MOTIVACION INTRINSECA Y EXTRINSECA EJERCICIO DE MOTIVACION
1. ¿Que actividad le gusta hacer?
2. ¿Que le motivó a estudiar psicología? 3. ¿Que lo motivo a venir a clase hoy? 4. ¿Que tipo de sensación cree que puede tener al momento de graduarse? 5. ¿Qué sensación, le deja cumplir adecuadamente su trabajo? 6. ¿Qué circunstancias disfruta? 7. ¿Que tipo de música le gusta? MOTIVACION INTRINSECA Propensión inherente a involucrarse en los propios intereses y ejercer las propias capacidades; y al hacerlo buscar desafíos óptimos. Es su propio interés no hay razón instrumental. Satisfacción necesidad psicológica Persistencia
Creatividad
Comprensión conceptual y aprendizaje de alta calidad.
Funcionamiento y optimo bienestar.
MOTIVACION EXTRINSECA Proviene de los incentivos y consecuencias del ambiente, alimento dinero, alabanzas, atención, calcomanías, becas, trofeos, sonrisas, reconocimiento publico, CONCEPTOS BASICOS Un incentivo es un suceso ambiental que atrae o repele INSENTIVOS a una persona a dirigirse o alejarse de seguir un curso de acción específico Es cualquier factor extrínseco que aumente REFORZADOR la conducta Existen dos tipos de consecuencias: reforzamiento y castigo. Consecuencias Entre los reforzadores, existen dos tipos: positivo y negativo. Un reforzador positivo es cualquier estímulo ambiental Reforzadores positivos que, cuando se presenta, aumenta la probabilidad futura de la conducta deseada. Un reforzador negativo es cualquier estímulo que, cuando Reforzadores negativ se elimina, aumenta la probabilidad futura de la conducta deseada Un castigo es cualquier estímulo ambiental que, al presentarse, Castigos reduce la probabilidad futura de una conducta indeseable.
Una recompensa extrínseca es cualquier cosa que una
persona Recompensas da a otra a cambio de servicios o logros (Craighead, Kazdin y Mahoney, 1981). Aprender a depender de las recompensas puede impedir el desarrollo de las capacidades de autorregulación Gracias por su colaboración