CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN DE RENCA

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN
UNIDAD TÉCNICO PEDAGÓGICA COMUNAL

NOMBRE JEFE DE UTP

NIVEL TECNICO PEDAGOGICO
CARGO SUPERVISADO ORIENTADORA - DOCENTES
CARGO DEL JEFE DIRECTOR
INMEDIATO
OBJETIVO GENERAL DEL Profesional que se responsabiliza de asesorar a
CARGO la Director y de la programación, organización,
supervisión y evaluación del desarrollo de las
actividades curriculares.

FUNCIONES

1. Participar en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional, Manual

de Convivencia Interna, Plan Anual Operativo, PME y empoderarse de
ellos.
2. Confeccionar carga horaria de los docentes y distribución del Plan de
Estudio con Directora e Inspector General.

3. Elaborar cronograma de trabajo para desarrollo de actividades

curriculares con los docentes según normativa vigente.

4. Distribuir el tiempo para organizar el currículum y la planificación de

acuerdo a los Objetivos de Aprendizaje de los programas de estudio
vigentes.

5. Revisar y actualizar junto al equipo Directivo y de profesores el

Reglamento Interno de Evaluación.

6. Verificar la implementación de los programas de estudio en el aula, a

través de: revisión de libros de clases, monitoreo, seguimiento
curricular y revisión de las planificaciones durante el año escolar.

7. Promover entre los docentes, la implementación de estrategias de

enseñanza efectivas, de acuerdo al Marco Curricular vigente.

8. Orientar para asegurar la aplicación de métodos y técnicas de

evaluación del proceso de enseñanza- aprendizaje de NT1 a Cuarto año
Medio.

9. Presidir consejos técnico – pedagógicos, realizar reuniones técnicas

para coordinar acciones con docentes por niveles y asignaturas; Grupo
Diferencial; Proyecto de Integración; Programa Toma mi mano;
organizar instancias de reflexión pedagógica y programar actividades de
articulación entre cursos y niveles.

10. Inscribir a través de la página del Mineduc, Textos Escolares, para

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recepcionar y organizar la distribución con la encargada CRA.

11. Gestionar junto al Equipo Directivo proyectos de innovación

pedagógica.

12. Supervisar y acompañar el proceso del docente en el aula, haciendo las

observaciones, orientaciones necesarias para el logro de aprendizajes
significativos y hacer entrega de reporte al docente para mejorar las
debilidades y potenciar las fortalezas observadas durante la clase.

13. Recepcionar casos críticos que requieren de un apoyo pedagógico

especial, reuniendo antecedentes del caso y determinando acciones
específicas que se requieran.

14. Evaluar desempeño escolar a través de las evaluaciones internas,

informes ATE; resultados en prueba SIMCE con el propósito de definir
acciones de mejoramiento.

15. Participar en reuniones de coordinación de Equipo Directivo a nivel

escuela y técnico comunal.

16. Distribuir y organizar los talleres y actividades correspondientes a horas

libre elección (JECD), talleres SEP y revisar las planificaciones de
dichos talleres.

17. Participar de instancias de perfeccionamientos atingentes al cargo.