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1. La Administración
1.1. Gestion del Talento Humano
SUB-PROCESO ACTIVIDADES
1.1.1. Planificación
1.1.1.1. detectar una necesidad
1.1.1.2.demanda de personal
1.1.2. Oganización
1.1.2.3. Determinar la situacion laboral
1.1.3. Selección
1.1.3.1. necesidad de las áreas
1.1.3.3. realización
1.1.3.4. evaluación de resultado
1.1.4. Capacitación
1.1.4.1.detectar las necesidades de cap
1.1.8.2. Desvoluntaria
TAREA
nistrativo
medir al personal
1.1.7.1.1 Hacer un registro del desenvolvimiento del personal