SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE MINERIA

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE MINERIA

En 1995 se adoptó el Convenio sobre salud y seguridad en la minería de la OIT (Organización

Internacional del Trabajo), que ha sentado las bases para la actuación a escala nacional en
materia de mejora de las condiciones laborales en la industria minera porque:
 Los mineros se enfrentan a peligros especiales;
 En muchos países, la industria minera está cobrando cada vez más auge,
 Las normas anteriores de la OIT sobre salud y seguridad profesional y la legislación
existente en muchos países resultaban inadecuadas para afrontar las necesidades
específicas de la minería.
En los últimos años, se han observado mejores esfuerzos para mejorar la salud y la seguridad
de los mineros a través de un mayor enfoque en tener una mejor inspección y una formación en
seguridad y en primeros auxilios para casos de accidente. Hasta el momento, las actividades de
investigación, de introducción de normativas, de promoción de buenas prácticas, etc., han
contribuido al progreso de muchos países al adaptar las legislaciones nacionales a las normas de
trabajo internacionales y aumentar el nivel de salud y seguridad profesional en la industria
minera.

En un entorno de presión cada vez más fuerte para la mejora de la productividad en un

entorno competitivo, se ha comprobado que unas buenas relaciones laborales basadas en la
aplicación constructiva de buenos principios pueden contribuir de forma considerable a mejorar
la productividad.

Sin embargo, debe hacerse un análisis muy especial acerca de la pequeña mineria. En muchos
casos de minas y canteras pequeñas de materiales industriales y de construcción, operaciones que
en su mayoría están dirigidas a mercados locales y que existen en casi todos los países. A
menudo, este tipo de minas están controladas por una normativa legal, pero, al igual que en las
pequeñas plantas de fabricación, la falta de inspección y de un control riguroso favorecen la
existencia de operaciones ilegales.

Las minas pequeñas emplean una gran cantidad de mano de obra, especialmente en las áreas
rurales. En algunos países, trabajan muchas más personas en minas pequeñas que en el sector

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minero establecido: los datos existentes indican que más de seis millones de personas trabajan en
minas pequeñas. Sin embargo y por desgraciada, muchos de estos trabajos son precarios y no
cumplen la normativa internacional y nacional de trabajo. La tasa de accidentes en las minas
pequeñas es, por lo general, seis o siete veces más elevada que en gran minera, incluso en los
países industrializados.
Las enfermedades, provocadas muchas veces por unas condiciones de trabajo poco higiénicas,
son muy comunes. Aunque esta es la tónica general en la pequeña minería, existen también
algunas seguras y limpias.

Un problema especial es la utilización de mano de obra infantil en países de África, Asia y

América Latina en pequeñas minas absolutamente ilegales e irregulares de carbón, oro y piedras
preciosas en tres regiones de estos países.

Objetivo

El objetivo es que estén informados y conozcan:

 Los riesgos generales y específicos que puedan presentarse en los lugares de trabajo.

 Las medidas de prevención y protección a tener en cuenta para que el trabajo sea

seguro.

 Los efectos que causan los contaminantes físicos, químicos y biológicos.

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Para proporcionar un entorno laboral seguro es importante.

 Cumplir con las normas y mantener una actitud preventiva.

 Crear un clima de trabajo que favorezca la adopción y desarrollo de una cultura de

seguridad para lo cual los trabajadores deben desempeñar un papel activo en la

identificación de los problemas e implicarse en su solución

Por eso es muy importante que todo el personal que ejerce un trabajo en la empresa conozca

los riesgos a los que están expuestos y que adquieran hábitos seguros que proteja su salud y la de

sus compañeros.

“PARA UN TRABAJADOR EL CONOCIMIENTO ES LA MEJOR HERRAMIENTA

PARA PREVENIRSE DE LOS RIESGOS”

Riesgos en las actividades mineras.

Hay muchos riesgos que están asociados a las labores mineras, a diferencia de lo que sucede

con otro tipo de actividades industriales, en muchos casos no sabemos dónde ocurrirá.

Las tareas en condiciones de trabajo subestandar es uno de los factores desfavorables en las

actividades mineras.

Conocemos los tipos de explotación en minería en dos formas básicas: la del tipo subterráneo

y la denominada a cielo abierto.

la prevención de riesgos del trabajo

Prevenir, significa anticiparse a los riesgos potenciales, y así evitar incidentes, accidentes o

enfermedades relacionadas con el trabajo.

La OMS ha definido tres niveles de prevención de riesgos del trabajo

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prevención primaria
Es aquella mediante la cual se eliminan todos los riesgos del trabajo.

prevención secundaria:
Se realiza mediante el diagnóstico temprano de las exposiciones que pueden producir
alteraciones a la salud.

prevención terciaria
Su objeto es limitar la incapacidad a través de la rehabilitación Cuando se llega a esta
instancia es que se ha fracasado en las etapas anteriores
Se actúa en forma preventiva cuando se toman medidas de diferente naturaleza para evitar los
riesgos

la actuación preventiva

comprende los siguientes pasos:

1detección de los riesgos:

significa conocer y localizar aquellas condiciones de trabajo que pueden afectar a la salud u
ocasionar accidentes.

evaluación de los riesgos detectados:

es el proceso que permite conocer la magnitud de los riesgos que no han podido ser evitados.
control de los riesgos:
son aquellas acciones que se ejecutan sobre las instalaciones, procesos, equipos, organización
del trabajo y otros, para eliminar los riesgos o minimizarlos de forma tal que se asegure que los
trabajadores no sufrirán daño.

Enfermedad Ocupacional

Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposición a

factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos, inherentes a la
actividad laboral.

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Enfermedad Profesional

Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como

consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto
obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de Salud.
 Los trabajos mineros no solo pueden producir enfermedades profesionales (por
ejemplo, exposición de los trabajadores a contaminantes químicos tales como la sílice,
el polvo de carbón, los gases que se desprenden de las voladuras, o físicos como las
vibraciones, el ruido, el trabajo en altura, o biológicos cuando se está expuesto a
diversos tipos de agentes infecciosos).

contaminantes físicos

¿qué es un contaminante?

Un contaminante es, desde un punto de vista amplio, un producto químico, una energía o un

ser vivo presente en un medio, en este caso un medio laboral, que en cantidad o concentración

suficiente pueden afectar la salud de las personas que entren en contacto con él.

ruido

El uso de máquinas de gran porte, las voladuras, el transporte de material, la perforación de

barrenos, son actividades donde se generan ruidos continuos y de impacto de elevada intensidad.

Dependiendo del nivel de mecanización en los diferentes lugares de trabajo y los ritmos de

producción, así como de la incorporación de nuevas tecnologías, los niveles de ruido pueden

llegar a niveles que comprometen la salud de los trabajadores Las explotaciones subterráneas

conforman recintos cerrados de trabajo que favorecen la reverberación, potenciando los riesgos

originados por las emisiones sonoras.

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medidas de prevención

En toda explotación minera, deben efectuarse mediciones de ruido con el objeto de identificar

las maquinarias y equipos que puedan llegar a generar niveles de presión sonora que superen los

límites permisibles establecidos en el D.S. 023.0 que se detallan en la tabla. La misma relaciona

el nivel total de ruido y el tiempo máximo de exposición del trabajador a dicho nivel.

Una vez identificadas las máquinas o equipos que generan niveles de ruido elevados es

necesario controlar la exposición de los trabajadores mediante la aplicación o la combinación de

alguna de las siguientes medidas:

A. sustituyendo los equipos o procesos ruidosos por otros que generen menos ruido pero

que mantengan o mejoren los requerimientos técnicos y económicos.

B. Reduciendo el ruido en la fuente mediante:

 El encerramiento parcial o total de la maquina o de las operaciones o procesos

productos del ruido.

 Colocando silenciadores en escapes neumáticos y salidas de aire.

 Equilibrando dinámicamente la máquina.

 Engrasando y lubricando adecuadamente las partes móviles.

 Disminuyendo la superficie de radiación del ruido.

 Sustituyendo las piezas desgastadas.

 Emplear correas trapezoidales para la transmisión de movimientos en lugar de

cadenas.

 Fijar las tuberías mediante sujeciones elásticas en vez de rígidas.

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C. Controlando el ruido entre la fuente y los trabajadores:

 A través de interponer pantallas o barreras de material absorbente o aumentado la

distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto.

 Minimizando la transmisión del ruido a través de las estructuras, para lo cual, siempre

que sea posible, los equipos de trabajo fijos se deben instalar sobre apoyos anti

vibratorios.

• .• aislando las cabinas de los equipos.