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Versión: 1
ACTIVIDAD SEMANA 3
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ACTIVIDAD No. 3
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PLAN DE AUDITORIA
FECHA: 07/05/2019
OBJETIVO DE LA AUDITORIA:
Determinar la adecuación y cumplimiento de los requisitos de norma
de la organización, del cliente y reglamentarios dentro de las
disposiciones planificadas, y como se mantiene de manera eficaz.
ALCANCE DE LA AUDITORIA:
Cubre todos los procesos descritos en el mapa de procesos y el
manual de calidad del SGC de la organización.
CRITERIOS DE AUDITORIA:
ISO 9001 Sistemas de gestión de la calidad.
EQUIPO AUDITOR:
Sergio Andrés Alvarez Aguirre (auditor 1)
Camilo Andrés Santa Muñoz (auditor 2)
Juan Pablo Posada Hernandez (auditor 3)
FECHA DE EJECUCION DE LA AUDITORIA: 05/06/2019
REUNION DE APERTURA: HORA: 08:00 am
REUNION DE CIERRE: HORA: 04:00 pm
Proceso/Actividad/Requisito
Fecha Hora Auditor Auditado
por auditar.
05/06/ 08:00 Reunión de apertura A1-A2-
2019 am A3
05/06/ 08:00 Gestión Directiva. Camilo
ISO 9001: A2
2019 am Hernandez
05/06/ 10:00 Gestión Comercial.
ISO 9001: A3 Sara Ocampo
2019 am
05/06/ 12:00 Producción.
ISO 9001: A1 Sergio Ramirez
2019 pm
05/06/ 02:00 Gestión de la Calidad. Juan Pablo
ISO 9001: A2
2019 pm Ramirez
05/06/ 03:00 Gestión Humana.
ISO 9001 A2 Javier Escudero
2019 pm
POLITECNICO DE COLOMBIA
PLAN DE AUDITORIA
VERSIÓN: 1
CÓDIGO: A1-FR07 PÁGINA 2 de 6
1. GENERALIDADES
Auditor responsable: Sergio Andrés Alvarez Aguirre Auditoria No. 1
Objetivo Auditoria: Verificar si el SGC Alcance: Todos los procesos del SGC Criterios de auditoria:
es conforme con las disposiciones y todos los criterios de auditoria
planificadas, con los criterios de Norma ISO 9001
auditoria y su implementación
Cliente: SGC COMUNICACIONES
4. CONCLUSIONES GENERALES
o El S.G.C a la fecha es conforme con las disposiciones planificadas, con los requisitos de la norma ISO 9001 y los requisitos
de la ley
o Se encuentra en un nivel de implementación del __80___lo cual determina que falta desde algunos procesos completar
algunas actividades planificadas.
o El nivel de eficacia entre los procesos logro el __70___ lo que demuestra falta de implementación y logro de los indicadores
propuestos.
o Se empieza a mantener eficazmente la interacción de los procesos y ya se identifica un mayor trabajo en forma coordinada
y sincronizada.