Fecha: 29/03/2019

Reporte Psicológico Unidad: LIMA

APELLIDOS Y NOMBRES: COSTA BALDI ELISA

OCUPACIÓN: GERENTE DE RRHH EDAD : 36

GRADO DE INSTRUCCIÓN: UNIVERSITARIO DNI : 001589403

EMPRESA: CITIBANK DEL PERU SA TIPO DE EXAMEN: PERIODICO

FORTALEZAS:

La adecuada distribución de las funciones laborales, le permite cumplir con los objetivos esperados. Logra expresar sus
emociones con espontaneidad y libertad.

Síndrome de burnout:
Considera que su trabajo le impulsa a desarrollarse y brindar un buen servicio, manteniendo su dinamismo y motivación por sus
tareas. Su empatía le permite mantener optimas relaciones interpersonales, pudiendo contribuir al trabajo en equipo, siendo
servicial con su entorno. Muestra interés por colaborar al crecimiento de su empresa, percibiendo que su trabajo le permite
desarrollar competencias para su óptimo desempeño.

DEBILIDADES:
Estrés:
No evidencia estrés, indica que posee mecanismos de defensa para sobrellevar situaciones de tensión, manteniendo la constancia
e interés por sus actividades. Refleja tranquilidad y conformidad, siendo su desenvolvimiento natural.

CONCLUSION:

El Sr. posee la condicion de APTO para seguir laborando en el puesto que solicita.

EVALUADOR: LIC. MARIA ELENA FLORES AMAO COLEGIATURA: 26871

 COMPETENCIAS PSICOLOGICAS

DIMENSIONES BAJO MEDIO ALTO

Cansancio Emocional
SÍNDROME
BURNOUT Despersonalización X

Realización Personal X

ESTRÉS NIVEL DE ESTRÉS SIN ESTRES