COORDINADOR DE APOYOS

El apoyo emocional es un gran alivio cuando nos sentimos solos o desbordados por las
emociones. Este sostén nos puede proporcionar consuelo, seguridad y tranquilidad. ¿Qué aspectos
hemos de tener en cuenta si queremos dar este apoyo emocional a otras personas? ¿Y si queremos
recibir el apoyo de un hombro amigo?
Para dar apoyo a otras personas vamos a necesitar practicar la escucha y la empatía hacia los
demás. En cambio, para recibir apoyo emocional, vamos a tener que asumir que no siempre somos
capaces gestionar todo lo que nos pasa solos. Por eso, en ocasiones vamos a necesitar ayuda de
otras personas.
el rol del Coordinador de apoyos se ha considerado como un elemento metodológico y organizativo
clave para asegurar que todo el proceso de planificación sitúa a la persona, sus metas y sus sueños
en el centro.

El Coordinador de Apoyos es un profesional de atención directa, en nuestro caso los cuidadores y

monitores de los centros y servicios, cuya función principal es ayudar a la persona a formular sus
metas y resultados personales.

¿Cómo las ayuda?

El Coordinador apoya a cada persona para que elabore su perfil personal, para que pueda formular
sus sueños y transformarlos en Resultados Personales. También participa en la realización y
evaluación de los Planes Individuales de Apoyo para asegurar que la persona participa activamente
en este proceso, teniendo en cuenta su opinión, sus metas y las cuestiones que son significativas para
ella.
Son las propias personas las que eligen libremente a su Coordinador de apoyos y las que pueden
decidir no tenerlo si desean prescindir de él.

CARACTERÍSTICAS DE APOYO EMOCIONAL:

- Se sienten más escuchados y consideran que la atención es cada vez más personalizada, se indaga
de otra manera y se les conoce mejor.

- Valoran positivamente tener una persona, un profesional de referencia, se llame como se llame.

- Se han eliminado muchas barreras para establecer relación y trabajo en equipo con las familias. La
dificultad está más en encajar en momento de coordinarse, cada vez son más las que están con el
proceso iniciado.

- Se están produciendo micro cambios en los servicios promovidos por los resultados personales. Se
van percibiendo servicios menos rígidos.

- Hay todavía mucho por hacer con respecto a los apoyos naturales.