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CONTENIDO
1. ALCANCE ........................................................................................................................................................2
2. LÍNEA BASE .....................................................................................................................................................2
3. POLÍTICA DE SSO............................................................................................................................................3
4. OBJETIVOS Y METAS ......................................................................................................................................6
5. IPERC ..............................................................................................................................................................8
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES .................................................................................................... 10
7. CAPACITACIONES DE SSO ........................................................................................................................... 11
8. PROCEDIMIENTOS ....................................................................................................................................... 11
9. INSPECCIONES INTERNAS DE SSO ............................................................................................................. 12
10. SALUD OCUPACIONAL ................................................................................................................................. 13
11. CLIENTES, SUBCONTRATAS, PROVEEDORES ............................................................................................. 14
12. PLAN DE CONTINGENCIAS ........................................................................................................................... 14
13. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES .............................. 17
14. AUDITORÍAS ................................................................................................................................................. 18
15. ESTADÍSTICAS ............................................................................................................................................. 19
16. IMPLEMENTACIÓN ....................................................................................................................................... 19
17. REGISTROS ................................................................................................................................................. 20
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1. ALCANCE
El Programa anual de Seguridad y Salud Ocupacional se aplica a:
• Todo el personal que trabaja para Transportes Alonzo en la operación Chinalco.
• Todas las actividades, servicios y procesos que realiza Transportes Alonzo, en el proyecto Chinalco
2. LÍNEA BASE
Para elaborar el programa SSOMA correspondiente al año 2019, se realizó el análisis sobre los resultados
obtenidos en el 2018: estadísticas de accidentes y sus indicadores tales como frecuencia, severidad y
accidentabilidad; estadística de incidentes netos y por actos y condiciones sub-estándares.
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Lista de eventos 2018 Ene18 Feb-18 Mar-18 Abr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Ago-18 Set-18 Oct-18 Nov-18 Dic-18
Accidentes Mortales 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes Incapacitantes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes Leves 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes Comunes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total Eventos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Índices 2018 Ene18 Feb-18 Mar-18 Abr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Ago-18 Set-18 Oct-18 Nov-18 Dic-18
Accidentabilidad 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
índice de Frecuencia 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Índice de Severidad 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Índice de frecuencia + Leves 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Horas Hombre Trabajadas 11,724 1,068 900 936 1,056 888 1,068 876 1,092 852 1,068 924 996
Días perdidos por accidentes 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Costo por accidentes 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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3. POLÍTICA DE SSO
3.1. Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente:
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4. OBJETIVOS Y METAS
Los objetivos determinados están alineados a la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo; y, a la Política
de Seguridad Vial de Transportes Alonzo; donde se tiene en cuenta los compromisos de prevención de
lesiones y enfermedades, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y la mejora continúa. De la
misma manera está en función de los resultados obtenidos en el periodo anterior en los cuales no
registramos casos por accidentes fatales ni incapacitantes, por tanto se mantiene el índice de
accidentabilidad en cero y en base a estos resultados y con el soporte de la Gerencia de Prevención de cada
cliente y el nuestro aunamos los esfuerzos para lograr cero accidente en todas las operaciones de
Transportes Alonzo se determina el compromiso para el 2019 de seguir mejorando en lograr nuestros
objetivos que están centrados en la reducción de los accidentes a todo nivel tratando de lograr la meta ideal
que es cero accidentes graves (Incapacitantes y fatales) y cero en caso de enfermedades ocupacionales.
Considerando el objetivo general de nuestra empresa que es la protección de las vidas de los trabajadores
en base a nuestro sistema de Seguridad y Salud Ocupacional; y, teniendo como base fundamental el DS Nº
024-2016- EM, teniendo en cuenta a su modificatoria DS Nº 023-2017- EM y el DS-005-2012-TR,
Reglamento de la Ley 29783, referido a la seguridad y salud en el trabajo planteamos los siguientes objetivos
y metas:
OBJETIVO
OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL
Administrador de
Mantener y/o reducir los Contrato, Supervisor
Promover y eventos con daños a la de Operaciones,
mantener el 0 N° de accidentes
propiedad por responsabilidad Supervisor de
bienestar físico y de Transportes Alonzo. Prevención,
mental de los Transportes Alonzo
trabajadores
considerando para Administrador de
ello la prevención Contrato, Supervisor
Lograr CERO eventos mortales
de accidentes de de Operaciones,
de transito atribuibles a 0 N° de eventos mortales
todo tipo. Supervisor de
Transportes Alonzo
Prevención,
Transportes Alonzo
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Administrador de
Ejecutar los exámenes médicos IEM (%) = Q de personal Contrato, Supervisor
de salud ocupacionales a todo el 100% evaluado EMO x 100% / Total de Operaciones /
personal de personal existente supervisor , Área de
Prevenir Transportes Alonzo
Enfermedades
Realizar Inspecciones /
Ocupacionales en IMHI (%) = N° monitoreo
Monitoreo de higiene industrial
los trabajadores 100% ejecutados x 100%/ N° Transportes Alonzo
(Agentes físicos, químicos,
monitoreo programados)
ergonómicos)
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5. IPERC
Transportes Alonzo ha definido como procedimiento para la identificación de los peligros y la evaluación de los
riesgos relacionados al alcance del sistema, así como para su control.
Estos procedimientos establecen la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos en base al alcance de
las actividades definido por Transportes Alonzo, teniendo en consideración los procesos, puestos de trabajo y
estableciendo una frecuencia de evaluación, de tal manera de asegurar la prevención dentro del sistema.
Transportes Alonzo se asegura que los riesgos en seguridad y salud y los controles determinados, se han
considerado al establecer, implementar y mantener el IPERC
Los peligros al que nos exponemos en la ejecución de los trabajos están descritos en el documentos “ MATRIZ
DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROLDE RIESGOS – IPERC BASE” en donde se
establecieron medidas de control en base a la jerarquía de controles que son eliminación, sustitución, control de
ingeniería, control administrativos, señalizaciones y uso de EPPS.
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Por lo menos una vez al año, se realiza y actualiza el IPERC BASE. Este análisis también se efectúa previo a los
cambios que se pudieran presentar en los procesos de la empresa, nuevos proyectos a implementar, o alguna
situación que pudiera afectar la SSO.
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
6.1 Organigrama.
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De los Trabajadores:
7. CAPACITACIONES DE SSO
El personal de Transportes Alonzo destacado en la operación Chinalco recibirá constantemente capacitaciones de
Seguridad y Salud Ocupacional relacionadas al puesto de trabajo, PETS, cursos obligatorios D.S. 024 y su
modificatoria D.S. 023 (ANEXO 06, Art 74. 75 y 76), riesgos críticos de Chinalco, higiene, medio ambiente, Plan de
respuestas a emergencias y los riesgos a los cuales están expuestos.
El objetivo de este elemento es para realizar capacitación de forma permanente, teórica y práctica para todos los
trabajadores a fin de formar personales calificados.
Para que las actividades cotidianas se realicen con seguridad es necesario contar con trabajadores que sepan
cómo proceder frente a las circunstancias razón por la cual se tiene que realizar capacitaciones de acuerdo al
cronograma anual. (Ver Anexo 2 - Programa Anual de Capacitación).
8. PROCEDIMIENTOS
El objetivo es contar con procedimientos de trabajo que permitan al trabajador realizar su trabajo diario de forma
segura.
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Si bien es cierto que los PETS nos permiten trabajar en forma segura. Los trabajadores están en la capacidad
de determinar cuándo paralizar los mismos, para lo cual se hace uso del “PASO EXTRAORDINARIO” que es el
equivalente a la Negativa al Trabajo (PARE), que establece que sí un paso del procedimiento no se adecua a
las normas de seguridad inmediatamente la tarea se paraliza.
Cada trabajador deberá cumplir con los PETS y para la ejecución de estos procedimientos debe de considerar
el análisis del IPERC dentro de cada paso, con el objetivo de determinar cuál es el nivel de riesgo de los
mismos. Es así que todos tienen como obligación diaria identificar y poner en práctica los diversos PETS
elaborados.
Para hacer seguimiento al cumplimiento de los PETS se realizaran programas de Observaciones Planeadas de
Tarea (OPT) que los supervisores de prevención y operativos deben de cumplir.
Los PETS con los que se cuenta en la operación Chinalco son los siguientes:
- PETS Despacho.
- PETS Embarque.
- PETS Conducción
- PETS Desembarque.
Administrador de Contrato
3. Realizar Programa de OPT Mensual Supervisor de Prevención
Transportes Alonzo
El objetivo es para contar con oficinas, talleres, equipos, herramientas, almacenes e instalaciones siempre libres
de cualquier condición sub estándar ya que previo a las inspecciones realizadas se tomarán medidas pertinentes
de seguridad frente a las observaciones encontradas para evitar la ocurrencia de lesiones a los trabajadores.
Directivas
Las observaciones como resultado de las inspecciones y los plazos se anotaran en registros de inspección
colocando la acción correctiva y su plazo de cumplimiento.
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Todas las observaciones que el encargado de realizar la inspección detecte, se harán de conocimiento al
encargado de su cumplimiento.
El seguimiento del levantamiento de observaciones será constante para impedir la acumulación de condiciones
sub estándares sin resolver y evitar frustraciones que se genera al sentir que se están efectuando actividades
inútiles que no arrojan un cambio positivo en la condiciones.
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9. SALUD OCUPACIONAL
El objetivo es identificar, evaluar y controlar aquellos factores o tensiones, originados o provenientes del lugar de
trabajo, que pueden ocasionar enfermedades.
Directivas
Para la gestión de la salud se cuenta con un Plan Anual de Salud Ocupacional donde se establece los controles
frente a las enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas al trabajo y enfermedades comunes.
Se deberá realizar monitoreo de los agentes físicos presentes en la operación tales como ruido, temperaturas
extremas, vibraciones, iluminación y radiaciones ionizantes y otros.
Para el caso de exposición a ruido de lo cual los pilotos están expuestos constantemente se realizará el control
necesario cuando el nivel de ruido y tiempo de exposición supere los valores del nivel de ruido establecido en el
anexo 12 del DS 024-2016 EM.
El control a realizar en base a los resultados será de acuerdo a lo descrito en los artículos del 102 al 109 del DS
024-2016 EM.
Debido a la naturaleza del trabajo que realizamos interactuando Hombre–Máquina–Ambiente debemos identificar
los factores y evaluar y controlar los riesgos ergonómicos de manera que la zona de trabajo sea segura, eficiente y
cómoda. La evaluación se aplicará siguiendo la Norma Básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de
riesgo disergonomico.
Como parte de la vigilancia médica ocupacional todos los trabajadores se someterán a los exámenes pre
ocupacionales, anuales y de retiro
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Considerando el contexto señalado, los pasos que se siguieron para formular el plan de preparación y respuesta
para emergencias fueron: identificar las áreas críticas (vulnerables), las situaciones potenciales de accidentes y
emergencias de los trabajadores de Transportes Alonzo en la operación Chinalco.
La comunicación para casos de emergencia que ocurren dentro de las instalaciones de la mina es a través del
número 986674667, o anexo 116, mediante este número la emergencia puede ser informada y de acuerdo al nivel
de la misma la Central de Emergencias y Comunicaciones (CECOM) sabrá actuar con el área correspondiente,
quien en este caso es el Coordinador de Seguridad de la Emergencia y la forma de comunicación a seguir con
Transportes Alonzo es:
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Proteger:
Identificar todos los peligros presentes en el lugar de la emergencia que puede causar daño
a uno mismo / a la víctima / a los demás y tomar el control.
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Cantidad y condición de los afectados (fatales y heridos) si los hubiera; de que unidad y
servicio se trata, incluyendo número de placa; horario de la ocurrencia.
Breve descripción del suceso.
Qué tipo de ayuda requiere.
Si se ha hecho presente alguna autoridad policial o la prensa.
Socorrer: Si hay lesionados dar los primeros auxilios (A: a las vías aéreas – estado de conciencia; B
Respiración; C Circulación – heridas)
Si hay fuego apagarlo (A Ubicar el extintor; B Probarlo en el sitio; C Acercarse a favor del
viento y barrer a la base del fuego en forma de abanico).
A parte se cuenta con procedimientos específicos para cada tipo de evento el cual se
encuentra dentro del Plan de preparación de respuesta a emergencias.
SIMULACROS:
Para el año 2018 se ha programado cuatro (04) simulacros, haciendo cuatro (04) dentro de la operación, ya que
esto nos permitirá identificar las fortalezas y debilidades que se pueda presentar en la ejecución del plan cuando
se presente una emergencia real.
El control y evaluación de estos simulacros estarán a cargo del Supervisor de Prevención y será presentado a la
Gerencia de MCP e Institucional de T.A al área de Transportes MCP y Seguridad MCP.
DIRECTIVAS
Los planes específicos para emergencias deben ser ampliamente difundidos y conocidos por todos los miembros
de la organización.
Todos los equipos para emergencias deben ser inspeccionados de acuerdo al programa de inspecciones.
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Supervisor de Prevención
2. Realizar simulacros Trimestral
Sub-Comité SSO
3. Proporcionar y mantener
operativos los recursos y el
equipamiento necesario para Administrador de Contrato
Permanente
controlar emergencias, Supervisor de Prevención
realizando las inspecciones
mensuales.
4. Capacitar en procedimientos
Permanente Supervisor de Prevención
ante una emergencia PAS.
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DIRECTIVAS
La línea de mando debe estar instruida y motivada para aceptar que tanto la determinación de las causas que
provocan sucesos indeseados y pérdidas, como la adopción de medidas para evitar su repetición, es una de las
responsabilidades de su cargo y, por lo tanto, indelegable.
13. AUDITORÍAS
Las auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo son realizadas por el área de Prevención y Control de Perdidas
– Transportes Cruz del Sur, Área de Seguridad de MCP, las mismas que se realizan anualmente y serán
programadas por dichas áreas.
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14. ESTADÍSTICAS
El Supervisor de Prevención asignado a la operación Chinalco, es el encargado de llevar el registro de estadísticas
de seguridad y salud en el trabajo, el cual brindará información acerca de los indicadores de gestión de seguridad
mediante el cual mediremos los resultados obtenidos que serán comparados con los objetivos trazados que
mediante el análisis se establecerán acciones proactivas con el fin de reducir los índices de accidentabilidad.
a) Indicadores de resultados
c) Indicadores de actividades
15. IMPLEMENTACIÓN
15.1 Presupuesto
Se considera el presupuesto para la implementación de la Seguridad y Salud en el Trabajo indicado en el
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ver Anexo 1).
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16. REGISTROS
Se mantendrán actualizados los registros del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en
cumplimiento del Art. 35° del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la R.M.
050-2013 TR Formatos referenciales que contempla información mínima que debe contener los registros
obligatorios del SGSST.
El registro de enfermedades ocupacionales se conservará por un período de veinte (20) años; los registros de
accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás
registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso.
a) A las personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo para que puedan adoptar las medidas oportunas.
b) Al Comité o Sub Comité de Seguridad y Salud del Trabajo, los trabajadores y la organización
sindical (en caso de existir).
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ANEXOS
Administrador de
NIVEL DE ORGANIZACIÓN Reuniones mensuales de Seguridad Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Proy ectos
Charlas de 5 minutos Diarias Operador 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Administrador de
Rev isión de acciones correctiv as de las inspecciones y auditorias. Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Proy ectos
Curso de Equipos de Protección Personal Semestral Prov eedor 1 De acuerdo a Plan de capacitaciones
PROGRAMA DE
Curso de Mantenimiento de Unidades Mov iles Continuo SSOMA 1 1 1
De acuerdo a programa del cliente
CAPACITACIÓN ANUAL
Curso de Transporte de Personal y Operaciones Continuo SSOMA 1 1 1 De acuerdo a programa del cliente
Curso de Manejo Defensiv o Continuo SSOMA 1 1 1 De acuerdo a programa del cliente
Curso Básico de Primeros Aux ilios Semestral Proveedor 1 De acuerdo a Plan de capacitaciones
PROGRAMA DE Realización de Simulacros Semestral Comité de Seguridad 1 1 1
PREPARACIÓN PARA
Rev isión del Plan de Contingencia Una v ez al año Comité de Seguridad 1
EMERGENCIA
Elaborado por: Carlos Carbajal Descalzi Fecha de elaboración: 20/12/2019 Aprobado por: Richard Velasquez Alonzo
Acti vi da d Progra ma da
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Duración
CURSO
ENERO A MAYO A MAYO A
ITEM DIRIGIDO MAYO A DICIEMBRE
ABRIL DICIEMBRE DICIEMBRE
M
TODO EL PERSONAL DE
1 Primeros auxilios 1 hora X X
TRANSPORTES ALONZO
TODO EL PERSONAL DE
2 Lucha contra incendios y evacuación 1 hora X X
TRANSPORTES ALONZO
TODO EL PERSONAL DE
5 Plan de respuesta ante emergencias 1 hora X X
TRANSPORTES ALONZO
SUPERVISIÓN OPERATIVA
6 Conceptos básicos de seguridad 1 hora X X
Y SUPERVISOR SST.
SUPERVISIÓN OPERATIVA
7 Comité paritario SST 1 hora X X
Y SUPERVISOR SST.
SUPERVISIÓN OPERATIVA
8 Gestión de riesgo en SST - IPERC 1 hora X X
Y SUPERVISOR SST.
SUPERVISIÓN OPERATIVA
9 Inspecciones de seguridad 1 hora X X
Y SUPERVISOR SST.
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