FORMALIZACIÓN
TAXISTAS
SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS
SI SE ENFERMA
tendrán
ATENCIÓN MÉDICA
COBERTURA EN
CASO DE INVALIDEZ
DATOS 1 2
El valor diario será de $8.120 pesos
sobre la base de un salario mínimo.
Cubre: salud, pensión y riesgos
laborales.
¿Esto significa que todos los
conductores ganarán un salario
mínimo?
No, el ingreso del conductor seguirá
siendo su producido, lo que ocurre
es que para pagar Seguridad Social,
la base mínima de cotización es el
salario mínimo.
3 4
El conductor no tendrá cambio en
su actual jornada laboral, ni tampoco
en sus ingresos y los propietarios de
los rodantes segiran explotando su
negocio sin ninguna modificacion.
TODOS LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DE COLOMBIA
deben contar con protección en
SIN EXCEPCIÓN
www.mintrabajo.gov.co
Si tiene un SERÁ CUBIERTO
ACCIDENTE por la
ADMINISTRADORA DE
DE TRABAJO RIESGOS LABORALES
SI LLEGA A FALLECER,
NO DEJARÁ A
SU FAMILIA DESPROTEGIDA
El conductor recauda los $8.120
pesos vía tarifa, se los entrega al
propietario o a la empresa. Pero la
empresa realizará el pago a travéz
de la PILA y será responsable de
verificar que el conductor cuente
con seguridad social. Haber pagado
seguridad social, es un requisito
para expedir la tarjeta de control.
La primera etapa no protege a los
propietarios de los vehículos ni a las
empresas de taxi de las demandas o
reclamaciones de índole laboral por
parte de los conductores.
CONSULTE A UN
INSPECTOR LABORAL
120
marque gratis desde su celular
FORMALIZACIÓN
TAXISTAS
SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS
SI SE ENFERMA
tendrán
ATENCIÓN MÉDICA
COBERTURA EN
CASO DE INVALIDEZ
DATOS 1 2
El valor diario será de $8.120 pesos
sobre la base de un salario mínimo.
Cubre: salud, pensión y riesgos
laborales.
¿Esto significa que todos los
conductores ganarán un salario
mínimo?
No, el ingreso del conductor seguirá
siendo su producido, lo que ocurre
es que para pagar Seguridad Social,
la base mínima de cotización es el
salario mínimo.
3 4
El conductor no tendrá cambio en
su actual jornada laboral, ni tampoco
en sus ingresos y los propietarios de
los rodantes segiran explotando su
negocio sin ninguna modificacion.
TODOS LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DE COLOMBIA
deben contar con protección en
SIN EXCEPCIÓN
www.mintrabajo.gov.co
Si tiene un SERÁ CUBIERTO
ACCIDENTE por la
ADMINISTRADORA DE
DE TRABAJO RIESGOS LABORALES
SI LLEGA A FALLECER,
NO DEJARÁ A
SU FAMILIA DESPROTEGIDA
El conductor recauda los $8.120
pesos vía tarifa, se los entrega al
propietario o a la empresa. Pero la
empresa realizará el pago a travéz
de la PILA y será responsable de
verificar que el conductor cuente
con seguridad social. Haber pagado
seguridad social, es un requisito
para expedir la tarjeta de control.
La primera etapa no protege a los
propietarios de los vehículos ni a las
empresas de taxi de las demandas o
reclamaciones de índole laboral por
parte de los conductores.
CONSULTE A UN
INSPECTOR LABORAL
120
marque gratis desde su celular
 FORMALIZACIÓN FORMALIZACIÓN
TAXISTAS TAXISTAS

EL PROYECTO DE FORMALIZACIÓN EL PROYECTO DE FORMALIZACIÓN

TIENE 3 OBJETIVOS TIENE 3 OBJETIVOS

1 Busca dignificar la labor de los más de

800.000 mil conductores de taxi en Colombia. 1 Busca dignificar la labor de los más de
800.000 mil conductores de taxi en Colombia.

2 Seguridad Social para todos. 2 Seguridad Social para todos.

3 Un empleado asegurado, es un empleador

asegurado. 3 Un empleado asegurado, es un empleador
asegurado.

LA MEDIDA DE FORMALIZACIÓN LA MEDIDA DE FORMALIZACIÓN

TENDRÁ 2 ETAPAS TENDRÁ 2 ETAPAS

SEGURIDAD SOCIAL ACUERDOS DE SEGURIDAD SOCIAL ACUERDOS DE

PARA TODO EL GREMIO FORMALIZACIÓN PARA TODO EL GREMIO FORMALIZACIÓN

ACUERDOS DE FORMALIZACIÓN ACUERDOS DE FORMALIZACIÓN

¿QUÉ INCLUYEN LOS ACUERDOS DE FORMALIZACIÓN?
Durante los 36 meses de transición, las empresas se podrán
acoger a los Acuerdos de Formalización. El objetivo de ésta
herramienta es la promoción del empleo formal de acuerdo a las
condiciones de cada caso, y determina cuando se configura la
relación laboral atendiendo a la Ley 336 de 1996 que es el marco
normativo del sector.
¿QUÉ INCLUYEN LOS ACUERDOS DE FORMALIZACIÓN?
Durante los 36 meses de transición, las empresas se podrán
acoger a los Acuerdos de Formalización. El objetivo de ésta
herramienta es la promoción del empleo formal de acuerdo a las
condiciones de cada caso, y determina cuando se configura la
relación laboral atendiendo a la Ley 336 de 1996 que es el marco
normativo del sector.

www.mintrabajo.gov.co www.mintrabajo.gov.co