Klevar: Protege contra cortaduras, rajaduras y abrasión.

Guantes de mallas de acero inoxidables: Protege contra incendios, cortaduras y laceraciones.

LD50: Dosis letal (vía digestiva). LC50: Concentración Letal (Vía respiratoria). TLV-C:
Concentración máxima sin importar la jornada. TLV-STEL: 15 m. no más de 4 veces en una hora
por jornada (8h x 5d, sem). IDLH: Inmediatamente peligrosa para la vida y salud (30 min). BEI:
Índice de exposición biológica (carga corporal).
Formas de Ingreso al Cuerpo: Nariz (Inhalación); Boca (Ingestión); Piel (Absorción); Sangre
(Parental).
Elementos Centrales del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional: Liderazgo y compromiso
personal; gestión de riesgos; controles y procedimientos operacionales; controles de
contratistas; investigación de accidentes; preparación para enfrentar emergencias.
Objetivos de la Salud Ocupacional: Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. Evitando el desmejoramiento de la
salud causada por las condiciones de trabajo. Ubicar y mantener a los trabajadores de manera
adecuada a sus aptitudes fisiológicas y sicológicas, y, en suma, adaptar el trabajo al ser humano
y cada ser humano a su trabajo.
Herramientas de la Salud Ocupacional: Técnicas de la igeniería, medicina y la químca.
Higiene Industrial: Ciencia y arte que tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control
de aquellos factores ambientales o tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden
causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre
los trabajadores.
1919: Se crea la OIT y en 1946 la primera agencia de las UN. Desde 1920 su sede está en Ginebra.
OIT: Organismo internacional rector referente a la seguridad del trabajador en todos los
aspectos y niveles.
TRABAJO Y SALUD
El trabajo supone esfuerzo y necesidad, que implica exposición a riesgos afectando a la salud
(agentes tóxicos, desgaste físico/síquico). Todo trabajo es saludable porque implica una
satisfacción personal, autoestima y otros.
Salud según la OMS: Estado completo de bienestar físico, síquico y social y no solo la ausencia
de afecciones y enfermedades; siendo necesario la prevención y curación.
Riesgo Laboral (DS-024): Probabilidad de un peligro se materialice en determinadas condiciones
y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
Factores de riesgo laboral según el origen de los riesgos: Por las condiciones de seguridad; Por
agentes físicos; Por agentes químicos; Por agentes biológicos; Por la organización y adaptación
al trabajo; Tipo sicológico; Por el factor humano.
Factores de riesgo laboral en relación a su gravedad: Está determinado por la probabilidad y
severidad del daño humano.
Factores de riesgo laboral según las condiciones de trabajo: Características del ambiente de
trabajo; naturaleza de agentes físicos, químicos y biológicos; procedimientos para el manejo de
esos agentes; organización y ordenación en el trabajo.
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
1*Accidente de Trabajo (AT)(DS-024): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Se puede producir en el trabajo o bajo mandado. Para que
sea AT debe haber lesión producto del trabajo, esta lesión debe ser interna o externa, y el nexo
causal sea propio.
2*Enfermedad Profesional (DS-024): Todo estado patológico permanente o temporal que
sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del
medio en el que se ha visto obligado a trabajar. Esto es debido al trabajo.
Diferencias entre AT Y EP:
Momento de su inicio: Súbito e identificable – Progresivo y lento.
Causa que lo provoca: Causas externas – Causas externas que pueden ingresar al organismo.
Forma de manifestación: Rápida y violenta – Progresiva, síntomas y deficiencias.
Identificación: Fácil – Difícil.
Tratamiento: Inmediato, 1° Auxilios, urgencias – Análisis, diagnósticos.
Previsibilidad: Casi siempre imprevisible – Mediante reconocimientos y análisis médicos.
3*Estrés: Cuando la carga de trabajo es tal que desborda la capacidad o el esfuerzo del
trabajador para adaptarse a las exigencias del entorno de trabajo, esto produce impotencia,
ansiedad, agresividad y frustración.
4*Insatisfacción Laboral: Se disminuye con nuevos modelos de planificación de las tareas,
dotando de mayor variedad e interés en su contenido, cambios en el estilo de dirección.
VALORACIÓN DE LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
Además de los costos humanos y sociales que supone la realización de un daño para la salud del
trabajador, existen otros costos derivados de:
Gastos Médicos (Seguros); Complementos de Prestaciones (Retribuciones justas); Interrupción
de Producción (Paralización total o parcial de la actividad); Costos Materiales; Cobertura del
puesto vacante (Selección y formación); Responsabilidad Empresarial (Suspensión, multas, etc.);
Responsabilidad Social (Pensiones largas).
TÉCNICAS FRENTE A LOS DAÑOS DEL TRABAJO:
1-. Actuando sobre la salud: Técnicas médicas.
Reconocimientos médicos preventivos (chequeos de salud); Tratamientos médicos preventivos
(vitaminas, dietas, vacunas); Selección Profesional (Orientación profesional médica); Educación
Sanitaria (charlas, cursos, folletos).
2-. Actuando sobre el ambiente de trabajo o condiciones de trabajo: Técnicas no médicas de
prevención. Estas son las más importantes en la supresión o disminución de los riesgos
profesionales, siendo una limitación el costo económico.
Seguridad del Trabajo; Higiene en el trabajo (identifica, cuantifica, valora y corrige los factores
f-q-b); Ergonomía (prevención de la fatiga-diseño de ambiente, técnicas de concepción);
Sicosociología (Previene estrés, agotamiento síquico, etc); Formación (crear hábitos correctos);
Política social (Reglas y sanciones).
OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
Evaluación de riesgos; organizar prevención; informar y formar preventivamente; analizar y
adoptar medidas de emergencia; vigilar la salud de los trabajadores en f(riesgo); documentar las
acciones preventivas; Coordinar con la contrata o colegas; Garantizar la protección de los
trabajadores; Medidas de seguridad en equipos; EPP.
DERECHO DE LOS TRABAJADORES
Lo antes mencionado. A abandonar su puesto cuando sienta peligro. A exigir el cumplimiento de
la normativa de prevención de riesgos laborales.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Usar adecuadamente los equipos; Usar bien los EPP y dispositivos de seguridad; Informar a un
supervisor ante un peligro o riesgo; Cooperar con la empresa.
PRIMEROS AUXILIOS
Definición: Es el cuidado inmediato que se brinda a una persona en estado de emergencia antes
de ser atendido por personal autorizado.
Emergencia: Situación inesperada, consecuencia de una enfermedad súbita o accidente, en la
que corre peligro la vida o la salud de una persona.
Urgencia: Cualquier condición de salud que requiere de atención médica pero no arriesgue su
vida ni le deja secuelas irreversibles.
Objetivos de los P.A: Evitar la muerte-Evitar una complicación- Poner al paciente en manos de
profesionales de la salud.
Situaciones que necesitan atención médica urgente: Pérdida de conciencia; Paro respiratorio;
Paro cardíaco; Hemorragias graves; Quemaduras; Fracturas abiertas.
¿Qué hacer ante una emergencia?: Conservar la calma; Detectar peligros; Evaluar la situación;
Llamar; Comodidad, No dar de beber ni comer; No mover; Evitar aglomeraciones.
Decálogo Prohibido: No metas las manos si nos sabes, usar gasa, no soplar la herida, no limpiar
las heridas hacia adentro; no tocar ni mover los coágulos.
Accidentes: Representan el fracaso de la acción preventiva.
Botiquín: Lugar donde se guarda todo lo necesario para los primeros auxilios. Sirve para
responder de manera inmediata a un accidentado o para ayudar a personas con dolencias
menores. No es una farmacia, lejos de niños, no auto medicarse.
OLA: Observar, Llamar, Atender
Observar: Si aún hay peligro; tener el lugar seguro (alejar peligros o al accidentado).
Llamar: Lugar, Tipo de accidente, Cantidad de heridos, Nombre y teléfono, No colgar.
Atender: Mantener la calma; No mover; Hacer lo que sabemos; Evaluación primaria y
secundaria.
Evaluación Primaria: Estado de conciencia (responde); Respira (Oir, Ver, Sentir); Circulación
(pulso); Hemorragias (observar). A (Control de columna cervical) B(Respiración) C(Circulación-
Hemorragias).
Evaluación Secundaria: Heridas, Quemaduras, Fracturas. Cabeza (heridas); Cuello
(deformaciones y bultos); Tórax (dificultad respiratoria); Abdomen (depresible=hemorragia
interna); Extremidades (fracturas, esguinces, luxaciones).
Posición Lateral de Seguridad (PLS): Solo si el paciente respira y tiene pulso. Arrodillarse a la
derecha y estirar hacia atrás el brazo más cercano. Flexione la rodilla izquierda y estirar el brazo
derecho hacia atrás. Voltear a la víctima rotándolo hacia uno apoyando nuestro brazo derecho
en su rodilla izquierda y nuestra mano derecha jalando el brazo izquierdo. Mantener al paciente
con el brazo derecho estirado, el brazo izquierdo flexionado y la rodilla izquierda flexionada.
Funciones Vitales: Frecuencia Cardíaca, Presión arterial, Frecuencia respiratoria, Temperatura.
Frecuencia Cardíaca: Pulso 60-80/min (siempre en una arteria carótida, en bebes y obesos en
arteria humeral. El pulso debe ser rítmico, regular) - Evaluar Piel (color, T°, Humedad).
Presión Arterial: Máxima 100-135, Mínima 60-85 (hiper, hipo) Inflar.
Frecuencia Respiratoria: 12-18/min (ver movimientos torácicos, oír la respiración y sentir el
aliento en la mejilla).
Temperatura: 36-37°C
LESIONES: Tejidos blandos (Constusiones-quemaduras, heridas o laceraciones); Articulaciones
(Esguinces, luxaciones); Huesos (Fracturas)
Contusiones: Equimosis (moretones: rojo, violeta, verde, amarillo, sana); Hematoma (chinchón,
compresas frías, compresas calientes).
Heridas o laceraciones (escoriaciones=raspones; cortantes=sangrado importante, dejan cicatriz;
contuso cortantes=golpe con objetos filudos=anterior; Punzo penetrantes= poco sangrado
visible es grave según su localización, profundidad y contaminación).
HERIDAS: Detener hemorragia, evitar infección, acelerar el proceso de la cicatrización.
HEMORRAGIA: Arterial (salida intermitente-rojo brillante); Venosa (salida continua-rojo oscuro);
Capilar (poca cantidad). La gravedad depende de la velocidad de la pérdida, volumen perdido,
tiempo, edad y estado psíquico.
SANGRADO: Se detiene: presión directa (apósitos); elevación del miembro afectado, puntos de
presión, torniquetes.
Métodos de compresión arterial directa: Carótida(cuello), femoral (muslo), subclavia; humeral,
axilar.
Torniquete: Si no sirven otros, ante la amputación, agotamiento por la compresión arterial. Se
usas materiales suaves y anchos, entre la herida y corazón, dar una vuelta y hacer medio nudo,
colocar palo, lápiz y completar el nudo, girar el palo hasta cesar sangrado. Hay que anotar la
hora, no cubrir con vendaje, aflojar cada 20 min, no mantener más de dos horas.
Evitar infección: Manos limpias, lavar la herida con agua jabonosa, retirar restos sucios, usar
antiséptico, desinfectar la piel sana con gasa o alcohol, usar gasa estéril. NO tocar con manos
sucias, NO sacar trozos de vestimentas, No cubrir con algodón, No extraer cuerpos extraños.
Heridas punzantes: Hacer presión, retirar el objeto con pinza o aguja si es pequeño.
HEMORRAGIA INTERNA: Sangrado no visible dentro del tórax, abdomen, pelvis y fémur. Se
reconoce por antecedentes (trauma, dolor intenso y súbito) y por hallazgos (pulso rápido y débil,
piel pálida, fría y sudorosa). Se echa al paciente, eleva las piernas, se da oxígeno, busca ayuda.