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UAPA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
ESCUELA DE NEGOCIOS
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
CONTABILIDAD V
CONTABILIDAD EMPRESARIAL
DATOS REFERENCIALES
HORAS HORAS
ÁREA DE CUATRIMESTRE CLAVE PRE-REQ CRÉDITOS CARGA HORAS HORAS INTERACCIÓN ESTUDIO
FORMACIÓN HORARIA TEÓRICAS PRÁCTICAS TUTORIAL INDEPENDIENTE
(HIT) (HEI)
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PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
En esta asignatura se trata todo el proceso de consolidación de los estados financieros, se conocen los métodos para el registro de las
inversiones en subsidiaria y se elaboran los estados consolidados de empresas asociadas. También se distinguen las cuentas de agencias
y sucursales, se analizan las partidas de activos fijos y fletes, los gastos y la consolidación de las cuentas reciprocas, se identifican. Se
identifican las partidas extraordinarias y su registro en los estados financieros y el efecto de los ajustes a períodos anteriores.
En este curso se abordarán los siguientes temas: Consolidación de los Estados Financieros, Contabilidad de las Agencias y Sucursales, las
Partidas Extraordinarias y los Ajustes a Períodos Anteriores.
SABERES PREVIOS
Dominio de las diferentes formas de organización empresarial.
Dominio de los asientos de las cuentas de capital de las sociedades mercantiles.
Capacidad para elaborar Estados Financieros.
Manejo de aplicaciones informáticas y entorno virtuales.
Capacidad reflexiva y analítica en situaciones de negocios.
INTENCION EDUCAITVA
Permite adquirir los conocimientos y herramientas básicas para manejar la contabilidad de sociedades empresariales
con negocios conjuntos o asociados considerando las Normas de Contabilidad y de Información financiera.
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COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL
Competencias generales:
Propicia el trabajo cooperativo y colaborativo como vía de aprovechamiento de las potencialidades colectivas.
Exhibe compromiso ético en todas las acciones de su quehacer profesional.
Desarrolla capacidad crítica y autocrítica en la búsqueda del conocimiento.
Aplica acciones para organizar y planificar el tiempo en las actividades propias de su quehacer profesional.
Competencias específicas:
Asesora en materia financiera, aplicando las normas, principios y procedimientos propios de la labor contable.
Organiza informaciones contables para la toma de decisiones financieras.
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PRIMERA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta de la Unidad: Identifica los elementos que intervienen en la consolidación de los estados financieros, como
parámetro para evaluar la gestión financiera.
ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN TUTORIAL
UNIDADES (Presencial /Virtual) 3 ACTIVIDADES DE ESTUDIO 14 RESULTADOS DE
HIT INDEPENDIENTE HEI APRENDIZAJE
4
SEGUNDA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Comprende los métodos de registro de las inversiones en subsidiarias conforme a la NIC 27, estableciendo criterios
de consolidación empresarial.
ACTIVIDADES DE INTERACCION
UNIDADES TUTORIAL 3 ACTIVIDADES DE 14 RESULTADOS DE APRENDIZAJE
(Presencial /Virtual) HIT ESTUDIO HEI
INDEPENDIENTE
5
TERCERA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Elabora estados financieros consolidados de empresas asociadas o de negocios conjuntos aplicando la NIC 27,
entendiendo la situación financiera de la empresa por medio de los resultados encontrados.
ACTIVIDADES DE INTERACCION ACTIVIDADES DE
UNIDADES TUTORIAL 3 ESTUDIO INDEPENDIENTE 14 RESULTADOS DE
(Presencial /Virtual) HIT HEI APRENDIZAJE
6
CUARTA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Distingue las cuentas de agencias y cuentas de sucursales, logrando establecer las cuentas que deben desaparecer
al momento de elabora los estados consolidados.
ACTIVIDADES DE
UNIDAD INTERACCION TUTORIAL 3 ACTIVIDADES DE 12 RESULTADOS DE
(Presencial /Virtual) HIT ESTUDIO HEI APRENDIZAJE
INDEPENDIENTE
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QUINTA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Analiza los instrumentos financieros y el tratamiento que debe aplicársele a los mismos, conforme a la NIC 39
determinando su importancia.
ACTIVIDADES DE ACTIVIDADES DE
UNIDADES INTERACCION TUTORIAL 3 ESTUDIO INDEPENDIENTE 14 RESULTADOS DE
(Presencial /Virtual) HIT HEI APRENDIZAJE
1. Retroalimentación del
UNIDAD V: contenido trabajado en la
Instrumentos Financieros unidad de la semana 30 1. Investigación de lo que 8. Identifica los instrumentos
anterior. Manifestar dudas Min. establece la NIC 39 con 7 financieros y el tratamiento
5.1 Mercado de capitales. y aportaciones. respecto a los Horas que debe aplicarse a los
5.1.1 Concepto y instrumentos financieros, mismos en el proceso
objetivos. 2. Socialización acerca de preparar informe, subir a contable.
5.2 Activos financieros.
los instrumentos 20 la plataforma.
5.2.1 Calcificación de
los activos financieros, tipos y usos. Min. 9. Establece la importancia de
financieros. 2. Realización los ejercicios los instrumentos financiero
5.2.2 Activos financieros 3. Explicación por el sobre el tema, ver página para las empresas
disponibles para la facilitador de los 80 del libro de texto. 7 comerciales, utilizando el
venta. instrumentos financieros y 45 Fundamentos de Horas más adecuado en cada
5.2.3 Intereses y su incidencia en los Min. contabilidad de caso.
dividendos estados financieros. sociedades, de Beatriz
provenientes de Torvisco Manchón
los activos 4. Demostración de estados
financieros. financieros que contengan 25
5.3 Pasivos financieros.
instrumentos financieros. Min.
5.3.1 Conceptos y
objetivos.
5.3.2 Clasificación de 5. Foro Académico,
los pasivos seguimiento.
financieros. 1
5.4 Derivados financieros. 6. Seguimiento de Hora
5.5 Caso práctico de la inquietudes en el foro para
unidad. la Producción Final.
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SEXTA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Elabora análisis de las fusiones y escisiones empresariales, determinado cual es la fortaleza que pueden lograr las
empresas con este proceso.
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SEPTIMA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
Competencia concreta: Analiza la existencia de mercados accionarios, para determina la rentabilidad del proceso en la empresa.
ACTIVIDADES DE INTERACCION
UNIDADES TUTORIAL 3 ACTIVIDADES DE ESTUDIO 14 RESULTADOS
(Presencial /Virtual) HIT INDEPENDIENTE HEI ESPERADOS
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OCTAVA SEMANA - DETALLES DE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
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EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES
CRITERIOS ACTIVIDADES INDICADORES (%)
Organización de la información. Dominio del tema: rigor, claridad, precisión y presentan las
ideas con profundidad. Pertinencia de la argumentación en las intervenciones. Coherencia,
claridad y originalidad de las ideas externadas. Corrección lingüística: léxico apropiado,
Exposiciones orales y virtuales concordancia, estructura de las frases, pronunciación. Manejo adecuado de la redacción y
ortografía. Utilización adecuada de los recursos tecnológicos. Capacidad de búsqueda y
selección de información. Creatividad en la presentación de las exposiciones. Capacidad
Producción oral y para el trabajo en equipo.
Actividades de Intervenciones acordes y oportunas. Respeto a las normas de comunicación
Interacción Actividades de interacción preestablecidas. Coherencia y originalidad de las ideas externadas. Manejo adecuado de 10%
sincrónica y asincrónica la redacción y ortografía. Claridad, calidad, objetividad y pertinencia de las intervenciones.
Prontitud de las aportaciones.
Claridad, calidad, objetividad y pertinencia de las intervenciones. Coherencia y originalidad
Actividades de interacción de las ideas externadas. Utilización de un lenguaje técnico adecuado. Prontitud de las
asincrónica aportaciones. Organización de la información presentada.
Ensayos.
Trabajos de Investigación. Hechos y datos. Principios y conceptos. Destrezas investigativas. Contenido procedimental.
Cuestionarios y Ejercicios. Habilidades del pensamiento superior.
Diario Reflexivos.
Mapas Mentales
Aplicación. Destrezas profesionales. Hechos y datos. Principios y conceptos. Contenido
Estudios de casos procedimental. Habilidades del pensamiento. Actitudes y valores (como la responsabilidad,
toma de decisiones).
Producción Escrita Hechos y datos. Principios y conceptos. Contenido procedimental. Habilidades del
Resolución de Problemas pensamiento. Actitudes y valores (como la responsabilidad, toma de decisiones).
15%
Aplicación de los conocimientos. Destrezas investigativas. Hechos y datos. Principios y
Proyectos conceptos. Contenido procedimental. Habilidades del pensamiento. Actitudes y valores
(como la responsabilidad, toma de decisiones, manejo del tiempo, colaboración).
Reflexión. Creatividad. Orden lógico en la organización de la información presentada. La
Portafolios progresión del proceso de aprendizaje según temas trabajados. Capacidad de
cuestionamiento y criticidad de las ideas externadas por escrito y oralmente.
Proyectos de vinculación Son proyectos orientados a trabajos de campo, que vincula la teoría con la práctica.
Son las actividades prácticas que realizan los participantes de una asignatura en
Actividades Prácticas Prácticas in situ instituciones o empresas que desarrollan tareas relacionadas con su área de formación.
Profesionales Prácticas de laboratorio Son las actividades prácticas que realizan los participantes de una asignatura en
laboratorios especializados internos o externos. 15%
Prácticas de simulaciones Son actividades que realizan los participantes, recreando la realidad en un escenario
simulado físico o virtual.
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De respuestas breves y de
completamiento. Conocimiento.
Respuestas alternativas. Comprensión.
De Asociación o Apareamiento. Aplicación.
Ordenamiento. Análisis. 50%
Prueba Escrita De localización e identificación. Síntesis.
Selección múltiple Estimación escrita.
Preguntas de ensayo. Razonamiento crítico.
Aplicación. Creación
Calidad Compromiso con realizar las tareas ajustadas a los estándares de eficiencia establecidos.
Ética Exhibe compromiso moral en sus acciones estudiantiles.
Propicia el trabajo cooperativo y colaborativo como vía de aprovechamiento de las
Cooperación, potencialidades colectivas.
Muestra disposición para el trabajo en equipo
-Compromiso con el cumplimiento de sus deberes como participante y ciudadano. –
Responsabilidad Puntualidad. - Asume consecuencias de sus acciones. - Participa activamente en la toma
de decisiones del grupo
- Comparte con sus compañeros. - Es generoso. - Promueve acciones para motivar y
conducir a metas comunes.
Actitudes y Valores 10%
Solidaridad - Se identifica con la preservación de la biodiversidad y su medio socio cultural.
- Respeto por el patrimonio institucional. - Escucha atentamente a los demás
Pluralismo -Respeto a la diversidad étnica, ideológica, religiosa y de género. - Valora la expresión y
discusión de las ideas y opiniones de los demás. -Respeta el orden de intervención. -Es
tolerante y moderado en sus opiniones.
Innovación - Muestra creatividad e ingenio en el desarrollo de sus tareas. -Muestra iniciativa e interés
por el trabajo académico
-Muestra apertura y receptividad a los avances de la ciencia.
Equidad -Disposición para tomar decisiones ponderadas comedidas y equilibradas.
-Imparcialidad en los juicios que emite.
- La conducta integra y honesta, garantiza confianza, por eso actuamos con apego a la
Honestidad. verdad, la transparencia, la sinceridad y la total legalidad, tanto en el cumplimiento de
nuestras funciones académicas e intelectuales, como también en el manejo pulcro de los
recursos económicos y materiales que se nos asignan.
Sensibilidad medioambiental Para contribuir con el desarrollo sustentable, favorecemos actuar con corresponsabilidad y
conciencia en el cuidado, mantenimiento, recuperación y mejora del medio ambiente en
nuestro entorno.
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INFORMACIONES PARA RECORDAR
El/la facilitador/a dará inicio de la asignatura presentando el programa, las competencias Genéricas,
Primera semana de facilitación Específicas y Concretas que debe alcanzar el participante, además, explica los parámetros de la evaluación y
cómo se desarrollará en cada uno de los procesos que van realizando semanalmente.
Se hace la explicación y distribución de la Producción Final (Escrita y Oral).
Serán entregadas al facilitador la semana siguiente a su asignación o colgar en el campus virtual (entorno
Asignaciones semanales virtual de aprendizaje). Es importante estudiar el contenido de cada unidad para lograr las competencias de la
asignatura. Es necesario cumplir con las fechas de entrega y seguir los lineamientos pautados.
Foro de Dudas Es un espacio creado para responder a inquietudes técnicas y académicas que surjan durante el desarrollo la
asignatura. Se habilitará a partir de la primera semana.
Foro Académico Es un foro para los debates de contenidos, es un diálogo argumentativo y pragmático. En este el facilitador
orienta hacia la indagación y reflexión sobre temas de interés.
Foro Seguimiento de la Es un foro creado para atender las inquietudes de los participantes para la elaboración de la Producción
Producción Final Final. Se habilitará a parir de la tercera semana.
El facilitador indicará cual actividad será esta producción, se debe hacer por escrito y defender de manera oral.
Producción Final (Escrita y Será asignado en la primera semana de facilitación, se desarrollará durante todo el bimestre. Se expondrá
oral) entre la sexta y séptima semana y se entregará por escrito en la octava semana. (Para las asignaturas
virtuales, la defensa oral se hará por videoconferencia a través del campus virtual, por Skype, por NSL, grabar
y subir un Video o según indique el facilitador).
Prueba Escrita Será impartida en la octava semana en base a todos los contenidos establecidos en el programa y los
resultados esperados.
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RECURSOS DE APRENDIZAJE
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
1. Ma. Elena Morales. Contabilidad De Sociedades. 2da edición, Mcgraw Hill Internacional, México, 2007.
2. Torvisco, Beatriz. Fundamento de contabilidad de sociedades, Pirámide. Madrid, 2010.
COMPLEMENTARIA:
Romero, Álvaro J. Principios de Contabilidad. 3ra edición, Mcgraw Hill Internacional, México, 2007.
Meigs, Robert F. y Walter B. Contabilidad, la base para las decisiones gerenciales. 11va edición, Colombia, 2000.
Madura, Jeff. Mercados e instituciones Financieros. México, 2001.
Morales, E. Contabilidad de Sociedades. Segunda edición, Mcgraw Hill Internacional, México, 2007.
ESTE PROGRAMA SE TERMINÖ DE ELABORAR Y FUE APROBADO POR LA DIRECCIÖN EJECUTIVA DE LA REFORMA
CURRICULAR EN SEPTIEMBRE 2017.
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