FICHA DE ENTREGA ACTIVIDAD 3

CÀTEDRA REGIÒN

ZONA: SUR
Nombre Estudiante:
CEAD:
Temática Trabajada: Estrategias para una salida
Programa Académico:
del desempleo
Nombre de la Acción Solidaria: Búsqueda de
empleo efectiva Ubicación Comunidad:
Link del video desarrollado: Localidad Fontibón.

Participantes: Objetivo Acción Solidaria:

En la actividad participaron 10 personas, Promover acciones psicosociales que permitan
pertenecientes al programa a la localidad de xxxxx, fortalecer los procesos de habilidades y destrezas
de lo cual se anexa la respetiva planilla de en la búsqueda efectiva de empleo y afrontamiento
asistencia. efectivo cuando quedan desempleados, por medio
de actividades lúdica y búsqueda ofertas de empleo
además de medios de capacitaciones, enfocada a
adultos mayores de 18 años del barrio xxxxx centro
en la ciudad de Bogota.
Síntesis desarrollo de la acción Solidaria:
La Acción solidaria Búsqueda de empleo efectiva se realizó los días 27 y 28 de Abril del año 2019 en la
localidad de Fontibón con personas que se reunieron en un espacio de oficinas para la colaboración de
la acción solidaria.

Se mostraron receptivos a las temáticas planteadas para el espacio, participaron activamente en este
espacio que tuvo como propósito que se adquieran o refuercen los elementos de carácter informativo y
práctico que te permitan planear, organizar y realizar la búsqueda de un empleo que se corresponda
con los conocimientos, habilidades, experiencias, condiciones y expectativas que se poseen. También,
se brindaron algunas recomendaciones que te ayudarán a mejorar la posición y desempeño en el trabajo
que obtengan o en el que ya te encuentran, si es el caso. De ser así, la primera parte, relacionada con
la búsqueda de empleo, busco ser de utilidad para reforzar las habilidades de organización,
investigación, análisis y síntesis, programación de actividades, manejo y búsqueda de oportunidades de
empleo, entre otros, que refuerzan tu capacidad para desarrollar cualquier actividad laboral.

La forma como se tratan los temas consistió en exponer requerimientos (necesidades) o problemas que
se presentan, para buscar y proponer medidas y acciones que contribuyan a solucionarlos. Se realizó
hincapié en que tuviera claro lo anterior, para establecer el objetivo de la búsqueda, consciente de sus
pros y contras y evitar situaciones inapropiadas o desesperarte mientras te encuentras buscando
empleo.

Se elaboró un folleto está organizado de la siguiente manera:

 Consejos para buscar un empleo.
 Estrategias de búsqueda
 Consejos para una entrevistas de trabajo
 Mejora tu nivel académico
 Portales de ofertas de trabajo en Colombia

En este folleto plantea: los procedimientos y acciones para lograr un objetivo establecido con base en
el análisis de las condiciones que se espera lograr. Comprende la definición y asignación de los recursos,
plazos y logros necesarios para obtener el objetivo establecido, así como la revisión y corrección de las
acciones realizadas

Teniendo claro lo que quieres encontrar, el siguiente paso es decidir cómo lo vas a hacer, para luego
llevarlo a la práctica. Se trata de planear tu búsqueda de empleo efectiva acuerdo tus recursos. La
búsqueda por medio del voz a voz no suelen ser focalizadas o organizadas, pero son altamente efectivos
en la búsqueda de empleo. Estos medios son, por ejemplo: tu familia, tus amistades, compañeros de
actividades deportivas, religiosas o recreativas y constituyen siempre un excelente vehículo de
información.
Se expusieron los procedimientos y acciones que se deben seguir en la búsqueda de empleo. La
experiencia de los participantes sugieren los siguientes:
• Ubicar las fuentes de información y organizarlas de acuerdo con nuestros intereses, en un directorio
de fuentes de información.
• Preparar los materiales y documentos que se solicitan en la opción de trabajo. • Prepararse para
realizar entrevistas y exámenes de trabajo.
• Organizar rutas y/o calendarizar las visitas de trabajo.
• Evaluar resultados y modificar acciones.
• Encontrar empleo.

Las principales fuentes de información de empleo que se encuentran a nuestro alcance y pueden
consultarlas regularmente. En este sentido tenemos los motores de búsqueda en internet como:
 LinkedIn Colombia – Todas las ofertas de trabajo en Colombia que aparecen en LinkedIn.
 Portal de Empleo del Gobierno de Colombia – Al igual que en otros países, es la institución
pública a nivel nacional que atiende de manera gratuita y personalizada, los problemas de
desempleo y subempleo en el país.
 Opción Empleó – Se trata de un metabuscador de empleo en Colombia. En su portal web se
agregan todos los días las ofertas de empleo que aparecen en internet.
 El Tiempo Clasificados – Es un portal web de anuncios clasificados líder en Colombia donde
puedes encontrar miles de ofertas de empleo.
 Elempleo – Portal web de ofertas y demandas de empleo que ofrece puestos en las principales
compañías nacionales y multinacionales.

Mejorar el nivel academice apuntarse a clases, asistir a talleres, obtén certificados y diplomado. Esto no
solo ayudará a adquirir conocimientos para el trabajo, sino que también demostrará tu dedicación y
compromiso. Además: conocer a profesores y alumnos es un modo excelente de ampliar tu red de
contactos. Los participantes recomiendan que en ciertos casos es bueno tener estudios universitarios
de pregrado y para conseguir una mejora en el perfil profesional y salarial realizar un post-grado. Una
buena opción es la página web gratuita del SENA SofiaPlus se ofrece una gran gana de curso virtuales
La idea es que con estos folletos es que los participantes, conserven la información a la mano y repliquen
la información a sus círculos sociales para llegar a más personas, pues es más fácil ser receptivo a la
información cuando es brindado por alguien cercano o de confianza.

Logros alcanzados en su acción solidaria:

La receptividad de los participantes en los procedimientos y acciones que se recomiendan en la

búsqueda de empleo. La experiencia de las personas sugieren los siguientes:
 Ubicar las fuentes de información y organizarlas de acuerdo con nuestros intereses, en un
directorio de fuentes de información.
 Preparar los materiales y documentos que se solicitan en la opción de trabajo. • Prepararse para
realizar entrevistas y exámenes de trabajo.
 Organizar rutas y/o calendarizar las visitas de trabajo.
 Evaluar resultados y modificar acciones.
 Encontrar empleo

Que se conocieran los mecanismos que nos ayuden a conseguir información a través de distintas
fuentes. El folleto mostrando las fuentes de información sobre opciones de empleo y como entender el
proceso de la entrevista y como mejorara el perfil.

Comprender los medios formales e informales, que no sólo puede ayudarnos a encontrar empleo
rápidamente, sino que también nos permitirá conocer mejor la oferta de empleos con el fin de encontrar
uno que satisfaga adecuadamente nuestras aspiraciones. Entender que cada trabajo, empresa o
institución, puede haber opciones de trabajo diversas.

Que los participantes interiorizaran que es necesario que al consultar las fuentes de información,
elaboremos un listado o registro de las opciones más adecuadas a nuestras expectativas. Entre mayor
información tengamos de las opciones de empleo, más elementos tendremos para decidir con bases,
qué conviene hacer.
Los participantes, se comprometieron a conservar los folletos y replicar la información a sus círculos
sociales para llegar a más personas.

Conclusiones:

La búsqueda de empleo es una actividad que no siempre produce satisfacciones. Muchas veces se
tocan puertas que no son las adecuadas, o se hacen esfuerzos y se gastan recursos sin ninguna certeza
de los resultados posibles. Planear la búsqueda de empleo nos permitirá evitar errores y despilfarro de
esfuerzo y recursos, haciendo más eficaces nuestras acciones. Veamos cómo hacerlo. Apliquemos los
elementos de la planeación que hemos visto.

La elaborar de un Plan de búsqueda de empleo requiere tiempo. Una vez identifican dónde hay vacantes,
el siguiente paso será el de acudir a solicitar empleo; tener la disposición mental y estar preparados
anímicamente para enfrentar las entrevistas y exámenes de selección.

No todos los participantes quisieron ser filmados pues se sentían intimidados por la grabación, aceptaron
participar, pero no ser grabados por lo cual se anexará fotografías.

Lo que si se pudo evidenciar fue en el interés por la información brindada y su compromiso para
transmitir a más personas, lo cual permitirá una réplica de la información.

Agradecimientos:
Agradecer a cada una de las personas que accedieron a la acción social, su colaboración y participación.
A mi esposa y familia que siempre han sido un pilar y un apoyo en cada una de las actividades
académicas que he desarrollado.