Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC

Oscar Manuel Ruiz Reyes

Introduccion

Su personalidad - asi como sus habilidades y experiencia - tienen un tremendo

impacto sobre el exito en su trabajo, crecimiento personal y relaciones con los
demas.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su personalidad y

conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera de este. Basado en el
ampliamente usado Modelo de Personalidad DISC, su reporte indica sus fortalezas y
posibles areas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de personalidad
contienen algun margen de error.

Quizas le gustaria compartir su reporte con otras personas que no lo conocen

bien. Pregunteles si ellos piensan si es una descripcion de su personalidad.

Modelo de la Personalidad DISC

Describe la manera como lidia con los problemas, se reafirma a si
Dominancia
mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas, la forma en que se
Influencia
comunica y se relaciona con otros.
Estabilidad Describe su temperamento - paciencia, persistencia, y amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades, procedimientos y
Concienzudez
responsabilidades.

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Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

 Se siente bien frente a la competicion y los retos.

 Es orientado a metas y quiere la libertad de hacerlo a su manera.
 Posee muchos recursos, apunta alto y busca la autoridad.
  Es auto-suficiente e individualista.
 Tiende a ser directo y categorico con las personas.
 Se siente comodo trabajando solo.
 Tiende a confiar poco de buenas a primeras.
 Tiene una tendencia a enfocarse. Una vez ordenado los hechos va por
el objetivo.
 Solo trae a luz sus habilidades sociales cuando la logica o
circunstancias lo ameritan.
 Se vuelve impaciente y se aburre ante tareas/trabajos repetitivos.
 Necesita del cambio y la variedad en el trabajo y otros aspectos de su
vida.
 Disfruta ampliarse tanto a un nivel intelectual como fisico.
 Es independiente e inhibido.
 Se siente refrenado por reglas y restricciones.
 Prefiere ser medido por los resultados.
 Esta dispuesto a tratar lo que no se ha tratado antes.
 Siente que los detalles y el trabajo rutinario funcionan
mejor 'delegados' - hecho por otros.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Usted es individualista y con confianza

en si mismo. Probablemente usted
tomara las metas del equipo como metas
propias. Tiene un fuerte sentido de
responsabilidad personal por la tarea y
coloca altos estandares de desempeno
para los demas.
Usted tolera trabajar bajo presion y es
poco probable que se desmoralice por el
rechazo.
Su principal valor a la organizacion:
Su habilidad para mantenerse enfocado y
no ser desviado de su impulso por
completar su objetivo.
Su receptividad para el cambio y la
habilidad para encontrar nuevas
soluciones cuando se enfrenta a un
problema.

Su empuje e individualismo puede Su capacidad para funcionar sin el apoyo y

reducir su efectividad cuando trabaja
como miembro de un equipo.
Cuando enfrenta a la oposicion, usted
probablemente respondera volviendose
incluso mas persistente, energico e
innovador.
aliento de los demas.
Tacticas & Estrategias para aumentar
la efectividad
Desarrolle y utilice su empatia. Realice un
esfuerzo extra para ver la situacion a
traves de los ojos de la otra persona.
Recuerde, aunque usted sea el miembro
mas fuerte, aun es parte de un equipo.

Patron 'Clasico' DISC

Compare su perfil de personalidad
con los Perfiles 'clasicos' DISC El Patron Clasico DISC El
Individualista
Con el fin de ayudar a una mejor
comprension y comunicacion de los
resultados, investigadores y expertos
en el Modelo de Personalidad DISC han
definido lo que son los Patrones
Clasicos.

Los patrones clasicos estan basados en

la relacion entre los puntajes para las
cuatro areas DISC medidas ... sobre la
'forma' del perfil.
El Individualista'
(Los Patrones Clasicos son nombres
dados. El objetivo de estos nombres es
dar un unico termino descriptivo que El Patron Clasico mas parecido a su perfil
capture la esencia de ese perfil de de personalidad es llamado
personalidad.) frecuentemente 'El Individualista'.

Aqui hay algunas palabras claves que las

personas frecuentemente usan para
describir el patron El Individualista:

Seguro de si mismo y confiado; energico;

logico; orientado al cambio;
independiente; resuelto; decidido; duro;
enfocado.

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Notas

● Comparta su CV
Usted puede encontrar valioso compartir este informe con personas que lo conocen
bien ya sea en situaciones relacionadas con su trabajo o bien fuera de este.

● Opciones de Carrera
Obviamente cuando considere opciones, Usted debe tomar en cuenta los
requerimientos academicos y profesionales; habilidades adquiridas/transferidas ,
experiencia y sus propias necesidades financieras.

Basado en su perfil de personalidad le sugerimos que usted considere particularmente

trabajos que le permitan encontrar soluciones por si mismo. Un trabajo que involucre
un buen grado de cambio y nuevos retos.
● Historial/CV
Si usted esta buscando empleo le sugerimos que quizas le gustaria dejar a un posible
empleador saber sus fortalezas y valor clave para la organizacion como ha sido
definido por El Test de Descubrimiento de la Personalidad Disc. Entonces por
que no incluye esto en su CV? por ejemplo usted podria copiar y pegar lo siguiente:

He tomado el Test DISC en www.innovanorte.cl. Aqui hay un extracto de mi

reporte:
'Su habilidad para mantenerse enfocado y no ser desviado de su impulso por
completar su objetivo.

Su receptividad para el cambio y la habilidad para encontrar nuevas soluciones

cuando se enfrenta a un problema.

Su capacidad para funcionar sin el apoyo y aliento de los demas'.