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II. EMPLAZAMIENTO:
IV. PETITORIO:
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cuerpo normativo, ACUDO A VUESTRO DESPACHO CON LA FINALIDAD DE
INTERPONER DEMANDA CON ACUMULACIÓN OBJETIVA DE PRETENSIONES, sobre:
Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento.
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4.2. PRETENSIONES ACCESORIAS:
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V. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO POR LOS CUALES EL JUZGADOR DEBERÁ
AMPARAR PRETENSIÓN DEMANDADA:
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que son de naturaleza permanente en el tiempo por ser la
Seguridad Ciudadana una de las funciones principales de
las municipalidades, estando sujetas a un horario de
trabajo y a un superior jerárquico, tal como lo hemos
dilucidado en causas similares (SSTC Nos. 06235-2007-PA,
4058-2008-PA/TC, 1896-2008-PA/TC, entre otras)”.
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y Previsional, realizado en la ciudad de Lima, los días 18 de septiembre y
02 de octubre del 2017, en el acuerdo II, se estableció respecto al
personal de serenazgo que:
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octubre del presente año, cuando el recurrente concurrió a laborar de
manera acostumbrada a su centro labores puesto que, se encontraba
en rol de servicio de patrullaje y otros servicios del personal de Serenazgo
correspondiente al mes de octubre del 2018, el personal encargado de
controlar la asistencia le manifestó que no podía ingresar por órdenes del
gerente de recursos humanos de la comuna chiclayana, incurriendo así
en un despido incausado pues no se había cumplido con el
procedimiento establecido por el Decreto Legislativo N° 728,
transgrediéndose su derecho constitucional al debido proceso.
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Los juzgados especializados de trabajo conocen de los
siguientes procesos:
1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas
a la protección de derechos individuales, plurales o colectivos,
originadas con ocasión de la prestación personal de servicios de
naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a
aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a
la prestación efectiva de los servicios.
Se consideran incluidas en dicha competencia, sin ser
exclusivas, las pretensiones relacionadas a los siguientes:
a) El nacimiento, desarrollo y extinción de la prestación
personal de servicios; así como a los correspondientes actos
jurídicos”.
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Código Procesal Civil:
Artículos referentes a la demanda y anexos aplicados supletoriamente.
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EXHIBICIONALES:
1. Registro del control de asistencia del 01 al 06 de octubre del
presente año, la finalidad de este medio probatorio es, acreditar
que el accionante laboró desde el 01 al 06 de octubre del 2018.
POR LO EXPUESTO:
Ruego a usted señor Juez, merituar los medios probatorios ofrecidos y admitir a
trámite la demanda que en su oportunidad declarará fundada.
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Idwin Manuel Monteza Díaz.
DNI Nro. 46859069.
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