INDICACIONES IMPORTANTES PARA LA LIQUIDACIÓN

Estudiante: para el ejercicio práctico de este módulo partimos del supuesto en el que se va
a liquidar año a año, esto es, liquidar los conceptos correspondientes al 2013 y los del 2014
por separado, en forma de liquidación definitiva como si fueras el empleador de María, esto
para evaluar los procesos de liquidación explicados en el módulo.

A continuación, te comparto las fórmulas a utilizar para la liquidación:

1. PRESTACIONES SOCIALES

a. Cesantías

FÓRMULA

(SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS)

———————————————————————
360

b. Intereses sobre cesantías

FÓRMULA
CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12
————————————————————
360
c. Prima de servicios

FÓRMULA

SALARIO MENSUAL(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE

—————————————————————————
360

2 Vacaciones
Como no se especifica cuando decide disfrutarlas el trabajador, se liquidan como vacaciones
compensadas equivalentes a 15 días de remuneración

FÓRMULA
SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS
—————————————————————————
720

3. Liquidación recargos (con ejemplos):

TIPOS % DE RECARGO VALOR VALOR VALOR TOTAL

HORA RECARGO HORA
BASICO
Hora diurna $ 2.456
ordinaria
Hora extra 25% $ 2.456 $614 $ 3.070
diurna
Hora nocturna 35% $ 2.456 $859 $ 3.316
ordinaria
Hora extra 75% $ 2.456 $ 1.842 $ 4.298
nocturna
Hora dominical 75% $ 2.456 $ 1.842 $ 4.298
diurna ordinaria
 Hora extra 100% (que $ 2.456 $ 2.456 $ 4.913
diurna festiva o corresponde al
dominical recargo del 75% por
ser dominical más el
recargo del 25% por
ser extra diurna 75%
+ 25% = 100%)
Hora nocturna 110% (el cual está $ 2.456 $ 2.702 $ 5.158
festiva o compuesto por el
dominical recargo dominical
del 75% más el
recargo nocturno
que es del 35%,
sumatoria que da el
110%)
Hora extra 150%, que está $ 2.456 $3.684 $6.141
nocturna festiva compuesto por el
o dominical recargo dominical o
festivo que es del
75% más el recargo
por ser hora extra
nocturna que es del
75%, suma que da
un 150%.

4. Aportes a Seguridad Social

SALUD SALUD PENSION PENSION

ARL
APORTES EMPLEADOR EMPLEADO EMPLEADOR EMPLEADO
0,522%
8,5% 4% 12% 4%

Aportes Parafiscales

APORTES ICBF 3% SENA 2% CAJA DE COMPENSACIÓN 4%

La liquidación debe cargarse al campus en el siguiente formato y en archivo PDF o Word
(ningún otro formato será admitido):

LIQUIDACIÓN 2013
CESANTIAS 720.947
INTERESES A LAS CESANTIAS 95.237
PRIMA 720.947
VACACIONES 295.569

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 16.819
PENSION 16.819
ARL 3.385

APORTES PARAFISCALES
SENA 12.969
ICBF 19.454
CAJA DE COMPENSACIÓN 25.938

LIQUIDACIÓN 2014
CESANTIAS 689.938
INTERESES A LAS CESANTIAS 82.793
PRIMA 689.938
VACACIONES 308.869

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 27.521
PENSION 27.521
ARL 3.591

APORTES PARAFISCALES
SENA 13.761
ICBF 20.641
CAJA DE COMPENSACIÓN 27.521