PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SG –SST DE LA PYME PRODUCTOS DE ASEO MK

OBJETIV FECHA
O DE DE
METAS ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS
CONTROL REALIZA
DEL CION
RIESGO
FINANC TECNICO PERSONAL
IERO

Garantiza Divulgación Elaborar la Gerencia Encargado Enero

r el y política de del SG-SST 2019
Encargado
comprom publicación seguridad y (Profesion
del SG-SST.
iso para de la salud en el al en SST).
la mejoría política a trabajo en
continua todos los compañía
del empleados. del
desempe COPASST.
ño en
seguridad
y salud en
el
trabajo.

Conformaci Conformar Encargado Encargado Enero

ón del el Comité del del SG - 2019
Comité Paritario SST
SG - SST.
Paritario de de (Profesion
Seguridad y Seguridad al en SST).
Salud en el y Salud en
Trabajo. el Trabajo
(COPASST) de la
empresa.

Divulgar y Elaborar el Encargado Encargado Enero

publicar el Reglament del SG - SST. del SG - 2019
Reglamento o de COPASST SST
de Higiene Higiene y (Profesion
y Seguridad Seguridad al en SST).
Industrial. Industrial,
con apoyo
del
COPASST
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Identifica Identificar Elaborar la Encargado Encargado Febrero

ry el 100% de matriz de del del SG - 2019
evaluar los peligros identificaci SST
SG - SST,
los presentes ón de (Profesion
Trabajadores
peligros y en la peligros, al en SST).
.
riesgos empresa. evaluación
de la y control
empresa de riesgos
incluyendo
todo el
personal,
basados en
la GTC 45.

Gestionar y
controlar
los peligros
y riesgos
hallados en
la
organizació
n.

Definir los
controles
necesarios
para cada
peligro
identificad
o.

Identifica Establecer Elaborar la Encargado Encargado Febrero

ry el 100% de matriz de del SG -SST del SG - 2019
evaluar los requisitos SST
los requisitos legales. (Profesion
requisitos legales y la al en SST).
legales en normativida
SST y d aplicable
aplicables para la
a la empresa.
empresa
Producto
s de Aseo
MK.
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Realizar Aplicación Aplicar la Encargado Encargado Febrero

una del 100% de línea basal del SG -SST del SG - 2019
evaluació los para SST
n inicial indicadores realizar un (Profesion
del del SG-SST diagnóstico al en SST).
Sistema Cumplimien inicial del
de to por avance en
Gestión encima del seguridad y
en SST. 80% del salud en el
criterio trabajo.
evaluado.

Documen Ejecución Document Encargado Presup Capacit Encargado Marz

tar el del SG-SST. ar e SG-SST uesto aciones del SG-SST o
Sistema implement (Profesion 2019
de ar el SG- al en SST).
Gestión SST.
en
Seguridad
y Salud
en el
Trabajo.

Establece Cumplimie Definir Gerencia, Encargad Marzo

r los nto de los programas Encargado o del SG- 2019
objetivos programas de del SG-SST. SST
y metas en intervenció (Profesion
de los prevención n de la al en SST).
programa de riesgos. accidentali
s de dad según
prevenció la
n de identificaci
riesgos y ón de
promoció peligros y
n de la riesgos en
salud. la empresa.
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Definir
programas
de
vigilancia
epidemioló
gica para el
control de
la
Enfermeda
d Laboral.

Definir Definir y Asignar las Gerencia, Encargad Marzo

los roles y divulgar responsabil Encargado o del SG- 2019
responsa roles y idades a del SG-SST. SST
bilidades responsabil cada cargo (Profesion
de todas idades en la al en SST).
las dependien empresa
personas do de cada según la
de la cargo en la legislación,
organizaci empresa. bajo el
ón. marco legal
aplicable.

Gestionar Investigar Registrar, Encargado Encargad Marzo

y el 100% de caracterizar del SGSST, o del SG- 2019
controlar los eventos y analizar la COPASST. SST
los (incidentes accidentali (Profesion
peligros y laborales y dad. al en SST).
riesgos accidentes
hallados de trabajo)
en la que se
organizaci presenten.
ón.
Caracteriza Registrar, Encargado Encargad Cada
r el 100% caracterizar del SGSST, o del SG- vez que
de las y analizar el COPASST. SST se
incapacida ausentismo (Profesion requiera
des por EL- . al en SST). .
ATEL.

Realizar al Realizar las Gerencia, Presup Medico Enero

100% de Evaluacion Encargado uesto Ocupacio 2019
los es Medicas del SG-SST nal
empleados Ocupaciona Encargad
los les según el o del SG-
Exámenes cargo a SST
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Médicos desempeña (Profesion

Ocupaciona r a cada al en SST).
les de trabajador.
Ingreso,
Periódicos
(cambio de
actividad) y
de Egreso.

Inducción- Dar Encargado Encargad Enero

reinducción inducción – del SG-SST. o del SG- 2019
al 100% de re SST
los inducción (Profesion
empleados. en al en SST).
Seguridad y
Salud en el
Trabajo al
personal
nuevo y al
personal
que lo
requiera
antiguo.

Cumplir Realizar las Encargado Equipos Encargad Cada

con el Inspeccione del SGSST, utilizado o del SG- mes
100% de las s de COPASST. s. SST
inspeccione Seguridad (Profesion
s Programad al en SST).
programad as de
as en el acuerdo a
año. las
actividades
y equipos
utilizados
de la
empresa.
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Disminuir Caracterizar Registrar, Encargado del Encargado

y/o el 100% de caracterizar SG-SST. del SG-SST
intervenir las y analizar el (Profesion
las incapacidad ausentismo. al en SST).
enfermeda es por EL-
des AT.
Laborales.
Implementa Realizar un Gerencia, Encargado Marzo
r un sistema análisis Encargado del del SG-SST 2019
de vigilancia general de SGSST. (Profesion
para las al en SST).
analizar las condiciones Medico
condiciones de salud de Ocupacion
de salud de los al.
los trabajadore
trabajadore s.
s, haciendo
seguimiento
a las
recomendac
iones y/o
restriccione
s médicas.

Identificar el Establecer Encargado del Encargado Cada vez

100% de la el perfil SG-SST. del SG-SST que se
población y sociodemog (Profesion requiera.
mantener ráfico de la al en SST).
actualizada población
la base de trabajadora.
datos.

Intervenir el Realizar Encargado del Encargado Febrero

100% de los mediciones SG-SST. del SG-SST 2019
peligros que ambientales (Profesion
puedan según los al en SST).
generar EL. riesgos y
peligros
presentes
en empresa
para
disminuir su
impacto.
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Cumplir con Documentar Encargado del Encargado Marzo

el 100% de los PVE SG-SST. del SG-SST 2019
los PVE. según los (Profesion
peligros que al en SST).
generen las
EL y según
análisis de
condiciones
de salud.

Cumplimien Establecer Gerencia, Encargado Cada vez

to del 100% programa Encargado del del SG-SST que se
de las de reintegro SG-SST. (Profesion requiera.
restriccione laboral, al en SST).
so cambio de
recomendac cargo según
ión es la
médicas recomendac
laborales y ión médica.
generales.

Establecer Seleccionar Realizar Encargado Encargado Febrero

el Plan de los Plan de SST. del SG-SST 2019
emergenci brigadistas Emergencias (Profesion
as. de acuerdo , Análisis de al en SST).
a sus vulnerabilid
característic ad.
as de
respuesta y Conformar a Encargado Encargado Febrero
ayuda ante los equipos SST del SG-SST 2019
emergencias de apoyo (Profesion
. (comité de al en SST).
emergencias
, brigada,
Coordinador
es
Evacuación).
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Verificar el Establecer Investigar Encargado Encargado Marzo

cumplimie fechas para los SG- SST del SG-SST 2019
nto de los revisar el accidentes (Profesion
planes de cumplimient de trabajo e al en SST).
acción, o de los incidentes
programas planes de laborales,
y acción. con planes
actividade de acción
s que
propuesta garanticen
s en el la no
SGSST. repetición
del suceso.

Verificar la Realizar por Realizar Encargado del Encargado Abril

pertinenci lo menos 1 simulacros. SGSST, del SG-SST 2019
a y eficacia vez al año Brigadistas. (Profesion
del Plan simulacro. al en SST).
de
Emergenci
as.

Revisión Revisión Revisión de Alta dirección Encargado Abril

por la anual de la la política Auditoria. del SG-SST 2019
Gerencia. Alta anual. (Profesion
Dirección. al en SST).
Abril
2019
Evidenciar Alta dirección
que se Auditoria.
cumpla con
la
normativida
d nacional Abril
vigente 2019
aplicable en
materia de
riesgos
laborales.

Revisión de Alta dirección

la Auditoria.
identificació
n de
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peligros e Abril
identificació 2019
n de riesgo y
planes de
acción.

indicadores Encargado del

de SG-SST.
estructura,
impacto y
resultados.

Auditoria Auditoria El Encargado del Encargado Abril

interna o interna o cumplimient SGSST- del SG-SST 2019
externa. externa o de la Gerente . (Profesion
cada año. política de al en SST).
seguridad y
salud en el
trabajo.

seguimiento El resultado Encargado del Encargado Abril

a las de los SG-SST del SG-SST 2019
anteriores. indicadores (Profesion
de al en SST).
estructura,
proceso y
resultado.

La Encargado del
participació SG-SST
n de los
trabajadore
s.

El desarrollo
de la
responsabili
dad y la
obligación
de rendir
cuentas.
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El
mecanismo
de
comunicació
n de los
contenidos
del Sistema
de Gestión
de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
SGSST, a los
trabajadore
s.

La
planificación
, desarrollo
y aplicación
del Sistema
de Gestión
de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo SG-
SST.

La gestión
del cambio.

La
consideració
n de la
seguridad y
salud en el
trabajo en
las nuevas
adquisicione
s.
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El alcance y
aplicación
del Sistema
de Gestión
de la
Seguridad y
Salud en el
trabajo SG-
SST frente a
los.
Proveedores
y
contratistas.