CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA CIERTA

En la ciudad de Riobamba a 19 días del mes de mayo del 2017, comparecen a la

celebración del presente contrato de trabajo de obra cierta, por una parte la empresa
SOFTEL CIA LTDA., con ruc 0200909547001 debidamente representada por su Gerente
General Ing. LUIS FERNANDO BONILLA FIERRO, a quien en lo sucesivo se
denominara el “EMPLEADOR”; y por otra parte el señor Ángel Salvador Arias Paredes,
portador de la cédula de ciudadanía No. 063423945-2, por sus propios derechos, a quien en
adelante se le denominara “TRABAJADOR”
Los comparecientes son ecuatorianos, mayores de edad, y en goce pleno de sus respectivas
capacidades civiles para contratar y obligarse, en forma libre y voluntaria, por sus propios
derechos y por los que representa la primera, convienen en celebrar el presente contrato de
trabajo, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA-ANTECEDENTES
1.1 SOFTEL CIA LTDA., en virtud del giro de su negocio, ha celebrado con la empresa
CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, un adendum al Contrato
Marco para Provisión de Servicio técnico en la infraestructura tecnológica de marca CISCO
desde el 1 de Marzo del 2015, se extiende la vigencia del contrato hasta el 1 de Marzo del
2019 a partir de la suscripción del adendum al contrato principal de servicios especializados
sin embargo por ser un contrato de carácter civil, el mismo podrá concluir antes de las
fechas señaladas y/o suscribir un adendum al mismo por un lapso mayor al señalado en el
presente numeral
1.2. A fin de cumplir con el Contrato Civil de Prestación de Servicios Especializados
detallado en el numeral 1.1 de esta cláusula, SOFTEL CIA LTDA., requiere contratar los
servicios de un ayudante, a fin de cumplir con las obligaciones contraídas.

SEGUNDA: OBJETO.- Con los antecedentes expuestos SOFTEL CIA LTDA., contrata al
señor Ángel Salvador Arias Paredes, para que preste sus servicios en calidad de ayudante,
labor que desempeñará en las instalaciones de la empresa ubicadas en la ciudad de
Riobamba, provincia de Chimborazo
El trabajador declara tener todo el conocimiento y la capacidad necesarios para llevar a
cabo sus funciones, así como también declara estar debidamente habilitado según las
disposiciones legales reglamentarias, administrativas respectivas a efectos de cumplir a
cabalidad los servicios contratados.

TERCERA PLAZOS.- Las partes establecen expresamente que el presente contrato de

trabajo durará hasta la conclusión de la obra descrita en el numeral 1.2 de la clausula
primera de conformidad con o establecido en el numeral 3 del Art 169 del Código de
Trabajo, en concordancia con el Art 170 bidem; en consecuencia, por tratarse de servicios
especializados para la elaboración de una obra determinada y para satisfacer los
requerimientos puntuales de la contratante; en caso de trabajos se extendieren por
resolución de la CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES, se
procederá a realizar una ampliación de este contrato en tanto y en cuanto asa se lo requiera.
En todo caso, queda perfectamente entendido y aceptado por el trabajador que SOFTEL
CIA LTDA., podrá libremente dar por terminado el presente Contrato de Trabajo de Obra
cierta cuando concluyan total o parcialmente los servicios especializados a los que se
comprometió la empleadora con la empresa CORPORACIÓN NACIONAL DE
TELECOMUNICACIONES, si es del caso; por tanto, el presente contrato terminará
automáticamente cuando se haya concluido con la obra, sin necesidad de notificación
previa alguna, conforme lo dispuesto en el ya señalado articulo 170 del Código del Trabajo.

CUARTA: LUGAR DE TRABAJO. Por lo señalado en las cláusulas anteriores, las partes
dejan constancia que los servicios a prestarse por el TRABAJADOR se efectuarán
indistintamente en los lugares señalados por el empleador y, por tanto, el lugar de trabajo
no es fijo sino variable dentro de la zona indicada en el Contrato de Servicios
Especializados suscrito con la CORPORACIÓN NACIONAL DE
TELECOMUNICACIONES, esto es en la provincia de Chimborazo. Así mismo dado el
lugar apartado en que SOFTEL CIA LTDA., ejecutará sus servicios, se reserva la facultad
de ocupar al TRABAJADOR ocasionalmente en reemplazar a otro trabajador que falte u
otra causa sin que este cambio signifique modificación alguna del presente contrato, ni
cambio de ocupación, ni dé lugar a indemnización alguna. En todo caso, el TRABAJADOR
confiere su expreso consentimiento para los cambios en los términos del Art.192 del
Código del trabajo.

QUINTA: HORARIO DE TRABAJO - Por la naturaleza de los trabajos a ejecutarse y el

lugar de su realización, el TRABAJADOR se compromete a concluir la obra por la que fue
contratado dentro del tiempo establecido en el contrato de servicias especializados suscritos
entre SOFTEL CIA LTDA. y CORPORACIÓN NACIONAL DE
TELECOMUNICACIONES.

El TRABAJADOR se compromete a laborar inclusive durante los días sábados domingos

comprendidos dentro del periodo ya señalado en cláusulas anteriores, en virtud de ornadas
y Horarios emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales a favor de SOFTEL CIA
LTDA.
EL horario de trabajo será fijado por SOFTEL CIA LTDA el cual pondrá oportunamente en
conocimiento del TRABAJADOR así como las modificaciones que dispusiere sobre el
mismo.
Si por necesidades de trabajo, disposición de la empresa contratante o cualquier otra causa
fuere necesario modificar los términos del periodo de labores y descanso, el
TRABAJADOR se compromete a aceptar las alteraciones que dispusiere SOFTEL CIA
LTDA tanto en lo referente al número de días laborables en cada período como al de las
horas de trabajo de cada jornada

SEXTA: REMUNERACION- El Empleador pagará al Trabajador como retribución por

los servicios contratados el valor de MIL DOSCIENTOS TREINTA Y SEIS DOLARS DE
ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD, 1236) mensuales, de esta suma se harán los
descuentos que corresponda a los aportes personales al instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social y la retención por Impuesto a la renta en caso de haberla. .
El empleador pagará además las remuneraciones adicionales y otros beneficios sociales, en
las condiciones y con las limitaciones establecidas en la ley.

SEPTIMA: OBLIGACIONES DEL TRABAIADOR El trabajador deberá atender a las

obligaciones Y responsabilidades que le impone la ley, el Reglamento interno de Trabajo,
este contrato v las órdenes que imparta SOFTEL CIA LTDA, las mismas que desde ya
declara conocerlas y aceptarlas.
OCTAVA: CONFIDENCIALIDAD. – El TRABAJADOR declara voluntariamente
mantener confidencialidad estricta en lo que se refiere a los trabajos ejecutados, conocidos
(oralmente o por escrito), discutidos, escuchados (voluntariamente y/o involuntariamente,
relativos a los servicios y trabajos realizados para el EMPLEADOR, o para sus clientes,
sean estas empresas nacionales o en virtud a ser estrictamente confidenciales y constituyen
valor para estas. Estos trabajos Incluyen todos los resultantes de actividades del
EMPLEADOR inclusive todos los documentos escritos, presentaciones orales, cintas y
medios magnéticos (voz, , video, datos electrónicos y demás), películas, transparencias,
programas de computación, ideas, conceptos técnicas, metodología y otros, Ninguna
información podrá ser remitida, divulgada o entregada por el trabajador tanto a personal
Interno que labore para el Empleador así como a personas ajenas esta.

NOVENA DOMICILIO Y JURISDICCION- Las partes, en forma expresa fijan

domicilio en la ciudad de Riobamba, en caso de controversias se someten a las jueces
competentes de esa jurisdicción y al trámite de ley, para lo cual renuncian a domicilio.
Ing. Luis Bonilla F.
GERENTE GENERAL
EQUITRAMCOR CIA LTDA. TRABAJADOR