EXPEDIENTE Nº. : 681-2015.

RELATOR : ESNESTO MUÑOZ QUIROZ.

ESCRITO : CORRELATIVO.

SUMILLA : ABSUELVO TRASLADO DE

APELACIÓN.

SEÑORES MAGISTRADOS DE LA PRIMERA SALA CIVIL DE CAJAMARCA – SEDE

QHAPAQ ÑAN:

JORGE LUIS RAMIREZ MANTILLA, por mi patrocinado

OSCAR HUMBERTO PORTAL HUARIPATA, en los autos
seguidos contra la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS
BAÑOS DEL INCA, sobre ACCION CONTENCIOSA
ADMINSITRATIVA, a usted con el debido respeto me
presento y digo:

Señores magistrados, estando dentro del plazo, cumplo con absolver el recurso de
apelación en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que pasó
a exponer.
I. FUNDAMENTOS DE LA ABSOLUCIÓN DE LA APELACIÓN.

PRIMERO: Es necesario precisar señores magistrados, que el señor Oscar

Humberto Portal Huaripata, ha laborado para la Municipalidad Distrital de los
Baños del Inca, desde el 03 de enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de
2014, con una relación jurídica de naturaleza laboral, pues cumple con los tres
elementos a) La prestación personal del servicio, b) la remuneración, c) y
SUBORDINACIÓN.

SEGUNDO: La entidad demandada, en el escrito de apelación la demandada

reconoce que el demandante, ha prestados servicios con Contratos de
Locación de Servicios y con Contratos Administrativos de Servicios.

Al respecto señores Magistrados, la entidad demandada, pretende hacer creer

que la relación originada con el demandante es de carácter civil, sin embargo,
como se puede apreciar de autos y que además el juez de primera instancia ha
realizado una valoración conjunta y razonada de los medios probatorios de la
demanda la labor no ha sido de independiente y claramente se distingue que
nos encontramos ante un contrato eminentemente laboral por reunir los tres
presupuestos que son:
1. PRESTACION PERSONAL DE SERVICIOS: La prestación de servicios desde su
inicio ha sido personal como se aprecia de los contratos ofrecidos como
medios de prueba.
2. REMUNERADA: La prestación de servicios realizado por el demandante ha
sido remunerada como es de ver con los recibos por honorarios ofrecidos
en la demanda.
3. SUBORDINADA: El demandante, al prestar servicios para la entidad
demandada ha estado bajo subordinación, las cuales se puede verificar y
acreditar con los informes de actividad dirigidas a su superior inmediato y
los cuales son ofrecidos en la demanda.
Por lo tanto, si le corresponde la indemnización por despido arbitrario tal
como lo establece el precedente vinculante (Huatuco). Sin perjuicio que se ha
acreditado la existencia de una relación laboral pública entre el demandante y
la entidad demandada en aplicación del PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA
REALIDAD, esto debido a la discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo
que surge de los documentos o acuerdos entre las partes.
TERCERO: cabe resaltar que la entidad demandada, hace referencia al
Precedente N° 5057-2013-PA/TC. Caso Huatuco”, y confunde en cuanto refiere
que; el demandante no ingresó a laborar por concurso público en
consecuencia no le genera el derecho a una indemnización. Sin embargo, el
precedente vinculante establece criterios para la reposición, es decir en el
acceso al empleo por concurso público a plaza debidamente presupuestada e
indeterminada, éste precedente señala que de haberse generado un despido
a persona que no ganó concurso publico genera el derecho a una
indemnización y solo bastará con acreditar la relación laboral y el despido.
Por lo tanto, al haberse acreditado los tres elementos entre ellos el
presupuesto de SUBORDINACION que claro que el señor: OSCAR HUMBERTO
PORTAL HUARIPATA, realizaba labores de naturaleza laboral, por ende, le
corresponde la indemnización por despido arbitrario.
En ese orden de ideas de hecho y de derecho SOLICITO se confirme la
sentencia venida en grado.
POR LO EXPUESTO,
A usted señor juez, solicito proveer conforme ley.
Cajamarca, 07 de octubre del 2016.