POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objeto la promoción de la mejora de las
condiciones de trabajo, con el fin de elevar los niveles de la seguridad, salud y bienestar de
los trabajadores.
La responsabilidad en la gestión de la prevención de Riesgos Laborales incumbe a toda la
Organización y, en consecuencia, todos los niveles asumen el compromiso de incorporar la gestión
preventiva en sus actividades.
En tal sentido, nuestro objetivo permanente es el CERO ACCIDENTE, y es por ello que
PROYERSAC consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores y
de la conservación de los puestos de trabajo, el patrimonio y la continuidad de la Empresa; se
compromete a evaluar los riesgos y realizar el seguimiento de los mismo, fundamentalmente
en las obras, para mejorar el comportamiento de la empresa en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo, teniendo como objetivos:
1. Prevenir los accidentes de trabajo, cumpliendo con la legislación en materia de Seguridad, Salud
y Prevención vigente y las normas y procedimiento internos de la empresa.
2. Aplicar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que facilite
la planificación, implementación, control y toma de decisiones de las actividades de prevención
de riesgos y asegure el proceso de mejora continua.
3. Exigir al personal el autocuidado y trabajo seguro, declarando la seguridad como requisito
indispensable de empleo.
4. Comprometer a la Gerencia General de la empresa, y a todos los niveles de jefatura, que
incorporen en sus actividades cotidianas la responsabilidad en la gestión de la prevención
de riesgos laborales.
5. Identificar y corregir las condiciones inseguras que pudieran poner en riesgo la salud y seguridad
de las personas, garantizando la disponibilidad de los recursos requeridos para tal fin
(elementos de protección personal, elementos de señalización, etc.)
6. Eliminar los actos inseguros mediante la capacitación y la concientización del personal en temas
relacionados con la prevención de riesgos del trabajo, asegurándonos que cada colaborados
cuente con las competencias requeridas para la ejecución de las tareas encomendadas.
7. Fomentar la activa participación del personal en la identificación, recomendación e
implementación de medidas preventivas y/o correctivas en materia de seguridad.
8. Exigir el cumplimiento de esta Política y Normas de Prevención de Riesgos a todas las empresas
contratistas que presten servicios a la empresa.
9. Desarrollar, aplicar y mantener actualizados los Planes de Prevención de todas nuestras
actividades.

Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los trabajadores,
resaltando sus beneficios para la organización y entregando los recursos necesarios para que ella se
pueda materializar.

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

Eduardo Rojas Zegarra Paulino Rodríguez Herrera. Juan Carlos León Arteaga.
Responsable de SST Jefe de Proyectos. Gerente General.