La Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN)

Es el órgano de planificación del Estado y de apoyo a las atribuciones de la

Presidencia de la República. Anteriormente se llamó Secretaría General del
Consejo Nacional de Planificación Económica, pero se estableció como una
Secretaría bajo la Presidencia de la República por el Decreto. No. 114-97 del
Congreso de la República de Guatemala, Ley del Organismo Ejecutivo. es el órgano
de planificación del Estado y de apoyo a las atribuciones de la Presidencia de la
República .creó el Consejo Nacional de Planificación Económica

Es el conjunto de procesos institucionales que por mandato y estrategia le compete

a la Segeplán en su función de coordinar, acompañar y asesorar a la
institucionalidad pública; y a lo interno le permite ordenar la gestión institucional,
para contribuir con el desarrollo del país en el marco de la Política y el Plan Nacional
de Desarrollo. Consiste en gerencia y dar coherencia técnica-administrativa, a nivel
interno, a la ejecución de los procesos institucionales, mediante la asignación de
responsabilidades, para el cumplimiento del mandato, objetivos y resultados.
También se refiere a la coordinación, orientación y asistencia técnica, que se brinda
a la institucionalidad pública, para alinear el marco de políticas públicas, la
planificación y el seguimiento y evaluación, en función del desarrollo.
También destaca que Guatemala ha logrado apropiarse de la Agenda 2030 y que
los esfuerzos que se están llevando a cabo en el país “son una experiencia valiosa
(para) compartir con otros actores que probablemente están buscando cómo
iniciarse en este proceso”.

A continuación, la Directora de Planificación Sectorial, María Angélica Morales

Enamorado, hizo una reflexión sobre los logros, destacando el acompañamiento al
Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural –Conadur- en la construcción del
Plan Nacional de Desarrollo K’atun, nuestra Guatemala 2032, que permitirá tener la
Guatemala que todos soñamos.

Santiago de Chile, 26 de abril de 2019. Guatemala participó en el conversatorio

sobre lecciones aprendidas y recomendaciones de políticas del proceso del Informe
Nacional Voluntario, sobre el cumplimiento de las Prioridades Nacionales de
Desarrollo, en un evento paralelo que se celebró en el marco del Foro de los Países
de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible 2019, realizado en esta
ciudad del 22 al 26 del mes.

En cuanto a cómo cambiaron o evolucionaron los mecanismos para promover un

enfoque de colaboración entre las instituciones gubernamentales y con otras partes
interesadas entre los dos procesos de preparación del INV de Guatemala, Gramajo
explicó que se ampliaron los actores a consultar, y el objetivo pasó de una validación
a establecer espacios de diálogo y consulta para análisis conjunto. También el
Sistema de Consejos de Desarrollo en sus niveles territoriales cobró mayor
relevancia, así como la representación de sectores de la sociedad civil.

ACUERDO DE CREACIÓN

Guatemala, noviembre de 2016. La Secretaría de Planificación y Programación de

la Presidencia –Segeplán- cumplió este 3 de noviembre 62 años de haber sido
creada, tiempo durante el cual se ha caracterizado por ser una institución
estrictamente técnica, que brinda un apoyo importante para el desarrollo económico
y social del país. Su primer antecedente es de noviembre de 1954, cuando en el
Gobierno de Carlos Castillo Armas se creó el Consejo Nacional de Planificación
Económica.

Con motivo de esta importante fecha se realizó un acto cívico en la antigua Casa de
la Lotería. En su mensaje, el Secretario Miguel Angel Moir resaltó que “vamos por
buen camino y mi interés es que la Secretaría sea técnicamente muy fuerte para
continuar dando a la institucionalidad pública las directrices para la planificación del
desarrollo”.

Durante el acto se proyectó un video elaborado por la Dirección de Comunicación

Social, en el que se hace una reseña histórica de la Segeplán durante estos 62
años, en la que se destacan sus principales logros y también los desafíos, desde la
perspectiva del personal que tiene varios años de laborar en la Secretaría.

Un Punto importante del programa fue la entrega de un reconocimiento al personal

que cumple 10, 15 y 20 años de labores, por su compromiso en el servicio público,
con perseverancia, lealtad y dedicación, lo cual ha contribuido al cumplimiento de
importantes metas institucionales.

DECRETO