Informe de Prácticas Pre-Profesionales I

1. Información General:

1.1 Del Practicante

 Nombre: José Alejandro Alva Gastañadui

 ID: 000147670
 Dirección: Sánchez Carrión 439 Víctor Larco Herrera
 Correo: jalvag4@hotmail.com
 Teléfono: 943 866 894

1.2 Del Centro de Prácticas:

 Nombre: Subgerencia de Comercio Exterior – Gerencia Regional

de Comercio Exterior, Turismo y Artesanía
 Dirección: Av. España 1800
 Teléfono: (044) 604000
 Correo: gercetur@regionlalibertad.gob.pe
 Departamento: La Libertad
 Provincia: Trujillo
 Distrito: Trujillo

1.3. Del Supervisor:

 Nombre: Fernando Asavache Díaz

 Cargo: Subgerente de Comercio Exterior
 Teléfono: (+51) 999 918 053
 Correo: fasavached@regionlalibertad.gob.pe

2. Objetivos de las Prácticas:

En concordancia con la misión del GERCETUR de “promover, dirigir y

ejecutar acciones tendentes a contribuir al desarrollo sostenible y
competitivo de la actividad turística y económica en La Libertad, mediante
procesos participativos y concertadores”, (sic) esta institución brinda la
oportunidad de desarrollar prácticas preprofesionales para estudiantes
universitarios del departamento Liberteño. Como objetivo principal de las
mismas se tiene el complementar con actividades prácticas todos los
conocimientos teóricos adquiridos durante el desarrollo de la carrera
universitaria.

En cuanto a los objetivos específicos, se tiene el desarrollo de actitudes y

aptitudes profesionales, además de la ampliación de contactos y
 desarrollo de habilidades sociales para una adecuada futura inserción en
el mercado laboral.

3. Periodo de Realización de Prácticas:

Fecha de Inicio: 28 de Marzo del 2019

Fecha de Conclusión: 01 de Julio del 2019
Duración: 15 horas
Horas Totales: 200 horas

4. Actividades Desarrolladas:

La principal actividad desarrollada es la realización de Reporte Mensual

de Comercio Exterior 2019, documento en el cual se detalla la evolución
de las exportaciones de la Región La Libertad, se contextualiza la
información hallada y se compara con los resultados de periodos
anteriores.

Para la realización de este y bajo tutela del supervisor (Fernando

Asavache Díaz, subgerente de Comercio Exterior) se empleó la
recolección de información secundaria provenientes de SUNAT y
recursos y/o documentos de elaboración propia de la GERCETUR
(repositorio de empresas). Para la contextualización de la información, se
recurrió a la búsqueda de noticias, e informes, reportes y boletines de
instituciones especializadas como el ADEX, PerúCámaras, y el BCRP.

Entre las recomendaciones, se sugiere la formación de equipos para la

realización de este y material similar, pues mediante la colaboración y
cooperación se puede alcanzar sinergias para la realización de estudios
de mayor envergadura y/o profundidad.

5. Dificultades Encontradas:

La principal dificultad encontrada fue el limitado acceso a internet en las

instalaciones de la Gerencia, lo cual ralentiza el proceso de investigación
durante la estadía dentro de estas. Si bien los equipos propios de la
Gerencia cuentan con internet, no existe conexión Wifi (solo Ethernet) lo
cual complica el trabajo de los practicantes al ser el número de estos
mayor al número de equipos computadores disponibles.

Asimismo, el bajo número de ejemplos de material con la misma

envergadura se presentaron como un desafío a afrontar, pues no existía
un precedente adecuado para la adecuada realización de la tarea en
mano.

Como solución a las dificultades encontradas, se tiene el uso de plan de

datos propios de cada practicante para facilitar el acceso a internet y así
 desarrollar sus actividades asignadas. En lo referente a la segunda
dificultad, se obtuvo una mentoría constante por parte del supervisor para
poder desarrollar el informe designado.

6. Competencias Desarrolladas:

Entre las competencias personales desarrolladas, se tiene el adecuado

manejo de tiempo para cumplir con tanto las responsabilidades
personales, las académicas y las asignadas en las prácticas; la capacidad
de recolección, síntesis, análisis e interpretación de información de
carácter económico; la comunicación efectiva con supervisor y
compañeros de prácticas; y el idóneo aprovechamiento de los recursos
disponibles.

Asimismo, en cuanto a las competencias actitudinales, se tiene el

desarrollo de la puntualidad, la buena voluntad, la responsabilidad y la
práctica de valores.

7. Conclusiones:

El tiempo hasta ahora destinado a las prácticas (dos meses) han sido de
bastante provecho, lo cual se manifiesta en el desarrollo de las
competencias mencionadas, la conclusión eficaz de las desarrolladas
asignadas y la superación de las dificultades encontradas.