22/4/2015
¡Sea Creativo!
 Escrito por Miguel H. Hostefler
Es grande la
cantidad de
líderes de la
iglesia cristiana
que han
permitido que su
vena creativa
sea bloqueada.
Creo que todos deseamos, subconscientemente, ser
creativos; el problema es que para la mayoría de
nosotros, la imaginación ha sido ahogada hasta tal
punto, que la hemos dejado de usar.
Las iglesias son frecuentemente estereotipadas
como organizaciones letárgicas, resistentes al
cambio. Un sentimiento frecuente entre cristianos
es que si desea ver una burocracia muerta y
tradicionalista, simplemente eche un vistazo a la
iglesia más cercana. Lamentablemente, todos
sabemos que, en gran medida, este estereotipo es
verdadero. Muchas iglesias están muertas, sin
poder, navegando a la deriva, alternando entre la
crisis y el aburrimiento. Creo que la razón de esto
es, en parte, por falta de creatividad en el liderazgo.
Confieso que no es tanto la falta de talento, de
espiritualidad o de dinero (a pesar de que a menudo
se les atribuye a éstos la culpa), sino más bien la
falta de creatividad.
La creatividad implica imaginación, originalidad,
ingenuidad e innovación. Pero a pesar de que incluye
éstas y otras características, trasciende a todas
ellas. La creatividad no es, en mi opinión, un don
espiritual, a pesar de que el Espíritu Santo es la
máxima expresión del poder creativo de Dios.
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¡Sea Creativo!
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Sobreexposición: creativo_4
Otra obstrucción
a la creatividad es la sobreexposición, ya que nadie
tiene un depósito ilimitado de creatividad. El
depósito puede secarse si se lo bombea con
demasiada frecuencia. Los pastores que deben crear
tres o más discursos o presentaciones en público
por semana, se enfrentan a este peligro. La vena
creativa se apaga fácilmente cuando se abusa de
ella, demasiados sermones, estudios bíblicos,
lecciones de Escuela Dominical, charlas
devocionales y otras cosas más. Sin darse cuenta,
muchos pastores disipan su energía creativa a
través de la sobreexposición.
Espontaneidad:
Otra dimensión de lo frágil de la creatividad que no
debe ser pasada por alto es su espontaneidad: usted
no puede forzarla. En ocasiones suelo tener muchas
ideas en el curso de una semana o algunos días,
otras veces no tengo ninguna. He tenido la misma
experiencia con la memorización bíblica -algunos
períodos son más productivos que otros. Los
pensamientos creativos vienen, a menudo, cuando
menos se los espera. Una vez tuve inspiración para
un nuevo programa promocional de Escuela
Dominical mientras me estaba afeitando en una
cabaña al norte de Minnesota, durante mis
vacaciones. A un amigo mío le surgen ideas
creativas a la noche, en la cama. El siempre tiene
lápiz y anotador preparados en su mesa de luz. Las
buenas ideas deben ser atrapadas cuando aparecen,
pues tienden a desaparecer con rapidez; y es posible
que no regresen.
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Ciertamente no es la mera habilidad de venderle al Una vez que los

consejo de la iglesia el último "programa milagro" obstáculos
de algún editor o de alguna organización principales son
paraeclesiástica. identificados,
existe aún el
Para intentar una definición digamos que la
factor más difícil
creatividad es la frágil habilidad de sintetizar
de tratar: su
conocimientos acumulados y experiencias pasadas
propia actitud. En su libro, The making of a christian
con la realidad presente, para producir algo nuevo.
leader (La formación de un líder cristiano), Ted
La cosa nueva que resulta no lo será totalmente
Engstrom señala que la creatividad reside en la
(nada lo es) pero puede resultar novedosa para
personalidad del propio líder. Las partes que
aquellos a quienes será aplicada.
contribuyen a la actitud (una opinión sana sobre
Es en forma deliberada que enfatizo a la creatividad
usted mismo, su relación con Dios y con otros, y su
como una frágil habilidad. Pocas personas carecen
creencia en el trabajo que Dios le ha llamado a
de creatividad, pero son demasiadas las que han
realizar) se combinan para capacitarlo a pensar en
permitido que los canales a través de los cuales
una forma creativa.
fluyen los jugos creativos sean bloqueados.
Aquí hay algunas sugerencias prácticas que usted
Debemos identificar las siguientes obstrucciones a
puede usar en el proceso de aumentar su
la creatividad:
creatividad:

creativo_2 Escepticismo:
Hágase tiempo:
"He tenido
La creatividad lleva tiempo, especialmente tranquilo
algunas ideas creativas, pero luego las sugerí al
para pensar. Alan Lakein, experto en administración
consejo y..." Pocos pastores harían esta afirmación,
del tiempo, enfatiza la necesidad de alcanzar un
pero la experiencia de tener una idea creativa
equilibrio entre el tiempo de reposo y el de actividad.
sumariamente rebatida en una reunión del consejo
Muchos pastores están tan agobiados por las
es algo común. El líder que permite que estas
exigencias de la gente y los programas, que su
experiencias conduzcan a una actitud escéptica y
tiempo de descanso desaparece o se utiliza para la
pesimista, elige languidecer en una autocompasión,
preparación de sermones. Disponga de más tiempo
una aburrida rutina. Los primeros intentos no son,
de quietud pidiéndole a su secretaria que intercepte
con frecuencia, exitosos. Quizás sólo dos de cada
las llamadas y las visitas. Si no tiene secretaria, deje
diez ideas creativas van a redundar en programas
el teléfono descolgado por media hora. Mejor aún,
factibles. Pero las diez ideas, incluyendo las dos que
pásese una o dos horas junto a las estanterías de la
hubieran funcionado, pueden ser sofocadas por el
biblioteca más cercana. Pero también ponga límites
escepticismo.
a su tiempo de reposo creativo, no sea que pase el
tiempo pensando y no haciendo.
Intolerancia ante el error:
Aquí también encontramos la regla de dos de cada
Lea:
diez: se pueden tener ocho perdedores antes de
Disponga de tiempo para leer, y no libros religiosos
tener al primer ganador. Olvídese de ser creativo, si
únicamente. Si hay mayor creatividad en el mundo
no puede aceptar equivocarse. Puesto que los
secular que en la iglesia (y creo que así es) entonces
fracasos son el precio necesario que pagamos por
es lógico que usted deba leer algunos libros

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ideas buenas, exitosas, y creativas, cualquier
persona u organización debe desarrollar una buena
tolerancia al fracaso.
Excusas:
La excusa más común por falta de creatividad puede
ser: "Es que no poseo una personalidad creativa." No
creo que la personalidad de uno esté formada
irrevocablemente, a la edad de cinco años: uno
puede cambiar la personalidad para bien. Es posible
que no llegue a ganar el premio Nobel, pero se
puede ser más creativo, si uno hace el esfuerzo por
serlo.
creativo_3 Holgazanería:
Nada mata más
a la creatividad que la holgazanería. A menos que
usted haya nacido medio genio, la creatividad
requiere más esfuerzo que el que los colegas
cómodos están dispuestos a aceptar. Se debe usted
disciplinar para tomar tiempo extra y pensar dónde
desea estar junto a su organización en el futuro. Es
en estos pensamientos que el momento de
imaginación llega: cuando usted puede sintetizar lo
que sabe y lo que ha hecho y relacionarlo con su
situación actual. Una disciplina estricta y un pensar
esforzado, son prerrequisitos para obtener este
resultado.
seculares, si es que desea aumentar su creatividad.
Lea todo lo que encuentre interesante y desafiante y
lea especialmente cosas relacionadas al campo de la
administración y comentarios sociales.
Lleve un fichero:
Todo buen
predicador lleva
un fichero de
ideas de
sermones. ¿Por
qué no hacer lo
mismo con las ideas sobre otras actividades de
liderazgo? Escriba sus ideas en el momento en que
se le ocurren. Se pierden más ideas por causa de ser
olvidadas que por causa de los obstáculos
mencionados.
Si se esfuerza, usted también puede llegar a ser una
persona que ejerza un ministerio verdaderamente
creativo.
 
 

   

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