TEORISTA DE MADELEINE

LEININGER

Madeleine Leininger nació en Sutton, Nebraska, inició su carrera profesional después de

diplomarse en la escuela de Enfermería de St. Anthony, en Denver. En 1950, obtuvo el título de
Ciencias Básicas en Biología, (Kansas) y realizó estudios complementarios de Filosofía y
Humanismo. Para 1954, obtuvo una Maestría en Ciencias de Enfermería Psiquiátrica, por la
Universidad Católica de América en Washington D.C. En 1955 durante su ejercicio profesional, en
el área de Psiquiatría Infantil observó que el personal sanitario no conocía suficientemente los
factores culturales que influían para su asistencia; a partir de esta experiencia nace la inquietud de
construir un modelo que considere una visión transcultural del cuidado para el individuo, idea que
comparte con Margarett Mead (Antropóloga). Durante los 60’s, aplicó e impulso el empleo de
métodos cualitativos de investigación; coordinó el primer curso sobre Enfermería Transcultural en
la Universidad de Colorado; fundó el Committee on Nursing and Anthropology y dirigió los
programas de Doctorado en ésta misma área. Para 1974 en la Universidad de UTAH, en Salt Lake
City, fue pionera del programa de master y doctorado; fundó la Sociedad Nacional de Enfermería
Transcultural y posteriormente en 1989, el Journal of Transcultural Nursing del que fue editora.
En los últimos años trabajó en áreas de investigación y consultoría de Enfermería, hasta el 2006 en
que fallece. Sin embargo, la Teoría ha permanecido vigente gracias a las investigaciones que se
realizan actualmente ante las necesidades culturales del mundo.

MODELO DEL SOL NACIENTE

En 1970, Leininger elaboro el modelo de sol naciente el cual representa componentes esenciales
de su teoría, este modo resulta un instrumento valioso para estudiar los diversos elementos y
componentes se su teoría y para realizarlas valoraciones clínicas que sean lógicas en la cultura.

La mitad superior del círculo representa los componentes de la estructura social y los factores de
la concepción del mundo que influye en los cuidados y salud por medio del lenguaje y el entorno.
Estos factores influyen en los sistemas enfermeros que se encuentran en la parte central del
modelo. Las dos mitad es unidas forman un sol entero que significa el universo que las enfermeras
deben considerar para valorar los cuidados humanos y la salud.

Según esta teoría pueden establecerse tres tipos de cuidados enfermeros: Presentación y
mantenimiento de los cuidados culturales; de adaptación y negociación de los cuidados culturales
y reorientación o restructuración de los cuidados culturales. El modelo del sol naciente describe a
los humanos como personas que no se pueden separar de su procedencia cultural y de la
estructura social, de su concepción de mundo, de su trayectoria vital y el contexto de su entorno,
esto viene siendo un principio fundamental de la teoría de Leininger.

FUENTES TEORICAS

Leininger se basó en la disciplina de la antropología y de la enfermería definió la enfermería

transcultural como un área principal de la enfermería que se centra en el estudio comparativo y
ene l análisis de las diferentes culturas y subculturas del mundo con respecto a los valores sobre
los cuidados, la expresión y las creencias de la salud y la enfermedad, y el modelo de conducta,
cuyo propósito consiste en concebir un saber científico y humanístico para que proporcioné una
práctica de cuidados enfermeros específicos para la cultura y una práctica de cuidados enfermeros
universales de la cultura.

La enfermería transcultural va más allá de los conocimientos y hace uso del saber de los cuidados
enfermeros culturales para practicar cuidados culturalmente congruentes y responsables Leininger
declara que con el tiempo habrá un nuevo tipo de práctica enfermera que reflejara los distintos
tipos de enfermería, los cuales se definirán y basaran en la cultura y serán específicos para guiar
los cuidados enfermeros dirigidos a individuos, familias, grupos e instituciones. Afirma que a
cultura y el cuidado son los medios más amplios para conceptualizar y entender a las personas
este saber es imprescindible para la formación y la práctica enfermeras.

Leininger defiende que, así como la enfermería es significativa para los pacientes y para las
enfermeras de todo el mundo el saber de la enfermería transcultural y sus competencias serán
imprescindibles para orientar las decisiones y las acciones de las enfermeras y así obtener
resultados buenos y eficaces.

 ENFERMERIA TRANSCULTURAL: Se refiere a las enfermeras que están formadas en

enfermería transcultural y que tienen como labor desarrollar el saber y la práctica de la
enfermería transcultural.

 ENFERMERIA INTERCULTURAL: Se refiere a las enfermeras que usan conceptos

antropológicos médico o aplicados; la mayor parte de ellas no están autorizadas a
desarrollar la teoría de la enfermería transcultural ni a llevar a cabo prácticas basadas en la
investigación.
 METAPARADIGMAS

ENTORNO CUIDADOS
PERSONA SALUD
Acciones dirigidas a la
Todos los aspectos creencias, valores y asistencia, al apoyo o a
contextuales en los formas de actuar la capacitacion de otras
que se encuentran reconocidas personas o grupos que
ser cultural que ha
los individuos y los culturalmente y utilizadas muestran necesidades
sobrevivido al tiempo
grupos culturales. con el fin de preservar y evidentes o potenciales
y al espacio.
mantener el bienestar de con el fin de atenuar o
una persona o un grupo y mejorar su situacion o
permitir la realizacion de modo.
actividades cotidianas.

ANÁLISIS

Se ha escogido la teoría de la diversidad y universalidad puesto que se trata de conocer la

cultura, los modos de vida, los pensamientos, los valores, que tiene cada persona en este
país (Colombia) y a partir de ahí poder realizar un buen análisis de todo aquello que
observamos, para poder acercarnos un poco más a los cuidados que se realizan para
luego argumentar y plantear intervenciones orientadas para educar en el cuidado
del embarazo el puerperio y el recién nacido.
 ANÁLISIS COMPARATIVO

MITOS Y CREENCIAS DE LA MADRE EVIDENCIA CIENTIFICA

Posterior al parto la madre refiere que en dieta

sale común y corriente, no se tapa los oídos
con algodón, se realiza su baño normal desde la
cabeza hasta los pies, la alimentación es
normal.

Para la madre la alimentación del recién nacido Es ideal para los recién nacidos La lactancia
se basa en la administración de leche materna materna es la forma más adecuada y natural de
como fuente principal de alimento. proporcionar aporte nutricional, inmunológico
y emocional al bebé, ya que le aporta todos los
nutrientes y anticuerpos que lo mantendrán
sano, sin olvidar que le permitirá crear un
fuerte lazo afectivo con la madre.

La madre le coloca a la bebe un ombliguero Definitivamente no. Porque no previene la

para prevenir hernias umbilicales, le realiza hernia umbilical y facilita la humedad del
limpieza con alcohol tres veces al día. muñón umbilical en el recién nacido, lo que
favorece las infecciones. Además, puede
incomodar al bebé si está muy apretado y aún
dificultar el proceso de llenado y vaciamiento
gástrico.

No cortarle el cabello antes del primer año de El bebé se puede se le puede cortar el cabello
vida. en cualquier época, teniendo el cuidado de
protegerlo del frío y de los rayos directos del
sol. No se ha demostrado que por cortarle el
cabello el niño (a) pierda fuerza o crezca más
fuerte, el pelo lo que sí es que le va a crecer
más parejo. La ‘corte de cabello’ será según las
características del pelo, los gustos de los
cuidadores y la salud del bebé, no importa la
época.
la madre refiera en el dia 40 realizarse un
sahumerio.