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1. Enumere las causas del porque decimos 2. Enumere con que otras 3. Que son las 4.

3. Que son las 4. Defina las fuentes reales del


que el derecho del trabajo es autónomo normas jurídicas se fuentes del derecho
-Tiene un campo propio de aplicación, que es el relacionan el derecho derecho: Son los Son los distintos elementos o datos
de las relaciones laborales, o sea, las relaciones laboral orígenes de sociológicos, económicos, históricos,
de trabajo subordinado.  Derecho mercantil donde nacen las culturales, ideales, necesidades,
-Es notoria su independización del Derecho Civil  Derecho penal normas que temores, deseos y otros que puedan
-Tiene Autonomía Legislativa  Derecho constituyen su entregar las actividades humanas, que
-Tiene Autonomía Jurisdiccional y Administrativa constitucional razón de ser. determinan la sustancia de la norma
-Tiene Autonomía Científica y Didáctica jurídica. Son los creadores de los
-Tiene Autonomía de Principios 6. Cuáles son las fuentes 6. Cuáles son las fuentes mandamientos para la conducta de los
-Tiene fines propios escritas y no escritas escritas y no escritas hombres, de las que se obtendrán las
-Tiene Instituciones Propias -Las fuentes escritas son: -Las fuentes escritas son: normas jurídicas para el Derecho
La ley, los pactos colectivos, La ley, los pactos colectivos, Positivo.
5. Que son las fuentes formales del los reglamentos interiores de los reglamentos interiores de
derecho. trabajo. trabajo. 7. Cuáles son las fuentes
Son las formas o maneras de ser que -Las fuentes no escritas -Las fuentes no escritas particulares
deben de adoptar los mandamientos son: La costumbre, la son: La costumbre, la -Son el producto de
sociales para convertirse en elementos equidad. equidad. negociaciones entre las partes
integrantes del orden jurídico positivo. cuando su producto final tenga la
Son las expresiones visibles que todos categoría de la ley por virtud de la
9. Enumere las 10. Enumere las fuentes
deben conocer y entender, las normas misma normativa general. Son el
fuentes formales exclusivas o específicas del
a través de las cuales se manifiesta el pacto colectivo de Condiciones
generales del derecho de trabajo
Derecho. de Trabajo y el Convenio de
derecho -Pacto colectivo de condiciones de
Condiciones de trabajo.
-La Ley trabajo
-La Costumbre -Pacto colectivo de Industria, de
8. Cuáles son las fuentes generales
-La jurisprudencia Actividad Económica o Región
y fuentes específicas
-La doctrina Determinada
-Son las que se aplican a toda
-El contrato Colectivo de Trabajo
comunidad: (La Ley), mientras que en
-La sentencia Colectiva o Laudo
las fuentes específicas su acción se
Arbitral
limita a determinados sectores, en los
-Reglamento Interior de Trabajo
casos de pacto o de convenio
colectivo su contenido obliga
únicamente a la empresa y sus
trabajadores.

Considerando
Articulo 2. Patrono: es toda
a) El derecho de trabajo es tutelar
individual o jurídica que utiliza los
de los trabajadores, puesto que
servicios de uno o más trabajadores
trata de compensar la desigualdad
Articulo 3. Trabajador: es toda
económica de estos, otorgándoles
persona individual que presta a un
una protección jurídica preferente.
v
patrono sus servicios materiales,
intelectuales o de ambos géneros
b) El derecho de trabajo constituye
un minimo de garantías
c) Es un derecho necesario e Articulo 4. Representantes del
imperativo patrono. Son las personas
d) es un derecho realista y objetivo individuales que ejercen a nombre
e) Es una rama del derecho público de estas funciones de dirección o
f) es un derecho democrático de administración
porque se orienta a obtener la
dignificación económica y moral de
los trabajadores Articulo 5. Intermediario: es toda
persona que contrata en nombre
propio los servicios de uno o más
trabajadores para que ejecuten
algún trabajo en beneficio de un
patrono

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