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responden a las necesidades reales de las personas. Aplica la forma de pensamiento y de trabajo de las personas
especialistas en diseño, integrando enfoques de distintos campos y metodologías. Favorece y promueve la empatía, la
Aplicada a la educación favorece el desarrollo de competencias para la resolución de problemas mediante el trabajo en
grupo, de forma creativa. El alumnado “aprende haciendo” y siente que aporta su granito de arena. Se convierte en
protagonista de su propio aprendizaje, experimentando con herramientas y procesos que combinan momentos de
Atributos
empático.
convergencia y síntesis.
Antes de empezar
Define e interpreta
Idea
Prototipa y experimenta
Experimenta y prototipa
Construye prototipos
Obtén retroalimentación: comparte los prototipos e identifica los aspectos que deben mejorarse.
Avanza.
El proceso de diseño
1. Descubrimiento 2. Interpretación
Para ello tendremos que conformar un equipo, preparar la Es necesario ordenar y condensar la información obtenida
contexto del problema, observando con curiosidad y signi cativo que nos permita encontrar los grandes temas,
usuarias.
3. Ideación 4. Experimentación
Después se seleccionarán las ideas más prometedoras. Volvemos a la realidad. Construir prototipos y hacer
Finalmente habrá que re nar las ideas sometiéndolas a un tangibles las ideas mediante diversos recursos: diagramas,
5. Evolución
Probar los prototipos, identi car fallos, carencias, mejoras
buscábamos.
Imprescindibles
Utilizar la mayor diversidad posible Es imprescindible. Cuanto más Se necesitan lugares luminosos e
para facilitar la comu-nicación visual: diverso, más puntos de vista inspiradores con mesas de trabajo
Debemos tomar la actitud de las Estimar bien los tiempos que hay que El uso de elementos visuales facilita la
personas especialistas en diseño: conceder a cada momento del comprensión, la comunicación y
positividad.
Una conversación a la vez Sé visual y dibuja tus ideas. Busca la cantidad; necesitamos
Buscar … BUSCAR
INFOGRAFÍA DESIGN THINKING