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Antropometría dinámica:
Las medidas dinámicas del cuerpo humano se llaman dimensiones funcionales, se toman a partir d
posiciones de trabajo resultantes de movimiento asociado a ciertas actividades.
Aunque para conseguir diseño adecuado d situaciones d trabajo es necesario tomar medidas
estáticas y dinámicas, siendo más importantes estas últimas ya q en la mayor parte de las
circunstancias de trabajo existe movimiento.
El uso de medidas funcionales se centra más en los movimientos y funciones de las operaciones q
se realizan en el puesto de trabajo.
Las medidas que se deben considerar son las siguientes:
Alcance punta dedo: medición en bipedestación y pegado a la pared. Es la distancia entre la
pared y la punta de los dedos del miembro superior colocado al frente.
Alcance lateral del brazo: medición en bipedestación, en el plano frontal. Es la distancia entre la
línea media de la cabeza y la punta de los dedos del miembro superior en abducción.
Distancia nalga - punta del pie: medición en subestación. Es la distancia entre la nalga y la punta
del pie, con toda la planta del pie apoyada en el suelo.
Distancia nalga - pierna: medición en subestación. Es la distancia entre la nalga y la planta del
pie del miembro inferior estirado.
Alcance de asimiento vertical: medición en bipedestación. Es la distancia entre el suelo y la
punta de los dedos del miembro superior en flexión completa.
Altura del alcance vertical sentado: medición en subestación. Es la distancia desde el asiento a
la punta de los dedos del miembro superior en flexión completa.
Cuando los movimientos, o las medidas son mas complicados se utiliza la tecnología. Por ejemplo:
Simulaciones adecuadas: permiten el trazado de las líneas de alcance, o de fotografías. En este
último caso, una cámara equipada con una lente telescópica y una varilla antropométrica, colocada
en el plano sagital del sujeto, permiten realizar fotografías estandarizadas con poca distorsión de la
imagen. Pequeñas etiquetas en las articulaciones del sujeto permiten el seguimiento exacto de los
movimientos.
Otra forma de estudiar los movimientos es establecer los cambios posturales de acuerdo con una
serie de planos horizontales y verticales que pasan a través de las articulaciones. Nueva- mente,
con el uso de modelos humanos informatizados y los sistemas de diseño asistido por ordenador
(CAD), es posible incluir la antropometría dinámica en el diseño del lugar de trabajo ergonómico.
ERGONOMIA DINAMICA
La esencia de la ergonomía dinámica reside en conseguir la mejor interacción entre la persona y
su trabajo. Para conseguir ésto es necesario disponer de las herramientas de trabajo correctas. La
silla es una herramienta decisiva para incrementar su productividad y mantener su salud.
Problema
La incidencia creciente y la afectación de grupos etarios más jóvenes dentro de la población laboral
señalan lo alarmante de esta epidemia del mundo industrializado del siglo XXI.
Por ello, están convencidos de que la ergonomía dinámica es lo único adecuado para el cuerpo y
el espíritu.
ANTROPOMETRÍA DINÁMICA
QUE ES?
Parte del análisis de los
movimientos al realizar algún
diseño de puesto de trabajo para
una tareaespecífica y tiene
presente que las personas se
mueven, considera los rangos de
movimiento de las partes del
cuerpo, medidas de trayectoria
etc.
Estudio de las posiciones
resultantes del movimiento, esta
ligada a la biomecanica
CONDICIONES PARA
LA MEDICION
Poca ropa y nada en la cabeza y
pies
La superficie del asiento o piso
debe ser un plano horizontal
Medir ambos lados del cuerpo
Usar antropómetros, calibradores,
cámara fotográfica y tableros
Para el pecho, que es afectado
por la respiración, se debe tomar
la medida durante la respiración
liviana