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Formación Humana

Participante : Nelly Carolina Acosta Báez

ACTIVIDAD DE LA UNIDAD 1

1.1. CUENTO PARA LA REFLEXIÓN

MARIANA DECIDE ENTRAR AL INFOTEP

Cuando Mariana terminó el bachillerato, en su casa,


sus padres no estaban trabajando. Mariana quería ir a
la universidad, pero le faltaban los recursos
económicos.

En el Barrio La Esperanza se abrió un Centro Operativo del Sistema y ella se


interesó. Se levantó temprano y donde la secretaria del centro llegó, dando el
saludo de buenos días, inmediatamente preguntó:

—Yo quiero saber de los cursos que ustedes dan y qué tengo que hacer para
apuntarme y cuánto tengo que pagar

La secretaria que de cortés tenía la fama, le respondió el saludo con amabilidad:


—Buenos días, bienvenida al centro operativo del sistema de INFOTEP, le atiende
Rosa.

Rosa le entrega el listado de los cursos del


cuatrimestre y le informa: —Lea los requisitos y si
tiene alguna pregunta, estoy para servirle… ¡Ah!,
usted no tiene que pagar, ya otras personas e
instituciones por usted lo pagarán.
Mariana leyó y sus ojos se iluminaron cuando vio que
facilitaban el curso de ebanistería y pensó que en poco
tiempo podría arreglar los muebles de la casa para que
sus padres se sintieran cómodos y felices… También
que podría poner un negocio para hacer muebles en el
barrio… Ella se interesó por el curso de ebanistería y se
lo manifestó a la secretaria: —¡Me gusta ebanistería!

Ramón un amigo del bachillerato de Mariana, llegaba al


centro en ese momento y la escuchó hablar con la secretaria, no perdió el tiempo
y le dijo: —Eso de ebanista no es una profesión para las mujeres

Responda las siguientes preguntas

1. ¿Cuál derecho se cumple con la puesta en vigencia del INFOTEP desde


los años 80?

En los años 80, la sociedad dominicana necesitaba de un esfuerzo conjunto de los


tres sectores que intervienen en la economía —el Estado, los trabajadores y los
empleadores—, con un objetivo común de aumentar la productividad y generar
riquezas para desarrollar el país.

2. ¿Cuál es la misión del INFOTEP?


Liberar, coordinar e impulsar el sistema nacional de formación para el trabajo
productivo, concentrándose sus esfuerzos en asesorar el Estado, promover,
preparar y certificar los recursos humanos, auspiciar la promoción social del
trabajador y asesorar a las empresas para satisfacer las necesidades de
capacitación de los agentes económicos, garantizando una oferta, ajustada a los
requisitos de sus clientes y relacionados.

3. ¿Para quiénes es el INFOTEP?


 Personas interesadas en capacitarse en cualquier área ocupacional.
 Empresas de los distintos sectores económicos del país (empresas
industriales, comerciales y de servicios), que deseen capacitar a sus
empleados o requieran el servicio de colocación de egresados.
 Centros operativos del sistema que requieran ser asistidos en el proceso de
información profesional.
 Instituciones del sistema que necesiten asesoría en materia de información
profesional.
 Personas desempleadas con interés de insertarse en el mercado laboral
4. ¿Qué significa que el INFOTEP es tripartito?

Porque su junta directiva está integrada por representantes de los sectores oficial
Estado, el sector empleador y el sector trabajador organizado en sindicatos , y es
administrado por una dirección general.

5. ¿Cuándo se dice que INFOTEP es una institución autónoma a que se


refiere?

Es aquella que goza de independencia administrativa y financiera, está sujeta a la


ley en materia que le da su naturaleza. Pero dicha independencia tiene un único
objetivo que es lograr una mayor eficiencia y especialización en el servicio público
o actividades específicas cuya prestación es necesaria para el cumplimiento de los
fines del Estado, y es por tales razones que el Estado ejerce un control
permanente sobre ellas.

6. ¿Por qué la secretaria le dice a Mariana que ya alguien pagará el curso


por ella? Entonces, ¿el curso no es gratis? ¿Cómo se financia el
INFOTEP?
El curso es Gratis para el participante, ya que el INFOTEP se financia con los
aportes obligatorios del 1%, se calcula sobre el total bruto de la nómina, sin cargo
a los empleados, sólo a las bonificaciones se le aplica el descuento del 0.5%, de
acuerdo con la Ley 116-80.. Además está prevista en la base legal de INFOTEP
una asignación en el Presupuesto Nacional.

7. ¿Estás de acuerdo que ebanistería es un curso para hombres y no para


las mujeres?
No estoy de acuerdo, la única limitante que tienen las personas son los límites
mentales que se fijan, las mujeres poseemos las mismas habilidades y
capacidades de los hombres, hoy día con la globalización, el desarrollo
empresarial, laboral y educativo ha quedado demostrado.

8. ¿Crees que Mariana podrá salir adelante con el curso, cuáles valores
demostró Mariana cuando fue al centro operativo del sistema?

Entiendo que Mariana podrá salir adelante porque está motivada e interesada en
el curso.

Dentro de los valores que puedo identificar en Mariana se encuentran:

Proactividad: Porque tuvo el interés de buscar capacitarse.


Iniciativa: Decidió investigar sobre los cursos
Compromiso: Está comprometida con su familia, lo que la hace querer
ayudarlos.
Dedicación: Ya que no tuvo la posibilidad de ir a la universidad ha buscado
la manera con convertirse en un ente útil.
Optimismo: de una vez le surgió la idea de generar ingresos al realizar el
curso de ebanistería.
9. Hable de la estructura del INFOTEP. Mencione a través de qué medios
ofrece la formación Profesional.

Es dirigido por una Junta de Directores, de estructura tripartita, órgano que


conduce a la institución mediante la toma de decisiones concertadas como se
destaca en la declaración de valores de su cultura organizacional, correspondiente
a su Dirección General el ejercicio de las principales atribuciones administrativas.

Las capacitaciones del INFOTEP son ofertadas por los siguientes medios.

Centros tecnológicos. Son centros de formación y adiestramiento


construidos con recursos propios, con la finalidad de potenciar la formación
ocupacional, respondiendo a las exigencias de trabajadores, empresarios y
el Estado.

Talleres móviles. Son vehículos (contenedores, camiones) modificados y


equipados con las herramientas necesarias para impartir cursos de corta
duración en localidades de difícil acceso o donde sus habitantes no poseen
las facilidades para trasladarse a un centro de formación.

INFOTEP Virtual. Es un centro de formación virtual, de cobertura nacional,


en el que se aplican las tecnologías de la información y la comunicación
(TIC) para la formación técnico profesional, y al que se puede tener acceso
a través del portal

Centros operativos del sistema (COS). Son entidades que ofertan


programas de formación técnico profesional acreditadas por el INFOTEP.

Centros comunitarios. Son entidades cuyas infraestructuras comunitarias


son adaptadas para impartir cursos, a fin de satisfacer las necesidades de
formación de los sectores más desprotegidos de la sociedad dominicana

10. ¿Cuáles servicios ofrece el INFOTEP?

 De información: Permite a los clientes acceder a las informativas sobre los


servicios que ofrece la institución, así como externar sus necesidades no
satisfechas a través de diversos medios

 Formación Profesional : atiende las necesidades de formación de los


recursos humanos que requieren los sectores productivos del país.

 Soluciones Empresariales El Servicio de Apoyo a la Productividad y


competitividad Empresarial – Laboral está orientado a los sectores
productivos para apoyar a las empresas a identificar e implementar
estrategias que le permitan analizar y solucionar los problemas
relacionados con las habilidades y conocimientos de los recursos humanos
 Reconocimiento de Aprendizajes reconoce los aprendizajes previos que
posee la persona, independientemente de la forma como éstos hayan sido
adquiridos, para el desempeño de una ocupación, oficio o actividad
económica.

 Docentes Estos servicios están orientados a la formación y actualización


de los docentes del Sistema Nacional de Formación Profesional. Destinado
al personal docente y de dirección de los centros de formación y a los
encargados de capacitación de empresas y organizaciones.

 Soluciones para COS: Contribuyen a mejorar y regular la calidad del


servicio de formación que ofrecen los centros operativos del sistema. COS
son una red de centros a nivel nacional, conocidos como centros operativos
del sistema.