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APELLIDOS Y NOMBRES :
CARGO :
CONSIDERACIONES:
• Todas las hojas no deberan contener borrones ni enmendaduras, y presentar la documentación según corresponda, en el orden establecido.
REV. REV.
N° NOMBRE DEL DOCUMENTO CONDICIONES A TOMAR EN CUENTA
01 02
• Deberá completar todos los campos según corresponda.
• Esta ficha deberá ser actualizada por el trabajador cuando varié alguno de los datos personales o familiares
registrados en ésta como: estado civil, dirección, aumento de la carga familiar, etc.
1 Ficha de Datos Personales
• En el reverso del presente se encuentran tablas de apoyo para el llenado.
• Certificado de Rentas y Retenciones de Quinta Categoría, sólo si en el presente año ha percibido ingresos en
planillas de otro empleador.
• Deberá consignar los datos de todos sus familiares solicitados en la ficha: Abuelos, Padres, Hermanos, Hijos,
Conyuge, Suegros, Cuñados incluyendo menores de edad.
• De tener algún familiar fallecido dentro de lo solicitado, deberá registrarlo con por lo menos nombre completo.
• En casos excepcionales que no se cuente con los datos de algún familiar, deberá ser subsanado con una
2 Ficha de Consanguinidad
Declaración Jurada simple en la cual indique de manera detallada el motivo del no registro.
• Esta ficha será actualizada por el trabajador cuando varié alguno de los datos familiares registrado en ésta
como: nuevos familiares por consanguinidad o por afinidad hasta el 2do. Grado.
• El Curriculum Vitae, si cuenta con experiencia laboral debe tener las siguientes especificaciones: Nombre de la
Empresa, Cargo desempeñado, Fecha de inicio (día, mes y año) y Fecha de término (día, mes y año), las fechas de
sus certificados de trabajo deben coincidir exactamente con las fechas indicadas en el CV.
• Presentará copias de los certificados de trabajo consignados en el Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae • Copia del grado académico que indique en su CV.
3 • De realizarse alguna modificación en el CV el trabajador deberá enviarlo al Área de Desarrollo Humano para su
Documentado
archivo correspondiente.
• Todas las hojas sin excepción deben estar firmadas en la parte inferior derecha.
• Copia de su DNI.
Cargo de entrega de la
4 documentación para • Consignar sus Apellidos, Nombres, DNI, fecha y firma.
induccion.
Código de Conducta para la
5 • Consignar sus Apellidos, Nombres, fecha y firma.
Prevención de LAFT
• En el primer recuadro I. Bienes Inmuebles (Consignar sus bienes, casas, terrenos, departamentos, etc.)
• En el segundo recuadro II. Bienes Muebles (consignar sus vehículos, acciones)
• En el tercer recuadro III. Depósitos e Inversiones (Debe consignar sus cuentas de ahorro, CTS, plazo fijo, fondos
mutuos, entre otros) Por Ejemplo: - Entidad Financiera: Caja Municipal de Arequipa - Instrumento Financiero:
Cuenta de ahorros - Valor en Soles: S/. 20.00
• En el quinto recuadro V. Obligaciones Directas (Debe consignar todos los prestamos que tuviera, así como las
6 DJ Patrimonial líneas de crédito por tarjetas). Por Ejemplo: - Entidad Financiera: Saga Falabella - Instrumento Financiero: Tarjeta
(línea de crédito por S/. 10 000 (Monto aprobado por la entidad financiera). - Valor en Soles: S/. 500.00 (Monto
de la deuda a la fecha)
• En todos los casos si no tuviera información cerrar con líneas y totalizar con S/. 0.00
• Llenar lugar de elaboración (ciudad), fecha, firma y huella digital.
• En el futuro deberá actualizar la Declaración Jurada Patrimonial obligatoriamente hasta el 31 enero de cada año.
Copia Partida de Matrimonio o • Adjuntar la copia del documento que sustente su estado civil.
escritura pública o resolución • Copia del DNI del conyugue o conviviente.
8 judicial de reconocimiento de • En el caso de convivientes: si no cuenta con un documento que lo sustente, deberá presentar una DECLARACIÓN
Unión de Hecho. (Sólo si lo JURADA firmada por ambos convivientes
amerita) • Estos documentos son necesarios para proceder con la inscripción del derechohabiente en el T-Registro.
TABLAS DE APOYO