E-denuncia.
 De igual forma tendrá 24 horas para emitir informe de accidente final con formato de
Cobra, enviado a la encargada de Prevención de la Delegación Instalaciones Srta.
Solange Yentzen (syentzen@grupocobra.cl) con copia al Jefe depto. De Prevención
Cobra, al Delegado Sr. Javier Poyatos (jpoyatos@gruocobra.cl) administrador de
contrato Sr. Esteban Vergara (evergara@grupocobra.cl) y al administrador de obra
(por definir).
2 Pasos a seguir ante un incidente comunicación externa (EDF-EN):
 Se deberá notificar en forma inmediata los incidentes al Coordinador HSEC de EDF-

EN vía telefónica.
 De mismo modo se deben investigar todos los incidentes que ocasiones o puedan
ocasionar una lesión, enfermedades profesionales o daño al medio ambiente.
 El administrador del contrato deberá enviar el informe preliminar por escrito

(utilizando el formulario EDF-14 Informe Flash de Investigación de Accidentes e
Incidentes del trabajo) el plazo para el envío de este es de 3 horas sucedido el
evento, dejando el registro archivado en obra.
 Luego de transcurrir 5 días hábiles al día que ocurrió el accidente, se deberá enviar el
informe final y definitivo de lo ocurrido (utilizando el formulario EDF-14 Informe Flash
de Investigación de Accidentes e Incidentes del trabajo), utilizando Guía de Análisis
de Evento.
 Todo reporte de desvíos, cuasi accidente y respectivos cierres de estas desviaciones

deberán ser notificadas a nuestro cliente de manera inmediata en los formatos
establecidos para ellos.
3 Si el afectado presenta lesiones GRAVES:
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En caso de accidente grave, en que se requiera atención médica inmediata, se deben agotar
todos los medios para obtenerla, aunque para ello sea necesario desestimar los servicios
asistenciales de la Mutualidad, todo esto sin perjuicio de informar a la brevedad a Prevención
de Riesgos de la medida adoptada.
Cuando son considerados accidentes Graves:
 Con aquellos en que está en riesgo la vida del trabajador, a causa de una caída de
más de 2,0 mt. de altura
 Que el accidente provoque de forma inmediata la amputación o pérdida de alguna
parte del cuerpo.
 El accidente involucre pérdida de conocimiento.
 El accidente requiere realizar maniobras de reanimación.
 El accidente amerite rescate, es decir, que necesariamente llegue la ambulancia y
personal capacitado de mutual apara auxiliar al trabajador accidentado.
Pasos a seguir frente a un accidente Grave:
 Se debe restringir el área, suspender la maquinaria y/o faena involucrada.

 Informar de inmediato a los organismos fiscalizadores SEREMI e INSPECCIÓN DE
TRABAJO de forma telefónica o personal.
 Llamar a la ambulancia de Mutual de Seguridad.
 Solo personal autorizado y capacitado podrá ingresar al lugar donde ocurrió el
accidente.
4 Si el afectado presenta lesiones LEVES
Son aquellos en que no está en riesgo la vida del trabajador, estos pueden ser causados por:
 Cortes
 Torceduras
 Picaduras
 Golpes
 Caídas al mismo nivel del suelo
 Caída de objetos extraños en los ojos
 Entre otras.
Pasos a seguir ante un accidente Leve:
 El trabajador deberá informar a su Jefe Directo o Supervisor a cargo, quien deberá

coordinar el traslado del trabajador accidentado al centro asistencial de Mutual de
Seguridad más cercano.
 Para coordinar el traslado del trabajador accidentado, deberá llamar al número
600 301 2222 desde cualquier lugar del país o al 02-27794778 en la Región
Metropolitana.
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5 Si el afectado muere en el lugar
En caso de que la persona muera en el lugar del accidente de forma inmediata.
Pasos a seguir ante un accidente FATAL:
 Se debe restringir el área, suspender la maquinaria y/o faena involucrada.

 Evacuar a los trabajadores.
 Informar de inmediato a carabineros al fono 133.
 Informar de inmediato a los organismos fiscalizadores SEREMI e INSPECCIÓN DE
TRABAJO de forma telefónica o personal.
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6 Diagrama de Flujo Canales de Comunicación Interna en caso de accidente
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10 ESTANDARES DE TRABAJO
Cadenas, eslingas y estrobos
Se deberá garantizar que todos los implementos de izaje sean adecuadas al trabajo que
se quiera desarrollar.
Se deberá seleccionar de acuerdo al peso de la carga a elevar y carga del trabajo de esta.
Las eslingas deben ser inspeccionadas visualmente cada día y antes de cada uso y
periódicamente.
Las eslingas deben estar debidamente señalizadas e identificadas que indique el límite de
carga.
La manipulación de estos implementos debe ser realizada por personal capacitado para
su uso.
Cada uno de los implementos a utilizar para el izaje de materiales o equipo debe contar
con su certificación correspondiente.
Todo implemento de izaje debe ser almacenado en un lugar seco, bien ventilado libre de
atmosfera corrosiva.
No se permitirá el uso de estrobos en mal estado, con evidente estado de corrosión, ni

aquellos confeccionado de manera hechiza.
Aunque los implementos trabajen en condiciones óptimas llega un momento en que sus
componentes se han debilitado siendo necesario retirarla del servicio y sustituirla por otra
nueva.
Las eslingas se deberían retirar del servicio si existen, se alcanzan o se exceden algunas
de las condiciones siguientes:
 Marcado inexistente o ilegible, relativas a la identificación de la eslinga y/o carga

máxima.
 Daños en los accesorios de extremo superior o inferior.
 Desgaste, deformación y/o fisuras en los accesorios.
Ingreso a espacios reducidos
Un espacio reducido es todo ambiente o zona que:
 Tiene medios o accesos limitados para entrar y salir.

 Todos aquellos que no permiten una entrada ni una salida en forma segura y
rápida de todos sus ocupantes, por ejemplo, alcantarillas.
 Espacios cuyo ingreso o egreso sea a través de una escalera, silleta o arnés con
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sistema de elevación.
 No tiene una ventilación natural que permita una atmosfera apta para la vida
humana.
 Su diseño no es apto para ser ocupado por seres humanos en forma continua.
La clasificación se realiza según las características ya conocidas del espacio confinado:
 1ª categoría: Es necesaria autorización de entrada por escrito y un plan de trabajo

diseñado específicamente para las tareas a realizar.
 2ª categoría: Precisa una seguridad en el método de trabajo con un permiso para
entrar sin protección respiratoria una vez efectuadas las mediciones.
 3ª categoría: Basándose en inspecciones y la experiencia en estos espacios
confinados se necesita seguridad en el método de trabajo, pero no se necesita
permiso de entrada.
La identificación de los espacios confinados debe realizarse por medio de señalética

visible o conos de segregación para el personal directo o indirecto del sector confinado
recordar siempre:
 Ventilar los espacios confinados.

 Extracción y ventilación forzada de los espacios confinados.
 Control de los trabajos desde el exterior y asegurar la posibilidad de un rescate.
 El personal debe estar instruido para mantener una continua comunicación visual
o por radio, y el cómo actuar en caso de emergencia.
 Contar con el o los permisos especiales necesarios para trabajar en espacios
confinados.
 Seguir y cumplir con los estándares de seguridad necesarios y establecidos para
trabajos en espacios reducidos.
 Realizar el análisis seguro del trabajo identificando los riesgos y medidas de
control.
 Uso de implementos de seguridad necesarios de acuerdo al riesgo a proteger.
 Medición y evaluación continúa de la atmosfera al interior mediante aparatos
específicos.
Control de alcohol y drogas
Esta estrictamente prohibido vender, consumir o introducir bebidas alcohólicas o drogas a

recintos de la Empresa, o a lugares de trabajo.
Del mismo modo se prohíbe a los trabajadores concurrir a sus labores en estado de
intemperancia o bajo la influencia del alcohol y/o de drogas.
Ingresar al lugar de trabajo o trabajar en estado de intemperancia, prohibiéndose

terminantemente entrar bebidas alcohólicas al establecimiento, beberla o darla a beber a
terceros.
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Se realizaran alcotest aleatorios a trabajadores al interior de la obra en común acuerdo

con nuestro Cliente y responsables de Prevención de Riesgos de la obra, determinando el
modo, la fecha del control y el trabajador designado.
Del mismo modo se hará con la solicitud del examen para el control de droga, el cual se
coordinara su realización con Mutual de Seguridad en el caso d que sea personal de
Cobra o en la Mutualidad correspondiente si el trabajador designado es de subcontrato.
Cobra verificara y controlara las posibles situaciones de consumo de alcohol y droga a

través de los medios que permita la ley y los reglamentos establecidos.
Seguridad eléctrica
10.1.1. 5 reglas de oro
DESCONECTAR: La parte de la instalación en la que se va a realizar el trabajo debe

aislarse de todas las fuentes de alimentación.
“Desconectar la energía eléctrica es APAGAR el riesgo eléctrico”
Para poder llevar a cabo esta regla es necesario tener claro el concepto de Corte visible,
entendiendo como tal la apertura del circuito eléctrico de forma que el operario pueda
realizar una comprobación visual del mismo.
Por lo que será necesario disponer de otros elementos que sí permitan el corte visible de
estos elementos pueden ser:
 Seccionadores: se utilizan para abrir o cerrar un circuito sin carga, tenga o no

tensión.
 Fusibles: se utilizan para abrir o cerrar un circuito sin carga que además no tenga
tensión.
 Puentes: se utilizan como los fusibles, realizando las maniobras siempre sin
tensión.
PREVENIR: Cualquier posible 2ª realimentación.
“Se deberá impedir (bloqueando) y (señalizando) que no se debe maniobrar este aparato,
ya que hay personas trabajando en la instalación”
Con esto, se pretende mantener los elementos de corte en una posición de apertura,
evitando, de esta manera, posibles fallos técnicos, causas imprevistas e incluso errores
humanos, por falta de formación o información que lleven al operario a intentar cerrar los
elementos de corte en un instante inoportuno.
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VERIFICAR: Ausencia de tensión en los elementos activos de la instalación eléctrica de la

zona de trabajo.
“Toda instalación debe considerarse con tensión, mientras no se compruebe su ausencia

con un aparato o equipo adecuado”
Se deberá:
 Identificar la instalación o elemento a verificar.

 Comprobar el funcionamiento del verificador.
 Tocar con el electrodo de contacto del verificador todos los elementos o
conductores de la instalación que penetren en la zona de trabajo.
 Se comenzará por el más cercano, para evitar cortocircuitos provocados por la

pértiga de comprobación o el propio verificador.
 Tocar con el electrodo de contacto del verificador todos los elementos o
conductores de la instalación que penetren en la zona de trabajo.
 Se comenzará por el más cercano, para evitar cortocircuitos provocados por la
pértiga de comprobación o el propio verificador
 Antes y después de su uso, comprobar el buen funcionamiento del verificador en
una instalación con servicio o en verificadores con autotest a través del dispositivo
de prueba.
PONER A TIERRA Y EN CORTOCIRCUITO
“Una puesta a tierra y en cortocircuito correcta, garantiza la seguridad frente al

riesgo eléctrico en los trabajos sin tensión”
 Preparar y revisar los equipos de puesta a tierra.

 Tender los conductores en la zona de colocación.
 Conectar la grapa de tierra al electrodo o circuito de tierra.
 Verificar ausencia de tensión.
 Conectar las pinzas del equipo de tierra a cada una de las fases mediante la
pértiga.
Los tipos de equipos de puesta a tierra se pueden clasificar en:
 Fijos: forman parte del aparato de corte que abre o cierra el circuito eléctrico.
 Portátiles: están formados por pinzas de conexión, conductor de puesta en
cortocircuito y conductor de puesta a tierra, tornos o pinzas de puesta a tierra y
picas de puesta a tierra.
PROTEGER: frente a los elementos próximos en tensión y establecer una señalización de

seguridad para delimitar la zona de trabajo.
 Delimitar e identificar, la zona segura de la instalación, donde se van a realizar los
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trabajos sin tensión, de aquella zona que no está segura

 Evitar el acceso a terceras personas a la zona de trabajo.
Debe quedar delimitada la zona de trabajo en superficie y altura mediante señalización

de advertencia mediante banderines, barreras, cintas, conos., etc. permitiendo una
interpretación eficaz para el resto del personal que no interfiera directamente en la
actividad.
Una vez que han finalizado los trabajos se procederá a dar tensión nuevamente a la
instalación que se hallaba en consignación o descargo.
Para ello se procederá de la siguiente forma:
 Se retirará todo el material de obra utilizado, de los dispositivos de protección y de

los elementos de señalización colocados.
 Se retirarán las puestas a tierra y en cortocircuito colocadas y se hará un recuento
del personal, para evitar que alguien se halle en la zona de trabajo.
 Se comunicará la finalización del trabajo a la persona indicada y se entregará el
descargo esperando que ésta proceda a la desconsignación y restitución de la
instalación.
10.1.2. Trabajos en proximidad de tensión
11 Definiciones principales
Trabajo en Proximidad: será aquel trabajo durante el cual el trabajador entra, o puede
entrar, en la zona de proximidad, sin entrar en la zona de peligro, bien sea con una parte
de su cuerpo o con las herramientas, equipos, dispositivos o materiales que manipule.
Maniobra: intervención concebida para cambiar el estado eléctrico de una instalación, no

implicando montaje ni desmontaje de elemento alguno.
Descargo: es la maniobra o el conjunto de ellas que se realizan con el fin de dejar sin
servicio una parte de la instalación.
Trabajador Autorizado: es aquel trabajador que la organización autoriza para realizar

determinados trabajos con riesgo eléctrico.
Trabajador Cualificado: Trabajador Autorizado que posee conocimientos especializados

en materia de instalaciones eléctricas, debido a su formación acreditada, profesional o
universitaria, o a su experiencia certificada de dos o más años.
Jefe de Trabajos: es la persona habilitada por la empresa que recibe una Zona Protegida
o fuera de servicio y que tiene que crear la Zona de Trabajo adecuada para las
actividades que se tienen que realizar sobre la instalación; será requisito imprescindible
que el Jefe de Trabajos sea Trabajador Cualificado.
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Zona Protegida: zona que es creada al llevar a cabo un descargo, quedando dicha zona
con elementos sin tensión. El alcance de dicha zona vendrá dado por el dueño de la
instalación.
Zona de Trabajos: zona físicamente delimitada y señalizada en la que se van a llevar a

cabo los trabajos, con el objetivo de que los trabajadores puedan moverse con libertad
debiendo prestar atención solamente al punto en el que se llevan a cabo los trabajos;
dicha zona será creada por el Jefe de Trabajos.
Zona de Peligro: espacio en torno a los elementos en tensión en la que la presencia de

trabajadores supone un riesgo grave e inminente de que se produzca un contacto directo
o un arco eléctrico con los elementos en tensión, incluso con los movimientos normales
que puedan realizar los trabajadores sin desplazamientos.
Zona de Proximidad: espacio delimitado en torno a la zona de peligro desde la cual el

trabajador puede invadir accidentalmente la referida zona de peligro. Donde no se
interponga una barrera física que garantice la protección frente al riesgo eléctrico la
distancia desde el elemento en tensión al límite exterior de la zona será la indicada como
distancia de proximidad 1.
12 Condiciones Generales
Se entenderá por PREPARACIÓN de los trabajos como las operaciones que se realizarán
con anterioridad al inicio de los mismos, que abarcarán:
 Permanecer fuera de la zona de peligro y lo más alejado posible de ella.

 Reducir el número de elementos en tensión.
 De los elementos que permanezcan en tensión, reducir la zona de peligro con
protecciones adecuadas.
 Si, aun así, existen zonas de peligro accesibles, se deberá delimitar la zona de
trabajo e informar a los trabajadores de los riesgos existentes, de la situación de
los elementos en tensión, de los límites de la zona de trabajo y de cualquier otra
precaución que deba ser tenida en cuenta para no invadir la zona de peligro.
 Estas labores de preparación así como las siguientes comprobaciones serán
efectuadas por el trabajador encargado de la PREPARACIÓN de los trabajos, que
dependiendo de la tensión de la instalación será AUTORIZADO o CUALIFICADO.
 Se comprobará que todos los equipos de protección individual sean los adecuados
para la realización de los trabajos, prestando especial atención a que los guantes
de protección eléctrica son los adecuados a la tensión de trabajo.
 Localizar el punto en tensión más cercano a nuestra zona de trabajo y vigilar,
especialmente, respetando las distancias adecuadas a la tensión de la instalación
En el caso de que fuera posible, colocar pantallas, barreras, envolventes o
protectores aislantes que garanticen protección frente a las fuentes de tensión de
la instalación.
 Delimitar y balizar la zona de trabajo en la que se actuará.
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El trabajador encargado de la preparación de los trabajos será responsable de determinar

la viabilidad del trabajo una vez analizadas y aplicadas las medidas preventivas
necesarias; así, después de conocer las tareas a ejecutar y comprobar que tanto los
equipos de trabajo como los de protección individual están a disposición de los
trabajadores y son los adecuados para realizar el trabajo encomendado.
13 Distancias mínimas de proximidad a elementos en tensión a zonas no protegidas pero sí

señalizadas para personal cualificado
 U n: tensión nominal de la instalación (expresada en kV).

 D PEL: distancia hasta el límite exterior de la zona de peligro cuando exista riesgo
de sobretensión por rayo (expresadas en cm).
 D PROX-1: distancia hasta el límite exterior de la zona de proximidad cuando
resulte posible delimitar con precisión la zona de trabajo y controlar que ésta no se
sobrepasa durante la realización del mismo (expresadas en cm).
 D PROX-2: distancia hasta el límite exterior de la zona de proximidad cuando no
resulte posible delimitar con precisión la zona de trabajo y controlar que ésta no se
sobrepasa durante la realización del mismo (expresadas en cm).
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Zona Prohibida
 Es el espacio comprendido entre el elemento de tensión y el límite del personal

especializado (TRABAJOS EN TENSION) el personal que realice este trabajo
debe contar con autorización.
 Considerada también como ZONA DE PELIGRO por la posibilidad de contacto del
trabajador o del material o equipos con los que se trabaja.
Zona de Proximidad
 Está comprendida entre el límite para personal especializado y el límite para

personal no especializado.
 Los trabajos que se desarrollan en esta zona tienen la consideración de trabajos
en proximidad de tensión, por lo que los deberán realizar trabajadores
especializados en trabajos de alta tensión.
 En el caso de que los trabajadores no estén especializados en este tipo de
trabajos deberán estar vigilados y dirigidos por una persona que sí lo esté.
 Antes de iniciar los trabajos en esta zona es preciso señalizar en superficie y altura
el límite para personal especializado.
Zona libre de limitaciones
 En esta zona los trabajos no tienen consideración de trabajos en proximidad de

tensión, pudiendo trabajar en ella personal no especializado (albañiles, mecánicos,
etc.). Aun así se deberá señalizar el límite para personal no especializado.
Medidas de control generales
 Trabajadores cualificados con procedimientos de trabajo * El método los equipos y

materiales utilizados deben asegurar la protección del trabajador, garantizando
que el trabajador no pueda contactar accidentalmente con cualquier otro elemento
a distinto potencial.
 Mantener los accesorios aislantes necesarios para recubrir partes activas,
herramientas aisladas, pértigas aislantes, dispositivos aislantes o aislados
(Banquetas, mantas aislantes y EPP)
 La zona de trabajo debe señalizarse y/o delimitarse adecuadamente * Los
trabajadores deben disponer de apoyo sólido y estable * No llevarán objetos
conductores.
 Debe existir un procedimiento de trabajo seguro específico para los trabajos,
especificando los procesos de bloqueo/etiquetado.
 Los trabajadores empleados calificados y autorizados por el mandante podrán
trabajar en equipos eléctricos.
 Todos los equipos eléctricos deberán ser conectados a tierra.
 El o los trabajadores designados para los trabajos deben ser competente a las
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labores a realizar y contar con la o las capacitaciones necesarias para ello.
10.1.3. Bloqueo de seguridad
Se deberá establecer procedimientos y estándares de seguridad para el manejo y

mantención de tableros, equipos y maquinarias de origen eléctrico y/o mecánico, que en
general constituyen fuentes de energía, que tienen el potencial de originar lesiones a las
personas, utilizando un sistema de bloqueo de seguridad y señalización que permita
proteger a los colaboradores, impidiendo la activación repentina o accidental de los
equipos intervenidos.
El procedimiento de bloqueo y tarjetas de seguridad deberá ser usado para dejar

inoperativa una fuente de energía, tal como un sistema eléctrico, bombas, líneas de
productos, válvulas y otras fuentes de energía que podrían accidentalmente ser
energizadas o puestas en funcionamiento mientras el personal se encuentra trabajando
en ellas o antes que éstas estén mecánicamente listas para ser puestas en servicio.
El personal que aplicara este sistema será solo el autorizado y entrenado para esta tarea,
teniendo el conocimiento y experiencia necesaria en este tipo de medida de seguridad.
Para esto se debe tener claro los siguientes conceptos básicos:
Tablero Eléctrico: Equipo construido en base a una serie de elementos eléctricos,

electrónicos y mecánicos, concentrados en un gabinete metálico o de poliéster, cuyo
objetivo principal es accionar y controlar la operación de otros tipos de equipos utilizados
en los distintos procesos productivos.
Equipos o maquinarias: conjunto de piezas o elementos móviles o fijos, cuyo

funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía, para un
determinado fin.
Intervención: Acción que se ejecuta sobre uno o más elementos constitutivos de un

tablero eléctrico, equipo o maquinaria, ya sea de carácter preventivo, correctivo o de
modificación de las características constructivas u operacionales del tablero.
Bloqueo: Acción destinada a evitar mediante un elemento físico, el accionamiento de

todos los mecanismos que suministran los distintos tipos de energía en el equipo que se
requiere intervenir. En cada acción previa al bloqueo se debe verificar la existencia de
energía cero. El bloqueo debe asegurar una desenergización permanente del equipo a
intervenir.
Candado de bloqueo: Dispositivo aislador de energía que físicamente impide el flujo o

movimiento de energía.
Tarjeta de advertencia de bloqueo: Sistema visual de identificación y señalización que

tiene como propósito advertir el bloqueo o la inmovilización de un equipo, maquinaria,
instalación o circuito de proceso. Deberá estar siempre ubicado junto al candado de
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bloqueo, en los puntos de bloqueo de la fuente de energía, en lugar visible, de tal manera
que adviertan claramente la acción de bloqueo o aislación de esta.
Fuente de Energía: Es aquella que permite el funcionamiento de un equipo, maquinaria o

sistema.
Aislamiento: Es separar o aislar un equipo, maquinaria o sistema de cualquier fuente de

energía para que éste pueda ser intervenido en forma segura, previa realización de
bloqueo respectivo.
 Etapas principales
Bloqueo: Se instalara un dispositivo físico, tenaza y la tarjeta personal de bloqueo a fin de

asegurar que el equipo, maquinaria o sistema aislado no pueda activarse mientras este
sea intervenido para trabajos de construcción, revisión, mantenimiento, reparación y/o
otros no mencionados que necesiten aislamiento desde la fuente energizada.
Para bloquear y colocar avisos en cualquier equipo, antes de apagarlo, el trabajador debe
identificar el tipo de energía que lo hace funcionar, los peligros que esta implica y como
controlarlos, las causas que originan la intervención, visualizar la posición de la totalidad
de los elementos de protección y de comandos, de modo que una vez terminada la
intervención, estos queden operando en la misma condición inicial.
 Apagado de Equipos e instalación de Tarjetas.
Antes de comenzar con el trabajo a realizar, el operador debe instalar las tarjetas
correspondientes en cada equipo donde se realizará el trabajo, desenergizando el sistema
utilizando los controles de operación principal, siguiendo los procedimientos de seguridad
básicos para dicha tarea. Los equipos además deben estar en la condición “apagado”,
“off”, “cero” o la que impida una activación repentina del sistema.
A su vez, el trabajador debe realizar una inspección previa a la manipulación, certificando

que el sistema fue desenergizado y no podrá ser puesto en marcha por ningún
mecanismo.
Al momento de finalizar el trabajo y una vez verificada la actividad realizada por parte del
operador, se debe hacer el retiro de tarjetas de bloqueo y volver a dejar activado el
tablero, equipo o maquina en la cual se realizó el trabajo, siempre y cuando éste haya
quedado en perfectas condiciones de operación, notificando a todos los trabajadores del
área y jefe directo, las condiciones en las cuales se dejó el equipo e informando cualquier
tipo de inconvenientes que se hayan presentado durante su manipulación.
El supervisor será la persona responsable del personal que ejecutara los trabajos y que
estará capacitado para realizar las coordinaciones de bloqueo.
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Previo a efectuar la mantención y reparación de maquinarias o equipos se deben colocar

los dispositivos de bloqueos y advertencia, que serán retirados solo por el personal a
cargo de la mantención o reparación, en el momento que esta haya terminado.
Antes de que sean puestos nuevamente en servicio, deberán colocarse todas sus
protecciones y dispositivos de seguridad y someterse a pruebas de funcionamiento que
garanticen el perfecto cumplimiento de su función.
Este tipo de operaciones debe ser realizado mediante un procedimiento específico de

trabajo seguro.
Si la reparación de un equipo requiere pruebas o ajustes para los cuales sea necesario
energizar y mover la máquina, habiendo personal expuesto, se deberá contar con un
análisis de riesgo y procedimiento específico de la tarea y todo el personal participante
deberá estar instruido al respecto.
 Candado de Bloqueo
Dispositivo mecánico que es utilizado en conjunto con una tenaza y tarjeta, no permite
accionar equipos, maquinarias o sistemas para que sean energizados. Candado con llave
única, cuya función será abrir sólo el candado para el que la llave fue fabricada el cual
debe estar identificado con número único estampado que identifique el nombre de la
empresa dueña del candado. Tanto el candado como la llave deben contar con el mismo
número de identificación.
Ejemplo de candado.
El color de los candados deberá ser representativo del área de trabajo a la que pertenece.
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 Dispositivo múltiple de Bloqueo: Pinzas o Tenazas
Dispositivo metálico para fijar varios candados de bloqueo simultáneamente en un

sistema de aislamiento de energía. Debe tener recubrimiento dieléctrico y/o
anticorrosivo.
 Sistema de Caja de Bloqueos
Caja metálica, con rejilla o vidrio en su tapa (para que sea posible ver las llaves dejadas al
interior), para aplicar bloqueos masivos, en su interior se deja la llave del bloqueo
principal del Supervisor a cargo del trabajo, para luego por fuera de la caja, aplicar los
bloqueos correspondientes a todos los trabajadores involucrados.
Nota: Las cajas de bloqueo deben ser identificadas mediante la asignación de número
único por cada una.
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 Tarjetas de bloqueo personal
Deberán estar fabricadas de un material capaz de soportar eficazmente las condiciones

ambientales a que estén expuestas.
Tarjeta de Bloqueo Personal.
Dispositivo que utilizado en conjunto con un candado o tenaza NO permite energizar

equipos, maquinarias o sistemas para que sean accionados.
Esta tarjeta es de carácter personal e intransferible, identifica a una persona que está
trabajando en un equipo que potencialmente puede ser energizado.
Esta tarjeta indica que bajo ninguna circunstancia el equipo debe ser operado.
Como información adicional es necesario que las tarjetas contengan el nombre y fono del
supervisor a cargo del personal que porta la misma.
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 Metodología
Preparación de la documentación y trabajos previos
 Supervisor (Responsable de trabajo):
 Responsable de verificar que el personal que él destine para un trabajo tenga sus
elementos de bloqueo y tarjetas personales.
 Responsable de Coordinar con el Supervisor de Turno por parte del Cliente de
todas las actividades referentes al aislamiento y bloqueo de los equipos a
intervenir.
 Responsable de verificar que el personal a intervenir conozca el área de trabajo y
puntos de bloqueo.
 Responsable de verificar que las herramientas se encuentren correctamente
codificadas, según color que corresponda al trimestre.
 Generará los permisos correspondientes con el cliente antes de comenzar todos
los trabajos planificados.
 Obteniendo los permisos y autorizaciones necesarias para comenzar los trabajos,
se le solicitara a o los ITOS de turno por parte del Cliente la revisión de los
documentos de relacionados al bloqueo, la verificación de las condiciones del
equipo a bloquear y dar marcha a la realización de los trabajos.
 Luego de instalados todos los Bloqueos cada persona es responsable de verificar
que él o los equipos a intervenir estén debidamente desenergizados.
 El supervisor responsable del bloqueo, deberá verificar que no exista posible
arranque del equipo bloqueado, descartar la existencia de cualquier tipo de
energía residual.
 El Supervisor de turno por parte del cliente será testigo de la instalación de todos
los bloqueos verificando que el equipo a intervenir no pueda ser operado.
 Luego de la verificación de los bloqueos y que los documentos estén en regla, se
procederá con el inicio de los Trabajos.
 Antes de liberar el bloqueo de seguridad, Supervisor responsable deberá
inspeccionarlo para asegurar que todo el trabajo esté completo y que todas las
personas involucradas hayan desocupado el lugar.
 El Supervisor responsable deberá notificar que el trabajo está terminado,
solicitando la autorización para que el equipo / proceso sean restituidos sólo
después de que se haya terminado la inspección del trabajo y de haber obtenido la
autorización de liberación, poniendo así el equipo en servicio.
Excavaciones/aperturas de zanjas
Excavaciones: Se entenderá por excavaciones todas las faenas relacionadas con la

extracción de terreno natural para producir en el suelo aquellas perforaciones o
depresiones artificiales necesarias para construir una obra civil.
Zanja: Excavación estrecha debajo del nivel del suelo con un ancho de 4,6 m o menos en
el punto más bajo medido desde el nivel del suelo.
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 Actividades a realizar
 Se deberá dar cumplimiento a los requisitos establecidos en la NCh 349

Disposiciones de Seguridad en excavaciones.
 Se debe sacar las rocas, rodados escombros y todo material suelto que
constituyan un peligro para los trabajos de excavación.
 En excavaciones de cierta envergadura o cuando la naturaleza del terreno
aconseje, se debe contar previo al inicio del trabajo con un estudio de mecánica de
suelos en el cual se indiquen los taludes a efectuar, las protecciones o sistemas de
entibamiento a utilizar y cualquier sistema de seguridad adicional o procedimiento
de trabajo que el tipo de terreno requiera.
 Se debe evitar la presencia de agua en las excavaciones.
 En las excavaciones de zanjas, debe mantenerse a los operarios trabajando a
cierta distancia unos de otros, a fin de evitar que se golpeen con las herramientas
mientras trabajan. Esta distancia debe ser de 2,0 m como mínimo.
 El material proveniente de las excavaciones no debe amontonarse sobre el borde
de los taludes de excavaciones que no hayan sido previamente definidos como
estables y con posibilidades de recibir alguna sobrecarga.
 Cuando el material proveniente de las excavaciones se coloque sobre la superficie
del terreno, éste debe depositarse a una distancia igual o superior a la mitad de la
profundidad de la excavación con un mínimo de 0,5 m, medidos desde el borde de
ella.
 No se debe acopiar materiales a menos de 0,50 m del borde de la excavación.
 En toda excavación de uno o más metros de profundidad, en que no existan
rampas, debe disponerse de escalas o escaleras de acceso.
 Se debe efectuar una revisión diaria, por parte del supervisor a cargo de la faena,
del borde superior de la excavación cuando ésta no cuente con entibaciones, para
advertir la posible aparición de grietas que puedan indicar alguna posible falla en
el terreno.
 Diariamente el supervisor debe revisar los refuerzos, cuñas y entibaciones para
asegurar que se mantienen sus características estructurales.
 El Supervisor debe instruir a los trabajadores para que indiquen, a través de su
propia revisión, la existencia de piedras grandes, masas duras de tierra,
escombros u otros objetos pesados que puedan deslizarse o caer al interior. En
caso de descubrir material en esas condiciones, se debe provocar su caída en
forma controlada, adoptando todas las medidas para la protección de los
trabajadores y el resto del terreno.
 Las excavaciones para fundaciones de más de 0,50 mt de profundidad se
protegerán con rejas o cercos duros según las condiciones que se aconsejen.
10.1.4. Maquinarias y equipos
 En el carguío por pala mecánica o retroexcavadora, todo vehículo de carga debe

estacionarse de modo que la pala no pase sobre la cabina del camión. Además, el
conductor del vehículo debe abandonar la cabina durante la faena de carguío si
ella no está debidamente protegida.
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 Cuando se efectúa el carguío del material proveniente de la excavación, no se

debe permitir el tránsito de personas por el costado del vehículo de carga al lado
contrario al cual se está realizando la faena a una distancia inferior a 2 m.
Asimismo, estos trabajadores deberán portar chaleco reflectante.
 Cuando la excavación se efectúa mediante pala mecánica o retroexcavadora, se
debe establecer una zona de seguridad alrededor de la máquina superior en 1,5 m
al radio de giro del brazo de ésta, en la cual se prohíbe el tránsito de personas.
 Toda la maquinaria pesada que trabaja en faenas de excavación debe contar con
sistema de luces, alarma de retroceso y bocina. La alarma de retroceso debe
funcionar automáticamente cuando efectúa este tipo de maniobra y la bocina debe
utilizarse para advertir cualquier otro tipo de maniobra inesperada o como seña de
advertencia o peligro.
 Se debe contar con señalero que dirija los desplazamientos de la maquinaria
pesada mediante banderas o paletas de colores, el cual debe estar en todo
momento visible por el operador de la máquina y así advertir a éste y a peatones
de cualquier peligro.
10.1.5. Señalización
 Toda excavación o zanja debe ser aislada o protegida mediante un cierro, baranda
u otra defensa adecuada.
 Las protecciones y demarcaciones deberán estar ubicados a una distancia tal, del
borde de la excavación, que impida que ningún trabajador pueda caminar entre la
protección y el borde de la excavación.
 se debe instalar letrero de indicativo de PELIGRO – EXCAVACION PROFUNDA
para advertir de las excavaciones y zanjas.
 Si la excavación está cercana a caminos peatonales o vehiculares.
10.1.6. Medio Ambiente
 Se debe minimizar la emisión de polvo usando aspersión de agua u otros

métodos.
 Las especies arbóreas del lugar de la excavación se deberán trasladar o replantar
conforme la exigencia ambiental del proyecto.
Hormigonado
Se deberá segregar el área de trabajo, restringiendo el acceso a personas externas a la

maniobra de vaciado del hormigón.
Para el vaciado de hormigón, los trabajadores deberán usar los siguientes Elementos de
Protección necesario, para evitar posibles quemaduras y dermatitis por su contacto
considerando; botas de goma con punta de acero, cascos de seguridad con barbiquejo,
antiparras herméticas para protección ocular, careta facial adosada al casco, traje de
papel desechable, guantes de goma, caucho o similar, pprotección respiratoria si se usan
acelerantes de fraguado
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Cuando se use camión bomba, la manga de vaciado deberá estar amarrada a un viento
de seguridad en su extremo para que el operador pueda guiar el vaciado sin tener que
tomar la manguera.
El suelo debajo de la parte trasera del camión cementero, debe cubrirse totalmente con
mangas plásticas para evitar la contaminación accidental del suelo durante el vaciado.
Los plásticos contaminados con hormigón deben disponerse en el botadero de escombros

de construcción.
El lavado de los camiones se hará solamente en el foso de lavado de canoas establecido

en la obra. Los restos de hormigón que queden en el camión después del vaciado
también deben disponerse allí.
Antes de comenzar los trabajos de hormigonado se deberá revisar las condiciones tales
como:
 Acceso para los camiones mixer.

 Energía eléctrica suficiente para los equipos que se utilizarán en la faena e
iluminación adecuada.
 Plataformas de trabajo en forma segura.
 Óptimo funcionamiento de bombas de hormigón.
La colocación del hormigón deberá cumplir con lo señalado en los documentos del
contrato. Para el vaciado del hormigón se ocupará bomba telescópica, estacionaria
cuando corresponda y/o Capachos.
Se debe determinar el área donde se ubicará el camión bomba para el vaciado del
hormigón, chequeando su accesibilidad y la estabilidad del suelo de apoyo.
Verificar la ruta de acceso al lugar de vaciado, para los camiones mixer, controlando su
estado, la posibilidad de maniobrar para girar y, asegurar que las pendientes sean las
adecuadas para su ingreso y posterior retiro del área.
Enfierradura
No se permitirá que los trabajadores realicen actividades en los sectores en donde los
fierro de construcción que presente riesgo de empalamiento o pinchazo no hayan sido
protegido y señalizados.
Se deberá cubrir aquellos fierros sobresalientes con casquetes, tacos de madera pintadas
de color rojo.
En todas las obras, las empresas contratistas y subcontratistas que ejecuten Obras
Civiles deben hacer uso obligatorio de casquetes y/o tacos de madera, los cuales deben
ser aprobados por el departamento de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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Trabajadores que desarrollen actividades adyacentes a armaduras que presenten riesgo

de empalamiento, debe usar arnés de seguridad anclado a una línea de vida que impida
su caída sobre la armadura.
Los trabajadores estén amarrando fierro en armaduras deberá usar permanentemente

guantes de cuero que protejan sus manos de pinchazos.
Cada vez que se deba levantar, izar, trasladar fierros mediante uso de pluma, se debe
hacer uso de dos eslingas, (según peso de la carga a trasladar), colocadas en ambos
extremos de los fierros, utilizando de igual forma vientos para evitar movimientos bruscos
del material izado.
El proceso de enfierradura ya sea de fundaciones y arranque de pilares, losas y vigas,

muros y pilares sobre las losas, se chequeará en forma visual, respetando planos y EE.TT
de Cálculo.
Deberá disponerse de un lugar ordenado y limpio, que permita los desplazamientos y

posición de trabajo del personal en forma segura.
El trabajo se realizará sobre un banco resistente y adaptado a las maniobras del doblado.
Los puntos de apoyo del fierro a doblar deberán estar firmemente anclados a un banco,
evitando movimientos inesperados y pérdidas de equilibrio.
La grifa deberá tener las dimensiones que correspondan al diámetro del fierro a doblar y
estar en buenas condiciones, sin desgaste excesivo y mango resistente.
Se debe disponer de un lugar de trabajo limpio, que no interfiera con otras faenas y
herramientas en buen estado.
Los despuntes producto de los cortes, han de ser depositados en contenedores

(tambores) de tal modo que se obtenga un lugar limpio de toda contaminación y facilite su
traslado a los botaderos autorizados.
Todo esmeril angular utilizado para efectuar cortes de fierro, deberá estar provisto de su
respectiva carcaza protectora.
El trabajo de corte con esmeril angular deberá realizarse en un sector que no implique
riesgo de incendio a causa de las chispas, ni de ocasionar lesiones al personal que se
encuentre en las inmediaciones. Si es necesario se dispondrán de biombos para evitar la
propagación de partículas.
Los discos de corte, han de estar diseñados para que su resistencia a la ruptura, sea
concordante con las revoluciones de la herramienta eléctrica a usar. Nunca menos
revoluciones que las del esmeril.
Todo traslado manual de barras de fierro ha de ser realizada por a lo menos dos
trabajadores quienes coordinadamente transitarán por las zonas que se establezcan y
que no signifiquen riesgos para otros trabajadores.
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Si el traslado del fierro se realiza utilizando equipos auxiliar de levante, debe cumplirse
con las instrucciones de seguridad establecidas para esa modalidad.
Durante el proceso de colocación y armado de mallas, tanto vertical como horizontal, el

personal que realiza esta actividad, deberá dar cumplimiento a las siguientes
disposiciones:
 Si se utilizan andamios, éstos deben cumplir con las condiciones de seguridad

establecidas en el respectivo Procedimiento de Trabajos en Altura.
 Queda estrictamente prohibido, la improvisación de superficies de trabajo o el
trepado por las mallas de enfierradura, con el propósito de alcanzar altura que
permita continuar con la colocación de barras, trabas y amarras.
 En las faenas de colocación y armado de enfierradura, el personal deberá evitar
dejar herramientas, fierro, rollos de alambre, etc., en condiciones que obstaculice
las vías de desplazamiento y/ o puedan provocar accidentes por tropiezos, golpes
y caídas de elementos hacia niveles inferiores.
Movimiento de tierra
Movimiento de Tierra: Es el conjunto de acciones mecánicas que relaciona las

actividades de remoción, retiro, carga, traslado y rellenos, a través de vehículos de carga
y equipos mayores.
Todo el personal deberá utilizar en forma permanente un chaleco reflectante o ropa de

trabajos de alta visibilidad.
Todo trabajador que opere un equipo pesado, debe acreditar su calificación mediante LC
vigente, además de contar con experiencia probada, estar debidamente instruido sobre la
labor a realizar.
Antes de realizar cualquier trabajo el operador deberá verificar el estado de su equipo, no

debiendo operar este, si presenta problemas de dirección, frenos, sistema hidráulico,
luces, llantas o fugas de aceite, u otros.
Antes del inicio de los trabajos se inspeccionará el lugar con el fin de detectar posibles
grietas, movimientos del terreno, etc., con el fin de prever posibles movimientos
indeseables.
El frente de excavación realizado mecánicamente, no sobrepasará en más de un metro, la

altura máxima de ataque del brazo de la máquina.
Se prohibirá el acopio de tierras o de materiales a menos de dos metros del borde de la

excavación para evitar sobrecargas y posibles vuelcos del terreno.
Se prohibirá la entrada del personal ajeno a los trabajos que se realicen, así como su
proximidad a las máquinas en movimiento.
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El material de excavaciones debe ser retirado y almacenado en un lugar determinado,

aprobado por el departamento de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente, hasta
que se requiera nuevamente para rellenar.
Los Escombros y material redundante deben ser dispuestos según se indica en el Plan de
Manejo de Residuos del proyecto.
El conductor de un camión no debe bajar o subir de la cabina del camión mientras esté
siendo cargado.
El operador de una pala o cargador frontal no debe permitir que el balde del equipo se
ubique sobre la cabina del camión mientras está en maniobras de carga.
La empresa contratista o subcontratista debe confirmar que el diseño disposición,

construcción y mantención de cualquier botadero o pila de acopio toma en cuenta:
 La naturaleza del material;

 El tamaño o peso del equipo usado;
 Las condiciones del sitio, incluyendo la estabilidad del área en la que se construido
el botadero; y
 Las condiciones climáticas.
Los conductores de camiones que entreguen material en el proyecto deben considerar la

gradiente del lugar en el que están descargando, y la naturaleza del material que están
descargando y verificar que el material no quede pegado en la tolva durante la descarga.
Se debe usar un señalero para dirigir la descarga, ya sea a través de radio o señales
manuales.
Trabajo en altura
No se realizaran faenas de trabajo en altura en condiciones de lluvias, vientos o heladas.

En caso de ser estrictamente necesario, generar permiso de trabajo evaluando las
condiciones de riesgos presentes en el lugar solo si el mandante autoriza los trabajos.
Con este Permiso de trabajo, se define finalmente si se da o no curso a la faena.
Se usará obligatoriamente equipo de protección personal para impedir las caídas del
trabajador desde la altura.
Se debe llevar a cabo una evaluación documentada de riesgo antes del inicio del trabajo
(AST) y en cualquier momento que cambie el alcance del trabajo o aumente el riesgo de
una caída.
Las evaluaciones de riesgo deben incluir:
 Consideración para el potencial de la caída de objetos, así como de personal;

 Selección de medidas apropiadas de control.
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 La posibilidad de que las condiciones del tiempo y otras condiciones

medioambientales influyan en las condiciones de trabajo (p.ej., viento, lluvia, nieve,
polvo, gases, mala iluminación, temperatura, etc.);
 La selección del equipo apropiado;
 la selección de puntos de anclaje y amarre;
 Las condiciones de las estructuras de soporte tales como los techos; y espacios
de caída, p.ej., largo de cuerda + distancia de arranque + altura del usuario +
margen de seguridad.
Las personas que trabajan en altura, deben verificar que sus cascos de seguridad estén
fijados usando barboquejo.
Debe existir un sistema para evitar que las herramientas y otros objetos se caigan de la
altura.
Deben colocarse delimitaciones y señales de advertencia en todos los niveles bajos

donde pueda caer el personal u objetos.
El personal que opera las plataformas y canastillos de trabajo elevadas debe ser
entrenado y certificado para el equipo que están usando.
Todo trabajador que deba efectuar cualquier clase de trabajo en altura, debe reunir las
condiciones físicas y de salud necesarias. No debe tener antecedentes de enfermedades
cardíacas, propensión a los desmayos, sufrir de vértigo u otros impedimentos físicos que
puedan aumentar la probabilidad de una caída accidental.
Se debe contar con el examen ocupacional de altura física vigente y sin ninguna
restricción que impida su desempeño normal sobre los andamios.
El personal de empresas contratistas, subcontratistas, proveedores, etc., que deba
efectuar trabajos en altura, debe ser examinado previamente por los servicios médicos de
su mutualidad a la cual se encuentra afiliado, quienes certificarán que la persona se
encuentra apta para desarrollar trabajos en altura mediante el examen pre u ocupacional
vigente.
Es obligación estricta el uso de un sistema o equipo de protección personal contra riesgos

de caída y en buenas condiciones para toda persona que deba realizar trabajos en altura
(faena a distintos niveles), siendo responsabilidad de la línea de mando respecto al
control del uso correcto por parte del personal que tenga a su cargo y la selección
adecuada de dichos sistemas/equipos, de acuerdo con el tipo de trabajo específico y la
magnitud de los riesgos de la caída, asociados a las operaciones con la asesoría
proporcionada el Depto. de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Obra.
El personal que deba efectuar cualquier trabajo en altura (faenas de distinto nivel) y/o
transitar en altura en donde exista el riesgo de caídas a más de 1,50 metros del piso,
debe usar un sistema o equipo de arnés completo para el cuerpo aprobado y certificado.
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Será obligación estricta el uso de arnés de seguridad para el cuerpo completo para todo
personal que deba realizar trabajos de altura a 1,50 metros o más.
Los sistemas o equipos de protección contra riesgos de caídas en altura, como arneses,
líneas de sujeción, líneas de vida u otros dispositivos de seguridad, son elementos y
componentes esenciales para proteger la integridad de cada trabajador que deba realizar
tareas o trabajos en altura, y cuando está expuesto a una caída, por lo tanto, se le debe
proporcionar el equipo y/o sistema adecuado, de acuerdo al tipo de riesgo de caída a que
puede exponerse durante su trabajo.
Todos los equipos y sistemas de protección personal contra riesgos de caídas en trabajos
en alturas deben estar aprobados y contar con la certificación, de acuerdo a las normas
oficiales vigentes.
Es obligación por parte del personal que utiliza los EPP para trabajos en altura revisar
diariamente el estado de conservación de los arneses de seguridad y retirar de las faenas
aquellos sistemas que presenten condiciones subestándares como picaduras, desgaste u
otros defectos, y aquéllos que hayan soportado la caída de una persona u otros factores o
condiciones que disminuyen su resistencia de diseño.
Todo trabajador antes de utilizar cualquier tipo de sistema o equipo de protección personal
contra riesgo de caída en altura, debe recibir una adecuada y completa capacitación y
entrenamiento por parte de una persona especialmente designada para dar dichas
instrucciones. (El Jefe Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Obra o
Supervisor).
La capacitación debe contemplar la siguiente información:
 Riesgos de trabajo en altura.

 Uso correcto del sistema o de los sistemas/equipos de protección personal
(instrucciones de uso)
 Prescripciones de uso.
 Componentes del sistema/equipos e instrucciones sobre su uso correcto.
 Limitaciones de uso del equipo.
 Instalaciones requeridas.
 Sistemas de anclajes correctos.
 Técnicas de correctas de conexión de los distintos componentes de los
sistemas/equipos.
 Métodos de usos de sistemas/equipos.
 Inspección periódica del sistema/equipo que debe efectuar el usuario.
 Mantención y almacenamiento del equipo/sistema.
En todo trabajo que se efectúe en altura, sea estructural, sobre techo, obras civiles y otras
labores, se debe instalar líneas de vida o cables de acero horizontales de 1/2’’ de
diámetro con sus extremos fijos a la instalación existente, con el propósito de permitir que
el personal pueda enganchar o fijar en las líneas de vida, la línea de sujeción o estrobo de
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su arnés de seguridad y facilitar su desplazamiento y movilidad bajo condiciones que

garanticen seguridad en niveles elevados.
Se prohíbe el uso de cordeles de fibras u otros elementos de sujeción en trabajos de

altura para reemplazar cables de acero.
Las líneas de vida no deben ser utilizadas para ningún otro propósito sino el de otorgar un
sistema de seguridad contra caídas, permitiendo el desplazamiento del trabajador.
Cualquier sistema de línea de vida y/o dispositivos de protección que estén dañados o
presenten señales de deterioro, deben ser retirados del servicio y ser restituidos.
Trabajo en caliente
Toda faena de soldadura deberá ser realizada por trabajador calificado, autorizado y que
cuente con su certificación correspondiente.
El soldador deberá utilizar los equipo de protección personal necesarios para efectuar su
trabajo de soldadura o corte con gases, sin importar lo breve o simple que sea la
operación.
El equipo de soldadura o corte con gases debe estar completo y en óptimo estado de uso.
Al operarse un equipo de oxicorte y/o de soldar, próximo a él debe haber un extintor ABC
de 10 Kg.
Los cilindros deberán ubicarse en un carro especialmente diseñado, el que también se
usará para transporte.
Se deberá hacer retirar todos los materiales inflamables que presenten algún peligro ante
la llama o escorias calientes.
Antes de comenzar a cortar o soldar, se deberá controlar la presencia de materiales

combustibles o inflamables en las cercanías. Estos materiales deben ser retirados o
cubiertos con elementos resistentes al fuego.
Está prohibido soldar y cortar próximo a materiales inflamables o de combustión no

protegidos.
Los soldadores y ayudantes deben saber cómo usar los extintores de incendios.
Andamios y plataformas
Los andamios deberán instalarse y designarse de acuerdo a la normativa legal vigente

establecida en las NCH 997. Of1999, NCh998.Of1999, NCh2501/1.Of2000,
NCh2501/2.Of2000.
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Se le debe solicitar a cada proveedor de andamio la memoria de cálculo que certifique el

número de unidades necesarias y seguras a colocar.
Es imprescindible solicitar al proveedor las condiciones propias de montaje, uso,

mantención y seguridad específicas para operar el andamio.
Solicitar al proveedor la capacitación para el personal designado para el armado y

desarme de este, siendo estos trabajadores los únicos autorizados para montar, armar
modificar estas estructuras si fuese necesario.
Definir la necesidad de uso del andamio al proveedor, para que esté perfectamente
adaptado a su utilización. Datos a tener en cuenta: cargas, lugar en donde se ubicara,
interferencias en longitud y altura, tipo de trabajo a realizar, solidez del suelo, protecciones
especiales, apoyos en zonas inferiores, tipos de amarres a utilizar, acceso, entre otros.
El andamio debe contar con todas sus piezas hechas por el fabricante autorizado, está
estrictamente prohibido añadir piezas fabricadas artesanalmente e improvisar partes de
este. Si esto se presenta en terreno se debe prohibir su uso, clausurándolo de inmediato
con la tarjeta de color rojo.
Tarjetas de andamio
 Todo andamio deberá contar con la tarjeta de identificación de condiciones de

operatividad que corresponda, verde o roja, según las condiciones físicas del
andamio.
 Sólo podrán retirar y/o cambiar las tarjetas de advertencia, el capataz o la persona
responsable y a cargo del andamio.
 La tarjeta de advertencia deberá ser ubicada siempre en lugares visibles y de tal
forma que advierta claramente la operatividad del andamio o la prohibición de su
uso.
 Las tarjetas de advertencia de colores rojo y verde son de uso exclusivo para
andamios, no debiendo ser utilizadas para otro cometido.
Hay dos clases de tarjetas:
a. Tarjeta Roja - NO USAR ANDAMIO
b. Tarjeta Verde - ANDAMIO OPERATIVO
Uso de escalas
Toda persona que emplee una escala sobre un 1.80 mts. Debe contar con examen de
altura física que indique su aptitud para el trabajo y no presente ninguna restricción para
desarrollar trabajos en altura.
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Las escalas a utilizar en la obra deberán cumplir con las exigencias establecidas en NCh
351, 1999.
Deben inspeccionarse cada vez que se vayan a utilizar.

Solo se utilizaran aquellas fabricadas con fibra de vidrio, está estrictamente prohibido
utilizar las escaleras de metal.
Debe contar con todos sus sistemas de seguridad, de lo contrario debe ser retirada de la
zona de trabajo.
Moldaje
Se deberá utilizar el moldaje solo y exclusivamente para la función que fue diseñado y
solicitado.
Se deberá conocer el peso de los elementos que forman el moldaje para determinar que
medio se va utilizar en especial para su traslado determinando si se realizara por medio
de personas o ayuda mecánica (grúas o camión pluma).
Se deberá capacitar al personal de montaje de moldajes, sobre el equipo a utilizar, las

partes que lo forman, su correcto procedimiento de montaje y los estándares de seguridad
que deberán aplicar mediante el armado de este, manteniendo un orden secuencial en los
trabajos.
El grupo destinado para este trabajo contara en terreno con todas las piezas e
implementos necesarios para el montaje, previamente inspeccionados. Mediante este
chequeo se determinaran el rechazo de los elementos que correspondan como placas por
deformaciones por uso, alzaprimas dobladas, pasadores, golillas en mal estado, entre
otras.
Para los trabajos de descimbre se deberá demarcara la zona con el fin de evitar el
tránsito de personas ajenas a la faena, contar con el espacio suficiente para este fin y
posterior acopio del material.
Del mismo modo que se capacito al personal encargado del montaje del moldaje se
deberá hacer para las labores de descimbre.
Todo el personal que realice los trabajos relacionados con el moldaje en obra deberá
contar con todos los implementos de seguridad necesarios utilizándolos en forma
permanente.
Para trabajos que se deban realizar en altura se dará uso obligatorio de los implementos
de seguridad para este tipo de trabajo, con las líneas de vida determinadas para esta
faena.
Del almacenamiento de los moldajes se designara las zonas dentro de la obra aprobadas
por el mandante de forma ordenada y sin sobrecarga del lugar.
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La herramientas a utilizar deben ser las apropiadas al trabajo que se quiera desarrollas,
manteniendo las herramientas en los cinturones portaherramientas, nunca colgar estas en
la estructura del moldaje.
Cada elemento del moldaje debe ser retirado cuidadosamente y trasladado al lugar de
acopio designado.
Para los trabajos de manipulación y aplicación de desmoldante, se deberá conocer la

forma de la aplicación, mecanismos y capa necesaria según el fabricante. Aplicándolo con
la anticipación recomendada en lugares ventilados, o en su defecto ventilar
adecuadamente el ambiente del lugar de trabajo.
Se deberá utilizar mascarilla de protección respiratoria con filtros para vapores orgánicos
para la aplicación del desmoldante, del mismo modo se usara guantes de goma para
proteger las manos, gafas protectoras y vestimenta adecuada para protección del cuerpo.
Equipos mayores
Equipos Mayores: Son aquellos utilizados para realizar movimientos de tierra, maniobras
de izaje y maniobras de carga y descarga, tales como: excavadoras, retroexcavadoras,
cargadores frontales, mini cargadores, camiones tolva, camiones de servicio y petróleo,
aljibes moto niveladoras, compactadoras vibradoras, compactadoras de rodillo y
bulldozers, grúas hidráulicas, grúas torre, entre otras.
Todo equipo considerado como mayor deberán estacionar en áreas designadas y

señalizadas, deben bajar todos los attachments móviles (horquillas, baldes, plumas,
hojas y rippers) cuando están estacionados, mantener acuñadas las ruedas, aplicar freno
de estacionamiento.
Cualquier falencia, falla o defecto que presente un vehículo o equipo, debe ser reportado
de inmediato por el operador al supervisor de terreno de la obra. El equipo en cuestión
debe ser retirado de circulación hasta que se haya reparado la falla.
El operador deberá demostrar sus competencias y experiencia, demostrando que:
 Tiene su Licencia Municipal Vigente, válida para el tipo de vehículo o equipo que
operará o conducirá.
 Examen Psicosensométrico.
 Está totalmente familiarizado con la operación del vehículo o equipo móvil.
 Entiende las limitaciones operacionales y de estabilidad del equipo móvil.
 Sabe inspeccionar el vehículo o equipo móvil, y detectar aquellos elementos y
componentes del mismo que están en malas condiciones
Se deberá inspeccionar todos los vehículos y equipos móviles antes de ingresa al

proyecto, dicha revisión debe ser documentada y registrada mediante lista de chequeo.
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Si el vehículo o equipo inspeccionado falla en cualquiera de los ítems establecidos de

este documento, o presenta otros defectos a juicio de la persona competente, no se
permitirá su ingreso a la obra.
La empresa subcontratista, debe presentar una carpeta con la siguiente documentación

del vehículo o equipo móvil, la que será revisada en la inspección de ingreso:
 Revisión Técnica al día

 Inspección de Ingreso firmada por la persona competente.
 Permiso de Circulación
 Padrón
 Seguros
 Certificación según corresponda
 Orden de Traslado – Guía de Despacho
Herramientas manuales y eléctricas
Herramientas Manuales: Son elementos de trabajo utilizados generalmente en forma

individual que únicamente requieren, para su accionamiento, la fuerza motriz humana ej.:
martillos, alicate, tenaza, caimán, serrucho, picota, pala, chuzo, diablo, entre otras.
Herramientas Eléctricas: Son todas las herramientas alimentadas por la corriente

eléctrica que se utilizan en la construcción para realizar trabajos de precisión, tales como:
sierras circulares, taladros, demoledores, esmeriles, etc.
La obra deberá contar con un programa de inspección y mantenimiento continuo de las

herramientas disponibles, que mantenga establecido el criterio de recambio que permita
dar de baja oportunamente las herramientas en mal estado.
Las herramientas a utilizar en la obra deberán estar debidamente almacenadas en

espacios adecuados para ello, en repisas o estantes.
Serán inspeccionadas cada vez que se vayan a utilizar, con la finalidad de detectar
cualquier defecto o anomalía para dar de inmediato aviso al supervisor para que sea
retirada para su reparación o retiro permanente de las faenas.
Todas las herramientas serán utilizadas exclusivamente para su función y para lo que
fueron diseñadas, trasportándose en fundas portaherramientas.
Toda herramienta que cuente con su mango defectuoso deberá ser dado de baja, no se
permitirá componer los mangos en forma artesanal.
El cuidado y limpieza de cada una de las herramientas es responsabilidad de quien las

utiliza la cuales deberán mantenerse limpias y libres de grasas.
La reparación de las herramientas debe ser realizada por personal autorizado y entrenado
debidamente para esta labor.
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El personal que utilice herramientas, deberá ser capacitado en el correcto uso de ellas,
siguiendo el procedimiento de trabajo seguro estipulado por la obra para así realizar cada
labor.
Solicitar las indicaciones a los fabricantes o distribuidores en caso de dudas con las
especificaciones técnicas de las herramientas adquiridas.
El tiempo de funcionamiento de la herramienta será controlado por el operario, con la

finalidad de evitar el calentamiento excesivo y rotura de este.
Se debe mantener los cables lejos del calor, de aceites y bordes filosos, incluyendo la
superficie cortante de una sierra o taladro eléctrico.
Se deberán desconectar las herramientas cuando no se estén utilizando, antes de

hacerles mantenimiento y cuando se le cambien los accesorios.
No se utilizaran herramientas eléctricas en lugares húmedos o mojados, se prohibirá su

uso en condiciones climáticas de lluvia, de presentarse este factor se retiraran y
guardaran todas las herramientas eléctricas desde terreno.
Se verificaran las condiciones de cable de cada una de las herramientas eléctricas antes
de utilizarlas, de presentarse alguna anomalía no se utilizaran.
Comprobar que las herramientas tengan en buen estado la carcasa exterior y disponen de
los elementos de protección o uso adecuados que jamás deben ser desmontados.
Comprobar el estado del cable de alimentación, (no debe haber cables de cobre al
descubierto, ni empalmes con cinta aislante) No transportar las herramientas cogiéndolas
por el cable de alimentación.
Elegir el útil adecuado a la herramienta (disco, broca, etc.) y al trabajo a realizar. Dicho útil
deberá estar en buen estado (disco no gastado, broca afilada, etc.).
Evitar los trabajos en las proximidades de materiales combustibles. En caso necesario,

cubrir dichos materiales con algún elemento incombustible, teniendo también extintores
cerca del puesto de trabajo.
Código de colores
Como una manera de poder identificar y verificar el óptimo estado de las herramientas y
equipos a utilizar al interior de la obra, se implementara código de color trimestral.
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La implementación consistirá en la publicación trimestral del color que se demarcaran las

herramientas o equipos, se podrán utilizar cintas plásticas de acuerdo al color designado
para poder efectuar esta identificación.
Se aplicará el siguiente calendario de revisiones.
COLOR MES
AZUL ENERO-MAYO-SEPT.
BLANCO FEBRERO-JUNIO- OCTUB.
VERDE MARZO-JULIO-NOVIEM.
NEGRO ABRIL-AGOSTO-DICIEM.
Todo ingreso de herramientas y equipos por parte del personal interno y externo, deberá
ser revisado por el supervisor a cargo verificando su buen estado instalando el código de
color correspondiente al mes.
Solo el supervisor tendrá la atribución de retirar y colocar el distintivo del color del mes.
Todas las observaciones de las herramientas inspeccionadas deberán estar registradas

en el check list de verificación realizado al momento de la validación de los equipos y/o
herramientas.
Cualquier retiro o falta de código en las herramientas deberá ser informado de inmediato
al supervisor por quien identifica esta condición para ser nuevamente inspeccionadas
visualmente y reposición del dispositivo.
 De las herramientas hechizas e inoperativas.
Durante las inspecciones, el personal que las realiza deberá retener aquellas
herramientas las cuales considere inoperativas y aquellas herramientas hechizas, las
cuales deberán ser retiradas en forma inmediata de las actividades del proyecto y
codificadas de color ROJO
Para identificar en la obra cual es el color del mes se deberá instalar un banderín con el
color correspondiente.
El plazo para codificar todas las herramientas es de 5 días al comienzo de cada mes.
Señalética en obra
Se dotara de la señalización y medios necesarios para la identificación, demarcación al

interior de la obra sobre las señales de seguridad, de prohibiciones, advertencia y
obligaciones para el personal.
Se identificaran de acuerdo a los siguientes colores:
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Color rojo
Aquella señalética de advertencia o de prohibición para el personal, prohibición de fumar,

dispositivos de desconexión de urgencia, no ingresar solo personal autorizado, equipos de
combate de incendios, entre otras.
Color amarillo
Aquella señalética de advertencia de peligro y riesgos para el persona, riesgo de caída a

mismo nivel, carga en suspensión, excavación profunda, entre otras.
Color verde
Aquella señalética para indicar seguridad, riesgos controlados o localización de las zonas
de seguras, equipos de emergencia, vías y salida de evacuación.
Color azul
Aquella señalética utilizada para información al personal, obligación del uso de

implementos de seguridad obligatorios a utilizar al interior de la obra.
Cumpliendo con el estándar establecido por nuestro cliente.
14 ACTIVIDADES MENSUALES DEL PROGRAMA
Las actividades identificadas y que serán implementadas en este Plan de Seguridad y

Salud Ocupacional son:
 Confección y actualización de Matriz de Evaluación de Riesgos.

 Inducción Trabajador Nuevo (Obligación de Informar).
 Charla operacional diaria.
 Charla Integral semanal.
 Visitas de Obra.
 Inspección de EPP.
 Inspección de Herramientas
 Inspección de Vehículos.
 Observación a trabajador.
 Confección y difusión de Procedimientos de Trabajo.
 Confección y difusión de Hoja de Control de Riesgos (HCR).
 Reunión de Administrador con Depto. Prevención.
 Reunión de Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHyS), si es que
corresponde.
 Exámenes pre y ocupacionales.
 Capacitaciones.
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Difusión del Programa de Prevención de Riesgos
El programa será difundido a todo el personal mediante sesiones de capacitación y

formación, instruyendo al trabajador en las siguientes temáticas.
 La Política de HSE de EDF-EN

 Los peligros a la Seguridad y Salud Ocupacional de los trabajadores y sus
medidas de control en los procedimientos específicos de las actividades a
desempeñar, basados en la Matriz de Evaluación de Riesgos significativos de la
Obra.
 El plan de emergencia y evacuación.
 Conceptos generales de medioambiente.
 Los impactos ambientales y sus medidas de control de los procedimientos
específicos de las actividades a desempeñar basados en la Matriz de Aspectos e
Impactos Significativos de la Obra y/o servicio.
 Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos del proyecto.
 Administración y Manejo de Sustancias Peligrosas
 Relaciones con la comunidad.
 Programa de Control de Riesgos.
 Programa de Reconocimiento y Motivación.
 Formación sobre temas generales de la Empresa, nociones de Prevención de
Riesgos, Auto cuidado, Legislación aplicables, principales riesgos y su método de
control.
 Formación sobre el correcto uso y manejo de los extintores. Se enseñan aspectos
relacionados al fuego y su comportamiento y los mecanismos de control de
incendios.
 Formación sobre el uso de los EPP para trabajos en altura, los riesgos de este y el
procedimiento de rescate desde estructuras si aplica.
 Otras formaciones dependiendo de la necesidad de la obra en el transcurso del
desarrollo de esta.
Todas las capacitaciones y sus contenidos deberán dejar registro firmado de cada uno de
los trabajadores presente en estas formaciones.
Se deberá suministrar una copia del registro en archivo Excel del formulario completado al
Jefe de la ITO de contrato el cual se mantendrá en el archivo de prevención de la obra.
Control y cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos
El control y cumplimiento de cada una de las actividades mensuales establecidas el

presente documento, será responsabilidad de cada Encargado de Prevención de Riesgos
y Medio ambiente de cada proyecto.
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El cumplimiento del programa será verificado en cuanto al logro obtenido por cada una de
las actividades que se esperaba realizar y que fueron efectivamente realizadas. El
porcentaje mínimo aceptable será de un 85%.
Actividades mensuales del Programa de Prevención de Riesgos.
Las actividades mensuales serán aquellas designadas por Transelec a toda la línea de
mando del Proyecto por parte de Cobra; aquellos responsables de cumplir con el 100% de
las actividades establecidas por el Programa Personalizado de cada uno.
Las personas responsables de generar actividades mensuales dentro de la obra será; el

Administrador de Obra, Prevencionista de riesgos a cargo del proyecto, Supervisores y
Capataces, Comité Paritarios y trabajadores.
Dentro de las actividades establecidas podemos identificar las siguientes:
 Elaboración de Procedimientos de trabajo seguro.

 Confección y actualización de Matriz de Riesgos laborales de la obra.
 Inducción y capacitación a personal de obra.
 Confección y actualización de Medio Ambiente de la obra.
 Inducción y capacitación a trabajador nuevo.
 Realización de charlas diarias.
 Realización de charlas integrales.
 Inspecciones de seguridad en terreno.
 Inspecciones de elementos de protección personal.
 Inspección de obra general acompañado del encargado de prevención de Riesgos
de la obra.
 Inspecciones de medio ambiente.
 Inspecciones de vehículos.
 Observaciones al personal de terreno.
 Difusión de Procedimientos de trabajo Seguro.
 Reuniones de coordinación con toda la línea de mando.
 Reuniones mensuales del Comité Paritario de faena.
 Coordinación de exámenes ocupacionales.
 Entre otras actividades designadas por el Mandante.
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control.
0 Matriz de Riesgos
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La Identificación de Peligros y Riesgos es el primer paso de la actividad preventiva. Es

vital para detectar las necesidades de prevención y de cómo se desarrollarán las otras
actividades del Programa.
Esta matriz de riesgos se realizara abarcando todos las tareas a ejecutar en el proyecto
desde la instalación de faenas hasta la puesta en servicio siendo la base del desarrollo de
la actividad de Prevención de Riesgos, ya que la matriz nos da las directrices a seguir en
las tareas más crítica, dando como resultado aquellas tareas más críticas las siguientes
de las cuales se establecerán los Procedimientos de Trabajo Seguro correspondiente:
 INSTALACIÓN DE FAENA
 DELIMITACIÓN DE ZONAS DE TRABAJO Y CAMINOS HABILITAR
 CARGA DE COMBUSTIBLE
 CARGA Y DESCARGA MATERIALES
 ESTACIÓN DE EMERGENCIA AMBIENTAL
 IMPLEMENTACIÓN DE BODEGA DE SUSTANCIAS Y RESIDUOS PELIGROSOS
 MOVIMIENTO DE CERCOS, CANALIZACIONES E INTERFERENCIAS
 MOVIMIENTO DE TIERRAS
 TOPOGRAFÍA GENERAL
 CONSTRUCCIÓN DE MALLA A PUESTA A TIERRA MPT
 INSTALACIÓN DE CERCO ACMAFOR
 CONSTRUCCIÓN DE PLATAFORMA
 MONTAJE ESTRUCTURAS ALTAS PATIO 220 KV
 MONTAJE ESTRUCTURAS BAJAS PATIO 220 KV
 TENDIDO DE BARRAS Y LÍNEAS
 MONTAJE ESCALERRILLA PORTA CONDUCTORES EPC
 DESMONTAJE EQUIPO AISLADOR DE PEDESTAL
 DESMONTAJE EQUIPO PARARRAYOS
 MONTAJE EQUIPO AISLADOR DE PEDESTAL
 MONTAJE EQUIPO INTERRUPTOR TRIPOLAR TANQUE MUERTO
 MONTAJE ESTRUCTURAS ALTAS PATIO 220 KV
 MONTAJE ESTRUCTURAS BAJAS PATIO 220 KV
 TENDIDO DE BARRAS Y LINEAS
 MONTAJE ESCALERRILLA PORTA CONDUCTORES EPC
 DESMONTAJE EQUIPO AISLADOR DE PEDESTAL
 DESMONTAJE EQUIPO PARARRAYOS
 MONTAJE EQUIPO INTERRUPTOR TRIPOLAR TANQUE MUERTO
 MONTAJE EQUIPO AISLADOR DE PEDESTAL
 MONTAJE EQUIPO TTCC
 MONTAJE EQUIPO TTPP
 MONTAJE EQUIPO PARARRAYOS
 MONTAJE EQUIPO DESCONECTADORES HORIZONTALES
 DESMONTAJE EQUIPO DESCONECTADORES HORIZONTALES
 MONTAJE DE LETREROS DE PATIO Y EQUIPOS.
 MONTAJE DE TABLEROS DE PATIO, CAJAS DE MANDO, CAJA DE
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AGRUPAMIENTO
 MONTAJE DE TABLEROS DE SALA Y SERVICIOS AUXILIARES
 TENDIDO CONDUCTORES CONTROL Y FUERZA
 CONEXIONADO DE CONTROL Y FUERZA EN TABLEROS, GABINETES DE
SALA Y PATIO
 PROCEDIMIENTOS DE PRUEBAS DE EQUIPOS PRIMARIOS
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJOS TET O TRABAJOS CON PROXIMIDAD DE
TENSIÓN
 INSTALACIÓN DE SISTEMA DE SEGURIDAD PERIMETRAL
 MONTAJE ILUMINACIÓN DE PATIO
 TRABAJOS DE VINCULACIÓN DE RTU
 TRABAJOS DE VINCULACIÓN DE TABLEROS EXISTENTES
 PRUEBAS DE PRECOMICIONAMIENTO DE CONTROL
 PARAMETRIZACIÓN DE PROTECCIONES
 PRUEBAS DE COMICIONAMIENTO DE CONTROL
 PRUEBAS DE PROTECCIONES EN DIFERENCIAL DE BARRAS
 DESVINCULACIÓN DE SISTEMAS EXISTENTES POR CAMBIO DE
DIFERENCIAL DE BARRAS
 PRUEBAS DE SCADA
 PROGRAMA DE INTERVENCIONES Y PUESTA EN SERVICIO DE
INSTALACIONES
Esta Matriz de Riesgos será difundida en el desarrollo de cada actividad del proyecto a
todos los trabajadores involucrados en cada tarea a ejecutar.
La matriz de riesgos del proyecto será revisada en forma periódica, de acuerdo al

siguiente criterio: se evaluara a lo menos una vez al mes, o cada vez que se incorpore
una nueva actividad a la respectiva matriz.
Una vez modificada la matriz, se procederá nuevamente a su difusión a todos los

trabajadores involucrados.
Salud Ocupacional
El conocer el estado de salud de nuestros trabajadores, no solo obedece a un requisito

del cliente, sino más bien es parte de la Responsabilidad Social de la Empresa, en el
sentido de la protección de la salud de sus trabajadores.
Si un accidente es producido por una enfermedad común, deberemos atenderlo y de

seguro ocasionará trastornos en el proceso. Por esta razón, y por la cantidad de personas
que pueden verse afectadas por un evento de esta naturaleza, se realizan exámenes de
salud ocupacional y/o pre-ocupacional a los trabajadores del proyecto, los que se realizan
de acuerdo al riesgo inherente de su actividad.
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Se realizaran y renovaran los exámenes de todo el personal que ingresa a trabajar dentro
de la obra, manteniendo los registros de resultados de esta evaluación en la carpeta
individualizada por cada uno de los trabajadores, lo mismo será exigido para el personal
externo subcontratado por Cobra para la obra.
En caso de que el examen presente alteraciones a la salud, provocadas por enfermedad

de origen común, el trabajador deberá asistir a su médico particular y presentar el
certificado correspondiente de esta evaluación a la Mutualidad para obtén una nueva
evaluación.
Los exámenes a realizar pueden ser:
 Batería básica: Muestra de Sangre, Consulta médica, Colesterol y Glicemia.

 Altura Física: ídem anterior más, pruebas de equilibrio, test visual y audiometría.
 Altura Geográfica: Hemoglobina, Glicemia, creatininemia, ECG de reposo, RX
tórax, perfil lipídico y encuesta de altitud.
 Conductores: batería básica más test visual, ECG de reposo y audiometría.
 Espacios Confinados: batería básica más Hematocrito, perfil lipídico, ECG de
reposo, espirometría y encuesta de síntomas respiratorios.
 Control de Alcohol y droga
En forma mensual se verificarán las fechas de evaluación y vigencia de los exámenes.

Con esa revisión se calendarizarán los exámenes ocupacionales para aquellos
empleados que cumplan la vigencia dentro del siguiente mes.
Cuando un trabajador cambia de puesto de trabajo, con modificación de los riesgos

ocupacionales, habrá un examen médico para evaluar la exposición anterior y declarar la
aptitud para el nuevo cargo.
Los Exámenes Pre ocupacionales y Ocupacionales, estarán en la página del organismo

administrador de la ley 16.744.
Capacitaciones
La Inducción al trabajador en temas de Prevención de Riesgos laborales es uno de los

procesos de mayor importancia para el desarrollo de cada una de las etapas de trabajo,
por ser este el momento en que al trabajador se integra y se le dan los principales
lineamientos en materia de seguridad, del comportamiento y de los peligros y riesgos
inherentes a su labor.
Es por esto que uno de los objetivos de este Plan de Prevención de Riesgos Y salud
Ocupación es mantener constantemente al trabajador capacitado.
Dentro de las capacitaciones más importantes que se llevaran a cabo en el desarrollo del
proyecto serán las siguientes:
Ítem Nombre del curso Fecha Relator N°

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Agosto 2015
Programada Trabajadore
s
1 Rayos UV Por definir Mutual/Cobra Por definir
2 Primeros auxilios Por definir Mutual/cobra Por definir
3 Uso de extintores Por definir Mutual/cobra Por definir
Plan de emergencia y Por definir
4 Por definir Cobra
evacuación Cobra
Capacitación de trabajo con Por definir
5 Por definir Cobra
riesgo eléctrico.
Por definir
Conducción a la defensiva de
6 Por definir Mutual/cobra
vehículos
Manejo de residuos y gestión Por definir
ambiental
Capacitación de trabajos en Por definir
altura.
Entre otras capacitaciones de acuerdo al desarrollo y demanda del proyecto.
Todos los registros de las capacitaciones realizadas al interior de la obra quedaran

reflejadas en los registro de Cobra (sesión de formación)
Programas Personalizados
Se establecerá programa de actividades direccionada a la Seguridad durante la ejecución

de la obra las que serán desarrolladas por la línea de mando del personal interno y
externo.
Dentro de las actividades realizadas en los personalizados encontraremos:
0 Inspecciones
La inspección es la actividad destinada a pesquisar deficiencias en las condiciones del

trabajo. Para ello es necesario aplicar el formulario respectivo “Informe de Inspección”, en
el cual se dejan registrados las condiciones sub estándares detectadas. Estos informes
deben ser difundidos si en ellos se ha constatado alguna falencia que genere un peligro y
riesgo para la tarea o actividad.
Los registros de inspección son:
 Informe de Inspección.
 Inspección de vehículos.
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REV. 0
Agosto 2015
 Revisión equipos y herramientas.

 Check list de grupo generador
 Check list de camión pluma
 Check list de elementos de izaje
 Check List de Extintores.
 Entre otras listas de chequeo.
1 Observaciones
La observación, es un elemento que verifica como se hacen las cosas por parte de los
trabajadores, es decir, detecta acciones. La observación, al igual que la Inspección, en
caso de detectar desviaciones, debe ser comunicada a la jefatura inmediata del trabajador
observado a fin de verificar alguna de las causas raíces más habituales.
2 Verificación de las medidas de control emanadas de las inspecciones realizadas
Una vez realizadas las inspecciones y/u observaciones en terreno, se procederá a

levantar las observaciones o no conformidades, ingresándose éstas al SIG para
determinar las medidas de control y su fechas de realización. De estas medidas, deberá
dejarse la evidencia respectiva con el objeto de cerrar el ciclo de mejora. Dependiendo de
la gravedad de la inspección y/u observación podrá ser inmediata como a no más de 5
días hábiles de haber hecho el hallazgo la gravedad se determinara en conjunto con el
administrador.
Todas las actividades que desarrollara la línea de mando se verán reflejadas en el

programa de actividades mensuales orientadas al cargo y al área de trabajo en la cual se
desempeñan.
Las actividades de deben formar parte del programa de actividades personalizadas son
las siguientes:
Responsable Actividad Cant. Frecuencia

Delegado Visita de Obra General 1 Mensual
Administrador Inspección de seguridad y salud ocupacional 4 Mensual
de contrato
Administrador Inspección de seguridad y salud ocupacional 4 Mensual
de obra
Prevencionista Visita de Obra General 20 Mensual
de riesgos Visita de obra especifica (Altura, eléctricas,
excavación)
Supervisor y Listas de verificación (Altura, eléctricas, 4 Mensual
capataz excavación)
Control de emergencia
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0 Plan de Emergencia y Evacuación
Este elemento busca estar preparados para enfrentar alguna emergencia, ya sea en
trayecto como en el lugar de trabajo. El Plan de Emergencia y Evacuación, contempla
emergencias diversas como Accidentes de Tránsito, de Trayecto, de Trabajo, Asaltos,
Sismos, Incendio, etc., y define las acciones a seguir en caso de accidente grave en
función de lo establecido por la Circular # 2.345.- de la Superintendencia de Seguridad
Social.
El plan de acción y flujograma de accidente además del traslado se realizara según plan
de emergencias del proyecto.
La obra constara con su plan de emergencia y evacuación el cual será difundido al todo el
personal de la obra.
1 Simulacros de emergencia
En el periodo que dure el proyecto, se realizarán simulacros de Emergencia tanto en

terreno como en las oficinas, programadas y determinadas por el Área de Prevención de
Riesgos de Cobra y EDF EN.
Con los simulacros se pretende familiarizar a la comunidad en las formas y maneras de

actuación ante una situación de emergencia dentro de los condicionantes físicos y
ambientales que cada lugar. De este modo, se prueba la idoneidad y la suficiencia de los
equipos humanos y de los medios, la detección de errores u omisiones del personal.
Los simulacros de emergencias constituyen una herramienta muy útil para la adquisición
de buenos hábitos en situaciones de emergencia. Y es éste, el principal motivo por el que
un simulacro no debe dejar a la improvisación, y debe estar ensayado y entrenado de
forma que se eviten situaciones peligrosas no controladas, y ayude a actuar con control y
prontitud
2 De la Prevención y Protección contra Incendios
En la obra se deberá implementar las medidas necesarias para la prevención de

incendios, el control deberá incluir medidas tales como programas de orden y limpieza y
racionalización de la cantidad de materiales combustibles, tanto almacenados como en
proceso.
En la obra se constara con extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales
combustibles o inflamables que en él existan o se manipulen. El número total de
extintores dependerá de la superficie a proteger de acuerdo a lo señalado en el artículo
46º del DS. N° 594.
Estos se ubicarán en sitios de fácil acceso y claramente identificados, libres de cualquier

obstáculo, y estarán en condiciones de funcionamiento máximo. Se colocarán a una altura
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máxima de 1,30 metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarán
debidamente señalizados.
Todo el personal que se desempeña en un lugar de trabajo deberá ser instruido y

entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia.
Los extintores que precisen estar situados a la intemperie deberán ser colocarse en un
nicho o gabinete que permita su retiro expedito, y podrá tener una puerta de vidrio simple,
fácil de romper en caso de emergencia.
Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y mantención preventiva según la
normativa Chilena oficial, realizadas por el fabricante o servicio técnico autorizado.
3 Atención Médica y asistencia de Primeros Auxilios
Se mantendrá en terreno los servicios de asistencia de primeros auxilios necesarios

destinados para toda persona de la obra.
Se dispondrá en terreno de los servicios de ambulancia para el traslado de enfermos y

accidentados durante todo el desarrollo del proyecto, el cual trasladara al personal a los
centros de asistencia más cercana o a la Mutualidad adherida.
Así mismo se dispondrá de botiquín de primeros auxilios dotado de los elementos

necesarios para realizar dicha atención, además de camillas de rescate en los diferentes
frentes de trabajo a desarrollar en la obra.
Se proveerá de los servicios de asistencia médica de urgencia necesaria en terreno con la

instalación de posta de primeros auxilios con los permisos pertinentes establecidos por la
normativa legal vigente chilena, cumpliendo con cada uno de los requisitos que en ellas
se establezcan; de los cuales se establecen los siguientes:
 El centro de asistencia primaria estará a cargo del personal de enfermería

capacitado y con la experiencia necesaria para tender dichos procedimientos. El
personal a cargo deberá estar autorizado por el Servicio de Salud y mantendrá un
contrato de trabajo a tiempo completo.
 El lugar destinado para dicha posta de primeros auxilios, estará acondicionado con
los insumos e implementos necesarios para realizar la atención médica que se
presente en la obra.
 El responsable de estas atenciones deberá mantener el registro con todos los
antecedentes arrojados de la atención médica del accidentado y/o enfermo.
 Contar con los equipos, instrumental y medicamentos necesarios para las
atenciones de emergencia más frecuentes.
 Se dispondrá de servicio de ambulancia autorizada por el Servicio de Salud
correspondiente, para el traslado de enfermos o accidentados en el trabajo, al
centro asistencial más cercano.
a. Funciones del paramédico.

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REV. 0
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Responsable de atender toda emergencia que involucre riesgo a la salud e integridad

física de algún trabajador, determinando su gravedad y si es necesario derivarlo al
servicio de salud, ya sea Mutualidad o servicio médico más cercano.
Su función también involucra la motivación del personal en aspectos de cuidado a la

salud.
Funciones Específicas:
 Atender a todo trabajador que por naturaleza del trabajo vea afectada su salud y
requiera dicha atención primaria.
 Encargado de prestar atención primaria de primeros auxilios ante un accidentado.
 Encargado de derivar el traslado al servicio de urgencia de algún trabajador, si
este lo requiere.
 Informar al Prevencionista de cualquier situación que ocurra en obra que atienda
directamente la salud del trabajador.
 Solicitar asesoría con médico especialista para proporcionar medicación en caso
de ser necesario.
 Registrar diariamente todo los sucesos del día en una bitácora la cual debe estar
actualizada.
 Generar fichas médicas a todo el personal.
 Dar cumplimiento a Programa de Prevención de Riesgos en lo que respecta a
capacitación.
Conocimientos Generales Requeridos:
 Conocimiento Primeros auxilios

 Conocimiento de anatomía y fisiología humana
 Conocimiento de atención en caso de urgencia
b. Plan de trabajo del paramédico
Actividades Periodo
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Realizar soporte vital revisión primaria, intermedia y avanzada de Cada vez que sea
acuerdo a la gravedad del trabajador accidentado o si presentase necesario
alguna dolencia del tipo laboral o particular.
Revisión de los instrumentos de medición e insumos necesarios para Diariamente
realizar su labor.
Verificar en conjunto con el conductor de la ambulancia de traslado de Diariamente
pacientes el buen funcionamiento del vehículo.
Realizar mediciones de Oximetría de pulso de acuerdo a la evaluación Cada vez que sea
del trabajador necesario
Organizar, coordinar y liderar el traslado del accidentado al servicio de Cada vez que sea
urgencia más cercano para la pronta atención de este necesario
Notificar al Prevencionista de Riesgo a cargo toda situación o anomalía Cada vez que sea
que identifique que afecte directamente la salud del trabajador necesario
Solicitar asesoría y autorización con el médico especialista para Cada vez que sea
proporcionar medicación en caso de ser necesario. necesario
Registrar diariamente las atenciones médicas, detallando el Diariamente
procedimiento realizado al trabajador.
Generar y revisar fichar medicas de todo el personal de obra. Cada vez que sea
necesario
Estadísticas
La evaluación estadística y el control del programa de las actividades a realizar, se

medirán con los siguientes indicadores:
Ítem Periodicidad
Números de Accidentes Fatales Mensual y Acumulado
Números de Accidentes CTP Mensual y Acumulado
Números de Accidentes STP Mensual y Acumulado
Números de días perdidos Mensual y Acumulado
Números de Trabajadores Mensual y Acumulado
Horas Hombres Trabajadas Mensual y Acumulado
Números de incidentes Mensual y Acumulado
Números de Accidentes con Daño a Mensual Y Acumulado
Equipos
Números de Accidentes de Trayecto Mensual Y Acumulado
Taza de Frecuencia Mensual Y Acumulado
Taza de Gravedad Mensual Y Acumulado
Taza de Accidentabilidad Mensual y Acumulado
Informe Empresas Colaboradoras Mensual y acumulado
0 Envío de estadísticas a empresa mandante
70
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El envío de la estadística se realizará mensualmente el último día de cada mes. Los

reportes serán enviados bajo el formato entregado por EDF-EN (EDF EN – 023).
Él envió de la estadística de la obra deberá ser emitido a la encarga de Prevención de

Riesgos de Cobra, los días 3 del mes siguiente al cierre mensual.
Reuniones de Seguridad.
Las reuniones, son instancias para el seguimiento y programación de las actividades de

prevención, como de actividades técnicas en las que deba participar el Departamento de
Prevención.
0 Reunión mensual de seguridad
Se establece la realización de una reunión mensual de seguridad en la que participaran el

Prevencionista de Riesgos, el Administrador de Contrato y respectivos Supervisores,
donde se abordaran temas relacionados a la Prevención de los Riesgos Laborales
surgidos durante el mes, dejando actas de compromisos y responsabilidades para temas
que se deban resolver para mejoras la calidad e integridad de las actividades y de las
personas involucradas.
1 Reuniones de Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad
De contar con en la obra con 25 o más trabajadores por 30 días deberán cumplir con lo
establecido para los Comités Paritarios en el Decreto Supremo N° 54.
De no contar con esta cantidad se deberá constituir el Comité Paritario de Faena (CPF),
según lo establecido por el DS 76. Este CPF deberá estar representado por personal de
Transelec y de la o las empresas contratistas según lo exigido en el Título IV del
mencionado decreto.
Tanto el CPHS como el CPHF deberán cumplir con lo exigido por la normativa vigente
constituyéndose de acuerdo a lo indicado en la legislación y cumpliendo con las reuniones
mensuales establecidas, dejando acta de la reunión firmada por el Presidente y secretario
de este comité.
15 MEDIO AMBIENTE
Baños y agua
Se mantendrá los baños y agua según normativa vigente en cantidad, calidad y distancia
para dar cumplimiento a cabalidad del DS 594. Los aseos de baños serán de acuerdo a la
necesidad de la obra.
El agua se repondrá cada vez que sea necesario teniendo un mínimo de 100 lts por
persona. Quedando registro del aseo y reposición de agua por las empresas proveedoras.
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Control de plagas
Se mantendrá en instalación de faenas programa de control de plagas, según DS 594

Este Reglamento que señala en:
Artículo 11º.- Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden
y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar
la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario. Esto se cumplirá
con la empresa designada por el proyecto y el Dpto. de adquisiciones. Quedando registro
de la visita.
16 MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVO
El Programa de Prevención debe ser revisado en forma anual, o cada vez que se
presenten antecedentes suficientes que impliquen que por tratarse de una mejora al
sistema, deba modificarse. Este proceso de revisión debe además contemplar el
cumplimiento de las actividades planteadas en él como parte del desarrollo del Programa,
para lo que debe reunirse la información necesaria para poder efectuar esta evaluación.
72

Plan de Prevencion de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional

Caricato da

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“AMPLIACIÓN LAT 1X220 kV, NUEVA S/E LABERINTO FV – S/E LABERINTO"

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Los Militares N°5885

Nº DOC. PREPARADO POR REVISADO POR APROBADO POR

REVISIÓN FIRMA FIRMA FIRMA

FECHA FECHA FIRMA FECHA

8.9. De las herramientas y materiales a Utilizar.........................................................19

1 POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, OBJETIVOS Y ALCANCE

Política de Prevención de Riesgos Laborales

vigente, ha desarrollado el presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud

Es de vital importancia, que todos los trabajadores de la empresa conozcan la Política de

En Cobra, creemos que la Gestión y Desarrollo de este Programa se basa en cuatro

Desarrollar nuestro trabajo con seguridad, calidad y respeto al medioambiente,

Aplicar en nuestras tareas actividades preventivas.

Mantener faenas con el menor índice de accidentes.

Preservar el normal funcionamiento de las maquinas, herramientas e instalaciones,

El presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional, está

El proyecto tendrá un plazo de ejecución de 11 meses a partir de la fecha de

Este Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional es aplicable a todas

4 UBICACIÓN DEL PROYECTO

El proyecto se emplazará en la comuna de Sierra Gorda, Provincia y Región de

5 DEFINICIONES Y CONCEPTOS GENERALES

 Empresa Contratista Principal: Persona natural o jurídica que, en virtud de un acuerdo

 Modelo de Causalidad de los Accidentes: El control de los accidentes e incidentes

Administrador del Contrato

El Administrador del contrato organiza y entrega los recursos en cantidad y calidad

Definir, establecer y difundir su compromiso con el desarrollo e implementación del

 Comunicando a la organización la importancia de satisfacer los requisitos de

Sus responsabilidades principales con respecto al presente PPR son:

 Emitir los informes oficiales requeridos por la ITO y/o el Mandante.

 Disponer de los recursos necesarios, que faciliten el desarrollo y ejecución del

Del Experto en Prevención de Riesgos en obra

 Difundir Del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional.

Sus responsabilidades principales con respecto al presente PPR son:

 Revisar, actualizar y difundir adecuadamente el presente PPR en terreno.

 Comunica inmediatamente a su jefatura, de toda circunstancia observada o que le

 Desarrollar y ejecutar con todo su personal las instrucciones impartidas en los

 Son los responsables de realizar los trabajos en forma segura y de acuerdo a la

 Cumplir con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa en

Del Comité Paritario

Dentro de sus responsabilidades podemos encontrar las siguientes:

 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de

Se constituirá el Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad en todas aquellas Obras

Se oficializara su constitución mediante acta correspondiente ante notario y organismo

El encargado de Prevención de Riesgos a cargo de la obra solicitara a la Mutualidad el

6.1.1. Plan de Trabajo

Las actividades para el desarrollo de este Plan de Trabajo, consistirá en inspecciones, ya

Las siguientes actividades se desarrollaran durante el periodo.

Actividad Periodicidad Objetivos

Reuniones mensuales Mensual Generar acuerdos y mejoras en temas

7 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El alcance del proyecto (Lote 2-Trabajos de Alta Tensión) comprende el diseño,

Como se ha planteado en nuestros objetivos, incorporaremos a nuestras labores

Previo al inicio de los trabajos, se deberá presentar a la oficina de la Inspección Técnica

 Certificado de afiliación vigente a Mutual de Seguridad.

 Plan de emergencia y respuesta para atención de accidentes ocurridos en la obra.

Del Personal interno y externo

 Adhesión a organismo Administrador de la Ley 16.744.

Del reconocimiento y motivación

Se desarrollara durante el año 2015 Campañas de Seguridad. Con el objetivo de premiar

De la Protección solar contra los rayos UV

Se dispondrán de dispensadores de protector solar para el uso de los trabajadores tanto

El personal estará obligado a utilizar vestimenta e implementos necesarios para proteger