CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

ARTÍCULO 1 OBJETO 1 esperado para ser observado por un contratista/operador

ARTÍCULO 2 DEFINICIONES 1 experto y experimentado de renombre internacional
ARTÍCULO 3 DURACIÓN 3 dedicado a la realización de las mismas actividades, o
ARTÍCULO 4 IMPLEMENTACIÓN DE LOS SERVICIOS 3
ARTÍCULO 5 EQUIPO DEL CONTRATISTA 5
similares, a las contempladas en el CONTRATO en las
ARTÍCULO 6 CONDICIONES APLICABLES A VIAJES - mismas o similares circunstancias.
PERSONAL DEL CONTRATISTA 6
ARTÍCULO 7 SALUD, SEGURIDAD, SOCIAL
- CERTIFICADO DE ACEPTACIÓN significa el certificado
(COMUNIDADES LOCALES) Y MEDIO emitido por la COMPAÑÍA al CONTRATISTA el cual
AMBIENTE (“H3SE”) Y CALIDAD 6 deberá indicar que los SERVICIOS fueron ejecutados y
ARTÍCULO 8 OBLIGACIONES DE LA COMPAÑÍA 8 concluidos de manera satisfactoria por el CONTRATISTA,
ARTÍCULO 9 RESPONSABILIDADES 8 conforme a los requerimientos del CONTRATO.
ARTÍCULO 10 SEGUROS 10
ARTÍCULO 11 CONDICIONES FINANCIERAS 11 - COMPAÑÍA se refiere a la PERSONA designada como
ARTÍCULO 12 IMPUESTOS Y ARANCELES ADUANEROS tal en las Condiciones Generales.
– CONTABILIDAD Y AUDITORÍAS 12
ARTÍCULO 13 SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN 12 - COMUNIDADES LOCALES se refiere al grupo de
ARTÍCULO 14 FUERZA MAYOR 14 personas que vive o trabaja suficientemente cerca al
ARTÍCULO 15 TITULARIDAD DE LOS RESULTADOS DE SITIO que podría ser impactado por cualquier actividad o
LA EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS 14
por la ejecución de los SERVICIOS.
ARTÍCULO 16 ASIGNACION 14
ARTÍCULO 17 LEGISLACIÓN APLICABLE, LEY - CONTRATO significa, en orden descendente de
APLICABLE AL CONTRATO –
REGLAMENTACIONES ANTI-CORRUPCIÓN
prioridad, los siguientes documentos y cualquier otro
– RESOLUCIÓN DE DISPUTAS 15 documento adjunto a éstos o cualquier enmienda futura de
ARTÍCULO 18 CONFIDENCIALIDAD 16 los mismos:
ARTÍCULO 19 GARANTIA BANCARIA 17
ARTÍCULO 20 MISCELANEOS 17 a) Las Condiciones Particulares (que deben incluir la
ANEXO 1 PREVENCIÓN CONTRA EL EMPLEO Orden de Compra o Orden de Trabajo - Call Off,
ILEGAL 18 según aplique);
ANEXO 1/B 19 b) las presentes Condiciones Generales de
ANEXO 2 20 Servicios Petroleros;
FORMULARIOS DE ACUERDO DE MUTUA INDEMNIDAD Y c) los requerimientos de Salud, seguridad, social
RENUNCIA A RECURSOS 20
ANEXO 3 FORMULARIO DE DEMANDA DE
(COMUNIDADES LOCALES), seguridad y medio
GARANTÍA BANCARIA 25 ambiente, y cualquier especificación de la
ANEXO 4 - REQUERIMIENTOS DE SALUD, SEGURIDAD, COMPAÑÍA detallada en el ANEXO 4, y
SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES), d) cuando aplique, los documentos emitidos por el
SEGURIDAD PATRIMONIAL Y MEDIO CONTRATISTA que la COMPAÑÍA acuerde
AMBIENTE 27 expresamente incorporar en el CONTRATO.
ARTÍCULO 1 OBJETO - CONTRATISTA significa la PERSONA designada como
El CONTRATO regirá las relaciones entre la COMPAÑÍA y tal en las Condiciones Particulares.
el CONTRATISTA y los términos y condiciones de - DAÑO CONSECUENCIAL significa pérdida directa o
ejecución de los servicios del CONTRATISTA no tendrán indirecta de: ingresos, beneficios, ganancias anticipadas,
fuerza ni efecto en relación a ninguna de las partes de uso, producción, productividad, contratos, oportunidad de
este CONTRATO. negocios, y pérdidas, costos o gastos ocasionados por la
El objeto del CONTRATO está especificado en las interrupción de la actividad comercial, y aplazamientos de
Condiciones Particulares. la producción.

Las presentes Condiciones Generales no constituirán
ningún compromiso de la COMPAÑÍA para la ejecución de
servicios o asistencia técnica por parte del
CONTRATISTA. No se otorga ninguna exclusividad al
CONTRATISTA para la ejecución de esos servicios.
ARTÍCULO 2 DEFINICIONES
2.1 EN EL PRESENTE CONTRATO, EXCEPTO QUE
SE ESTIPULE LO CONTRARIO:
- AFILIADA se refiere en todo momento, en relación con
cualquier empresa, a cualquier entidad:
a) en la que dicha empresa controle, directa o
indirectamente, más del cincuenta por ciento
(50%) del capital social o los derechos de voto; o
b) que controle, directa o indirectamente, más del
cincuenta por ciento (50%) del capital social o los
derechos de voto; o
c) de la cual la entidad mencionada en el anterior
inciso b) controle, directa o indirectamente, más
del cincuenta por ciento (50%) del capital social o
los derechos de voto.
- BUENAS PRÁCTICAS DE INGENIERÍA Y DEL CAMPO
DE PETRÓLEO Y GAS significa las prácticas, métodos y
procedimientos y el grado de habilidad, diligencia,
prudencia y previsión que razonablemente puede ser
- EQUIPO DEL CONTRATISTA significa todos los bienes
y equipos del GRUPO DEL CONTRATISTA, al igual que
los medios necesarios que el CONTRATISTA suministre y
considere suficientes para la adecuada prestación de los
SERVICIOS, de conformidad con los requerimientos del
CONTRATO.
- FALTA INTENCIONAL se refiere, a los fines del
CONTRATO, a toda conducta (ya sea un acto u omisión
cometido en forma individual, indirecta, conjunta o
concurrente) de una PERSONA con (a) desinterés
intencional o consciente por las BUENAS PRÁCTICAS DE
INGENIERÍA Y DEL CAMPO DE PETRÓLEO Y GAS y/o
los términos y condiciones del CONTRATO; y/o (b)
indiferencia intencional ante las consecuencias evitables y
perjudiciales que esa PERSONA sabía o debiera haber
sabido que dicha conducta provocaría sobre la seguridad
o los bienes de otra PERSONA.
- FECHA EFECTIVA significa la fecha, según lo
especificado en las Condiciones Particulares, en la cual el
CONTRATO entra en vigencia.
- FECHA DE FINALIZACIÓN significa la fecha que se
indica en las Especificaciones Particulares en la cual el
CONTRATISTA debe completar la ejecución de los
SERVICIOS satisfactoriamente de acuerdo al CONTRATO
y el CONTRATISTA ha desmovilizado al PERSONAL DEL
CONTRATISTA y el EQUIPO DEL CONTRATISTA del
SITIO.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 1/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
- FECHA DE INICIO significa la fecha según lo
especificado en las Condiciones Particulares en la cual se
requiere al CONTRATISTA la movilización del
PERSONAL DEL CONTRATISTA y EQUIPO DEL
CONTRATISTA al SITIO de acuerdo con el CONTRATO.
- FUERZA MAYOR se refiere a la ocurrencia efectiva de
cualquier acto o hecho imprevisible, insuperable, y fuera
del control de la PARTE que lo invoca, y que hace que
dicha PARTE sea incapaz de cumplir total o parcialmente
sus obligaciones bajo el CONTRATO. Sin embargo,
FUERZA MAYOR no incluye eventos como la insolvencia
de cualquiera de las PARTES, huelgas, cierres patronales
u otras disputas o acciones industriales entre el
CONTRATISTA y/o los SUBCONTRATISTAS y/o su
PERSONAL.
- GRUPO se refiere al GRUPO DE LA COMPAÑÍA o al
GRUPO DEL CONTRATISTA, según el caso.
- GRUPO DE LA COMPAÑÍA se refiere a la COMPAÑÍA,
los PARTICIPANTES, si los hubiere y, en la medida en
que estén involucradas en el objeto del CONTRATO, sus
respectivas AFILIADAS, como también el PERSONAL DE
LA COMPAÑÍA o cualquiera de los anteriores, según sea
el caso, pero no incluye a los miembros del GRUPO DEL
CONTRATISTA.
- GRUPO DEL CONTRATISTA se refiere al
CONTRATISTA, SUBCONTRATISTAS y, en la medida en
que estén involucradas en el objeto del CONTRATO, sus
respectivas AFILIADAS, como también el PERSONAL
DEL CONTRATISTA o cualquiera de los anteriores, según
sea el caso, pero no incluye a los miembros del GRUPO
DE LA COMPAÑÍA.
- HSE (por sus siglas en inglés) significa Salud, Seguridad,
Social (COMUNIDADES LOCALES), Seguridad
Patrimonial y Medio Ambiente.
- LEGISLACIÓN APLICABLE se refiere a todas las leyes,
ordenanzas, normas, reglamentaciones, estatutos,
decretos, órdenes y demás disposiciones emitidas por
autoridad gubernamental u otra autoridad o agencia con
jurisdicción sobre las PARTES, los SERVICIOS y el Área
Permitida o el SITIO, según se especifique en las
Condiciones Particulares, o cualquiera de ellas en la que
es o podría tornarse aplicable.
- MIEMBRO FAMILIAR CERCANO significa cónyuge o
socio de un OFICIAL PÚBLICO; hijos, hermanos o padres,
el esposo, esposa o socio de sus hijos o hermanos, o
cualquier miembro del hogar de un OFICIAL PÚBLICO.
- NEGLIGENCIA GRAVE significa, para el objeto del
CONTRATO, cualquier conducta (por acción o por
omisión, ya sea exclusiva, concurrente, conjunta o
simultánea) de cualquier PERSONA con (a) un desapego
a las BUENAS PRACTICAS DE INGENIERÍA Y DEL
CAMPO DE PETRÓLEO Y GAS y/ o desapego a
cualquiera de los términos y condiciones del CONTRATO
y/ o (b) una falta de atención a las consecuencias
evitables y perjudiciales que esa PERSONA debería haber
conocido sobre tal conducta y que tuviera que haber
conocido sobre la seguridad o la propiedad de otra
PERSONA. Para evitar cualquier duda, NEGLIGENCIA
GRAVE requiere un grado significativamente mayor de la
falta de atención que sería necesario para constituir una
simple negligencia.
- OFICIAL PÚBLICO significa cualquier persona elegida o
designada como oficial, empleado o agente de cualquier
departamento público, agencia, institución, empresa
pública u organización pública nacional, regional o local o
cualquier empresa en la cual dicho gobierno o estado
posea directa o indirectamente una mayoría o un interés
controlante; un oficial de un partido político; un candidato a
una oficina pública; y cualquier oficial, empleado o agente
de cualquier organización pública internacional.
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- PARTE se refiere a la COMPAÑÍA o al CONTRATISTA,
según corresponda, y el término PARTES se interpretará
de la misma manera.
- PARTICIPANTE, si existiesen, significa cualquier
PERSONA, con quien la COMPAÑÍA ha establecido un
acuerdo de operación o similar con el propósito de buscar,
desarrollar y producir hidrocarburos en el área permitida
de acuerdo a lo especificado en las Condiciones
Particulares.
- PERSONA se refiere a individuos, empresas, firmas,
sociedades, asociaciones u órganos corporativos, según
corresponda.
- PERSONAL se refiere, según corresponda, a los
directores, funcionarios, empleados, agentes o invitados
del (a) GRUPO DEL CONTRATISTA (PERSONAL DEL
CONTRATISTA); y/o del (b) GRUPO DE LA COMPAÑÍA
(PERSONAL DE LA COMPAÑÍA).
- PLAN DE GESTIÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA
(‘’SMP’’ por sus siglas en inglés) significa el plan en el
que se detallan los procedimientos y las medidas
destinadas a manejar los impactos de los SERVICIOS en
las COMUNIDADES LOCALES, incluidas las medidas
apropiadas de mitigación y monitoreo.
- PROPIEDAD INTELECTUAL significa:
a) todos los inventos (ya sean patentables o no, ya
sea que se pongan en práctica o no), todas las
mejoras, y todas las patentes, aplicación de
patentes y divulgación de patentes, junto con las
re-ediciones, continuaciones, continuaciones por
partes, revisiones, extensiones, y re-
investigaciones;
b) todas las marcas, incluyendo marcas
registradas, marcas de servicio, logos, eslogan,
nombres registrados y nombres corporativos,
incluyendo traducciones, adaptaciones,
derivaciones o cualquier combinación, así como
la reputación asociada con las mismas, y todas
sus aplicaciones, registros y renovaciones
relacionadas;
c) todos los documentos o escritos y otros trabajos
sujetos a protección de derechos de autor, todos
los derechos de propiedad intelectual y
derechos de diseño;
d) todos los derechos de bases de datos;
e) todos los secretos comerciales e industriales e
información comercial confidencial (incluyendo
ideas, investigación y desarrollo, know-how,
fórmulas, composiciones, procesos y técnicas
de producción y manufactura, datos técnicos,
diseños, dibujos, especificaciones);
f) todo software informático (incluyendo datos,
discos, licencias y documentación relacionada);
g) todos los sitios web y dominios, y el contenido
de los mismos ; y,
h) cualquier y toda copia y cualquier
representación relacionada (en cualquier forma
o medio).
- RECLAMACIÓN se refiere a cualquier reclamación,
demanda, derecho a iniciar acciones judiciales, proceso,
sentencia, fallo (lo que incluye honorarios legales
razonables, costos, gastos y sumas pagadas en virtud de
conciliaciones), responsabilidades, pérdidas, gastos,
penas, multas, daños y perjuicios, y conceptos similares
que surjan, se relacionen o tengan conexión con la
ejecución, ejecución inadecuada o no ejecución del
CONTRATO.
- REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA significa la
PERSONA designada por la COMPAÑÍA como su
representante debidamente autorizado frente al
CONTRATISTA respecto al CONTRATO, a excepción de
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
la modificación de cualquiera de las disposiciones del
CONTRATO, de acuerdo a lo especificado en las
Condiciones Particulares.
- REPRESENTANTE DEL CONTRATISTA se refiere a la
PERSONA designada por el CONTRATISTA que tendrá
total autoridad para representar al CONTRATISTA en
todos los asuntos concernientes al CONTRATO, a
excepción de la facultad para modificar cualquiera de las
provisiones del CONTRATO, según lo especificado en las
Condiciones Particulares.
- SERVICIOS significa todas las actividades llevadas a
cabo por el CONTRATISTA bajo el CONTRATO, de
acuerdo a lo especificado en las Condiciones Particulares.
- SITIO se refiere a todo lugar donde los SERVICIOS
serán ejecutados de acuerdo a lo especificado en las
Condiciones Particulares.
- SUBCONTRATISTA se refiere a toda PERSONA con la
que el CONTRATISTA ha subcontratado, directa o
indirectamente y a cualquier nivel, la ejecución de todo o
cualquier parte de los SERVICIOS.
- TERCERO se refiere a toda PERSONA que no es
miembro del GRUPO DE LA COMPAÑÍA ni del GRUPO
DEL CONTRATISTA.
- ZONA DE OPERACIONES significa cualquier SITIO
donde los SERVICIOS ejecutados están sujetos a los
Acuerdos de Indemnización Recíproca y Renuncia al
Ejercicio de Acciones Legales.
2.2 Significado de las Expresiones
2.2.1 En cualquier momento y a menos que se indique
expresamente lo contrario, cuando aparezcan las
siguientes expresiones y derivados de las mismas en el
CONTRATO, sus connotaciones se ampliarán o limitarán
según se establece a continuación:
- "incluso", "incluido", "incluye", "tales como",
"abarcando", "abarca" y expresiones análogas
se considerarán que completan con la expresión
“pero sin limitarse a”;
- “reportar”, "requerir", "solicitar", "presentar",
"contestar", "notificar", "indicar", "declarar",
"informar", "acordar”, y expresiones análogas se
considerarán que se completan con la expresión
"por escrito";
- "días" significará "días calendarios
consecutivos", entendiéndose que todas las
fechas y períodos a los que se hace referencia
en el CONTRATO se refieren al calendario
Gregoriano.
- "propiedad” y “equipo” se considerará que
incluye propiedad o equipo propio, operado,
contratado, arrendado, o similar provisto por la
PERSONA relevante.
2.2.2 Cuando el contexto así lo requiera, el singular
incluye el plural y viceversa; y las palabras de un género
incluyen el otro.
2.2.3 Los términos “él”, “le” y “su” se utilizan en
relación con el CONTRATISTA, mientras que los términos
“eso” y “sus” se emplean en relación con la COMPAÑÍA.
2.2.4 Los títulos y el índice se insertan sólo por
conveniencia y no limitarán ni determinarán la
interpretación del CONTRATO.
2.2.5 La autorización o instrucción por la COMPAÑÍA
no será entendida en ningún modo como relevar al
CONTRATISTA de ninguna de sus obligaciones o
responsabilidades en virtud del CONTRATO o de otra
índole.
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ARTÍCULO 3 DURACIÓN
3.1 La FECHA EFECTIVA del CONTRATO y la
duración de los SERVCIOS desde la FECHA DE INICIO
del CONTRATO están definidas en las Condiciones
Particulares.
3.2 En el evento que los SERVICIOS no sean
completados en la(s) fecha(s) estipuladas en las
Condiciones Particulares, no serán extendidas sin el
consentimiento escrito de la COMPAÑÍA, por un período
definido para tal extensión. Tal extensión deberá ser
formalizada a través de una adenda al CONTRATO.
ARTÍCULO 4 IMPLEMENTACIÓN DE LOS
SERVICIOS
4.1 CONTRATISTA INDEPENDIENTE
4.1.1 El CONTRATISTA declara y garantiza que tiene
los conocimientos necesarios, que tiene amplia
experiencia y que está técnicamente calificado para
ejecutar los SERVICIOS, y que cuenta con el
financiamiento necesario, organización y los equipos
adecuados para ejecutar los SERVICIOS.
4.1.2 El CONTRATISTA llevará a cabo sus
operaciones de manera legítima y ejercerá el debido
cuidado y diligencia para prevenir toda acción o condición
que pudiera provocar conflictos con los mejores intereses
de la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA gestionará, controlará y dirigirá los
SERVICIOS como contratista independiente, y ni él ni su
PERSONAL o SUBCONTRATISTAS se considerarán
empleados, agentes, servidores ni representantes de la
COMPAÑÍA para propósito alguno en la prestación de los
SERVICIOS contratados.
Cualquier provisión del CONTRATO o comportamiento
que pueda parecer que da a la COMPAÑÍA o al
REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA el derecho, o se
considera como un derecho a dirigir o controlar al
CONTRATISTA en cuanto a los detalles de la ejecución
de los SERVICIOS, o a ejercer cualquier medida de
control sobre los SERVICIOS, se considera en el sentido
de que el CONTRATISTA debe seguir los requerimientos
de la COMPAÑÍA o del REPRESENTANTE DE LA
COMPAÑÍA únicamente en los resultados del SERVICIO
sólo y no en los medios o métodos para que los
SERVICIOS deben ser ejecutados. El CONTRATISTA
mantiene sus derechos, obligaciones y control sobre los
SERVICIOS en cuanto a la forma, medios o detalles para
la ejecución de los mismos. El CONTRATISTA asumirá y
ejecutará todas las obligaciones y deberes bajo el
CONTRATO a su propio costo y gasto (incluyendo pero no
limitado a los sueldos, bonos, contribuciones a la
seguridad social y seguros de cualquier tipo relacionados
con el PERSONAL DEL CONTRATISTA), riesgo y
responsabilidad, en cumplimiento con las disposiciones
del contrato y con la LEGISLACIÓN APLICABLE.
El CONTRATISTA garantiza su estatus con respecto a las
leyes bolivianas. El CONTRATISTA deberá dar estricto
cumplimiento a la legislación laboral y social vigente en el
Estado Plurinacional de Bolivia, así como será
responsable, en calidad de único y exclusivo empleador,
de las obligaciones y cargas sociales, afiliaciones, seguros
por riesgo, laborales, de seguridad social y gastos
médicos del personal involucrado en la ejecución de los
Servicios y deberá mantener a la COMPAÑÍA exonerado
contra cualquier reclamo de su personal como de terceros,
así como multas o penalidades de cualquier tipo o
naturaleza que fueran impuestas por causa de
incumplimiento o infracción de dicha legislación laboral o
social por parte del CONTRATISTA.
El CONTRATISTA garantiza el cumplimiento de las
obligaciones pagaderas en dinero y/o especies, relativas a
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
sueldos, salarios, remuneraciones, horas extras,
indemnizaciones, desahucios, aguinaldos, primas de
utilidades, prestaciones sociales y demás derechos y
beneficios sociales, derivados de la relación laboral
existente entre el CONTRATISTA y sus trabajadores,
incluyendo los costos judiciales que la COMPAÑÍA se vea
obligado a pagar como consecuencia del incumplimiento
del CONTRATISTA.
El CONTRATISTA garantiza su situación con respecto a
las leyes bolivianas, así como la situación de sus
trabajadores, contratistas o subcontratistas sean
nacionales o extranjeros, siendo exclusivo responsable. El
CONTRATISTA proveerá las certificaciones necesarias
requeridas por las leyes laborales bolivianas, en particular,
el artículo 2 de la Resolución Ministerial 446/09 del 8 de
julio del 2009. A tal efecto, el CONTRATISTA deberá:
- Presentar a requerimiento de la COMPAÑÍA toda la
documentación que acredite el pago, de acuerdo a
ley, de los aportes y salario de las personas
asignadas para la realización del Servicio.
- Asegurar y afiliar al personal del CONTRATISTA que
preste el Servicio en los entes de seguridad social
requeridos por la legislación vigente (Cajas de Salud
y Administradoras de Fondos de Pensión), así como
cumplir puntualmente y mantener al día los pagos
respectivos ante dichos entes, correspondientes al
personal que preste el Servicio.
- Verificar periódicamente que el personal del
CONTRATISTA que preste el Servicio, cuente con
los respectivos documentos que acrediten que los
mismos se encuentran debidamente afiliados y/o
asegurados. Dichos documentos deberán estar
vigentes y contar con la información correspondiente,
sin errores o fallas de cualquier tipo.
- Entregar al personal del CONTRATISTA que preste
el Servicio de forma escrita, el procedimiento a seguir
en caso que éste o sus dependientes debidamente
afiliados/asegurados requieran utilizar los servicios
que prestan los entes de seguridad social.
- El CONTRATISTA deberá cumplir con todas las
disposiciones legales, incluyendo pero no limitándose
a las de seguridad, salubridad, descansos,
remuneraciones, indemnizaciones, aportes y -
contribuciones legales de todo el personal afectado
directa o indirectamente a los trabajos que ejecute. El
CONTRATISTA se obliga al cumplimiento de todas
las disposiciones legales y convencionales vigentes
por todo el plazo del Contrato, inclusive las
convenciones colectivas de aplicación, no pudiendo
reclamar a la COMPAÑÍA la modificación del costo
del Servicio por aumento de sus costos que se
deriven de lo mencionado anteriormente.
Notificar con la debida antelación a la COMPAÑÍA,
cualquier cambio societario, cambio de razón social, fusión
o cualquier modificación en su funcionamiento que
implique cierre parcial o total y sustitución del empleador,
asegurando que tales modificaciones no signifiquen un
riesgo de pérdida de derechos sociales de los empleados
de la COMPAÑÍA.
En la ejecución de los SERVICIOS, el CONTRATISTA
debe cumplir en tiempo y forma con sus obligaciones
sociales y laborales, así como con sus obligaciones civiles
y comerciales para con sus respectivos proveedores y
contratistas, independientemente de la fecha de pago de
los SERVICIOS y/o de los gastos reembolsables por parte
de la COMPAÑÍA.
4.2 Sujeto a las previsiones del sub-artículo 4.1.2, la
COMPAÑÍA tendrá derecho a dar instrucciones al
CONTRATISTA en lo que respecta al programa que se
debe seguir para la prestación de los SERVICIOS;
además, podrá inspeccionar tales prestaciones en todas
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sus etapas de ejecución para asegurarse de que se
obtengan resultados y que los SERVICIOS se lleven a
cabo de acuerdo con el CONTRATO.
4.3 El CONTRATISTA será el único responsable del
cumplimiento del CONTRATO por todos los
SUBCONTRATISTAS y los derechos e intereses de la
COMPAÑÍA no se verán afectados en modo alguno. El
CONTRATISTA será enteramente responsable ante la
COMPAÑÍA por todo incumplimiento del CONTRATO de
cualquier miembro del GRUPO DEL CONTRATISTA.
La COMPAÑÍA se reserva el derecho de rechazar o
solicitar el reemplazo de cualquier SUBCONTRATISTA
que no cumpla con las previsiones anti-corrupción de
acuerdo a las provisiones del CONTRATO.
4.4 El CONTRATISTA deberá ejecutar sus
obligaciones bajo el CONTRATO y los SERVICIOS de
acuerdo con el CONTRATO, las instrucciones generales
de la COMPAÑÍA y el programa y cronograma de los
SERVICIOS, según lo especificado en las Condiciones
Particulares, los ESTÁNDARES APLICABLES DE LA
INDUSTRIA, de manera apta y segura, consistente con el
estatus de contratista independiente, todo con debida
diligencia y cuidado, y sin retrasos innecesarios o
interrupciones.
4.4.1 Intencionalmente Eliminado
4.5 PREVENCIÓN CONTRA EL EMPLEO ILEGAL
4.5.1 Declaración y garantía del CONTRATISTA
El CONTRATISTA:
- garantiza su posición dentro del CONTRATO con
respecto a toda autoridad de administración civil,
impositiva e inmigratoria,
- declara que el PERSONAL DEL CONTRATISTA
involucrado en la ejecución de los SERVICIOS se
encuentra legalmente empleado y cumple plenamente con
las regulaciones de la legislación laboral y migratoria
aplicables, y
certifica que ha realizado todos los registros
legales y las declaraciones impositivas, migratorias y
sociales regulatorias ante los organismos autorizados;
y,
a) Cuando el CONTRATISTA esté registrado en Francia:
El CONTRATISTA se compromete a proveer a la
COMPAÑÍA, antes de la fecha de la firma del CONTRATO
y cada seis (6) meses a partir de allí hasta el término del
CONTRATO, o cuando ésta lo requiera, los documentos y
testimonios listados en el Adjunto 1/A;
o,
b) Cuando el CONTRATISTA no esté registrado en
Francia:
El CONTRATISTA se compromete a proveer a la
COMPAÑÍA, antes de la fecha de la firma del CONTRATO
los documentos y testimonios listados en el Adjunto 1/B.
Siempre que la totalidad o parte de los SERVICIOS deban
realizarse en Francia, el CONTRATISTA reiterará la
provisión de dichos documentos y testimonios cada seis
(6) meses hasta el término del CONTRATO.
Sin embargo, las obligaciones estipuladas bajo los sub-
Artículos 4.5.1a) o 4.5.1b) no aplicarán:
si el valor anual del CONTRATO se encuentra
por debajo de los tres mil (3,000) euros; o
o
4/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
si los SERVICIOS son completamente
realizados fuera de Francia y la COMPAÑÍA no
está registrada en Francia..
4.5.2 Incumplimiento del CONTRATISTA respecto al
sub-Artículo 4.5.1
En caso de que el CONTRATISTA, siguiendo las
provisiones del sub-Artículo 13.1, continúe en
incumplimiento por un período de catorce (14) días, la
COMPAÑÍA tendrá derecho, sujeta a siete (7) días de
aviso por escrito, a terminar el CONTRATO sin otra
compensación o remuneración al CONTRATISTA que el
pago por los SERVICIOS ejecutados a satisfacción de la
COMPAÑÍA hasta la fecha de terminación.
4.6 El CONTRATISTA recibirá de la COMPAÑÍA
todos los documentos y especificaciones relativas a la
correcta ejecución de los SERVICIOS. En ausencia de
una solicitud por escrito de su parte, se considerará que el
CONTRATISTA tiene toda la información requerida para la
correcta ejecución de los SERVICIOS.
4.7 El CONTRATISTA declara y garantiza por el
presente de que antes de celebrar el CONTRATO se ha
informado sobre todas las condiciones locales, regionales,
nacionales, internacionales y del SITIO DE TRABAJO que
podrían afectar la ejecución de los SERVICIOS, y/o las
obligaciones del CONTRATISTA bajo el CONTRATO .
4.8 El CONTRATISTA declara por el presente que
está plenamente satisfecho respecto a la exactitud y
alcance del CONTRATO y que todos los puntos del mismo
son adecuados y suficientes para el propósito para el que
fueron concebidos.
4.9 OBLIGACIONES DE GARANTÍA
El CONTRATISTA garantiza la conformidad de la
ejecución de los SERVICIOS de acuerdo con el
CONTRATO. Si la totalidad o una parte de la ejecución de
los SERVICIOS fueran encontradas defectuosas por la
COMPAÑÍA antes de la emisión del CERTIFICADO DE
ACEPTACIÓN, el CONTRATISTA deberá ejecutarlos
nuevamente, a su propio costo y expensa.
Si, el resultado de los SERVICIOS fuera encontrado
defectuoso y/o el CONTRATISTA fuera encontrado en
incumplimiento en relación a cualquiera de sus
obligaciones de garantía por un período de doce (12)
meses desde el CERTIFICADO DE ACEPTACIÓN, a la
notificación de la COMPAÑÍA dicho defecto y/o
incumplimiento, el CONTRATISTA deberá rectificar
inmediatamente, o a sola opción de la COMPAÑÍA,
reemplazar los resultados de los SERVICIOS o ejecutarlos
nuevamente, sin ningún costo para la COMPAÑÍA, y
garantizar los resultados de dicho reemplazo o re-
ejecución de los SERVICIOS por un período adicional de
doce (12) meses desde la aceptación efectiva. Si el
CONTRATISTA no cumpliera con el requerimiento de la
COMPAÑÍA, la COMPAÑÍA tendrá derecho, a su sola
discreción, a instruir a otro contratista que rectifique o
reemplace el resultado de los SERVICIOS, o ejecute
nuevamente los SERVICIOS, a costa y gasto del
CONTRATISTA.
4.10 El CONTRATISTA reconoce que, para la
ejecución de los SERVICIOS conforme el programa y
cronograma, según se especifica en las Condiciones
Particulares, el tiempo es una condición de suma
importancia para el CONTRATO, y la finalización de los
SERVICIOS en la FECHA DE FINALIZACIÓN es una
condición esencial del CONTRATO. Por la presente el
CONTRATISTA se compromete a completar los
SERVICIOS hasta la FECHA DE FINALIZACIÓN. El
CONTRATISTA se compromete a realizar todos los
esfuerzos para reducir a lo mínimo cualquier stand-by de
la propiedad y equipo del GRUPO DE LA COMPAÑÍA
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
(tales como taladro de perforación, plataformas de
producción, etc…) utilizadas por la COMPAÑÍA junto con
la ejecución de los SERVICIOS por parte del
CONTRATISTA.
4.11 El CONTRATISTA deberá ser responsable por
obtener y mantener a su propio costo, todas las
autorizaciones gubernamentales necesarias para la
ejecución de los SERVICIOS.
ARTÍCULO 5 EQUIPO DEL CONTRATISTA
5.1 El CONTRATISTA declara y garantiza que tiene
derecho completo y legítimo, y dominio para utilizar
cualquier EQUIPO DEL CONTRATISTA para el objeto del
CONTRATO.
5.2 El CONTRATISTA suministrará y movilizará el
EQUIPO DEL CONTRATISTA adecuado al uso para el
cual está destinado y mantendrá, en todo momento, en
buen estado de funcionamiento, con una certificación
válida, adecuada y sin interrupción, conforme a la
LEGISLACIÓN APLICABLE y a los requisitos del
CONTRATO.
El CONTRATISTA reparará o reemplazará cualquier
EQUIPO DEL CONTRATISTA que no se encuentre en
buenas condiciones de operación y/o no esté de acuerdo
con la LEGISLACIÓN APLICABLE y el CONTRATO, o que
esté de alguna manera defectuoso, de manera inmediata y
a su propio costo.
5.3 El CONTRATISTA deberá movilizar y
desmovilizar el EQUIPO DEL CONTRATISTA a su propio
costo, entre el punto de origen del EQUIPO DEL
CONTRATISTA y la base de la COMPAÑÍA y/o el SITIO
como se especifica en el CONTRATO.
5.4 El CONTRATISTA debe llevar a cabo la
inspección, mantenimiento y reparación del EQUIPO DEL
CONTRATISTA bajo su propia iniciativa y gasto en todo
momento. El CONTRATISTA deberá tener disponible
PERSONAL DEL CONTRATISTA calificado para el
mantenimiento.
5.5 El CONTRATISTA deberá tener disponible en
todo momento un stock suficiente de productos
consumibles, repuestos y herramientas necesarios para el
uso, mantenimiento y reparación del EQUIPO DEL
CONTRATISTA. El costo deberá estar incluido en los
montos correspondientes a la remuneración del
CONTRATISTA.
5.6 El CONTRATISTA será responsable por, y
deberá correr con los costos, incluyendo los costos de
despachantes de aduana, las autorizaciones relacionadas
con la importación en el país del SITIO y exportación
afuera del mismo país, del EQUIPO DEL CONTRATISTA,
productos consumibles, repuestos y herramientas
necesarios para el uso, mantenimiento y reparación del
mismo.
5.7 El CONTRATISTA deberá, en la medida de lo
posible y para la ejecución de los SERVICIOS, utilizar
equipos y materiales disponibles localmente, si están
disponibles a precios y entrega competitivos.
5.8 Si el CONTRATISTA utiliza propiedades del
GRUPO DE LA COMPAÑÍA y equipos provistos por la
COMPAÑÍA, o cualquier equipo de otros contratistas de la
COMPAÑÍA, entonces el CONTRATISTA deberá prestar
su mejor atención a los mismos, y deberá ejercer su
máximo grado de cuidado, lo mismo cuando estén bajo su
custodia. El CONTRATISTA deberá inspeccionar
visualmente dicha propiedad o equipos del GRUPO DE LA
COMPAÑÍA o los equipos de otros contratistas de la
COMPAÑÍA antes de utilizar los mismos, y deberá notificar
a la COMPAÑÍA cualquier defecto aparente de los
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
mismos. El uso por parte del CONTRATISTA de dicha
propiedad o equipos del GRUPO DE LA COMPAÑÍA o los
equipos de otros contratistas de la COMPAÑÍA sin
notificar a la COMPAÑÍA de cualquier defecto aparente
antes del uso será considerado como evidencia
concluyente de que tal propiedad o equipo estaba libre de
cualquier defecto aparente.
ARTÍCULO 6 CONDICIONES APLICABLES A error o falta grave, negligencia o inobservancia de las
VIAJES - PERSONAL DEL CONTRATISTA
6.1 CONDICIONES APLICABLES A VIAJES
6.1.1 Cualquier viaje del PERSONAL DEL
CONTRATISTA para el propósito del CONTRATO estará
sujeto a la previa aprobación escrita por parte de la
COMPAÑÍA.
6.1.2 El CONTRATISTA llevará a cabo de manera
diligente todas las formalidades necesarias relacionadas
con la ejecución de los SERVICIOS en el país del SITIO.
La COMPAÑÍA podrá asistir al CONTRATISTA con las
formalidades administrativas asociadas con la ejecución
del SERVICIO en el país relacionado. El CONTRATISTA
deberá proveer a la COMPAÑÍA una copia de las visas
obtenidas del PERSONAL DEL CONTRATISTA para la
ejecución de los SERVICIOS en el país del SITIO.
6.1.3 Para cualquier viaje al SITIO o de un SITIO a
otro SITIO, la COMPAÑÍA reembolsará al CONTRATISTA
los costos razonables de viaje y hospedaje asociados al
desempeño del SERVICIO, según las condiciones
particulares de la COMPAÑÍA, al costo y previa
justificación. Sin embargo, el CONTRATISTA será
responsable por el viaje, hospedaje y comidas asociados
al desempeño del SERVICIOS y se considera que los
mismos están incluidos en la remuneración del
CONTRATISTA
Cualquier pasaje aéreo será reembolsado o reconocido
por la COMPAÑÍA únicamente en clase económica.
6.1.4 Días de viaje: la remuneración del
CONTRATISTA no será interrumpida durante el tiempo del
viaje para cada viaje de vuelta entre un aeropuerto
internacional cercano al hogar de los PERSONAL DEL
CONTRATISTA y el SITIO. Sin embargo ésta
remuneración será de un máximo del 50% de la
remuneración relacionada al tiempo en el cual no está de
viaje.
Para evitar cualquier duda, cualquier participación de la
COMPAÑÍA en el transporte del PERSONAL DEL
CONTRATISTA, estará limitada a la emisión de pasajes
aéreos. La COMPAÑÍA renuncia a cualquier
responsabilidad en relación al uso de cualquier pasaje
para el transporte del PERSONAL DEL CONTRATISTA,
ya sea por aire, tierra o mar, y las provisiones del Artículo
“Responsabilidades” aplicarán.
6.2 PERSONAL DEL CONTRATISTA
6.2.1 El PERSONAL DEL CONTRATISTA deberá
contar con la formación apropiada, plenamente calificado,
competente, experimentado y en cantidad suficiente para
una ejecución normal y eficiente de los SERVICIOS,
según lo previsto en el CONTRATO. El CONTRATISTA
deberá mantener registro y los certificados de tal
capacitación, y proveerlos a la COMPAÑÍA a simple
requerimiento. Todos los costos relacionados con
capacitación deben estar incluidos en el precio del
CONTRATO. La COMPAÑÍA no aceptará otros costos
adicionales.
6.2.2 El CONTRATISTA deberá organizar a su
PERSONAL de manera tal que no surjan problemas a
causa del idioma entre las PARTES o entre el PERSONAL
DEL CONTRATISTA.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
6.2.3 El CONTRATISTA intentará limitar los cambios
en la composición del equipo del PERSONAL DEL
CONTRATISTA. El CONTRATISTA se compromete a no
modificar la composición del equipo designado para
ejecutar los SERVICIOS, excepto por PERSONAL similar
calificado.
6.2.4 En caso de incumplimiento, dificultad,
enfermedad, accidentes o lesiones, ineptitud profesional,
normas disciplinarias o de HSE del SITIO o a la
LEGISLACIÓN APLICABLE por parte de algún miembro
del PERSONAL DEL CONTRATISTA, el CONTRATISTA
procederá de inmediato a su reemplazo a su exclusiva
costo y cargo, aun cuando la COMPAÑÍA no lo solicite.
ARTÍCULO 7 SALUD, SEGURIDAD, SOCIAL
(COMUNIDADES LOCALES) Y MEDIO AMBIENTE
(“H3SE”) Y CALIDAD
7.1 HSE
El CONTRATISTA se compromete, a su nombre y a
nombre de sus SUBCONTRATISTAS (si existiesen) a:
- Facilitar la coordinación de la ejecución de los
SERVICIOS con las actividades de la COMPAÑÍA y
aquellas de TERCEROS que estén presentes en el
SITIO; y
- Prevenir los riesgos de toda lesión a las personas y
daño a la propiedad durante la ejecución de los
SERVICIOS.
El idioma utilizado para la comunicación en asuntos de
HSE debe ser el apropiado para asegurar la correcta
comunicación entre el PERSONAL DEL CONTRATISTA.
El CONTRATISTA deberá cumplir y deberá garantizar que
todo su personal es consciente de, y está plenamente
capacitado en relación con todos los aspectos de salud,
seguridad, higiene y medio ambiente, así como la
LEGISLACIÓN APLICABLE relacionada con el SERVICIO.
El CONTRATISTA deberá:
- Garantizar que su personal está calificado para el
uso del equipamiento, equipos y herramientas
requeridas para la ejecución de los SERVICIOS, y
que cuenta con los certificados correspondientes de
competencia;
- Garantizar que ninguna parte de los SERVICIOS se
ejecute por su PERSONAL bajo influencia de
bebidas alcohólicas, drogas o cualquier otra
sustancia ilegal. El CONTRATISTA debe cumplir
con la política vigente de la COMPAÑÍA sobre
restricciones al uso de tabaco y la prohibición del
uso de alcohol y drogas, y será responsable por la
implementación de la misma en el GRUPO DEL
CONTRATISTA.
- Cesar inmediatamente y a su propio costo y gasto,
cualquier situación o actividad bajo su control, que
sea peligrosa o pueda dañar la salud de cualquier
personal, que sea antihigiénica o sea una amenaza
para el medio ambiente.
- Garantizar que los horarios laborales y la duración
de los períodos de rotación, así como las
condiciones ergonómicas cumplan con la
LEGISLACIÓN APLICABLE y no incrementen los
riesgos ocupacionales.
- Tener una política de conducción vigente que esté
en línea con la política de conducción de la
COMPAÑÍA, la cual deberá ser comunicada a todo
el PERSONAL DEL CONTRATISTA.
- Garantizar que la concientización sobre seguridad
de su personal se mejore continuamente y se
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
mantenga, a través de un plan de capacitación
apropiado. Este plan de capacitación deberá ser
puesto en marcha en la FECHA DE INICIO.
- Demostrar que el PERSONAL DEL CONTRATISTA
llevó a cabo la capacitación aplicable a los
SERVICIOS y al SITIO. El contenido de la
capacitación de HSE y el certificado correspondiente
deberá estar disponible a requerimiento de la
COMPAÑÍA.
- Tener una política de control médico apropiado y ser
responsable por su implementación. A requerimiento
de la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA deberá
proporcionar a la COMPAÑÍA los certificados que
indican que su personal es apto para el trabajo. El
CONTRATISTA deberá realizar todas las
evaluaciones pertinentes para garantizar que su
PERSONAL designado para la ejecución de los
SERVICIOS es médicamente apto para el trabajo
que le fue asignado.
- Tener un sistema de gestión de incidentes para
identificar, reportar, analizar y corregir los actos o
condiciones inseguras en el SITIO. El
CONTRATISTA debe reportar inmediatamente a la
COMPAÑÍA cualquier incidente o accidente ocurrido
durante la ejecución de los SERVICIOS, y debe
proporcionar e implementar a la brevedad, los
planes de acción correctivos asociados. El
CONTRATISTA debe asegurar que el resultado del
análisis de incidentes y actos / condiciones
inseguras sea considerado y tomado en cuenta
durante la preparación de las actividades del
CONTRATISTA.
Durante la ejecución de los SERVICIOS en el SITIO, el
CONTRATISTA deberá asegurar que el GRUPO DEL
CONTRATISTA siga el Sistema de Permisos de Trabajo
(TPW por sus siglas en inglés) de la COMPAÑÍA que esté
vigente, incluyendo otros permisos asociados y
certificados. Un Sistema de Permisos de Trabajo debe ser
implementado para todas las operaciones críticas,
incluyendo pero no limitado a: izajes pesados, manipuleo
crítico, radioactividad, ingreso a espacios confinados y
trabajos de excavación.
A no ser que se indique lo contrario, el CONTRATISTA
será responsable por proveer servicios médicos, primeros
auxilios y evacuación médica para todo el PERSONAL
DEL CONTRATISTA involucrado en la ejecución de los
SERVICIOS.
El CONTRATISTA garantizará que su PERSONAL
destinado a la ejecución de los SERVICIOS en el SITIO
cuente en todo momento con el equipo de protección
personal (EPP) adecuado.
El CONTRATISTA deberá cumplir con las políticas de la
COMPAÑÍA relacionadas con temas sanitarios, de higiene
y cuidado de campamentos.
Previo a la FECHA DE INICIO, el CONTRATISTA deberá
entregar a la COMPAÑÍA para su revisión, procedimientos
escritos para cualquier SERVICIO relacionado con
sustancias o materiales peligrosos. El CONTRATISTA
deberá garantizar la implementación correcta de
procedimientos de inventario, manipuleo, almacenamiento,
utilización y disposición final de cualquier sustancio o
material utilizado en la ejecución de los SERVICIOS que
sean considerados como peligrosos para la salud bajo las
regulaciones pertinentes. Sin perjuicio de cualquier otra
corrección o reparación disponible para la COMPAÑÍA
bajo el CONTRATO, el incumplimiento de los
requerimientos establecidos en el presente sub-artículo le
dará derecho a la COMPAÑÍA de rechazar dichas
sustancias o materiales.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
El respeto por el Medio Ambiente deberá ser una
preocupación constante del CONTRATISTA en todos los
niveles de su organización. El CONTRATISTA deberá
identificar y evaluar todos los impactos potenciales de sus
actividades en el Medio Ambiente e implementar medidas
de mitigación apropiadas para minimizar estos impactos.
El CONTRATISTA deberá tomar en cuenta factores de
impacto relevantes, como ser, pero no limitados a:
- consumo de energía, emisiones a la atmósfera, en
particular emisiones de gases de efecto
invernadero, uso de recursos naturales,
producción de desechos domésticos e
industriales, uso de químicos, descargas al agua,
ruido, olor y otros similares, incluyendo descargas
accidentales.
El CONTRATISTA deberá controlar regularmente, llevar
registro y reportar a la COMPAÑÍA los factores de impacto
ambientales significativos.
Previo al inicio de cualquier actividad peligrosa, el
CONTRATISTA deberá realizar una evaluación formal de
riesgos.
El CONTRATISTA deberá reportar inmediatamente a la
COMPAÑÍA cualquier descarga accidental que contamine
el medio ambiente.
El uso de los materiales siguientes está prohibido en las
locaciones de la COMPAÑÍA:
- Asbestos
- PCBs (polychlorinated biphenyl)
- Sustancias que disminuyen la capa de ozono
(Halon, Frelon, etc…)
A la conclusión de los SERVICIOS, el CONTRATISTA
deberá remover a su propio costo y antes de abandonar el
SITIO, cualquier material o equipo excedente, facilidades
temporales y/o construcciones, material en
almacenamiento, restos o desechos resultantes de la
ejecución de los SERVICIOS.
Previo a la FECHA DE INICIO, la COMPAÑÍA y el
CONTRATISTA podrán intercambiar información
importante disponible relacionada con factores socio-
económicos, impacto y estado inicial del SITIO.
El CONTRATISTA deberá adoptar una actitud constructiva
basada en el diálogo abierto con TERCEROS y prestar la
debida atención a las COMUNIDADES LOCALES
(“COMUNIDADES LOCALES” se refiere al grupo de
personas que vive o trabaja suficientemente cerca al
SITIO DE TRABAJO para ser impactada por los
SERVICIOS).
El CONTRATISTA deberá respetar de manera continua el
entorno y cultura de las COMUNIDADES LOCALES.
El CONTRATISTA deberá tomar las acciones necesarias
para limitar el impacto socio-económico de los
SERVICIOS en las COMUNIDADES LOCALES.
El CONTRATISTA deberá registrar y reportar a la
COMPAÑÍA de manera oportuna y efectiva, cualquier
queja realizada por las COMUNIDADES LOCALES
relacionada con cualquier impacto o incidente durante la
ejecución de los SERVICIOS. El CONTRATISTA y la
COMPAÑÍA acordarán las medidas apropiadas para tratar
estas quejas.
La COMPAÑÍA y el CONTRATISTA implementarán, en
cualquier SITIO, las medidas de protección contra las
amenazas al PERSONAL que trabaja en tal SITIO y los
activos físicos. Estas medidas deberás ser las más
apropiadas a las circunstancias, y deberán ser
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
consistentes con la LEGISLACIÓN APLICABLE y los
siguientes estándares internacionales:
La Declaración Universal de los Derechos Humanos;
Los principios voluntarios en Seguridad y Derechos
Humanos;
El Código de Conducta de las Naciones Unidas para
funcionarios encargados de hacer cumplir la ley;
Los principios de las Naciones Unidas sobre el
Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego.
En el caso de incumplimiento de cualquiera de las
obligaciones mencionadas, la COMPAÑÍA:
a) Podrá realizar o realizará las gestiones para que
se tomen todas las medidas que se consideren
apropiadas, sin notificación previa y a costo y
gasto del CONTRATISTA, si, en opinión de la
COMPAÑÍA, no se tomaron tales medidas, o no
se implementaron en su debido momento por el
CONTRATISTA, y
b) Se reserva el derecho de denegar el acceso o
retirar la presencia del SITIO del
CONTRATISTA y/o SUBCONTRATISTAS.
Sin limitación a lo indicado en el sub-artículo 7.2.1, la
COMPAÑÍA tendrá el derecho de inspeccionar el SITIO
(incluyendo las instalaciones del CONTRATISTA), y a
auditar los registros para determinar el cumplimiento del
PERSONAL del GRUPO DEL CONTRATISTA de los
requerimientos de HSE del CONTRATO.
El CONTRATISTA deberá evaluar periódicamente su
política y desempeño de HSE mediante auditorías,
inspecciones y revisiones internas. El CONTRATISTA
deberá realizar auditorías e inspecciones periódicas del su
PERSONAL y de su EQUIPO durante la ejecución de los
SERVICIOS en el SITIO. El CONTRATISTA deberá
definir e implementar planes de acción basados en las
conclusiones de dichas auditorías e inspecciones.
Todas las consecuencias que surjan a causa del
incumplimiento del CONTRATISTA con las obligaciones
mencionadas, incluyendo cualquier costo asociado a la
implementación de las medidas tomadas por la
COMPAÑÍA en caso de deficiencia o negligencia de parte
del CONTRATISTA y no permitir el ingreso o presencia
continua del CONTRATISTA en el SITIO, será asumida
íntegramente por el CONTRATISTA.
En caso de incumplimiento del CONTRATISTA de
cualquiera de las obligaciones establecidas en este
Artículo 7, la COMPAÑÍA tendrá derecho a terminar el
CONTRATO, de acuerdo a las provisiones del sub-artículo
13.1.
7.2 CALIDAD
7.2.1 Auditorías y/o controles de calidad
El CONTRATISTA declara que tiene un sistema de
gestión de calidad.
Con una notificación de tres (3) días calendario, la
COMPAÑÍA (o sus representantes) tendrán el derecho de
llevar a cabo auditorías y/o controles de calidad en el
SITIO y/o en instalaciones del GRUPO DEL
CONTRATISTA. Estas auditorías y/o controles de calidad
no limitarán la responsabilidad del CONTATISTA, en
particular en lo que se refiere a sus propios controles, y no
deberán afectar el derecho de la COMPAÑÍA de rechazar
todo o cualquier parte de los SERVICIOS. El
CONTRATISTA deberá proveer toda la asistencia
necesaria a la COMPAÑÍA en la ejecución de dichas
auditorías y/o controles de calidad.
7.2.2 Trazabilidad
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
En lo que respecta a cualquier equipo y herramienta
utilizada por el CONTRATISTA y elementos entregados a
la COMPAÑÍA en conexión con los SERVICIOS, el
CONTRATISTA se compromete, a solicitud escrita de la
COMPAÑÍA, a suministrar a la COMPAÑÍA:
- Toda la información necesaria para identificar el
origen, lugar y fecha de manufactura de los
mismos;
- El resultado de los controles llevados a cabo;
- Cualquier otra información relevante, como ser
números de serie o lote.
-
ARTÍCULO 8 OBLIGACIONES DE LA COMPAÑÍA
8.1 ESTATUS DE LA COMPAÑIA
La COMPAÑÍA celebra el CONTRATO por sí misma y en
nombre de los PARTICIPANTES.
El CONTRATISTA acuerda responder únicamente a la
COMPAÑÍA para la correcta ejecución del CONTRATO y
nada que contenga el CONTRATO impondrá cualquier
responsabilidad, o dará el derecho al CONTRATISTA para
realizar cualquier proceso contra los PARTICIPANTES; y
La COMPAÑÍA se reserva el derecho de hacer cumplir al
CONTRATISTA a nombre de los PARTICIPANTES así
como de su exclusivo juicio. Para ese fin, la COMPAÑÍA
puede comenzar cualquier procedimiento bajo su nombre
para hacer cumplir las obligaciones y responsabilidades
del CONTRATISTA y ejercer cualquier RECLAMACIÓN
que algún PARTICIPANTE pueda tener contra el
CONTRATISTA; y
Todos los daños, pérdidas, costos (incluso costos de
orden legal) y costos recuperables por la COMPAÑÍA
conforme descrito en el CONTRATO o no, incluye las
pérdidas, daños, costos (incluso los costos de orden legal)
y costos de los PARTICIPANTES y sus respectivas
AFILIADAS con excepción de que tales pérdidas, daños,
costos (incluso costos de orden legal) y costos serán
sujetos a las mismas limitaciones o exclusiones de
responsabilidad aplicada para la COMPAÑÍA y el
CONTRATISTA a los fines de este CONTRATO
8.2 OBLIGACIONES GENERALES DE LA COMPAÑÍA
8.2.1 No aplica.
8.2.2 No aplica.
8.2.3 La COMPAÑÍA deberá proveer al
CONTRATISTA los documentos técnicos relacionados al
SITIO necesarios para la ejecución de los SERVICIOS, y
los procedimientos y regulaciones (incluyendo HSE) de la
COMPAÑÍA, y cualquier adenda o modificación a los
mismos, aplicable al SITIO DE TRABAJO.
ARTÍCULO 9 RESPONSABILIDADES
9.1 RESPONSABILIDADES ENTRE LAS PARTES
9.1.1 Propiedad
El CONTRATISTA renuncia al derecho de plantear
recursos contra EL GRUPO DE LA COMPAÑÍA y
defenderá, indemnizará y liberará de responsabilidad al
GRUPO DE LA COMPAÑÍA frente a toda RECLAMACIÓN
por pérdidas o daños provocados a la propiedad o equipo
del GRUPO DEL CONTRATISTA.
La COMPAÑÍA renuncia al derecho de plantear recursos
contra el GRUPO DEL CONTRATISTA y defenderá,
indemnizará y liberará de responsabilidad al GRUPO DEL
CONTRATISTA frente a toda RECLAMACIÓN por
pérdidas o daños provocados a los bienes y equipos del
GRUPO DE LA COMPAÑÍA, otros distintos a los
8/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
suministros necesarios o incidentales, consumibles,
herramientas, facilidades o equipos provistos para los
SERVICIOS. Sin embargo, cuando dicho daño o pérdida
sea provocado por el GRUPO DEL CONTRATISTA, el
CONTRATISTA deberá afrontar los primeros doscientos
cincuenta mil dólares estadounidenses (USD 250.000) de
daños por ocurrencia.
9.1.2 Materiales y/o Equipos provistos por la
COMPAÑÍA o por otros contratistas de la
COMPAÑÍA
Cuando se requiera que, para el objeto del CONTRATO,
el CONTRATISTA incorpore, conecto o utilice materiales
y/o equipos provistos al CONTRATISTA por la
COMPAÑÍA o por otros contratistas de la COMPAÑÍA,
entonces el CONTRATISTA deberá llevar a cabo la
inspección indicada en el sub-Artículo 5.8.
La COMPAÑÍA renuncia al derecho de plantear recursos
contra el GRUPO DEL CONTRATISTA y defenderá,
indemnizará y liberará de responsabilidad al GRUPO DEL
CONTRATISTA frente a toda RECLAMACIÓN por
pérdidas o daños provocados a dichos materiales y/o
equipos mientras estén bajo custodia del GRUPO DEL
CONTRATISTA y hasta:
a) la conclusión de los SERVICIOS, en caso de
cualquier ítem incorporado, a ser incorporado o a
ser usado para los SERVICIOS o para el trabajo;
b) que el item sea devuelto a la COMPAÑÍA o hasta
que sea nominado cualquier otro contratista de la
COMPAÑÍA, en todos los otros casos.
9.1.3 DAÑO CONSECUENCIAL
Sujeto a, y sin perjuicio de cualquier indemnización o
cualquier otra provisión de compensación estipulada por
demora, no ejecución o cualquier otra estipulada en el
CONTRATO:
a) La COMPAÑÍA renuncia a todos los recursos
contra el GRUPO DEL CONTRATISTA e
indemnizará y liberará de responsabilidad al
GRUPO DEL CONTRATISTA de y contra DAÑOS
CONSECUENCIALES propios de las GRUPO DE
LA COMPAÑÍA, que surjan de o en relación con la
ejecución de los SERVICIOS.
b) El CONTRATISTA renuncia a todos los derechos
de recurso contra el GRUPO DE LA COMPAÑÍA e
indemnizará y liberará de responsabilidad al
GRUPO DE LA COMPAÑÍA de y contra DAÑO
CONSECUENCIAL propio del GRUPO DEL
CONTRATISTA que surjan de o en relación con la
ejecución de los SERVICIOS.
9.1.4 PERSONAL
a) El CONTRATISTA renuncia a todos los derechos de
recurso contra el GRUPO DE LA COMPAÑÍA y
defenderá, indemnizará y liberará de
responsabilidades al GRUPO DE LA COMPAÑÍA de
y contra cualquier RECLAMACIÓN respecto a
lesiones corporales o personales, incluyendo
muerte, enfermedad o dolencia y cualquier pérdida o
daño a la propiedad del PERSONAL DEL
CONTRATISTA.
b) La COMPAÑÍA renuncia a todos los derechos de
recurso contra el GRUPO DEL CONTRATISTA y
defenderá, indemnizará y liberará de
responsabilidades al GRUPO DEL CONTRATISTA
de y contra cualquier RECLAMACIÓN respecto a
lesiones corporales o personales, incluyendo
muerte, enfermedad o dolencia y cualquier pérdida o
daño a la propiedad del PERSONAL DE LA
COMPAÑÍA.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
c) El CONTRATISTA renuncia a todo derecho de
plantear recursos y mantendrá indemne al GRUPO
DE LA COMPAÑÍA frente a toda RECLAMACIÓN,
ya sea judicial o extrajudicial por parte de cualquier
miembro del PERSONAL DEL CONTRATISTA, por
falta de pago de sueldos, beneficios sociales o
cualquier otro reclamo por incumplimiento de
obligaciones laborales y/o sociales.
d) La COMPAÑÍA renuncia a todo derecho de plantear
recursos y mantendrá indemne al GRUPO DEL
CONTRATISTA frente a toda RECLAMACIÓN, ya
sea judicial o extrajudicial por parte de cualquier
miembro del PERSONAL DE LA COMPAÑÍA, por
falta de pago de sueldos, beneficios sociales o
cualquier otro reclamo por incumplimiento de
obligaciones laborales y/o sociales.
9.2 RESPONSABILIDADES HACIA TERCEROS
9.2.1 Salvo si se prevé lo contrario en el sub-Artículo
9.2.3, el CONTRATISTA defenderá, indemnizará y liberará
de responsabilidad al GRUPO DE LA COMPAÑÍA de y
contra cualquier RECLAMACIÓN respecto del daño a, o
pérdida de propiedad y equipo de TERCEROS incluyendo
DAÑO CONSECUENCIAL, y lesiones corporales o
personales, incluyendo muerte, enfermedad o dolencia de
cualquier TERCERO, provocados por el GRUPO DEL
CONTRATISTA o por el equipo o propiedad bajo el
cuidado, custodia o control del GRUPO DEL
CONTRATISTA y que surjan de o en relación con la
ejecución del CONTRATO.
9.2.2 La COMPAÑÍA defenderá, indemnizará y
liberará de responsabilidad al GRUPO DEL
CONTRATISTA de y contra cualquier RECLAMACIÓN
respecto del daño a, o pérdida de propiedad y equipo de
TERCEROS incluyendo DAÑO CONSECUENCIAL, y
lesiones corporales o personales, incluyendo muerte,
enfermedad o dolencia de cualquier TERCERO,
provocados por el GRUPO DE LA COMPAÑÍA y que
surjan de o en relación con la ejecución del CONTRATO.
9.2.3 La COMPAÑÍA defenderá, indemnizará y
liberará de responsabilidad al GRUPO DEL
CONTRATISTA de y contra cualquier RECLAMO por daño
a, o pérdida de propiedad y equipo de TERCEROS, y/o
lesiones corporales o personales, incluyendo muerte,
enfermedad o dolencia de TERCEROS, por descontrol de
pozo, flujo descontrolado del pozo, caracterización,
escape de petróleo y/o gas o cualquier otro evento fuera
de control de un pozo de propiedad de, u operado por el
GRUPO DE LA COMPAÑÍA. Sin embargo, si tales
pérdidas, daños, lesiones, muerte, enfermedades o
afecciones son causados por el GRUPO CONTRATISTA,
el CONTRATISTA deberá soportar los primeros
doscientos cincuenta mil Dólares estadounidenses (USD
250.000) de daños por ocurrencia.
9.3 ACUERDOS DE INDEMNIZACIÓN RECÍPROCA Y
RENUNCIA AL EJERCICIO DE ACCIONES
LEGALES
Cuando el CONTRATISTA ejecute los SERVICIOS en el
SITIO DE OPERACIONES, el CONTRATISTA firmará el
Acuerdo de indemnización recíproca y renuncia al ejercicio
de acciones legales incluido como Anexo 2/A, y hará que
sus SUBCONTRATISTAS, a cualquier nivel, que trabajen
en el SITIO DE OPERACIONES, firmen el Acuerdo de
Indemnización Recíproca y Renuncia al Ejercicio de
Acciones Legales para SUBCONTRATISTAS, según el
modelo provisto en el Anexo 2/B.
El CONTRATISTA comunicará inmediatamente a la
COMPAÑÍA cualquier potencial subcontratista que se
haya negado a firmar una contraparte de dicho
documento.
9/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
9.4 VIOLACION DE DERECHOS DE PROPIEDAD
INTELECTUAL
El CONTRATISTA será el único responsable por las
consecuencias de cualquier o toda violación de derechos
de propiedad intelectual pertenecientes a cualquier
TERCERO por cualquiera de los resultados de los
SERVICIOS (incluyendo pero no limitado al Informe Final)
u otros ítems que puedan ser provistos por el GRUPO
DEL CONTRATISTA a la COMPAÑÍA, o EQUIPO DEL
CONTRATISTA que utilice, u operaciones que realice en
consecuencia, excepto cuando esta violación surja única y
directamente como resultado de la propiedad, equipo o
procesos del GRUPO DE LA COMPAÑÍA, expresamente
estipulados por la COMPAÑÍA a ser utilizados por el
GRUPO DEL CONTRATISTA. Sin embargo, si el
CONTRATISTA tiene o adquiere conocimiento de
cualquier derecho de propiedad intelectual perteneciente
a cualquier TERCERO respecto de los cuales una
demanda por infracción pudiera ser llevada
razonablemente debido al uso por parte del
CONTRATISTA de tal propiedad, equipo o procesos
expresamente estipulados por la COMPAÑÍA, el
CONTRATISTA deberá notificar inmediatamente a la
COMPAÑÍA. La COMPAÑÍA será la única responsable por
las consecuencias de cualquier y toda violación de
derechos de propiedad industrial resultantes del uso de
cualquier propiedad y equipo o procesos expresamente
estipulados por la COMPAÑÍA.
9.5 RENUNCIA DE INTERPOSICIÓN DE RECURSOS
Las renuncias de interposición de recursos, exclusiones e
indemnidades dadas bajo el CONTRATO deberán
aplicarse independientemente de la causa y no obstante la
negligencia (incluyendo NEGLIGENCIA GRAVE salvo
disposición expresa en contrario en el CONTRATO),
incumplimiento de las obligaciones (legal o no) u otro fallo
de cualquier naturaleza el GRUPO indemnizado y deberá
aplicar independientemente de cualquier RECLAMACIÓN
por daños, contrato o la ley.
Todas las indemnidades bajo el CONTRATO deberán ser
completas y primarias y deberán ser exigibles
independientemente de cualquier derecho independiente
de indemnidad o contribución de cualquier PERSONA
salvo que se estipule de otra forma. No obstante lo
anterior, exenciones de recurso, responsabilidades, la
renuncia de interposición de recursos, responsabilidades,
exclusiones e indemnidades dadas bajo el CONTRATO no
aplicarán en caso de FALTA INTENCIONAL del GRUPO
indemnizado.
Cada vez que una PARTE o cualquier otro miembro del
GRUPO DE LA COMPAÑÍA o del GRUPO del
CONTRATISTA sea perseguido por alguna pérdida,
daños, lesiones corporales incluyendo muerte,
enfermedad o dolencia, entonces la PARTE que es
responsable bajo las provisiones del CONTRATO, deberá
defender, indemnizar y mantener indemne a dicha primera
PARTE.
Cada vez que una PARTE o cualquier otro miembro del
GRUPO DE LA COMPAÑÍA o el GRUPO DEL
CONTRATISTA sea obligado o sea hecho responsable de
pagar, en virtud a un juicio, una suma por la cual otra
PARTE es responsable bajo las provisiones del
CONTRATO, dicha otra PARTE deberá reembolsar e
indemnizar a la primera PARTE sin retraso.
9.6 DISPOSICIONES ESPECIALES
Las renuncias de interposición de recursos, indemnidades
y liberación de responsabilidad otorgadas por un GRUPO
al otro GRUPO en el presente ARTÍCULO 9 se extenderán
a los aseguradores del GRUPO indemnizado.
Las disposiciones establecidas en este ARTÍCULO 9
aplicarán independientemente de cualquier límite de
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
responsabilidad, si lo hubiera, estipulado en el
CONTRATO.
ARTÍCULO 10 SEGUROS
10.1 El CONTRATISTA, a su exclusiva cuenta y
gasto, contratará y mantendrá, y hará que sus
SUBCONTRATISTAS contraten y mantengan plenamente
vigentes durante todo el plazo de duración del
CONTRATO, y durante cualquier prórroga del mismo, los
siguientes seguros con Aseguradoras aceptables para la
COMPAÑÍA, por los montos especificados o sus
equivalentes en otra moneda aceptable para la
COMPAÑÍA entendiéndose que el riesgo será cubierto por
pólizas de seguro de manera diferente a las que se
indican a continuación siempre que dichos riesgos sean
cubiertos adecuadamente:
a) Seguro de Indemnización por Accidente de
Trabajo para cumplir plenamente con todas las
LEGISLACIONES VIGENTES y acuerdos
realizados con los empleados. Asimismo, el
personal del CONTRATISTA deberá contar con
los seguros sociales obligatorios y los seguros de
Vida y Accidentes Personales indicados en el
procedimiento de Seguros de la COMPAÑÍA.
b) Seguro de Responsabilidad del Empleador, con un
límite de no menos de cinco millones de Dólares
Estadounidenses (USD 5,000,000) por evento o, si
es mayor, el límite exigido por la LEGISLACIÓN
APLICABLE para incluir cobertura para gastos
legales en cualquier parte del mundo, o una de las
otras maneras provistas por la LEGISLACIÓN
APLICABLE en las que un empleador debe
asegurar la compensación de sus empleados en la
medida requerida por ley y el acuerdo con sus
empleados. Esta póliza deberá prever una
RECLAMACIÓN “in rem” sea tratada como
reclamaciones contra el empleador.
c) Seguro Integral de Responsabilidad Civil,
incluyendo Seguro contra Contaminación y
responsabilidad de producto resultante de los
SERVICIOS, con un límite de no menos de cinco
millones de Dólares Estadounidenses (USD
5,000,000) límite único combinado por evento.
d) Seguro de Responsabilidad Civil Automotor (en
caso que le CONTRATISTA utilice automóviles y/o
equipo automotor para la ejecución de los
SERVICIOS) para los automóviles y/o equipo
automotor utilizado por el CONTRATISTA (sea
como propietario, alquilado o de otra manera), por
no menos que el monto exigido por la
LEGISLACIÓN APLICABLE, o si es mayor en
suma, un millón de dólares estadounidenses (USD
1,000,000) de límite único combinado por
ocurrencia. Asimismo, los vehículos del
CONTRATISTA deberán contar con las coberturas
descritas en el procedimiento de Seguros de la
COMPAÑÍA.
e) Seguro contra todo riesgo que cubra todo el valor
del EQUIPO DEL CONTRATISTA empleado por
éste en virtud del presente documento. Esta póliza
incluirá una cobertura por separado para los
costos que demanden el retiro y la remoción de
objetos sumergidos o artefactos, restos o
desechos del equipo del CONTRATISTA. Esta
póliza deberá responder cuando dicha remoción
es obligatoria bajo la LEGISLACIÓN APLICABLE
o cuando la COMPAÑÍA es responsable por dicha
remoción bajo su contrato con el Gobierno o
cuando dichos objetos interfieren con las
operaciones normales de la COMPAÑÍA, el
CONTRATISTA deberá comunicar a requerimiento
de la COMPAÑÍA, los deducibles aplicables
10/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
f) Cualquier y todo seguro requerido por la
LEGISLACIÓN APLICABLE y requerido para
cubrir todos los riesgos que puedan surgir en
conexión con la ejecución d los SERVICIOS de
acuerdo al CONTRATO.
g) El CONTRATISTA deberá comunicar a facturas entregadas entre fecha 23 y el fin de mes.
requerimiento de la COMPAÑÍA, los deducibles
aplicables.
10.2 Los montos de seguro indicados anteriormente
son requisitos mínimos y no límites de responsabilidad, y
no deben interpretarse como consentimiento de la
COMPAÑÍA de sustituir su responsabilidad económica en
exceso de los montos establecidos excepto que se acepte
de otra manera en el CONTRATO.
10.3 El CONTRATISTA proveerá a la COMPAÑÍA los
certificados de seguro provistos por las aseguradoras,
certificando la existencia, duración y cumplimiento de las
pólizas con las Condiciones Particulares de los
SERVICIOS.
10.4 El CONTRATISTA se asegurará que cada
miembro del GRUPO DEL CONTRATISTA esté
debidamente asegurado en relación a las
responsabilidades provistas en el Artículo 9.
10.5 Las pólizas de seguro del CONTRATISTA
contendrán disposiciones donde los aseguradores
renuncien a su derecho de subrogación contra al GRUPO
DE LA COMPAÑÍA, en la medida de las responsabilidades
e indemnidades asumidas por el CONTRATISTA bajo
este CONTRATO, y cuando aplique, contra los firmantes
del Acuerdo de Indemnización Recíproca y Renuncia al
Ejercicio de Acciones Legales incluidos en los Anexos 2/A
o 2/B al que se hace referencia en el Artículo 9.
10.6 Los seguros de la COMPAÑÍA contendrán
disposiciones donde los aseguradores renuncien a su
derecho de subrogación contra el GRUPO DEL
CONTRATISTA en la medida de las responsabilidades e
indemnidades asumidas por la COMPAÑÍA bajo el
CONTRATO.
ARTÍCULO 11 CONDICIONES FINANCIERAS
11.1 REMUNERACIÓN DEL CONTRATISTA
11.1.1 En consideración con la ejecución de los
SERVICIOS, la COMPAÑÍA pagará al CONTRATISTA los
montos efectivos y calculados de acuerdo a las tarifas,
honorarios y cargos adicionales, estipulados en las
Condiciones Particulares.
11.1.2 A menos que se disponga lo contrario
expresamente en cualquier Artículo que estipule una
revisión en las Condiciones Particulares, la remuneración
del CONTRATISTA se mantendrá fija y no estará sujeta a
ningún tipo de revisión relacionada con las fluctuaciones
de moneda, y no se prevén incrementos u otro tipo de
ajuste durante la duración del CONTRATO.
11.2 FACTURACIÓN
11.2.1 Previo al envío de la factura final según se
especifica en el presente artículo, el CONTRATISTA
deberá presentar cada mes una pre-factura aprobada por
el REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA.
11.2.2 El CONTRATISTA facturará cada mes (a menos
que se especifique lo contrario en las Condiciones
Particulares), y en cumplimiento con las Leyes Bolivianas,
todos los montos que se adeuden al CONTRATISTA por
parte de la COMPAÑÍA por los SERVICIOS y los
reembolsos realizados durante el mes previo.
11.2.3 Las condiciones relacionadas con la emisión de
facturas están especificadas en las Condiciones
Particulares.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
11.2.4 La COMPAÑÍA se reserva el derecho de rechazar
cualquier factura que no sea emitida conforme las
provisiones de este sub-Artículo 11.2.
11.2.5 Las facturas serán recibidas por la COMPAÑÍA
entre el 1° y el 22 de cada mes. La COMPAÑÍA no recibirá
11.3 PAGO
La COMPAÑÍA pagará todas las facturas no disputadas
dentro de los treinta (30) días desde el final del mes de su
recepción (en adelante referido como PERÍODO DE
PAGO). La emisión de las facturas por parte del
CONTRATISTA deberá realizarse conforme el
cronograma de pagos previsto en las Condiciones
Particulares, o si no estuviese previsto un cronograma, al
final de la ejecución de los SERVICIOS y la emisión del
CERTIFICADO DE ACEPTACIÓN relevante de acuerdo al
CONTRATO.
El pago será considerado hecho desde la fecha de la
transferencia del banco de la COMPAÑÍA. El pago de las
facturas del CONTRATISTA se hará por transferencia
bancaria a la siguiente cuenta:
Cuenta No. ………
Banco …………..
Titular: ………….
Si la COMPAÑÍA falla en pagar cualquier factura no
disputada la cual es adeudada en virtud del CONTRATO
dentro del PERÍODO DE PAGO, la COMPAÑÍA será
responsable por los intereses sobre dicha suma impaga a
tres (3) veces la tasa legal anual Francesa según lo
publicado en el Diario Oficial de la República Francesa. El
cálculo de dichos intereses comenzará el día siguiente a la
finalización del PERÍODO DE PAGO y terminará el día de
la transferencia de dicha cantidad desde el Banco de la
COMPAÑÍA. El interés se abonará sobre la emisión de
una factura específica.
Si la COMPAÑÍA disputa una factura o parte de la misma,
la COMPAÑÍA devolverá esta factura al CONTRATISTA
especificando por escrito las razones de su rechazo. El
CONTRATISTA puede, entonces:
- ya sea que enviará de nuevo una factura revisada
y corregida a satisfacción de la COMPAÑÍA,
- o enviará dos facturas separadas, una que cubra
la parte no disputada de la factura original y la otra
respecto a la parte revisada de la factura original.
El pago de las facturas no constituirá prejuicio o daño
respecto al derecho de la COMPAÑÍA a impugnar
cualquier factura ya pagada. Dicha impugnación, así
hecha y aceptada como válida, se convertirá en el objeto
de un reembolso de exceso por parte del CONTRATISTA.
No se le requerirá a la COMPAÑÍA que pague ninguna
factura recibida más de tres (3) meses después del final
del término del CONTRATO y la emisión del
CERTIFICADO DE ACEPTACIÓN relevante, de acuerdo
al CONTRATO.
Las PARTES acuerdan que en el caso que el
CONTRATISTA incumpla con cualquiera de sus
obligaciones laborales, sociales, civiles y/o comerciales
relacionadas con la ejecución de los Servicios, la
COMPAÑÍA podrá retener los pagos debidos hasta que el
CONTRATISTA cumpla con sus obligaciones. Si persiste
el incumplimiento por más de noventa (90) días pese a la
retención de pago, la COMPAÑÍA se reserva el derecho
de regularizar los pagos pendientes por cuenta del
CONTRATISTA.
11.3.1 Factura Final y Certificado de Cuenta Final
11/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
El CONTRATISTA presentará su Factura Final por el
saldo adeudado, acompañada por un Certificado
debidamente firmado de Cuenta Final según el modelo del
Anexo 5, donde certifique que ha cumplido con todas sus
obligaciones sociales, laborales y comerciales
relacionadas con el CONTRATO.
Dentro de los treinta (30) días a partir del fin del mes de
recibo de la Factura Final y toda otra documentación
relacionada con la misma, la COMPAÑÍA deberá pagar al
CONTRATISTA la cantidad de la Factura Final, siempre
que, cuando se realice el pago, el CONTRATISTA haya
cumplido todos los requisitos previos y que no haya
embargos registrados contra la propiedad de la
COMPAÑÍA en relación con el SERVICIO.
La Factura Final pondrá fin a las cuentas entre las
PARTES y la COMPAÑÍA no aceptará más facturas
presentadas por el SERVICIO.
11.4 DAÑOS PRE-ESTABLECIDOS
11.4.1 Daños pre-establecidos por retraso en la ejecución
de los SERVICIOS
En caso de que el CONTRATISTA no complete los
SERVICIOS en la FECHA DE FINALIZACIÓN de acuerdo
a lo establecido en el sub-artículo 4.11, el CONTRATISTA
será responsable por los daños pre-establecidos según se
especifica en las Condiciones Particulares. El pago de los
daños pre-establecidos no será considerado como multa,
y se acuerda que el mismo constituye una pre-estimación
justa y genuina de las pérdidas de la COMPAÑÍA a la
fecha en la que se apliquen dichos daños pre-
establecidos.
El pago de estas penalidades no eximirá al
CONTRATISTA de ejecutar con diligencia sus
obligaciones bajo el CONTRATO.
11.4.2 Otras obligaciones
El pago de dichos daños pre-establecidos se realizará sin
perjuicio de los derechos y acciones que pueda tomar la
COMPAÑÍA bajo el CONTRATO.
ARTÍCULO 12 IMPUESTOS Y ARANCELES
ADUANEROS – CONTABILIDAD Y AUDITORÍAS
12.1 IMPUESTOS Y ARANCELES ADUANEROS
12.1.1 A menos que se disponga de otra manera en las
Condiciones Particulares, el CONTRATISTA pagará y
aceptará responsabilidad absoluta por todos los
impuestos, gravámenes, aranceles (en adelante referidos
como IMPUESTOS), que cualquier autoridad pueda gravar
o imponer al GRUPO DEL CONTRATISTA y al
PERSONAL DEL CONTRATISTA en cualquier país en
razón de la firma o ejecución del CONTRATO, incluso
todo IMPUESTO que la COMPAÑÍA pueda estar obligada
a retener de sus pagos al CONTRATISTA, de conformidad
con la LEGISLACIÓN APLICABLE.
12.1.2 El CONTRATISTA defenderá, indemnizará y
liberará de responsabilidad al GRUPO DE LA COMPAÑÍA
frente a toda RECLAMACIÓN relativa a tales IMPUESTOS
y reembolsará de inmediato a la COMPAÑÍA toda suma
que ésta tuviera que pagar como consecuencia de
cualquier incumplimiento del GRUPO DEL
CONTRATISTA.
12.1.3 El CONTRATISTA declara que al establecer las
tarifas y cargos estipulados en el CONTRATO ha tenido
en cuenta todos los IMPUESTOS por los que es
responsable, de conformidad con el presente ARTÍCULO
12.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
12.1.4 El CONTRATISTA afrontará a su costo, riesgo y
responsabilidad, y la COMPAÑÍA no reembolsará los
aranceles aduaneros, tarifas portuarias, comisiones por
corretaje y otros cargos similares por importación,
exportación o reexportación, como tampoco las multas
impuestas a cualquier equipo perteneciente a o alquilado
por el CONTRATISTA (incluyendo repuestos, suministros
y pertenencias del PERSONAL DEL CONTRATISTA).
12.1.5 No se realizará ningún reembolso de aranceles
aduaneros relacionados con efectos personales del
PERSONAL DEL CONTRATISTA.
12.2 CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
12.2.1 El CONTRATISTA llevará, y hará que sus
SUBCONTRATISTAS lleven, en forma segura, de
conformidad con las prácticas contables generalmente
aceptadas, registros y cuentas detallados y exactos
relacionados con la ejecución del CONTRATO durante la
vigencia del CONTRATO y por un período de cinco (5)
años después de la FECHA DE FINALIZACIÓN del
CONTRATO, después de la fecha de terminación del
CONTRATO.
12.2.2 La COMPAÑÍA tendrá derecho, durante dicho
período, a auditar (o hacer auditar) y copiar todos los
registros y cuentas para la verificación de cualquier suma
pagada o pagadera bajo el CONTRATO.
ARTÍCULO 13 SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN
13.1 SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN ATRIBUIBLE AL
CONTRATISTA
13.1.1 Suspensión de la ejecución de los SERVICIOS
atribuible al CONTRATISTA
Si el CONTRATISTA durante el curso del CONTRATO
realizara los SERVICIOS de una manera no conforme a
los requerimientos del CONTRATO lo cual podría
obstaculizar en cualquier modo la prestación de los
SERVICIOS, la COMPAÑÍA deberá notificar al
CONTRATISTA de tal deficiencia y solicitar al
CONTRATISTA que corrija la misma en el período de
tiempo indicado por la COMPAÑÍA.
La COMPAÑÍA tendrá derecho de ejecutar la Garantía
Bancaria si el CONTRATISTA no puede remediar la
deficiencia durante el período otorgado por la COMPAÑÍA,
según se define más arriba.
El CONTRATISTA deberá asumir todos los costos o
gastos directos asociados con las acciones correctivas
arriba mencionadas. El CONTRATISTA deberá reiniciar
inmediatamente la ejecución de los SERVICIOS
suspendidos a la recepción de la notificación por parte de
la COMPAÑÍA para reiniciar y hasta el alcance requerido.
13.1.2 Terminación del CONTRATO atribuible al
CONTRATISTA
13.1.2.1 Terminación
La COMPAÑÍA tendrá derecho a terminar el CONTRATO
con efecto inmediato y sin indemnidad o responsabilidad
de ninguna naturaleza en los siguientes casos:
 incumplimiento en la provisión de cualquier
material para el CONTRATO, o
 en caso de no finalización total o parcial del
CONTRATO, y de las obligaciones del
CONTRATISTA bajo el CONTRATO después
de la notificación al CONTRATISTA del
incumplimiento y solicitud de remediar esta falla
en un período de tiempo razonable,
12/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
 en caso de incapacidad o prohibición o cesación
de operaciones del CONTRATISTA por
cualquier razón, o
 incumplimiento de las provisiones de la
LEGISLACIÓN APLICABLE,
 incumplimiento del CONTRATISTA respecto a
las provisiones contra el empleo ilegal,
establecidas en el sub-artículo 4.5.2,
 incumplimiento respecto a las obligaciones de
HSE establecidas en el sub-artículo 7.1
 en caso de incumplimiento de las provisiones
anti-corrupción establecidas en el sub-artículo
17.3,
Si por las razones indicadas en este sub-Artículo 13.1.2.1
la COMPAÑÍA deseara terminar el CONTRATO, deberá
notificar tal decisión por escrito al CONTRATISTA.
13.1.2.2 Consecuencias
En el caso de terminación del CONTRATO según las
provisiones del Sub-Artículo 13.1.2.1, la COMPAÑÍA
tendrá los siguientes derechos:
a) La COMPAÑÍA será responsable sólo de pagar
al CONTRATISTA, como compensación final y
completa bajo el CONTRATO u otro, el monto
pagadero por los SERVICIOS ejecutados por el
CONTRATISTA hasta la fecha de la notificación
de la terminación previamente mencionada, de
acuerdo a lo establecido en el CONTRATO, y
b) La COMPAÑÍA se reserva la opción de hacer
completar el CONTRATO por un contratista
TERCERO y facturar al CONTRATISTA por
cualquier diferencia en el precio incurrida por la
COMPAÑÍA del precio total del CONTRATO, y
la COMPAÑÍA tendrá el derecho a solicitar el
reembolso y compensación por parte del
CONTRATISTA, de todos los costos y daños
directos y documentados (incluyendo gastos
adicionales de gerenciamiento y servicios
administrativos) sufridos por la COMPAÑÍA en
conexión con dicha terminación y, según sea el
caso, daños pre-establecidos por ejecución
tardía, conforme a lo estipulado en el
CONTRATO, y
c) Cualquier suma de dinero adeudada a la
COMPAÑÍA según lo estipulado en este sub-
Artículo deberá ser pagada a la COMPAÑÍA en
un período de treinta (30) días desde el fin de
mes de la recepción de la factura de la
COMPAÑÍA.
13.2 TERMINACIÓN DEBIDA A UN CAMBIO DE
CONTROL Y GERENCIAMIENTO DEL
CONTRATISTA
13.2.1 Derecho de terminación
Sin perjuicio de algún otro derecho conforme al
CONTRATO, la COMPAÑÍA se reserva el derecho de
terminar el CONTRATO en cualquier momento mediante
notificación escrita al CONTRATISTA sin necesidad de
justificar su decisión, en los siguientes casos:
a) Sujeto a la implementación de la LEGISLACIÓN
APLICABLE, si el CONTRATISTA entra en
bancarrota o se libra una notificación de
embargo contra él (o contra cualquier sociedad
controladora del CONTRATISTA), o presente
una petición de quiebra, o celebre un acuerdo
con (o asignación a favor de) sus acreedores, o
acuerde cumplir el CONTRATO con un comité
de inspección de sus acreedores, o (siendo una
corporación) entre en liquidación (otra que no
sea una liquidación voluntaria con el propósito
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
de fusión o reestructuración), o se libre una
orden de embargo/inhibitoria sobre sus bienes,
y/o en forma más general, se vuelva insolvente,
o
b) transferencia de la actividad del CONTRATISTA
a un sucesor, particularmente por cesión de
derechos a una empresa ya constituida o por
constituirse, fusión, transferencia de negocio y
similares que, a juicio razonable de la
COMPAÑÍA, afecta negativamente o podría
afectar sus operaciones. Queda entendido que
el CONTRATISTA informará a la COMPAÑÍA
inmediatamente por correo certificado con
recepción, o
c) en caso de una modificación sustancial en la
estructura del capital social del CONTRATISTA.
Queda entendido que el CONTRATISTA
informará a la COMPAÑÍA inmediatamente por
correo certificado con recepción.
13.2.2 Consecuencias
En caso de terminación según lo previsto en el sub-
artículo 13.2.1, la COMPAÑÍA pagará al CONTRATISTA
el monto correspondiente a los SERVICIOS
efectivamente completados por el CONTRATISTA y los
resultados entregados a la COMPAÑÍA antes de la fecha
de terminación, en cumplimiento de los requisitos del
CONTRATO. Dicho pago constituirá la completa y final
compensación pagadera por la COMPAÑÍA al
CONTRATISTA bajo el CONTRATO y el CONTRATISTA
no tendrá ninguna RECLAMACIÓN contra la COMPAÑÍA
en lo referente a dicha terminación.
13.3 SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN A
CONVENIENCIA DE LA COMPAÑÍA
13.3.1 Suspensión de la ejecución de los SERVICIOS a
conveniencia de la COMPAÑÍA
A su sola discreción, la COMPAÑÍA tendrá, en cualquier
momento, el derecho de notificar al CONTRATISTA, la
suspensión de una parte o de la totalidad de la ejecución
de los SERVICIOS. El CONTRATISTA deberá
inmediatamente suspender la ejecución de los
SERVICIOS. El CONTRATISTA deberá reiniciar
inmediatamente la ejecución de los SERVICIOS
suspendidos a la recepción de la notificación de la
COMPAÑÍA de reiniciar los SERVICIOS, y en la medida
que sean solicitados. El CONTRATISTA tendrá derecho a
ser reembolsado por cualquier costo directo justificado y
razonable, y por los gastos irrevocablemente incurridos
como consecuencia de dicha suspensión.
13.3.2 Terminación del CONTRATO a conveniencia de la
COMPAÑÍA
Sin perjuicio de otros derechos de la COMPAÑÍA de
terminar el CONTRATO, la COMPAÑÍA se reserva el
derecho de terminar el CONTRATO en cualquier
momento con una notificación previa al CONTRATISTA
de siete (7) días, a su exclusiva conveniencia mediante
notificación al CONTRATISTA, en cuyo caso:
- pagará al CONTRATISTA el monto
correspondiente a la parte de los SERVICIOS que
el CONTRATISTA haya completado y entregado
los resultados a la COMPAÑÍA con anterioridad a
la fecha de terminación, en conformidad con el
CONTRATO, y
- reembolsará al CONTRATISTA, previa
presentación de documentos de prueba
satisfactorios, todos los costos en los que haya
incurrido en forma directa, razonable e irrevocable
y que haya pagado de buena fe respecto de las
13/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
partes incompletas del SERVICIO a la fecha de
terminación, y
Dichos pagos constituirán los montos totales y finales
pagaderos por la COMPAÑÍA bajo el CONTRATO, y el
CONTRATISTA no tendrá ninguna RECLAMACIÓN hacia
la COMPAÑÍA en relación a tal terminación.
ARTÍCULO 14 FUERZA MAYOR
14.1 PRINCIPIO
En caso de FUERZA MAYOR, la PARTE que invoca
FUERZA MAYOR notificará a la otra PARTE, por medio
de un correo certificado con recepción, inmediatamente
ocurra que el evento que dé lugar a la FUERZA MAYOR,
adjuntando toda la evidencia documental que establezca
el evento preciso que dio lugar a la FUERZA MAYOR.
La FUERZA MAYOR no liberará de sus obligaciones a la
PARTE que la invoca, excepto por el tiempo en que se ve
impedida de cumplir con dichas obligaciones.
La PARTE que invoca la FUERZA MAYOR deberá
procurar remediar el impacto de la FUERZA MAYOR
rápidamente, y deberá continuar ejecutando sus
obligaciones al final del evento de FUERZA MAYOR.
14.2 TERMINACIÓN POR FUERZA MAYOR
La COMPAÑÍA podrá terminar el CONTRATO
a) Si, en opinión de la COMPAÑÍA, la ejecución de
los SERVICIOS y la entrega de resultados sea
imposible como resultado de la FUERZA
MAYOR, evidenciado por la PARTE que invoca
la FUERZA MAYOR, o
b) si una situación de FUERZA MAYOR ha durado
(o de acuerdo a la opinión de la COMPAÑÍA se
estima que vaya a durar) más de sesenta (60)
días consecutivos.
Si el CONTRATO se terminara de ese modo, el
CONTRATISTA:
- será remunerado en el monto correspondiente a
la parte de los SERVICIOS que el
CONTRATISTA haya completado y entregado los
resultados a la COMPAÑÍA con anterioridad a la
fecha de terminación, en conformidad con el
CONTRATO, y
- será reembolsado, previa presentación de
documentos de prueba satisfactorios, por todos
los costos y gastos razonable e irrevocablemente
incurridos y pagado o comprometidos de buena fe,
según se evidencia en los documentos de
respaldo, respecto de las partes incompletas del
SERVICIO a la fecha de terminación, con
excepción de todos los costos resultantes de la
FUERZA MAYOR, tales como stand-by, demoras
y otros, y
- pagará a la COMPAÑÍA cualquier suma de dinero
adeudada según lo estipulado en este sub-Artículo
en un período de treinta (30) días desde el fin de
mes de la recepción de la factura por parte del
CONTRATISTA.
Dichos pagos constituirán los montos totales y finales
pagaderos por la COMPAÑÍA bajo el CONTRATO, y el
CONTRATISTA no tendrá ninguna RECLAMACIÓN hacia
la COMPAÑÍA en relación a tal terminación.
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
ARTÍCULO 15 TITULARIDAD DE LOS
RESULTADOS DE LA EJECUCIÓN DE LOS
SERVICIOS
Cada Parte será la única propietaria de toda la información
y conocimiento técnico y datos, patentables o no
patentables, necesarios para la ejecución de los
SERVICIOS, y que sean o hayan sido desarrollados o
adquiridos por una parte fuera, o con anterioridad al
CONTRATO (denominado de aquí en adelante
“Información Propietaria”). Cada Parte garantiza que
utiliza, o que ha utilizado la Información Propietaria
perteneciente a otra Parte, exclusivamente para el
propósito del CONTRATO. Sin embargo, la COMPAÑÍA (y
sus AFILIADAS) podrán utilizar libremente la Información
Propietaria y conocimientos técnicos pertenecientes al
CONTRATISTA como sea necesario, para permitir a la
COMPAÑÍA (y sus AFILIADAS) el uso pleno de los
resultados de los SERVICIOS.
Por el presente, el CONTRATISTA cede a la COMPAÑÍA
todos y cualquier propiedad y derechos de PROPIEDAD
INTELECTUAL adjuntos o que surjan de los resultados,
incluyendo el Informe Final, producidos por el
CONTRATISTA que resulten de la ejecución de los
SERVICIOS de manera exclusiva. La COMPAÑÍA tendrá
la libertad de utilizar los resultados tan pronto como hayan
sido elaborados y los considere aptos y se identifiquen
como relacionados al CONTRATO, independiente del
estado de progreso e independiente de las
consideraciones de pagos. Por lo tanto, el CONTRATISTA
se compromete a no utilizar o explotar esta situación a su
propio beneficio o al beneficio del GRUPO DEL
CONTRATISTA o cualquier TERCERO como resultados
de los SERVICIOS o parte de los mismos.
Esta cesión de derechos de propiedad intelectual asociada
con los resultados incluye, pero no está limitado, al
derecho de la COMPAÑÍA o sus AFILIADAS a:
- reproducir;
- comunicar al público;
- modificar, traducir, ajustar, adaptar;
- distribuir.
Esta cesión será realizada para cualquier uso en todo el
mundo, incluyendo el uso comercial, en todos los idiomas
o medios conocidos o desarrollados más adelante, para
cualquier propósito y para la entera duración de la
protección otorgada por las leyes de propiedad intelectual.
Los resultados de la ejecución de los SERVICIOS deberán
permanecer, en todo momento, propiedad de la
COMPAÑÍA, sujeto siempre al derecho de la COMPAÑÍA
de rechazar la titularidad como consecuencia de la no
aceptación de la ejecución de los SERVICIOS y sus
resultados de acuerdo con las provisiones del sub-artículo
4.10.
ARTÍCULO 16 ASIGNACIÓN
16.1 El CONTRATISTA, no subcontratará la totalidad
o parte de la ejecución de los SERVICIOS y no asignará el
CONTRATO ni transferirá ninguna parte del mismo ni
cualquier beneficio, interés, derecho u obligación conforme
al mismo, ni ningún pago que se adeude en virtud del
mismo, salvo que medie aprobación previa de la
COMPAÑÍA. No obstante cualquier subcontratación,
asignación cesión o transferencia que haya sido aprobada
por la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA será el único
responsable por la debida ejecución de sus obligaciones
bajo el CONTRATO.
16.2 La COMPAÑÍA podrá, en cualquier momento,
asignar o transferir todas o cualquiera de sus obligaciones
bajo el CONTRATO, o cualquier beneficio o interés
perteneciente o resultante del mismo a cualquier
14/57
 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
AFILIADA o a cualquier PARTICIPANTE o sus
AFILIADAS.
La COMPAÑÍA tendrá derecho a asignar el CONTRATO a
cualquier TERCERO con el previo consentimiento por
escrito del CONTRATISTA, el cual no sea negado o
demorado injustificadamente.
ARTÍCULO 17 LEGISLACIÓN APLICABLE, LEY
APLICABLE AL CONTRATO – mayores SUBCONTRATISTAS, y la COMPAÑÍA se
REGLAMENTACIONES ANTI-CORRUPCIÓN –
RESOLUCIÓN DE DISPUTAS
17.1 LEGISLACIÓN APLICABLE
El CONTRATISTA garantiza que el GRUPO DEL
CONTRATISTA, en todo aspecto, observa, está obligado
por y cumple toda la LEGISLACIÓN APLICABLE así como
todas las leyes aplicables a sus operaciones y al
PERSONAL DEL CONTRATISTA. Salvo disposición
contraria en el CONTRATO, el CONTRATISTA defenderá,
indemnizará y liberará de responsabilidad a la COMPAÑÍA
respecto de toda penalidad y multa y de toda otra
consecuencia perjudicial para el GRUPO DE LA
COMPAÑÍA resultante del incumplimiento de la obligación
precedente de parte del GRUPO DEL CONTRATISTA.
17.2 LEY APLICABLE AL CONTRATO
La validez, interpretación y ejecución del CONTRATO se
regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de
Francia, excluyendo las disposiciones estipuladas en ella
con respecto al conflicto de leyes.
17.3 REGLAMENTACIONES ANTI-CORRUPCIÓN
En reconocimiento a los principios contenidos en las
varias convenciones internacionales y regionales sobre
lucha contra la corrupción y para asegurar el
cumplimiento de las leyes anti corrupción aplicables a las
actividades bajo el CONTRATO y cualesquiera otras
leyes anti corrupción de otra manera aplicables a las
PARTES o a sus respectivas casas matrices.
17.3.1 El CONTRATISTA, con respecto al alcance y
objeto del CONTRATO, garantiza que ni por sí
mismo o en su conocimiento nadie a su nombre,
ha realizado u ofrecido o realizará u ofrecerá
ningún pago, regalo, promesa u otorgará ninguna
preferencia, sea directamente o a través de un
MIEMBRO FAMILIAR CERCANO u otro
intermediario, por o para el uso de cualquier
OFICIAL PÚBLICO, en donde dicho pago, regalo,
promesa o preferencia sea con propósitos de:
a) Influenciar algún acto o decisión de dicho OFICIAL
PÚBLICO;
b) Inducir a que dicho OFICIAL PÚBLICO haga u
omita hacer cualquier acto en violación de sus
deberes legales;
c) Asegurar una preferencia impropia; o
d) Inducir a que dicho OFICIAL PÚBLICO utilice su
influencia para afectar algún acto o decisión de
cualquier departamento, agencia, institución
gubernamental o empresa pública.
17.3.2 El CONTRATISTA, con respecto al alcance y
objeto del CONTRATO, garantiza que no ha realizado u
ofrecido o realizará u ofrecerá ningún pago, regalo,
promesa u otorgará ninguna preferencia, ya sea
directamente o a través de intermediarios hacia o para el
uso de cualquier persona (otra que no sea OFICIAL
PÚBLICO) en la medida en que dicho pago, regalo,
promesa o preferencia sea con propósito de inducir a
dicha persona para hacer u omitir hacer algún acto en
violación de sus deberes legales o para asegurar cualquier
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
preferencia impropia, o hacer o dejar de hacer algo, que
viole las leyes aplicables a las actividades bajo el
CONTRATO.
17.3.3 El CONTRATISTA deberá asegurarse de que su
personal y subcontratistas cumplan con las obligaciones
descritas en el presente sub-artículo 17.3, y garantizarán
lo mismo bajo los términos de sus respectivos
subcontratos. En particular, el CONTRATISTA deberá
realizar un Due Dilligence Anticorrupción con todos sus
reserva el derecho a:
(i) Requerir pruebas y/o documentación
relacionada a dichos Due Dilligences y,
(ii) Donde sea necesario, rechazar o requerir el
reemplazo de los SUBCONTRATISTAS que no
cumplan de acuerdo con el Artículo 4.3
17.3.4 Todos los recibos, facturas e informes rendidos
a la COMPAÑÍA reflejarán en detalle razonable las
actividades y transacciones emprendidas en el desarrollo
del CONTRATO. El CONTRATISTA deberá también
mantener un control interno adecuado que asegure que
todos los pagos realizados en la ejecución del
CONTRATO han sido autorizados y en cumplimiento con
el CONTRATO. La COMPAÑÍA se reserva el derecho de
realizar por sí mismo o a través de un representante
debidamente autorizado, de acuerdo al ARTÍCULO 12,
auditorías a todas las premisas de pago y los pagos
realizados por o en representación del CONTRATISTA por
el TRABAJO realizado bajo el CONTRATO. El
CONTRATISTA acuerda cooperar completamente en
cualquier auditoría, ya sea haciendo que sus libros y
registros se encuentren disponibles para la COMPAÑÍA o
su representante debidamente autorizado, y contestando a
cualquier pregunta relevante que la COMPAÑÍA pueda
tener referente al desempeño del CONTRATISTA bajo el
CONTRATO.
17.3.5 Todos los pagos de la COMPAÑÍA al
CONTRATISTA deben ser realizados de acuerdo a los
términos de pago especificados en el ARTÍCULO 11. Las
indicaciones para los pagos, que de acuerdo a dicho
ARTÍCULO 11 sean notificadas en las facturas del
CONTRATISTA, serán consideradas que constituyen una
declaración y garantía del CONTRATISTA de que la
cuenta bancaria así notificada es de propiedad exclusiva
del CONTRATISTA y que ninguna otra persona excepto el
CONTRATISTA tiene propiedad o interés en dicha cuenta.
17.3.6 El CONTRATISTA declara y garantiza, que
ningún OFICIAL PÚBLICO O MIEMBRO FAMILIAR
CERCANO, es dueño o posee, directa o indirectamente,
participaciones u otros intereses o beneficios en el
CONTRATISTA (otro que no sea la propiedad de
seguridades bajo venta pública que no sean suficientes
para constituir un interés de control) o es director,
empleado, oficial o agente del CONTRATISTA, excepto
por cualquier propiedad, interés o posición que el
CONTRATISTA haya comunicado a la COMPAÑÍA por
escrito. La mencionada declaración y garantía continuará
mientras el CONTRATO se mantenga en efecto. El
CONTRATISTA está de acuerdo en notificar a la
COMPAÑÍA oportunamente y por escrito, si existe alguna
situación que pudiera afectar la certeza de dicha
declaración y garantía. En todo caso, si un OFICIAL
PÚBLICO O MIEMBRO FAMILIAR CERCANO tiene
propiedad o adquiere, directa o indirectamente,
participación o cualquier otro interés o beneficio en el
CONTRATISTA, o si es o se convierte en director, oficial,
empleado o agente del CONTRATISTA, el
CONTRATISTA deberá tomar los recaudos necesarios
para asegurarse de que dicho OFICIAL PÚBLICO O
MIEMBRO FAMILIAR CERCANO evite cualquier conflicto
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
de interés, cumpla con la legislación boliviana, así como
con las provisiones anti corrupción descritas previamente
en los sub-Artículos 17.3.1 y 17.3.2 anteriores.
17.3.6.1 En el caso en que el CONTRATISTA o
el SUBCONTRATISTA recaiga bajo propiedad de
Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, o
pueda, ya sea ahora o en el futuro, ser
considerada como una entidad gubernamental o
cuasi-gubernamental legalmente, es posible que el
OFICIAL PÚBLICO pueda servir como director,
oficial o empleado de dicho CONTRATISTA o
SUBCONTRATISTA o en AFILIADAS de las
mismas. En dicho caso, las PARTES están de
acuerdo en que el CONTRATISTA o cualquier
SUBCONTRATANTE puedan tener uno o más
directores, oficiales o empleados que califican
como OFICIAL PÚBLICO, en el entendido que:
a) El OFICIAL PÚBLICO esté ocupando dicha
posición en el CONTRATISTA o Los árbitros decidirán según lo dispuesto por la ley y sin
SUBCONTRATISTA totalmente de acuerdo con
las leyes que son aplicables a dicha parte y como
pueda ser requerido;
b) La designación del OFICIAL PÚBLICO como
director, oficial o empleado del CONTRATISTA o
SUBCONTRATISTA ha sido revisada y aprobada
por Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos;
c) Cualquier pago para o a nombre del OFICIAL
PÚBLICO fue revisado y aprobado por
Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, y no
excede la remuneración que sería razonable para
una persona en esa particular posición dentro del
CONTRATISTA o SUBCONTRATISTA; y
d) dicha remuneración es consistente con las LEYES
APLICABLES y aquellas que sean objeto del
CONTRATO y que no han sido realizadas para
influenciar ningún acto oficial, decisión u omisión
de dicho OFICIAL PÚBLICO, o en recompensa
con respecto a cualquiera de las anteriores que
hayan sido realizadas en el pasado.
17.3.7 El CONTRATISTA deberá rápidamente dar
noticia a la COMPAÑÍA de cualquier investigación o
procedimiento legal iniciado en contra del CONTRATISTA
por cualquier autoridad pública relacionada con una
supuesta violación de las leyes anti-corrupción aplicables
por el CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA o por su
respectivo personal en relación con las operaciones y
actividades realizadas bajo el CONTRATO.
17.3.8 Sin perjuicio de cualquier otro derecho de la
COMPAÑÍA de acuerdo al CONTRATO o por ley,
incluyendo daños por incumplimiento del CONTRATO, si
alguna de las previsiones o requerimientos establecidos
en el sub-Artículo 13.3 no fuesen cumplidas o
completadas por el CONTRATISTA o CONTRATO y a que no utilicen ninguno de dichos datos o
SUBCONTRATISTAS en cualquier aspecto, la
COMPAÑÍA tendrá derecho a:
a) suspender los pagos y/o requerir el reembolso de
cualquier pago anticipado realizado bajo el
CONTRATO, y/o
b) suspender y/o terminar el CONTRATO por el
incumplimiento del CONTRATISTA, con efectos
inmediatos, de acuerdo al Artículo 13.1.
17.4 RESOLUCIÓN DE DISPUTAS
17.4.1 Las PARTES se esforzarán para solucionar
mediante negociación cualquier controversia que surja de,
o en relación con el CONTRATO y de todas sus
consecuencias. Dicha controversia será debidamente
notificada por la PARTE que la reclama a la otra PARTE
en los formularios que contempla el CONTRATO haciendo
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
referencia al sub-Artículo 17.2, y las PARTES harán sus
mejores esfuerzos por solucionar dicha controversia
mediante negociación dentro de un plazo de cuarenta y
cinco (45) días de recibida dicha notificación.
17.4.2 En caso que la controversia no se solucionara
mediante negociación dentro del plazo antes mencionado,
la PARTE que la reclama podrá notificar a la otra PARTE
su intención de someter la controversia a arbitraje.
17.4.3 La controversia será finalmente resuelta de
acuerdo con el Reglamento de Arbitraje de la Cámara de
Comercio Internacional por tres (3) árbitros designados
según el mencionado Reglamento.
El presidente del tribunal de arbitraje deberá ser un
abogado.
El arbitraje se realizará en París, Francia y se realizará en
idioma inglés.
arbitraje exaequo et bono.
Cada PARTE podrá en cualquier momento solicitar a
cualquier autoridad judicial competente cualquier período
provisional o medida cautelar.
Las PARTES se comprometen a mantener la estricta
confidencialidad de los contenidos del procedimiento de
arbitraje.
ARTÍCULO 18 CONFIDENCIALIDAD
18.1 Toda la información provista por la COMPAÑÍA
al CONTRATISTA, así como los resultados (incluyendo el
Informe Final) deberá permanecer de carácter confidencial
(a no ser que, o hasta que sea liberada por la COMPAÑÍA)
y el CONTRATISTA deberá tomar y hacer cumplir los
acuerdos de confidencialidad por escrito con el
PERSONAL DEL CONTRATISTA y SUBCONTRATISTAS
a todo nivel para hacer cumplir la confidencialidad. La
obligación de confidencialidad bajo este sub-artículo 18.1
no aplicará a la información y datos, los cuales el
CONTRATISTA pueda demostrar que:
a) eran de dominio público a la fecha de su
divulgación; o
b) se requiere su divulgación bajo la LEGISLACIÓN
APLICABLE o por una orden gubernamental,
decreto, regulación o regla (siempre que el
CONTRATISTA informe a la COMPAÑÍA
previamente a dicha divulgación).
18.2 El CONTRATISTA asimismo se compromete a
limitar el acceso a dicha información y datos a aquel
PERSONAL DEL CONTRATISTA que de forma razonable
la soliciten para los fines de la ejecución del servicio y del
información de otro modo que no sea el propósito
antedicho.
El CONTRATISTA acuerda no hacer referencia ni utilizar
el nombre comercial o marca registrada de la COMPAÑÍA
por ninguna razón, sin el consentimiento previo, explícito y
por escrito de la COMPAÑÍA.
18.3 La inobservancia de las obligaciones contenidas
en este ARTÍCULO 18 por parte del CONTRATISTA se
considerará incumplimiento sustancial de las obligaciones
del CONTRATISTA y, puede causar daño inmediato a la
COMPAÑÍA, por lo que la COMPAÑÍA tendrá derecho a
tomar los pasos legales necesarios. El CONTRATISTA
deberá defender, indemnizar y liberar de responsabilidad
al GRUPO DE LA COMPAÑÍA por y contra toda
RECLAMACIÓN sufrida o incurrida en conexión a las
obligaciones de confidencialidad descritas.
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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS
ARTÍCULO 19 INTENCIONALMENTE ELIMINADO
GARANTÍAS A SER PROVISTAS
El CONTRATISTA entregará a la COMPAÑÍA dentro de
los catorce (14) días a partir de la FECHA EFECTIVA y a
partir de ahí mantener una garantía bancaria irrevocable
pagadera a primer requerimiento a la COMPAÑÍA para
garantizar el cumplimiento de las obligaciones contraídas
por el CONTRATISTA en virtud del CONTRATO. Los
costos (incluyendo todos los timbres y estampillas u otros
impuestos) resultantes de la emisión de y para mantener
cada garantía, y para cualquier extensión o modificación,
deberán ser asumidos por el CONTRATISTA y deberán
ser incluidos en los cargos globales y/o tarifas.
19.1 GARANTÍA BANCARIA DE EJECUCIÓN DE
CONTRATO - Eliminado intencionalmente.
ARTÍCULO 20 MISCELANEOS
20.1 DISPOSICIONES QUE SOBREVIVEN AL
CONTRATO
La terminación del CONTRATO, y/o la conclusión de los
SERVICIOS y la entrega de resultados, no liberará a las
PARTES de las obligaciones que expresamente o debido
a su naturaleza sobreviven al CONTRATO, o se extienden
más allá de la terminación del mismo, o de cualquier
recepción del SERVICIO o entrega de resultados del
mismo: las provisiones del sub-artículo 4.9 respecto a las
obligaciones de garantía), Artículo 9 prioridad sobre cualquier LEGISLACIÓN APLICABLE con
(RESPONSABILIDADES), Artículo 10 (SEGUROS),
Artículo 17 (EGISLACIÓN APLICABLE, LEY APLICABLE
AL CONTRATO – REGLAMENTACIONES ANTI-
CORRUPCIÓN – RESOLUCIÓN DE DISPUTAS) y
Artículo 18 (CONFIDENCIALIDAD).
20.2 NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones que deban ser enviadas en
conexión al CONTRATO se realizarán por escrito a la
dirección indicada en las Condiciones Particulares,
mediante uno de los métodos especificados a
continuación y se considerarán entregas cuando:
a. Si fueron entregadas en persona, en el momento
de la entrega en el domicilio correspondiente;
b. Si fueron entregadas por correo certificado o
courrier, en el momento de la entrega en el
domicilio correspondiente;
c. Si fueron enviadas por fax o correo electrónico,
en la notificación de confirmación de que fue
entregada o transmitida, de conformidad con los
numerales a) o b) de arriba indicados
A pesar de lo indicado anteriormente, las comunicaciones
rutinarias transmitidas por fax o correo electrónico no
requerirán una confirmación de acuse de recibo.
Cada PARTE deberá notificar inmediatamente a la otra
PARTE cualquier cambio de dirección.
20.3 AUSENCIA DE RENUNCIA DE DERECHOS
El no ejercicio o demora en el ejercicio de un derecho a
remediar bajo el CONTRATO no constituirá una renuncia
del derecho o remedio o una renuncia de cualquier otro
tipo de derechos o remedios, a menos que dicha renuncia
sea estipulada por escrito y ejecutada por el representante
autorizado de dicha PARTE y debidamente notificada a la
otra PARTE. Cualquier renuncia se entenderá siempre
bajo una interpretación restrictiva y no será ampliada, ya
EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES
sea en tiempo ni en su objeto, más allá de los términos
estipulados expresamente en tal aviso
20.4 DIVISIBILIDAD
Si por cualquier razón alguna de las disposiciones del
CONTRATO se considerará inválida, dicha nulidad no
afectará la validez o la operación de cualquier otra
disposición del CONTRATO y se considerará cualquier
disposición inválida fuera del CONTRATO sin afectar en
modo alguno la validez o el equilibrio del CONTRATO.
20.5 ORDER OF PRELACIÓN
En caso de conflicto entre (1) las Condiciones Particulares
y (2) las presentes Condiciones Generales y los
documentos adjuntos, los documentos contractuales
prevalecerán en el orden indicado anteriormente.
20.6 ACUERDO INDIVISIBLE
El CONTRATO representa el acuerdo íntegro celebrado
entre la COMPAÑÍA y el CONTRATISTA y anula y
reemplaza todos los entendimientos, acuerdos y
afirmaciones conexos, tanto orales como escritos respecto
a la ejecución del CONTRATO entre las PARTES previos
a la FECHA EFECTIVA.
Los derechos y obligaciones de las PARTES no se
limitarán a aquellas establecidas en el CONTRATO,
cuando la ley aplicable al CONTRATO imponga otras
obligaciones. Sin perjuicio de ello, el CONTRATO, en la
medida en que sea legalmente admisible, siempre tendrá
la cual entre en conflicto o que esté expresamente
excluida por el CONTRATO permisible.
20.7 GRAVÁMEN
El CONTRATISTA se compromete a no crear o realizar
ningún acto, escritura u otro que pueda resultar en la
creación de cualquier carga o gravamen en la propiedad y
equipo del GRUPO DEL CONTRATISTA o GRUPO DE LA
COMPAÑÍA y/o en el resultado de la ejecución de los
SERVICIOS y/o en el EQUIPO DEL CONTRATISTA o
cualquier parte de los anteriores.
El CONTRATISTA defenderá, indemnizará y liberará de
responsabilidad al GRUPO DE LA COMPAÑÍA frente a
toda RECLAMACIÓN por la descarga de cualquier
gravamen cobrado en contra de la propiedad y equipo del
GRUPO DE LA COMPAÑÍA y/o del resultado de la
ejecución de los SERVICIOS y/o el EQUIPO DEL
CONTRATISTA o cualquier parte de los mismos, si fuese
causado o creado directamente por (acto, omisión o
negligencia) del GRUPO DEL CONTRATISTA.
20.8 MODIFICACIONES
Ninguna modificación al CONTRATO será realizada sin la
autorización por escrito de los representantes autorizados
del CONTRATISTA y de la COMPAÑÍA .
Aceptado por el CONTRATISTA :
Nombre :
Cargo :
Fecha :
Firma :
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ANEXO 1 PREVENCIÓN CONTRA EL EMPLEO ILEGAL

ANEXO 1/A

PREVENCIÓN CONTRA EL EMPLEO ILEGAL

CONTRATISTA registrado en Francia
CONTRACTOR garantit, dans le cadre du présent CONTRAT, la régularité de sa situation au regard de la législation sociale. A
ce titre, CONTRACTOR certifie avoir procédé aux déclarations exigées par les organismes de protection sociale et avoir rempli
les obligations indiquées aux articles L.8221-3 et L.8221-5 du Code du Travail.
CONTRACTOR s’engage à remettre à la signature du Contrat puis tous les six mois à compter de cette date, les documents
mentionnés ci-dessous, conformément aux articles D.8222-5, D.8222-7 et D.8222-8 et aux articles D.8254-2 et suivants du
Code du travail :

1. Dans tous les cas

- Une attestation de fourniture de déclarations sociales et de paiement des cotisations et contributions de sécurité
sociale prévue à l’article L. 243-15 du Code de la sécurité sociale émanant de l’organisme de protection sociale
chargé du recouvrement des cotisations et des contributions sociales incombant au CONTRACTOR datant de
moins de six mois, et
Cette attestation devra permettre la vérification de son authenticité auprès dudit organisme, au moyen du
dispositif d’authentification prévu à l’article D. 243-15 du Code de la sécurité sociale.

2. Lorsque l’immatriculation au répertoire des métiers ou au registre du commerce et des sociétés est
obligatoire
- Un original de l’extrait de l’inscription au registre du commerce et des sociétés (K ou K bis) datant de moins de
trois mois, ou
- Une copie de la carte d’identification justifiant l’inscription au répertoire des métiers, ou
- Un devis, document publicitaire ou correspondance professionnelle mentionnant le nom ou la dénomination
sociale, l’adresse complète et le numéro d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au
répertoire des métiers ou à une liste ou un tableau d’un ordre professionnel ou la référence à l’agrément délivré
par l’autorité compétente, ou
- Un récépissé du dépôt de déclaration auprès du Centre des Formalités des Entreprises pour les personnes en
cours d’inscription.

3. Lorsque le CONTRACTOR emploie des salariés étrangers et soumis à l’autorisation de travail

mentionnée à l’article L.5221-2 du Code du travail

Une liste nominative des salariés étrangers et soumis à l’autorisation de travail mentionnée à l’article L.5221-2 du Code
du travail, cette liste mentionnant, pour chaque salarié, sa date d’embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro
d’ordre du titre valant autorisation de travail.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 18/57

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ANEXO 1/B
PREVENCIÓN CONTRA EL EMPLEO ILEGAL
CONTRATISTA no registrado en Francia
A la firma del CONTRATO, el CONTRATISTA se compromete a presentar la documentación y certificados enumerados a
continuación. Cuando parte o todo el TRABAJO fuera realizado en Francia, el CONTRATISTA reiterará la provisión de dichos
documentos y certificados cada seis (6) meses, hasta la finalización del CONTRATO.

Estos documentos y certificados deberán ser escritos en idioma Francés o

llevar adjunta la traducción al idioma Francés.
1. En todos los casos:

- Un documento que indique su número de identificación individual o, si el CONTRATISTA no posee dicho número, un
documento que indique su identidad y domicilio o, si fuera el caso, los detalles de su representante fiscal en el país de
operaciones; y

- Si fuera requerido por la legislación del Estado en el cual el CONTRATISTA tiene registrado su domicilio, un documento
establecido por el ente a cargo de monitorear el programa social/laboral aplicable al CONTRATISTA y certificando que el
CONTRATISTA ha ejecutado las declaraciones sociales obligatorias y el pago de las contribuciones asociadas y,

- Cuando una parte o todos los SERVICIOS sean ejecutados en Francia:

- Un documento testificando la situación social/laboral del CONTRATISTA en relación a la regulación (CE) n°883/2004
del 29 de Abril de 2004 o a una convención internacional social / de seguridad laboral, o
- Un certificado de declaración social y pago de las contribuciones sociales e impuestos según lo previsto en el artículo
L. 243-15 del Código Francés de Seguridad Social. En este caso, este certificado deberá permitir la verificación de su
autenticidad a través del sistema de autenticación previsto por el artículo D. 243-15 del Código Francés de Seguridad
Social.

2. Cuando la inscripción del CONTRATISTA en el Registro Mercantil sea obligatoria en el país de

operación o en que se encuentre:

a. Un documento emitido por las autoridades a cargo de dicho registro mercantil o un documento que testifique dicha
inscripción;
o
b. Una cuenta desglosada de cantidades, correspondencia mercantil o documento de publicidad que mencione el
nombre o razón social, domicilio completo y naturaleza de la inscripción en el registro mercantil;
o
c. Para las compañías en proceso de incorporación, un documento que tenga una antigüedad menor a seis meses de
la organización encargada de recibir la inscripción en el registro mercantil y que testifique la aplicación de la
inscripción en dicho registro.

3. Cuando el CONTRATISTA secunde en el territorio nacional francés empleados extranjeros sujetos a

la autorización de trabajo estipulada en el artículo L.5221-2 del Código Laboral Francés como parte de la
ejecución del CONTRATO:

Una relación nominativa de los empleados extranjeros sujetos a la autorización de trabajo estipulada en el artículo L.5221-2 del
Código Laboral Francés debería mencionar, por cada uno de los empleados, la fecha de ingreso, nacionalidad y el tipo y
número de orden del documento de autorización de trabajo.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 19/57

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ANEXO 2
FORMULARIOS DE ACUERDO DE MUTUA INDEMNIDAD Y RENUNCIA A RECURSOS

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 20/57

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ANEXO 2/A
ACUERDO DE INDEMNIZACIÓN RECÍPROCA Y RENUNCIA AL EJERCICIO DE ACCIONES

(FORMULARIO PARA EL CONTRATISTA))

Este Acuerdo es suscrito en fecha.... de….del año……
En tanto que Total E&P Bolivie (en adelante la “COMPAÑÍA”) ha celebrado un contrato o acuerdo de fecha ...../...../..... con
……………………… (en adelante el “CONTRATISTA”) relacionado con la ejecución de servicios para las operaciones de la
COMPAÑÍA, en conexión con, relacionado con, o en soporte a los servicios de ……………….. (en adelante denominado las
“OPERACIONES”);

En tanto que la COMPAÑÍA y el Suscrito pueden haber celebrado o celebrarán contratos o acuerdos con otros contratistas
para la ejecución de los servicios en conexión con, relacionados a, o como soporte a las OPERACIONES, y que, cierta parte de
dichos contratistas hayan firmado o pudieran firmar contrapartes de Acuerdos similares (todos los firmantes de dichos
Acuerdos relacionados a las OPERACIONES y siendo a partir del presente designadas como SIGNATARIOS O SIGNATARIO,
según corresponda);

En tanto que los SIGNATARIOS desean establecer su relación de manera tal que eviten por completo disputas con respecto a
sus responsabilidades por daño o lesiones personales o corporales, enfermedades o incluso la muerte de su personal
(directores, funcionarios, empleados y representantes) o de su propiedad respectiva, incurridos en conexión con las
OPERACIONES;

El Suscrito, en consideración a los pactos de reciprocidad de los demás SIGNATARIOS, acuerda con ellos que:

1. El Suscrito renuncia a todos los derechos de recursos legales y defenderá y eximirá de responsabilidades a los demás
SIGNATARIOS y a sus aseguradores por la obligación que contraen (incluyendo gastos legales) como resultado del daño
o pérdida de objetos de los cuales sea dueño o que posea en virtud de un arreglo hecho con una entidad que no sea
SIGNATARIO y por cualquier daño consecuencial que resulte de dicho daño o pérdida.
2. El Suscrito no será responsable por el daño o pérdida de objetos de su propiedad en virtud de un arreglo establecido con
otro SIGNATARIO.
3. El Suscrito renuncia a todos los derechos de recursos legales y defenderá y eximirá de responsabilidades a los demás
SIGNATARIOS y a sus aseguradores por la obligación (incluyendo gastos legales) que surgiera de cualquier
reclamación, demanda, juicio, sentencia, laudo (incluyendo costas judiciales razonables, costos y gastos y sumas
razonables pagadas por medio de acuerdos o compromisos), obligaciones, pérdidas, gastos, penalidades, multas, daños
y similares por la pérdida o daño de objetos de su propiedad o de su persona o su personal, o por lesiones corporales,
enfermedades o la muerte de su personal.
4. El Suscrito se obliga a obtener de sus aseguradores una renuncia a los derechos de subrogación contra los demás
SIGNATARIOS y sus aseguradores, de acuerdo con las disposiciones del presente Acuerdo que regula la
responsabilidad mutua de los SIGNATARIOS con respecto a las OPERACIONES.
5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos 1, 2 y 3, en caso de que cualquier bien del Suscrito o de su personal se
perdiera o dañara durante el transporte en avión, o en el caso de que su personal a bordo del mismo sufriera una lesión
corporal, una enfermedad o la muerte durante el transporte en avión o durante cualquiera de las operaciones de
embarque o desembarque en las cuales un SIGNATARIO fuera el transportista, el Suscrito tendrá derecho a la
indemnización por parte de dicho SIGNATARIO conforme a la legislación nacional o a las convenciones internacionales
aplicables.
6. El Suscrito deberá procurar, salvo que exista una aprobación escrita de la COMPAÑÍA, que aquellos subcontratistas
suyos que participan de las OPERACIONES adquieren el carácter de SIGNATARIOS y entregará de inmediato a la
COMPAÑÍA las copias originales de este Acuerdo que firmen sus subcontratistas. El Suscrito indemnizará y eximirá de
responsabilidad a los otros SIGNATARIOS (otros que no sean sus propios subcontratistas) por y contra toda obligación
(incluyendo gastos legales) relacionados con su falla al no lograr que sus contratistas sean SIGNATARIOS.
7. El presente Acuerdo redundará en beneficio de, y será obligatorio para el Suscrito con respecto a cualquier otro
SIGNATARIO a partir de la fecha de firma del Suscrito y de la fecha de firma de una copia o Acuerdo similar por dicho
otro SIGNATARIO.
Recíprocamente, el presente Acuerdo será obligatorio para el Suscrito sólo con respecto a los contratistas y
subcontratistas que adquieran el carácter de SIGNATARIOS antes del hecho de origen de un reclamación, demanda,
juicio, sentencia, laudo (incluyendo costas judiciales razonables, costos y gastos y sumas razonables pagadas por medio
de acuerdos o compromisos), obligaciones, pérdidas, gastos, penalidades, multas, daños y similares.
8. Cualquier contratista, asesor o subcontratista, etc., que preste servicios a la COMPAÑÍA u otro SIGNATARIO en relación
con las OPERACIONES que no hubiera celebrado un contrato formal para la prestación de dichos servicios podrá, no
obstante ello, convertirse en SIGNATARIO subscribiendo una copia del presente, la cual regirá, en cuanto al objeto del
presente, la relación entre dicho nuevo SIGNATARIO y los demás SIGNATARIOS y también por extensión de sus
relaciones con la COMPAÑÍA.
9. El presente Acuerdo podrá firmarse en cualquier número de copias que sean necesarias, pero todas las copias
constituirán, en su totalidad, un instrumento legal único.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 21/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

10. El presente Acuerdo se regirá e interpretará conforme a las Leyes de Francia y el Suscrito se somete a la jurisdicción
exclusiva de las Cortes Francesas.
11. Las indemnidades otorgadas bajo este Acuerdo deberán aplicar independientemente de la causa y a pesar de la
negligencia, incumplimiento de una obligación (legal u otro) u otra falla de cualquier otro SIGNATARIO, y deberá aplicar
independientemente de cualquier reclamación, demanda, causa de acción, actos, juicios, sentencias (incluyendo gastos
legales razonables, costos y gastos y sumas razonables pagadas por acuerdos o compromisos), responsabilidad,
pérdida, gasto, penalidad, multa y daños y otros perjuicios, contratos u otros en ley, y deberá ser completo y totalmente
cumplido independientemente de cualquier derecho distinto de indemnidad o contribución de un individuo, compañía,
empresa, sociedad, asociación o ente corporativo.
12. En este acuerdo:
“Daño consecuencial” significa todo pérdida directa y emergente, y pérdida directa e indirecta de: ingresos, beneficios,
beneficios anticipados, uso, producción, productividad, contratos, oportunidades de negocio y pérdidas, costos y/u otros
gastos resultantes de interrupción de negocios, aplazamiento de producción.

Firmado el día……. de………………………. 2....

El Suscrito

Nombre :

Título :

Fecha :

Firma :

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 22/57

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ANEXO 2/B
ACUERDO DE INDEMNIZACIÓN RECÍPROCA Y RENUNCIA AL EJERCICIO DE ACCIONES

(FORMULARIO PARA LOS SUBCONTRATISTAS)

Por cuanto……………………………. (En adelante denominado el CONTRATISTA) en……………. ha celebrado un contrato o

acuerdo con fecha el…/…/… con TOTAL E&P BOLIVIE (en adelante denominado la COMPAÑÍA) para la prestación de
servicios para las operaciones de la COMPAÑÍA, (en adelante denominado las OPERACIONES) en relación con, referidos a o
en apoyo de …… (en adelante denominado las OPERACIONES);
Por cuanto el CONTRATISTA ha subcontratado, total o parcialmente, la prestación de dichos servicios a…………………… (En
adelante denominado el Suscrito);
Por cuanto la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA y el Suscrito pueden haber celebrado, o celebrarán contratos con otros
contratistas para la prestación de servicios en relación con, referidos a o en apoyo de las OPERACIONES, y cierta parte de
dichos contratistas haya firmado o pueda firmar copias de Acuerdos similares (todos los signatarios de dichos acuerdos
relativos a las OPERACIONES, que en lo sucesivo son designados como SIGNATARIOS o SIGNATARIO, según corresponda);
Por cuanto los SIGNATARIOS desean establecer su relación a fin de evitar por completo controversias sobre sus
responsabilidades por daño o lesiones personales o corporales, enfermedades o incluso la muerte de su personal (directores,
funcionarios, empleados y representantes) o de sus bienes, en los que incurrieran como resultado de las OPERACIONES;
Ahora, por lo tanto, el Suscrito acuerda con los demás SIGNATARIOS que:

1. El Suscrito renuncia a todos los derechos de recursos legales y defenderá y eximirá de responsabilidades a los
demás SIGNATARIOS y a sus aseguradores por la responsabilidad que contraen (incluyendo gastos legales) como
resultado del daño o pérdida de objetos de los que es titular o que tiene en su posesión, en virtud de un acuerdo con
una entidad que no es SIGNATARIA y por cualquier DAÑO CONSECUENCIAL que resulte de dicho daño o pérdida.
2. El Suscrito no será responsable por el daño o pérdida de objetos de su propiedad en virtud de un arreglo establecido
con otro SIGNATARIO.
3. El Suscrito renuncia a todos los derechos de recursos legales y defenderá y eximirá de responsabilidades a los
demás SIGNATARIOS y a sus aseguradores por la pérdida de responsabilidad (incluyendo gastos legales) que surja
de cualquier reclamación, demanda, juicio, sentencia, laudo (incluyendo costas judiciales razonables, costos y gastos
y sumas razonables pagadas por medio de acuerdos o compromisos), obligaciones, pérdidas, gastos, penalidades,
multas, daños y similares por la pérdida o daño a los bienes de su personal, o por lesiones corporales, enfermedades
o la muerte de los mismos.
4. El Suscrito se obliga a obtener de sus aseguradores una renuncia a los derechos de subrogación contra los demás
SIGNATARIOS y sus aseguradores, conforme las disposiciones del presente Acuerdo que regula la responsabilidad
mutua de los SIGNATARIOS con respecto a las OPERACIONES.
5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos 1, 2 y 3, en caso de que cualquier bien del Suscrito o de su personal se
perdiera o dañara durante el transporte en avión, o en el caso de que su personal a bordo del mismo sufriera una
lesión corporal, una enfermedad o la muerte durante el transporte en avión o durante cualquiera de las operaciones
de embarque o desembarque en las cuales un SIGNATARIO fuera el transportista, el Suscrito tendrá derecho a la
indemnización por parte de dicho SIGNATARIO conforme a la legislación nacional o a las convenciones
internacionales aplicables.
6. El Suscrito podrá procurar, salvo que exista una aprobación escrita de la COMPAÑÍA, que aquellos subcontratistas
suyos que participan de las OPERACIONES adquieren el carácter de SIGNATARIOS y entregará de inmediato a la
COMPAÑÍA las copias originales de este Acuerdo que celebren sus subcontratistas. El SIGNATARIO indemnizará y
mantendrá indemne a los otros SIGNATIAROS (otros que no sean sus subcontratistas) de y contra toda
responsabilidad (incluyendo gastos legales) relacionados con su falla en lograr que todos sus subcontratistas sean
SIGNATARIOS.
7. El presente Acuerdo redundará en beneficio de, y será obligatorio para el Suscrito con respecto a cualquier otro
SIGNATARIO a partir de la fecha de firma del Suscrito y de la fecha de firma de una copia o Acuerdo similar por
dicho otro SIGNATARIO. Recíprocamente, el presente Acuerdo será obligatorio para el Suscrito sólo con respecto a
los contratistas y subcontratistas que adquieran el carácter de SIGNATARIOS antes del hecho de origen de un
reclamación, demanda, juicio, sentencia, laudo (incluyendo costas judiciales razonables, costos y gastos y sumas
razonables pagadas por medio de acuerdos o compromisos), obligaciones, pérdidas, gastos, penalidades, multas,
daños y similares.
8. Cualquier contratista, asesor o subcontratista, etc., que preste servicios a la COMPAÑÍA u otro SIGNATARIO en
relación con las OPERACIONES que no hubiera celebrado un contrato formal para la prestación de dichos servicios
podrá, no obstante ello, convertirse en SIGNATARIO subscribiendo una copia del presente, la cual regirá, en cuanto
al objeto del presente, la relación entre dicho nuevo SIGNATARIO y los demás SIGNATARIOS y también por
extensión de sus relaciones con la COMPAÑÍA.
9. El presente Acuerdo podrá firmarse en cualquier número de copias que sean necesarias, pero todas las copias
constituirán, en su totalidad, un instrumento legal único.
10. El presente Acuerdo se regirá e interpretará conforme a las Leyes de Francia y el Suscrito se somete a la jurisdicción
exclusiva de las Cortes Francesas.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 23/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

11. Las indemnidades otorgadas bajo este Acuerdo deberán aplicar independientemente de la causa y a pesar de la
negligencia, incumplimiento de una obligación (legal u otro) u otra falla de cualquier otro SIGNATARIO, y deberá
aplicar independientemente de cualquier reclamación, demanda, causa de acción, actos, juicios, sentencias
(incluyendo gastos legales razonables, costos y gastos y sumas razonables pagadas por acuerdos o compromisos),
responsabilidad, pérdida, gasto, penalidad, multa y daños y otros perjuicios, contratos u otros en ley, y deberá ser
completo y totalmente cumplido independientemente de cualquier derecho distinto de indemnidad o contribución de
un individuo, compañía, empresa, sociedad, asociación o ente corporativo..
12. En este acuerdo:

“DAÑO CONSECUENCIAL” significa todo pérdida directa y emergente, y pérdida directa e indirecta de: ingresos,
beneficios, beneficios anticipados, uso, producción, productividad, contratos, oportunidades de negocio y pérdidas,
costos y/u otros gastos resultantes de interrupción de negocios, aplazamiento de producción.

Firmado el día……. de………………………. 2....

El Signatario Testimoniado por el CONTRATISTA

Nombre : Nombre :

Título : Título :

Fecha : Fecha :

Firma : Firma :

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 24/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

ANEXO 3 INTENCIONALMENTE ELIMINADO

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ANEXO 4 - REQUERIMIENTOS DE SALUD, SEGURIDAD, social (COMUNIDADES LOCALES),

seguridad patrimonial Y MEDIO AMBIENTE

1. GENERAL

Este ANEXO define los requisitos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social y Seguridad Física
(en adelante denominados “HSE”) que el CONTRATISTA debe aplicar durante todas las fases del SERVICIO.
Es obligación del CONTRATISTA asegurar que se mantengan los niveles adecuados de seguridad y que se
planifiquen y vigilen los impactos ambientales durante todo el desarrollo del SERVICIO.

1.1. Alcance

Las normas se entenderán sin perjuicio alguno de cualquiera de los derechos de la COMPAÑÍA y no eximirán al
CONTRATISTA del cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades en virtud del CONTRATO o de la
LEGISLACIÓN APLICABLE.
El CONTRATISTA se hará cargo del coste y será responsable de todo el impacto en el PROGRAMA DE
EJECUCIÓN DEL SERVICIO que resultará de las siguientes acciones:
 Cumplir con las disposiciones de HSE específicas y otros requisitos relacionados con la seguridad.
 Realizar el SERVICIO de acuerdo con las prácticas de seguridad aceptadas en la industria del petróleo y del gas y
con las prácticas industriales establecidas disponibles para el desarrollo ambiental.
 Cumplir con todos los requisitos de las disposiciones de HSE.
 Las medidas y acciones tomadas por la COMPAÑÍA en lugar del CONTRATISTA debidas al incumplimiento por parte
del CONTRATISTA en la toma de medidas y acciones necesarias referentes a las normas de HSE.

El compromiso asumido en la Política del Sistema Integrado de Gestión MAESTRO PO HSE 001 referido al
cumplimiento de la legislación aplicable, como así también, a la Normativa interna de la COMPAÑÍA, es un objetivo
central del Sistema de Gestión.
El presente anexo está organizado en 14 principios (reglas) que forman el Sistema Integrado de Gestión de la
COMPAÑÍA.

1.2. Documentos de Referencia

COMPAÑÍA:

PO HSE 001 POLÍTICA DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

DP HSE 001 DECLARATORIA DE TRANSITO

DP HSE 002 DECLARATORIA DE ALCOHOL Y DROGAS

DECLARATORIA DE SEGURIDAD FÍSICA Y PATRIMONIAL Y DE LA

DP HSE 003
INFORMACIÓN

DP HSE 004 DECLARATORIA DE BIODIVERSIDAD

DP ITE 001 DECLARATORIA DE SEGURIDAD CORPORATIVA

DP LEG 001 DECLARATORIA DE ÉTICA

DECLARATORIA DE PRINCIPIOS Y ALINEAMIENTOS ACERCA DE PUEBLOS

DP GDS 001
INDÍGENAS Y TRIBALES
CG HSE 062 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

CP GOP EXP PRC 04 04 ESPACIOS CONFINADOS

CP GOP EXP PRC 04 03 PERMISOS DE SERVICIO

CG HSE 042
GESTION DE RIESGOS
CG HSE 032 SEGURIDAD VEHICULAR

CG HSE 041 OPERACIONES DE IZAJE Y MANIPULACIÓN DE CARGAS

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CG HSE 055 CONSIDERACIONES AMBIENTALES PARA EL CONSUMO DE AGUA

CG HSE 057 PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS

CG HSE 033 EXTINTORES PORTÁTILES

CG HSE 052 GESTIÓN DE RESIDUOS LÍQUIDOS

CG HSE 054 MONITOREO Y SEGUIMIENTO AMBIENTAL

CG RHH 003 CAPACITACIÓN

INSPECCIONES
CG HSE 112
GS_EP_CIV_101_EN GENERAL EARTHWORKS

TEMPORARY CONSTRUCTION CAMPS AND ASSOCIATED FACILITIES (ON

GS_EP_CIV_403_EN
SHORE)

GS_EP_MED_060_EN ON SITE MEDICAL STRUCTURE

GS_EP_MED_061_EN MEDICAL SUPPORT FOR E&P SITES

GS_EP_MED_062_EN HYGIENE IN BASES AND LIVING QUARTERS

GS_EP_MED_063_EN SPECIFIC RISK: CLINICAL AND THERAPEUTIC ELEMENTS

GS EP ELE 451 INSPECCIÓN DE TERCEROS

CG RHH 010 SEGUROS

HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT ON CONSTRUCTION AND

GS EP-PJC-401
INSTALLATION SITES

CG HSE 122 RECONOCIMIENTO DEL DESEMPEÑO HSE

CG HSE 095 MEDEVAC BLOQUES IPATI AQUIO

CG HSE 091 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS VOLUMEN 1

CG HSE 098 PLAN DE CONTINGENCIA PARA DERRAMES OSCP

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS EN SITIOS

CG HSE 093
OPERACIONALES
CG GDS 131 INTERFAZ

CG GDS 132 GESTIÓN DE QUEJAS.

CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA E IDENTIFICACIÓN DE

CG GDS 133
PROVEEDORES LOCALES

2. RESPETO DE LAS LEYES Y DISPOSICIONES (NORMA HSE 01)

2.1. Leyes nacionales e Internacionales

El CONTRATISTA cumplirá y asegurará el cumplimiento por parte de cualquiera de los SUBCONTRATISTAS de la

LEGISLACIÓN APLICABLE durante el desarrollo del CONTRATO, y particularmente con respecto a las leyes
aplicables relacionadas con:
 El Medio Ambiente;
 El Personal (en particular, las regulaciones emitidas por las autoridades nacionales de trabajo y salud);
 Su logística (en particular, las disposiciones emitidas por la autoridad nacional de transporte, la Organización
Marítima Internacional (OMI) y la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) aplicadas por la Asociación
Internacional del Transporte Aéreo (AITA);
 El SERVICIO y el LUGAR DE SERVICIO.
El CONTRATISTA debe analizar las diferentes leyes o regulaciones locales y nacionales posiblemente aplicables al
contrato, para evaluar si existen variaciones o requisitos que la COMPAÑÍA deba tener en cuenta y por ende tome
las acciones necesarias.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 28/57

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2.2. Autorizaciones Gubernamentales

El CONTRATISTA obtendrá para sí mismo y para todos sus SUBCONTRATISTAS autorizaciones, certificaciones y
permisos válidos emitidos por los cuerpos deliberativos requeridos para el desempeño del SERVICIO.

2.3. Disposiciones de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) de la COMPAÑÍA

El CONTRATISTA cumplirá y asegurará el cumplimiento por parte de cualquiera de los SUBCONTRATISTAS de las
disposiciones de HSE de la COMPAÑÍA.

2.3.1. Requisitos generales de las disposiciones de hse de la compañía en virtud del contrato:

Son los requisitos de Seguridad y Medio Ambiente de la COMPAÑÍA especificados en el CONTRATO.

2.3.2. Requisitos especiales de HSE

La COMPAÑÍA aplica, de forma local, un conjunto de disposiciones y regulaciones de HSE que se detallan en este
ANEXO.
En el caso de que el CONTRATISTA encuentre una discrepancia entre los documentos mencionados en el contrato,
el CONTRATISTA deberá comprometerse a informar a la COMPAÑÍA y considerará y aplicará, a su vez, los
requisitos de HSE más rigurosos.

2.4. Exención de las Disposiciones de HSE de la COMPAÑÍA

El CONTRATISTA deberá indicar cualquier desviación de los requisitos de HSE de la COMPAÑÍA, que no
comprometa el desempeño total de las disposiciones de HSE.
La Solicitud de desviación la envía el CONTRATISTA al REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA para su
APROBACIÓN.
Una vez APROBADA la Solicitud de desviación (por parte de la Autoridad competente de la COMPAÑÍA que hubiera
firmado la disposición), la desviación puede ser otorgada por un REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA.

3. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN (NORMA HSE 02)

3.1. Gestión de las Normas de Seguridad, Salud, y Medio Ambiente (HSE)

El CONTRATISTA llevará a cabo el SERVICIO dentro del marco del Sistema de Gestión MAESTRO de la
COMPAÑÍA, cumpliendo con los requisitos de HSE establecidos en el presente ANEXO. Se definirá en un
Documento Puente los elementos del SIG MAESTRO de la COMPAÑÍA o del Sistema Integrado de Gestión HSE de
la CONTRATISTA que serán aplicados para el SERVICIO.

3.2. Declaración de Política de HSE

El CONTRATISTA tendrá definida claramente una Política de HSE, en la cual establecerá su compromiso con la
HSE. La Política de HSE será apropiada para el SERVICIO en virtud de los términos y condiciones del CONTRATO y
será consistente con la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la COMPAÑÍA y sus Declaratorias.

3.3. Responsabilidades de Gestión del CONTRATISTA

3.3.1. Plan de HSE del CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar un Plan de HSE asociado con el contrato, incluyendo las exigencias pertinentes
en HSE relacionadas con el SERVICIO resultantes del análisis de:
- la LEGISLACIÓN APLICABLE (incluidas las relativas a permisos, certificaciones y autorizaciones)
- las normas internacionales de HSE tomadas como referencia para la realización de los SERVICIOS
- las exigencias de HSE establecidas en el contrato y las especificaciones de la COMPAÑÍA (como se detalla en
este Anexo).

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 29/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

El CONTRATISTA deberá emitir el plan de HSE, máximo 1 semana después de la fecha efectiva. El
CONTRATISTA y la COMPAÑIA se pondrán de acuerdo sobre el contenido.
Como mínimo, los siguientes tópicos serán revisados entre las partes e incluidos en el Plan de HSE del
CONTRATISTA cuando apliquen:
o Responsabilidades de HSE / Responsabilidades operativas:
 Organigrama
 Sistemas de comunicación
 Sistema de Permisos de Trabajo en vigor.
 El sistema de cambio de turno o rotación
 Cambio de cuadrillas, movimientos de personal y Personnel on Board (POB)
 Procedimientos para operaciones simultáneas, si aplica,
 Listado de todos los procedimientos y políticas operacionales relevantes,
 Certificados de normas si corresponde
 Reuniones de HSE a todos los niveles de organización
 Política de Manejo y Transporte

o Evaluación y gestión de riesgos:

 Gestión del cambio
 Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos y Medidas de Control del proyecto antes de iniciar las
actividades
 Análisis de Riesgos en el Trabajo (ART)

o Respeto por el Medio Ambiente:

 Plan de Gestión de Residuos
 Plan de Gestión de Productos Químicos
 Plan de respuesta y control a derrames (ref. del procedimiento de Preparación ante Emergencias)

o Respeto por las comunidades locales:

 Coordinación sobre el tema entre la COMPAÑIA y el CONTRATISTA

o Protección de la Salud:
 Plan de salud
 Control de aptitud física
 Sustancias peligrosas, producto o material
 Identificación de Peligros y Riesgos de Higiene
 EPP

o Competencia y Formación:
 Inducción y sesiones de capacitación del personal
 Certificación del personal

o Preparación para Emergencias:

 Planes
 Medevac
 Entrenamientos y simulacros

o Investigación de Incidentes:
 Análisis de los incidentes reportados y difusión de la información
 Sistema de reporte e seguimiento a las observaciones

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 30/57

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o Inspección y Auditoría:
 Plan de Mejora de HSE
 KPI y revisión de los planes de acción
 Plan de inspecciones y auditoría

o Seguridad Física:
 Plan de Seguridad Física
 Comunicaciones
 Respuesta ante Emergencias

En particular el CONTRATISTA deberá entregar a la COMPAÑIA antes del inicio de sus actividades, registro de
entrega del plan de HSE presentado a la autoridad gubernamental debida.

3.3.2. Evaluación estándar de HSE

Para contratos considerados como no-críticos, todos los Sistemas de Gestión y Planes de HSE serán chequeados
para comprobar su compatibilidad y coherencia con los requerimientos estipulados por la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA designará y, mantendrá designado durante todo el transcurso del SERVICIO, un Líder de HSE
que tendrá la autoridad y responsabilidad de coordinar la implementación del Plan de HSE del CONTRATISTA.
El Líder de HSE mantendrá una línea de comunicación directa con:
 La Alta Dirección del CONTRATISTA;
 El Representante del CONTRATISTA;
 Los Representantes de la COMPAÑÍA (Operacionales y de HSE);
 El Gerente de HSE de la COMPAÑÍA.

El Líder de HSE será un Técnico Senior con experiencia en actividades del proyecto en el LUGAR DE SERVICIO.
Este técnico deberá:
Tener mínimo 5 años de experiencia específica coordinando en HSE proyectos similares. Deberá ser Profesional de
alguna de las ramas de la Ingeniería (ambiental, civil, industrial, metalúrgica, mecánica, petróleos o afines). Debe
tener conocimiento de sistemas y programas de Excel, Word etc., debe tener una permanencia total en el proyecto.

3.4. Organización del CONTRATISTA

El CONTRATISTA definirá, documentará y comunicará con la ayuda de organigramas, los roles, responsabilidades,
autoridades y responsabilidades de todos los empleados, desde los Gerentes Senior hasta el personal de supervisión
del SITIO, en su Plan de HSE.

3.4.1. Personal de HSE

Además del Líder de HSE del proyecto por parte del CONTRATISTA; el CONTRATISTA deberá contar con un
supervisor de HSE calificado y con experiencia.
El CONTRATISTA deberá garantizar que independientemente de los supervisores de HSE cada frente de trabajo
contará con 1 brigadista capacitado por cada 10 trabajadores.

3.4.2. Personal y Servicios Médicos e instalaciones de primeros auxilios

El CONTRATISTA será responsable de suministrar personal médico capacitado y competente, y servicios médicos e
instalaciones de primeros auxilios y traslado medico para todo el personal que el CONTRATISTA o los
SUBCONTRATISTAS empleen en el SITIO de trabajo.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 31/57

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3.5. Derechos de la Compañía

La COMPAÑÍA verificará que la organización y los recursos de HSE del CONTRATISTA sean consistentes con los
requisitos establecidos anteriormente.
Si la COMPAÑÍA determina que el CONTRATISTA o cualquiera de los SUBCONTRATISTAS no está llevando a cabo
el SERVICIO de forma segura y/o de acuerdo con los requisitos establecidos en este ANEXO L, la COMPAÑÍA
podrá, a su juicio, solicitar al CONTRATISTA detener el SERVICIO inmediatamente, quitar todos los suministros,
equipos, materiales y personal del (de los) LUGAR(ES) DE SERVICIO(S)y tomar cualquier otra acción que la
COMPAÑÍA considere necesaria para asegurar que el CONTRATISTA lleva a cabo el SERVICIO de forma segura y
de acuerdo con dichos requisitos. Todos los costes y demoras que resultaran de la mala conducción del SERVICIO
de acuerdo con el CONTRATO, o que surgieran como resultado de una dirección emitida por la COMPAÑÍA al
CONTRATISTA de acuerdo con lo que antecede, será a cuenta del CONTRATISTA, y éste no tendrá derecho a
reclamar extensión de tiempo ni costes o gastos.

3.6. Comunicación

El CONTRATISTA demostrará que su sistema de comunicación le permite tanto al personal del CONTRATISTA
como al del SUBCONTRATISTA obtener información relevante acerca del riesgo de HSE y de las medidas de
control en cualquier momento.
El CONTRATISTA mantendrá los procedimientos para asegurar que su personal y el de los SUBCONTRATISTAS
puedan sugerir mejoras de HSE en cuanto a su gestión.
El CONTRATISTA asegurará que el sistema de comunicación sea compatible con el sistema de comunicación
de la COMPAÑÍA en el SITIO.

3.7. Reuniones

3.7.1. Reuniones de Coordinación Contratista - compañía

3.7.1.1. Reuniones Iniciales (Kick Off Meetings)

Antes de comenzar las actividades en el LUGAR DE SERVICIO o en cualquier ubicación en la que se lleve a cabo el
SERVICIO (a discreción de la COMPAÑÍA incluyendo el SERVICIO del SUBCONTRATISTA) se deberá organizar
una reunión inicial de HSE entre la COMPAÑÍA y el CONTRATISTA para analizar el cumplimiento de los requisitos y
los procedimientos de HSE y para asegurar que el enfoque de seguridad del CONTRATISTA cumpla con los
requisitos específicos asociados.

3.7.1.2. Reuniones Mensuales / Comité de Campo

Estas reuniones incluirán la evaluación del desempeño de la HSE en los SERVICIOS de acuerdo con los requisitos
del ANEXO L a nivel de Dirección y con el Plan de HSE del CONTRATISTA.
En caso que la ejecución en HSE del CONTRATISTA sea significativamente insuficiente, la Gerencia de la
COMPAÑÍA podrá implementar las cláusulas contractuales específicas (sanciones económicas, suspensión de
contrato, etc.) o colocar en el SITIO un soporte específico dedicado al CONTRATISTA, dependiendo de la situación.

3.7.1.3. Reuniones Semanales / Comité de Sitio

El CONTRATISTA mantendrá reuniones semanales en las que estarán involucrados la Gerencia, la Gerencia de
línea y los representantes de los empleados. La Gerencia de la COMPAÑÍA y los representantes de HSE también
podrán asistir a estas reuniones semanales.

3.7.1.4. Reuniones de Permiso de Trabajo

En el SITIO, el Líder de HSE del CONTRATISTA asistirá a todas las reuniones de Permiso de Trabajo.

3.7.1.5. Reuniones de trabajo previas a tareas críticas

Estas reuniones deberán abordar las tareas críticas como parte de los SERVICIOS/ SERVICIOS.

3.7.1.6. Charlas de HSE

Con frecuencia semanal, la línea de Gerencia del CONTRATISTA (el Gerente de proyecto) dará charlas de HSE. Los
temas tratados en dichas charlas deberán ser relevantes para la actividad general.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 32/57

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3.7.1.7. Reuniones de Seguridad Laboral (ATS)

Antes de comenzar las actividades diarias en el LUGAR DE SERVICIO o en cualquier ubicación en la que se lleve a
cabo el SERVICIO (incluyendo los del SUBCONTRATISTA), cada supervisor o responsable de ejecución del
CONTRATISTA llevará a cabo reuniones de seguridad laboral con su equipo. Se explicarán los riesgos derivados del
SERVICIO (o de su entorno) y las medidas preventivas a aplicar. Este proceso se describe en el procedimiento. CP
GOP EXP PRC 04 03 Permisos de Trabajo.

3.7.1.8. Reuniones para la Revisión de Incidentes

El CONTRATISTA deberá organizar una reunión de línea para revisar los hallazgos de investigación de incidentes
(lesiones y posibles incidentes de alto potencial) y las acciones propuestas para su aprobación y el compromiso de
su implementación. Los incidentes/accidentes serán manejados de acuerdo al Procedimiento CG HSE 102 Reporte,
Gestión y Registro de Eventos. Después de cada incidente/accidente la Contratista deberá presentar un informe a
Supervisión TEPBO para su posterior registro en Synergi. Todos los incidentes /accidentes se deben reportar e
investigar, No reportar un incidente/accidente será motivo a sanciones. Para accidentes de Alto Potencial y/o
gravedad real ≥ 2 y potencial ≥ 4 se conformará una Comisión con personal TEPBO + la Contratista + un Garante de
Árbol de Causas, para determinar las causas profundas que dieron lugar para que ocurra el incidente/accidente y
conformar un Plan de Acción.

3.8. Sistemas de incentivos de HSE

La COMPAÑÍA y los CONTRATISTAS deberán acordar sistemas de incentivos de HSE para el SERVICIO. El
sistema acordado se centrará en la promoción del liderazgo de seguridad y un comportamiento ejemplar en lugar de
trabajo y las instalaciones relacionadas a este. Normalmente, estos incentivos incluyen por lo general en forma
mensual lo siguiente:
 12 REGLAS DE ORO
La COMPAÑÍA proveerá detalles de sus 12 reglas de oro al CONTRATISTA. La COMPAÑÍA y el CONTRATISTA
decidirán sobre la mejor manera de poner en práctica el conocimiento y el fortalecimiento de estas 12 reglas de oro
durante la duración del proyecto. Estas reglas cubren los siguientes temas:

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4. RESPONSABILIDAD OPERACIONAL (NORMA HSE 03)

4.1. Responsabilidades Operacionales del CONTRATISTA

La Gerencia del CONTRATISTA es responsable de los resultados de desempeño de Salud, Seguridad y Medio
Ambiente (HSE) durante el desarrollo del SERVICIO. En caso de ser requerido, se deben acordar mutuamente la
detención de los trabajos en proceso.

4.2. PERSONAL DEL CONTRATISTA

El CONTRATISTA, durante el desarrollo del SERVICIO, continuará reforzando la conciencia de su personal acerca
de los riesgos y el conocimiento de las medidas de recuperación y control asociadas.
El REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA tiene la autoridad para comunicar cualquier tema de HSE que considere
necesario al CONTRATISTA, y éste se asegurará de que dichos temas relevantes sean transmitidos al personal
del SUBCONTRATISTA.

4.3. Sistema de Permisos de Trabajo

4.3.1. SITIO

Regirá el procedimiento CP GOP EXP PRC 04 03 Permisos de Trabajo más sus Anexos.

4.3.2. LUGAR DE SERVICIO CONTROLADO POR EL CONTRATISTA (LUGAR DE SERVICIO NO

ESPECIALIZADO)

Se debe implementar un sistema de Permiso de Trabajo para operaciones críticas de los siguientes trabajos
pero no limitado a ellos:
 Carga pesada, manipulaciones críticas (ver procedimiento CG HSE 041 OPERACIONES DE IZAJE Y
MANIPULACIÓN DE CARGAS
 Entrada en espacios confinados (ver procedimiento CP GOP EXP PRC 04 04 ESPACIOS CONFINADOS)

4.4. EQUIPO DEL CONTRATISTA

El CONTRATISTA asegurará que todo su EQUIPO en el SITIO cumpla con los estándares de HSE solicitados por
la COMPAÑÍA e incluidos en el Plan de HSE del CONTRATISTA.
El CONTRATISTA se asegurará de que todo el EQUIPO que no cumpla con los estándares requeridos sea
desalojado del SITIO.

4.5. Entrega durante cambio de Equipo

El CONTRATISTA mantendrá un libro de comunicaciones o un sistema de notas completado por el titular de las
posiciones cambiadas, vigilado y firmado periódicamente por el Líder de HSE del CONTRATISTA en el SITIO.
La COMPAÑÍA tiene el derecho de revisar rutinariamente el contenido de la documentación entregada con el
equipo y siempre que ocurra un incidente en el SITIO.

4.6. Instalaciones de Construcción Temporales

La Gerencia del CONTRATISTA asegurará que las instalaciones de construcción temporales necesarias para el
desarrollo del SERVICIO cumplan con las certificaciones y los estándares industriales correspondientes.
En mayor detalle, el CONTRATISTA deberá asegurar que la construcción de facilidades temporales sea:

- Previamente estudiadas y analizadas a través de un proceso apropiado de Evaluación de Riesgos e

Identificación de Peligros (HIRA por sus siglas en inglés)

- Construidas o instaladas siguiendo prácticas de seguridad y estándares profesionales

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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

- Certificadas por el responsable autorizado previo a su utilización, cuando aplique

- Desmanteladas, después del uso, siguiendo prácticas seguras y en respeto del medio ambiente
Los campamentos temporales que sean provistos por el CONTRATISTA como soporte al trabajo en el SITIO o
donde el personal de la COMPAÑÍA sea instalado, deberán ser construidos y mantenidos siguiendo altos
estándares internacionales. Las condiciones de vida (incluyendo pero no limitado a las condiciones de trabajo,
alojamiento, calidad y almacenamiento de la comida, calidad del agua, condiciones sanitarias y de higiene,
seguridad, seguridad patrimonial,…) en los campamentos temporales bajo custodia del CONTRATISTA deberán
estar en conformidad con los requerimientos de la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA deberá proponer a la COMPAÑÍA reglas apropiadas de comportamiento (considerando las
diferentes culturas y religiones,…) en el campo y hacia las COMUNIDADES LOCALES.

4.7. Control de la Documentación

El CONTRATISTA demostrará su capacidad para vigilar los requisitos de HSE asociados durante el desarrollo del
SERVICIO y tendrá un sistema para asegurar que los documentos y registros relacionados con HSE sean
identificados, verificados, actualizados y puestos a disposición en el LUGAR DE SERVICIO para la revisión de la
COMPAÑÍA.
La CONTRATISTA se asegura del uso y distribución de documentos vigentes, ya sean propios o de TEPBO.

4.7.1. Documentos de referencia

Estos documentos deberán incluir los documentos detallados en la sección 3.3.1 de este Apéndice, así como los
documentos que deban ser incluidos en el plan de gestión de HSE y sus planes relacionados, incluyendo pero no
limitados a:
- Las regulaciones aplicables en HSE
- El sistema de gestión de HSE, políticas y procedimientos
- Evaluación de Riesgos y Peligros y Medidas de Control
- Especificaciones y certificación de los equipos del CONTRATISTA
- Especificaciones de las LOCACIONES
- Manuales de operación
- Manuales de capacitación y soportes de capacitación
- Plan de respuesta a emergencias y programa de simulacros
- Manuales de mantenimiento e inspecciones
- Política de auditoría e inspección

4.7.2. Monitoreo / registros históricos

El CONTRATISTA deberá monitorear y realizará registros históricos tales como, pero no limitados a:
- Registros de evaluación de riesgos
- Reportes de reuniones de HSE
- Permisos de Trabajo
- Modificación de autorizaciones por la COMPAÑÍA
- Inventario / movimiento de desechos y bienes peligrosos
- Registros de capacitación y competencias de todo el personal del CONTRATISTA
- Libro de registro (Log book) de HSE para registrar los simulacros de HSE, test periódicos y
mantenimiento del equipo de HSE
- Reporte de accidentes/incidentes, incluyendo el reporte de árbol de causas
- Reportes de auditorías e inspecciones, certificados de test, reportes de acciones de seguimiento
- Reportes de monitoreo ambiental
- Reportes de monitoreo SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES)
- Reportes de quejas
- Planes de mejora de HSE

4.8. Conducción y Transporte

El CONTRATISTA maximizará el respeto por las leyes de tráfico y se asegurará que su personal las cumpla
estrictamente.
El CONTRATISTA definirá su propia política de conducción para el transporte en automóvil y se asegurará de que su
personal cumpla con dicha política, misma que deberá estar en línea con la política y los procedimientos de la
COMPAÑÍA. De no existir ninguna política escrita o de haber un punto delicado en la política del CONTRATISTA, la
COMPAÑÍA se reserva el derecho de aplicar su política actual con respecto a los vehículos y la conducción y el
CONTRATISTA deberá cumplirla.

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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

El CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS deberán cumplir con el procedimiento CG HSE 32 Seguridad

Vehicular.
El CONTRATISTA deberá realizar una estimación de los riegos formales por las actividades de transporte en un Plan
de transporte de personas, materiales y equipos, que incluirá en su Plan de HSE para sus trabajos y que se someterá a
la aprobación de la COMPAÑÏA.
El CONTRATISTA instalará un sistema de vigilancia y control de velocidad en todos los vehículos operando para el
SERVICIO.
El CONTRATISTA realizará controles de alcoholemia diarios a todo personal manejando vehículos, sean vehículos
livianos o equipos pesados.

5. GERENCIA Y EVALUACIÓN DEL RIESGO (NORMA HSE 04)

5.1 Evaluación de Riesgos

El CONTRATISTA revisará junto con la COMPAÑÍA los datos locales aplicables para su evaluación y el riesgo de
HSE asociado al desarrollo del SERVICIO.
El CONTRATISTA deberá mantener procedimientos y métodos para identificar sistemáticamente los riesgos y los
efectos que puedan afectar o derivarse de sus actividades (la evaluación debe tener en cuenta los datos técnicos,
probabilidad de ocurrencia, severidad las consecuencias). El CONTRATISTA mantendrá Procesos y Métodos
como el Análisis de Riesgos (ARO), para identificar sistemáticamente los peligros y efectos que pueden afectar o
surgir de sus actividades (el control deberá tener en cuenta las probabilidades de ocurrencia y la gravedad de las
consecuencias, según se indica en el procedimiento de la COMPAÑÍA el Procedimiento CG HSE 042 Gestión de
Riesgos.
La evaluación de Riesgo de HSE será actualizada regularmente y deberá ser llevada a cabo para todas las fases
del SERVICIO, considerando los peligros potenciales que se enumeran a continuación (pero sin limitarse a ellos):

ANÁLISIS DE RIESGOS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE SE DEBEN ADOPTAR,

 Interferencias con otras personas, equipos o
instalaciones
 Condiciones climáticas adversas
 Presencia de polvos y partículas en suspensión
 Roturas de elementos izaje
 Interferencias con obstáculos
 Caída a la Zanja/Trinchera
 Derrumbe
 Caída de elementos / materiales
 Caída de carga del camión
 Rodamientos y desplazamientos de cargas
 Atrapamientos o aprisionamientos de miembros
superiores e inferiores
 Atropello de personas en las áreas circundantes
 Choques entre camiones y otros vehículos de
terceros o vuelcos
 Aplastamiento por Desmoronamiento de las
paredes de la Zanja
 Electrocución con alguna fuente energía
 Exposición aguda y crónica a agentes biológicos,
físicos y químicos,
 Factores ergonómicos,
 Robo de material
PERO NO LIMITADAS A:
 Delimitar, señalizar y aislar las áreas comprometidas,
utilizar en los equipos las alarmas acústicas y sonoras
 En caso de condiciones climáticas adversas se
considerará la suspensión de tareas
 Utilizar la protección ocular/Protección respiratoria
 No exponer manos a los puntos de pellizco o atrapa
miento
 Cuando sea requerido entibar la zanja
 Utilizar guantes de protección/overol
 El personal que intervenga en la Excavación y tapado de
Zanjas utilizará permanentemente chalecos reflectivos
 No mover el camión hasta que la carga se encuentra
firmemente asegurada.
 Mantener el lugar libre de obstáculos para acceder en
forma rápida a dicho elemento de emergencia
 Adecuar la Zanja con taludes y salidas de emergencia.
 Inspección, desenergizado, mantenimiento adecuado.
 Uso repelentes, overol, seguridad alimentaria,
fumigación.
 Examen físico de ingreso, pausas activas, capacitación
 Sistema de seguridad física

La COMPAÑÍA se reserva el derecho de solicitar verificaciones a terceros de los elementos específicos de la

evaluación de riesgo llevada a cabo por el CONTRATISTA.

5.2 Gestión de Cambios

Los cambios que puedan tener un impacto sobre los temas de HSE serán revisados por el Departamento de HSE
del CONTRATISTA, quien será responsable de evaluar el impacto en HSE y aconsejar la APROBACIÓN o rechazo
de los mismos.

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Dichos cambios no pueden ser implementados sin la APROBACIÓN de la COMPAÑÍA.

5.3 Elementos de izado

La política de izado del CONTRATISTA, los procedimientos y las evaluaciones de riesgo de izado deberán estar
conformes con el Procedimiento CG HSE 041 OPERACIONES DE IZAJE Y MANIPULACIÓN DE CARGAS” y ser
aprobados por los especialistas en izado de la COMPAÑÍA.
El equipamiento de elementos de izado a ser utilizado en el LUGAR DE SERVICIO deberá estar debidamente
certificado por una tercera empresa de reconocido prestigio aprobada por la COMPAÑIA. Los certificados deberán
estar disponibles para la COMPAÑÍA, como fuera requerido. El CONTRATISTA designará un superintendente de
izado con la autoridad, la competencia y las certificaciones requeridas. Dicha persona, junto con los operadores de
grúa, eslingadores y señalizadores, serán evaluados por el especialista de izado de la COMPAÑÍA; la COMPAÑÍA
tiene el derecho a solicitar al CONTRATISTA el cambio de su personal en caso de que éste no tuviera la
competencia suficiente para el puesto.
En cualquier parte del SITIO que ya hubiera sido entregada a la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA seguirá la política
de izado de la COMPAÑÍA y las prácticas principales y procedimientos de la COMPAÑÍA. Lo mismo aplica para
cualquier sitio que se encuentre bajo la Autoridad de la COMPAÑÍA.

5.4 Trabajo en altura

El CONTRATISTA se asegurará de que en excavaciones con más de 1.5 m de profundidad (altura negativa) los
trabajadores cuentes con línea de rescate, se deben tener escaleras de salida cada 5 m y entibarse cuando exista
peligro de derrumbe.
El CONTRATISTA deberá asegurar que todos los andamios o plataformas usadas en la ejecución de los
SERVICIOS para instalación y mantenimiento, o remoción de maquinaria y equipo, sean construidos, mantenidos y
usados en cumplimiento con estándares internacionales e instrucciones de los fabricantes. Todos los andamios
serán inspeccionados, aprobados y etiquetados por una personal competente:

- Previo al uso

- Después de cualquier alteración

- De manera regular si no ocurra ninguna alteración

El contratista deberá utilizar únicamente andamios certificados
El desarrollo de un sistema de control específico deberá ser implementado para la elevación de andamios hasta el
desmantelamiento del mismo (como ser el sistema SCAFFTAG®).
Donde no sea factible la provisión de una plataforma segura, se deberá realizar una evaluación de riesgos previo a
cualquier trabajo en altura. Se deberá prevenir cualquier caída mediante la provisión y uso de arneses de
seguridad equipados con dos cordones. Se deberán atar cinturones de seguridad en los arneses de seguridad. El
uso de arneses de seguridad es obligatorio si el riesgo de caer es mayor a dos (2) metros y para operaciones de
elevación/desmantelación.

5.5 ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (NDT)

El CONTRATISTA se asegurará de que los isótopos de radiactividad, rayos X, etc., sólo sean utilizados por
personas autorizadas. El CONTRATISTA se asegurará de que el resto de personal se mantenga alejado del área
de peligro cuando éstos se estén utilizando. Los ensayos no destructivos (“NDT”, non-destructive testing) pueden
ser programados de forma tal que los individuos no tengan que trabajar en las áreas afectadas. En cualquier parte
del SITIO que ya hubiera sido entregada a la COMPAÑÍA la utilización de radiación ionizante por parte del
CONTRATISTA durante los trabajos deberá seguir estrictamente los requerimientos de la COMPAÑÍA.

5.6 ORDEN Y LIMPIEZA

Es responsabilidad del CONTRATISTA mantener en todo momento las áreas de trabajo, y las dependencias que
utilicen u ocupen su personal o sus SUBCONTRATISTAS, en buen estado de limpieza y convenientemente
ordenadas.
El CONTRATISTA dispondrá una adecuada distribución de pequeños contenedores y establecerá un plan de
recogida periódica que garantice la limpieza continua de sus áreas de trabajo. Los desperdicios y restos de
materiales no considerados como residuos peligrosos se depositarán en los contenedores de obra.

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5.7 Seguridad Eléctrica

El CONTRATISTA se asegurará de que su personal y el del SUBCONTRATISTA que se encuentre trabajando

alrededor de sistemas eléctricos tomen las precauciones necesarias para asegurar que los equipos estén
desconectados (sin corriente) mientras se realiza el SERVICIO en o alrededor de dichos equipos. El SERVICIO en
sistemas eléctricos estará sujeto al Procedimiento de aislamiento (Lock Out, Tag out) y a los Permisos de Trabajo.
El equipo eléctrico estará conectado a tierra en la forma adecuada y en buenas condiciones, incluyendo cables y
enchufes.
El CONTRATISTA deberá implementar medidas de precaución para asegurar que todo el EQUIPO DE
CONSTRUCCIÓN esté conectado a tierra de forma apropiada y que se prevenga el contacto accidental con
recursos eléctricos que no estén conectados a tierra.
El CONTRATISTA organizará una inspección periódica realizada por un Tercero de todas las instalaciones
eléctricas de los LUGARES DE SERVICIO. Como alineamiento, el CONTRATISTA se remitirá al documento de la
COMPAÑÍA que se expone en el ANEXO E: GS EP ELE 451 – INSPECCIÓN DE TERCEROS – Verificación
independiente de las Instalaciones Eléctricas.
El personal electricista de la Contratista debe contar con las formaciones y certificaciones HB de TEPBO.

5.8 Servicios Civiles

El CONTRATISTA deberá garantizar que cada actividad en relación con todas las obras civiles, se tengan en cuenta los
siguientes lineamientos pero no limitados:

 Un lugar de trabajo seguro (contar con la planificación de las zonas de seguridad, pasoso de peatones y
vehículos, rutas, manejo de carga y áreas de almacenamiento, y la protección del público y comunidades);
 La Seguridad en los vehículos usados (selección, inspección / mantenimiento);
 Prácticas de manejo seguro y trabajo seguro (reglas de manejo, carga de los vehículos, capacitación,
entrenamiento y certificación de conductores, comunicaciones, sistema de rastreo y monitoreo);
 Manejo del transporte durante la construcción, etc;
 Todos los trabajos de excavación se pondrán en marcha sólo después de que todos los peligros
subterráneos han sido identificados y se han tomado en el sitio las precauciones necesarias como
señalización, demarcación, u otras como por ejemplo, excavación manual. Se debe tener atención a los
espacios reducidos y la estabilidad de taludes durante los trabajos de excavación. Cualquier equipo se
colocara al menos a un metro del borde de cualquier excavación;
 Durante la preparación del sitio se deberá prestar particular atención a los riesgos asociados con equipos
pesados (tractores, volquetas, vibros, excavadoras, etc.), mismos que deberán estar certificados por una
tercera empresa de reconocido prestigio y aprobada por la COMPAÑÍA.

6. RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE (NORMA HSE 05)

El CONTRATISTA prestará la debida atención al Medio Ambiente y actuará responsablemente con el objetivo de
protegerlo contra los efectos adversos resultantes de las actividades llevadas a cabo en virtud del presente
CONTRATO y minimizará el impacto adverso que pudiera surgir de dichas actividades.

6.1. Procedimientos Ambientales del Proyecto

El CONTRATISTA organizará e implementará los procedimientos apropiados requeridos para asegurar que el
desempeño del SERVICIO prevenga cualquier desviación de los objetivos o política ambiental de la COMPAÑÍA.

6.2. Restauración del Lugar de Trabajo

El CONTRATISTA dejará el LUGAR DE SERVICIO en condiciones ambientales aceptables y realizará la

restauración necesaria para lograr que dicha condición sea aceptable.
El CONTRATISTA extraerá todo el equipamiento y/o instalaciones temporales que no fueran parte del alcance del
CONTRATO y todos los desechos del LUGAR DE SERVICIO antes de retirarse del mismo.

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6.3. PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL (EMP)

El CONTRATISTA organizará un Plan de Gestión Medio Ambiental (EMP, Environmental Management Plan) como
parte integral del Plan de HSE del CONTRATISTA. En cualquier caso, el Plan de Gestión Medio Ambiental deberá
ser emitido para APROBACIÓN antes de comenzar el SERVICIO efectivamente en el SITIO.
El CONTRATISTA también identificará y evaluará todos los impactos potenciales de sus actividades en el Medio
Ambiente y comunidades locales y propondrá medidas de mitigación apropiadas para minimizar dichos impactos.
Como mínimo, las siguientes partes deberán ser incluidas en el EMP y en los procesos relevantes desarrollados:
• Leyes, normas, estándares
• Roles y responsabilidades
• Plan de Gestión de Desechos (WMP)
• Plan de Gestión de Productos Químicos (CMP)
• Plan de Respuesta para Emergencias
• Plan de Acción Correctiva
• Programa de Vigilancia
• Plan de Restauración del SITIO

6.3.1 PLAN DE GESTIÓN DE DESECHOS (WMP)

El CONTRATISTA elaborará un Plan de Gestión de Desechos (WMP) que describa el manejo, almacenamiento,
transporte, tratamiento y las rutas de disposición finales de todos los residuos generados durante el desarrollo del
SERVICIO en todas las instalaciones del CONTRATISTA designadas para el Proyecto. El WMP deberá ser aprobado
por la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA elaborará una tabla que incluya los siguientes contenidos:
 Fuente de residuo (actividad o lugar donde se generan los residuos);
 Tipo de residuos;
 Clasificación: Peligrosa (especifique si es tóxica / inflamable / reactiva / corrosiva / radiactiva / de peligro
biológico) o no peligrosa. El CONTRATISTA se remitirá a los estándares aplicables de la COMPAÑÍA y a los
procedimientos para la clasificación de los residuos;
 Manejo de Residuos en los LUGARES DE SERVICIO (descripción y diseño de las instalaciones de
tratamiento, almacenamiento temporal y segregación);
 Transporte de residuos (nombre de la compañía transportista, tipo y frecuencia del transporte);
 Eliminación final fuera del LUGAR DE SERVICIO (nombre y domicilio de terceros, así como también
especificaciones acerca del tratamiento y eliminación finales);
 La disposición final de residuos deberá realizarse conforme a lo establecido por la Ley. El CONTRATISTA
deberá presentar de forma mensual los respaldos de la disposición final de los residuos;
 El vertedero más próximo al proyecto para la disposición de residuos sólidos es el vertedero de Normandía
ubicado en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra. El uso de cualquier otro vertedero deberá ser certificado
por el Gobierno Plurinacional de Bolivia y autorizado por la COMPAÑÍA.

6.3.2 PLAN DE GESTIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS (CMP)

El CONTRATISTA elaborará un Plan de Gestión de Productos Químicos (CMP, Chemical Management Plan) como
parte del EMP que describirá el uso, manejo, almacenamiento (diseño de instalaciones), transporte, manejo de
derrames y eliminación final de todos los productos químicos (domésticos e industriales) utilizados durante el desarrollo
del SERVICIO en todos los LUGARES DE SERVICIO DEL CONTRATISTA designados para el Proyecto.
El CMP deberá ser aprobado por la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA elaborará una tabla que incluya los siguientes contenidos:
 Fuente de productos químicos (actividad o lugar donde se generan los químicos);
 Tipo de productos químicos;
 Clasificación: Peligrosos y no peligrosos según la Hoja de Datos de Seguridad de Materiales, MSDS (se
deberá adjuntar dicha Hoja de Datos). El CONTRATISTA también se remitirá a los estándares aplicables de
la COMPAÑÍA y a los procedimientos para la clasificación de sustancias peligrosas;
 Cantidad estimada;
 Manejo y almacenamiento en el LUGAR DE SERVICIO;
 Eliminación final del LUGAR DE SERVICIO.
Todos los productos químicos peligrosos y no peligrosos manipulados por el personal del CONTRATISTA deberán
contar su MSDS.
Una carpeta en digital y físico deberá están en las oficinas del Supervisor HSE del CONTRATISTA, El Médico del Sitio
y el RSES y Supervisor QHSSE TEPBO.

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6.3.3 PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS, INCLUYENDO PLAN DE CONTINGENCIA DE DERRAMES

El CONTRATISTA se remitirá a la Sección 10 del presente ANEXO y presentará los procedimientos y el

equipamiento para manejar todas las pérdidas y emisiones no planeadas de sustancias peligrosas.
Estos procedimientos se realizarán de acuerdo con el plan de contingencia de la COMPAÑÍA cuando se encuentre
en el SITIO.

6.3.4 PLAN DE ACCIÓN CORRECTIVA

El CONTRATISTA vigilará los impactos de sus actividades en el Medio Ambiente y llevará a cabo las acciones
correctivas adecuadas.
El CONTRATISTA elaborará una descripción detallada de las medidas correctivas apropiadas junto con un
programa de implementación y responsabilidades.
Dicho plan se referirá al Estudio Inicial de Medio Ambiente (EBS) y al cuadro sinóptico de la Evaluación de Impacto
Ambiental (EIA). Puede cubrir los siguientes temas (lista no-exhaustiva):
 Emisiones y calidad del aire y control del polvo,
 Calidad del agua,
 Manejo de aguas pluviales,
 Control de contaminación sonora dentro del LUGAR DE SERVICIO y en la población vecina.
 Olor
 Impacto visual,
 Protección de flora y fauna,
 Relaciones con la comunidad.

6.3.5 PROGRAMA DE VIGILANCIA

El CONTRATISTA desarrollará un programa de vigilancia para controlar los efectos del SERVICIO en el Medio
Ambiente y para tomar acciones correctivas en caso de ser necesario.
El CONTRATISTA elaborará un programa de vigilancia que incluya los siguientes contenidos: Propósito,
responsabilidades, ubicaciones, frecuencia y método de vigilancia/muestreo, equipamiento utilizado, informe de
resultados de la vigilancia dentro de la organización del CONTRATISTA y a la COMPAÑÍA.
Dicho plan incluirá los siguientes temas (lista no exhaustiva):
 Calidad del agua,
 Descarga de líquidos,
 Emisiones a la atmósfera,
 Ruido,
 Y similares.

6.3.6 IMPLEMENTACIÓN DE EMP DURANTE EL DESARROLLO DEL SERVICIO

El CONTRATISTA implementará el EMP descrito en el presente antes del desarrollo del SERVICIO.
El CONTRATISTA demostrará su desempeño ambiental hacia el EMP mediante:
 Modificación del EBS en caso de LUGAR DE SERVICIO nuevo;
 Evaluación del impacto potencial en el Medio Ambiente de forma regular y toma de acciones correctivas;
 Mantenimiento de una base de datos actualizada para cumplir con los requisitos legales, los estándares de
la COMPAÑÍA y de la industria y las buenas prácticas;
 Mantenimiento de registros de las tareas de Medio Ambiente realizadas, inducción a HSE y programas de
entrenamiento incluyendo la lista de los asistentes;
 Mantenimiento de registros de auditorías e inspecciones realizadas, así como también medidas correctivas
tomadas para cumplir con los hallazgos negativos
 Mantenimiento de registros actualizados de las actas de reunión de todas las reuniones de HSE
relacionadas con temas ambientales;
 Mantenimiento de un registro de desechos actualizado;
 Implementación de un programa de segregación de desechos de acuerdo con los estándares de la
COMPAÑÍA. Por ejemplo, los contenedores de basura deben estar clasificados por colores según los
requisitos de la COMPAÑÍA en la parte del SITIO que ya hubiera sido entregada a la COMPAÑÍA;
 Mantenimiento de un inventario químico actualizado;
 Mantenimiento de registros actualizados acerca de acciones tomadas para responder a cualquier tipo de
incidente medio ambiental;
 Mantenimiento de acciones de mitigación (instalaciones de transporte de combustible, Contención
secundaria / disponibilidad de recipientes de goteo) para evitar derrames / incidentes medio ambientales;
 Mantenimiento de un equipo anti-contaminación en el SITIO, listo para responder ante cualquier incidente
medio ambiental;

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 Mantenimiento de una base de datos fotográfica actualizada en las instalaciones en cuanto a los impactos
identificados que fueran significativos. Las imágenes deberán ser del Líder de HSE del CONTRATISTA
antes y después de la realización del SERVICIO. La base de datos completa será enviada a la COMPAÑÍA
como parte del Informe Ambiental de cierre;
 Mantenimiento de una base de datos de resultados de vigilancia actualizado
 Revisión junto con la COMPAÑÍA de su plan de mejoras de la HSE y toma de un enfoque proactivo en
términos del desarrollo y cumplimiento del Medio Ambiente;
 Revisión junto con la COMPAÑÍA del Plan de Restauración del SITIO en el área de impacto.

6.4. Cierre ambiental

Antes de la terminación del PROYECTO, una reunión de cierre de HSE entre la COMPAÑÍA y el CONTRATISTA
validará el desarrollo del EMP.
El CONTRATISTA emitirá dentro del informe final, informe de cierre ambiental una vez finalizado el SERVICIO.
Dicho plan incluirá los siguientes contenidos (lista no exhaustiva):
 Un resumen de las medidas de mitigación implementadas según los impactos ambientales del PROYECTO,
 Los resultados del programa de vigilancia,
 Un registro de residuos,
 Una lista de todos los incidentes ambientales y las acciones correctivas,
 Una base de datos fotográfica,
 Las acciones implementadas para el desmantelamiento de las instalaciones y la restauración del sitio.

7. PROTECCIÓN DE LA SALUD (NORMA HSE 06)

El CONTRATISTA cumplirá con los lineamientos de los manuales MN HSE 061 Manual de Salud y MN HSE 062
Manual de Higiene Industrial.

7.1. Aptitud médica

El personal del CONTRATISTA y del SUBCONTRATISTA realizarán chequeos médicos aprobados de pre-ingreso
periódicos (una vez al año como mínimo) según los riesgos identificados en los puestos de trabajo y las
condiciones laborales. Todo esto estará especificado en nuestro procedimiento CG HSE Aptitud Medica.
Antes de la movilización de los trabajadores (permanentes y contratados) que realicen cualquier SERVICIO en el
SITIO, el CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS deberán:
 Declarar su sistema para evaluar la aptitud médica y mantener los certificados de aptitud.
 Presentar los certificados médicos o una lista certificada de los certificados durante la auditoría de HSE.
 Para cualquiera de los trabajadores que realicen el SERVICIO en cualquier ubicación, el CONTRATISTA
declarará su sistema de evaluación de la aptitud médica de su personal según las leyes nacionales
 Presentar exámenes médicos pre ocupacionales o intra ocupacionales con una validez mínima de 6 meses.
 Demostrar el control de las vacunas del personal de la contratista y la programación de las mismas.

7.2. Soporte medico

El CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS asegurarán la disponibilidad de cuidados médicos para su personal

de acuerdo con el número de personas involucradas.
El CONTRATISTA deberá proporcionar instalaciones, equipamiento y personal de primeros auxilios experimentado
y certificado.

7.3. Equipo de Protección Personal (EPP)

El CONTRATISTA declarará su política que regula el Equipo de Protección Personal (EPP) en cantidad suficiente.
El CONTRATISTA proporcionará EPP a su personal de acuerdo con las buenas prácticas de ingeniería, los
estándares internacionales reconocidos y el procedimiento CG HSE 062 “Equipos de Protección Personal” y
asegurará que los SUBCONTRATISTAS hagan lo propio.
El CONTRATISTA asegurará que su personal y el del SUBCONTRATISTA utilicen siempre un EPP especial
requerido para protegerse de peligros específicos asociados al SERVICIO, además de o en lugar del EPP básico
requerido para todo el personal. El CONTRATISTA se asegurará de que todo el EPP adecuado sea proporcionado
al personal no-CONTRATISTA que tenga acceso al LUGAR DE SERVICIO.
El EPP necesario de acuerdo con este ANEXO L deberá cumplir con el Instituto Nacional de Normas de Estados
Unidos (ANSI), las Normas Británicas (BS), las Normas Europeas (EN) o un estándar equivalente APROBADO
para dicho EPP cuando lo soliciten ítems que incluyan los siguientes (lista no exhaustiva):

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 Protección para la cabeza,

 Protección para el rostro y los ojos, antiparras.
 Zapatos con punta de acero o botas,
 Protección auditiva, tipo copa
 Puede ser necesario el uso de ropa resistente al fuego para ciertas tareas que se indiquen en la Dirección
in-situ,
 Ropa para manejo de productos químicos peligrosos,
 Protección para las manos,
 Protección para caídas.
 Otros equipos, tales como aparatos para respirar, detectores personales de tóxicos, guantes, arneses (no se
permite el uso de cinturones), arneses amortiguadores específicos, traje para lluvia o ropa resistente a los
químicos, etc., deberán ser utilizados cuando los peligros a los cuales esté expuesto demanden su uso, todo
el EPP será determinado de acuerdo a la matriz de riesgo realizada para cada trabajo especifico y acorde a
las circunstancias.

7.4. Riesgos Laborales

7.4.1. Horas de servicio y condiciones de servicio

El CONTRATISTA se asegurará de que los peligros de salud laborales relacionados con las actividades realizadas
hayan sido identificados y que se hayan tomado e implementado medidas preventivas.
El CONTRATISTA se asegurará de que las horas de trabajo y la duración del período de rotación en el SITIO se
realicen según las disposiciones nacionales.
7.4.2. Sustancias Peligrosas
En línea con el procedimiento CG HSE 058 Plan de Manejo de sustancias químicas, el CONTRATISTA pondrá a
disposición del personal que se encuentre en cualquier lugar donde se realice el SERVICIO la Hoja de Datos de
Seguridad de Materiales (MSDS en inglés). Esta hoja de datos debe estar en los siguientes lugares:
 Donde se almacena el producto
 En el lugar donde se va utilizar el producto
 En la clínica, enfermería o donde el médico del sitio pueda tener acceso si se tuviera una emergencia con el
producto
El CONTRATISTA se asegurará de que todas las sustancias, productos químicos, productos y materiales considerados
peligrosos por las normas internacionales o locales sean:
 Identificados de forma clara: Fuente, tipo y clasificación;
 Cuantificados para la duración del SERVICIO;
 Entregados o guardados en el LUGAR DE SERVICIO por el personal debidamente capacitado y que conoce
los riesgos del producto
 Eliminados de forma adecuada una vez consumidos o cuando ya no se utilicen.
 El uso de los siguientes materiales se encuentra prohibido dentro de las instalaciones de la COMPAÑÍA:
Amianto
Sustancias destructoras de la capa de ozono (Halones, Freón, etc.)
7.4.3. RUIDO
En cualquier ubicación en donde se realice el SERVICIO, de ser relevante, se medirá el ruido. En todos los casos el
valor umbral límite de 85 dB (A) no deberá exceder un período de 8 horas de exposición. De acuerdo a lo establecido
en el CG HSE 611 Procedimiento de Monitoreo de Higiene Industrial
Todo el equipo utilizado por el CONTRATISTA cumplirá con los estándares internacionales referentes a las emisiones
sonoras en el LUGAR DE SERVICIO.

7.5. Comunicación médica

Se motivará una relación estrecha entre la organización médica del CONTRATISTA o SUBCONTRATISTA y el servicio
médico de la COMPAÑÍA, el fácil acceso a los recursos médicos disponibles, el intercambio de información, la
coordinación de entrenamientos y los ejercicios.
Contratista o Subcontratista deben presentar como funcionaria la interface con el Médico de la COMPAÑÍA.

7.6. Riesgos no Ocupacionales

El CONTRATISTA se asegurará de implementar todas las medidas preventivas para disminuir los riegos de salud que
no estén directamente relacionados con el SERVICIO tales como: higiene y condiciones medio ambientales y peligros
domésticos. Las medidas preventivas abarcarán el LUGAR DE SERVICIO, las oficinas, las instalaciones de
abastecimiento y alojamiento.
El CONTRATISTA prohibirá el uso de drogas y alcohol en los LUGARES DE SERVICIO. Pueden utilizar Normas de
buena conducta, Políticas, Instructivos, etc, cualquier medio por el cual indiquen a los trabajadores las reglas de buen
comportamiento dentro de las áreas del campamento.

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El CONTRATISTA será responsable del incumplimiento de este requisito por parte de su personal y el personal de
su(s) SUBCONTRATISTA(S).
No se permitirá fumar en el/los LUGAR(ES) DE SERVICIO o el cualquier otro lugar en donde se realice el SERVICIO
(incluyendo TALLERES), con la excepción de áreas específicas para fumadores, que el CONTRATISTA podrá asignar
con previa consulta a la COMPAÑÍA.

8. SUBCONTRATISTAS Y CONTROL DE COMPRAS (NORMA HSE 07)

8.1. Proceso Contractual

El CONTRATISTA seleccionará al SUBCONTRATISTA en función de su habilidad para manejar los riegos inherentes a
su actividad en cualquier ubicación en donde se realice el SERVICIO y de respetar los requisitos de HSE de la
COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA no permitirá que el SUBCONTRATISTA subcontrate ninguna parte del SERVICIO sin previa
aprobación del CONTRATISTA. El CONTRATISTA procurará la APROBACIÓN del Acuerdo. El CONTRATISTA deberá
especificar los requisitos de HSE del Alcance del Trabajo del SUBCONTRATISTA en cada etapa del proceso
contractual y los procedimientos de HSE desarrollados durante la ejecución de la porción subcontratada del SERVICIO.
El SUBCONTRATISTA potencial proporcionará, como parte de su propuesta presupuestaria, su Plan de HSE, que
contenga los estándares de funcionamiento y equipo aplicables a su Alcance de Trabajo. El CONTRATISTA revisará y
aprobará la propuesta presupuestaria de HSE del posible subcontratista con anterioridad a su envío para
APROBACIÓN y se asegurará de que el posible SUBCONTRATISTA cuente con supervisores/encargados calificados
para manejar asuntos relacionados con HSE en cualquier ubicación en donde el SERVICIO subcontratado fuera a
realizarse.
El CONTRATISTA seleccionará VENDEDOR(ES) en función de su habilidad para cumplir con los requisitos de HSE y
aprobará las compras con la asistencia de una persona competente. Teniendo en cuenta la naturaleza crítica de su
actividad o por solicitud de la COMPAÑÍA, se le solicitará a algún VENDEDOR encargado de fabricaciones de industria
pesada tales como, pero sin limitarse a, tuberías, contenedores o vigas armadas anchas.

8.2. Ejecución de los Trabajos

El CONTRATISTA controlará a los SUBCONTRATISTAS a fin de asegurarse que éstos cumplan enteramente con los
requisitos del CONTRATO referentes a HSE.
El CONTRATISTA es íntegramente responsable de los resultados del cumplimiento de los requisitos de HSE por parte
de los SUBCONTRATISTAS y deberá asistirlos en el momento de la toma de acciones correctivas durante la ejecución
del SERVICIO, en caso de que los SUBCONTRATISTAS no cumplieran con:
 Los requisitos de HSE estipulados en el CONTRATO;
 Las reglas y estándares de HSE establecidas.
Previamente a la presentación a la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA revisará y aprobará todos los procedimientos de
construcción, análisis de riesgo y formularios de Permiso de Trabajo originados por los SUBCONTRATISTAS.

9. COMPETENCIA Y CAPACITACIÓN (NORMA HSE 08)

9.1. Habilidad Laboral

El CONTRATISTA se asegurará de que su personal haya adquirido las competencias laborales que corresponden a su
oficio específico.
El CONTRATISTA mantendrá los procedimientos para asegurar que su personal sea competente en la ejecución de
sus tareas de un modo seguro y de incrementar la competencia mediante capacitación apropiada de su personal y el
del SUBCONTRATISTA.
El CONTRATISTA evaluará:
 La competencia operacional requerida para cada tarea/función;
 La competencia de los empleados.
Los procedimientos para asegurar la competencia aplicarán tanto para el personal del CONTRATISTA como para el
personal del SUBCONTRATISTA.
La COMPAÑÍA se reserva el derecho de revisar la competencia del personal del CONTRATISTA en la ejecución de
sus tareas antes de comenzar el SERVICIO y durante la ejecución del mismo.

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El CONTRATISTA se asegurará de que su personal haya adquirido el conocimiento y las habilidades sobre HSE
necesarias para llevar a cabo su trabajo de acuerdo con los requisitos de HSE del CONTRATISTA.

9.2. Certificaciones

El CONTRATISTA se asegurará de que su personal haya adquirido la(s) certificación(es) otorgada(s) por la Autoridad
competente.
La COMPAÑÍA proporcionará el listado de certificaciones, y su organismo regulador asociado, requerido por la
ejecución del SERVICIO como parte de los requisitos específicos de HSE.
El CONTRATISTA mantendrá registros y certificados de todos los cursos de capacitación realizados por su personal y
se los proporcionará a la COMPAÑÍA al ser solicitados.
El CONTRATISTA se asegurará de que sus SUBCONTRATISTAS apliquen la misma norma.
Como mínimo el CONTRATISTA estará obligado a contar con los siguientes certificados, disponibles para la
COMPAÑÍA:
 Operadores de equipo pesado
 Mecánicos
 Eléctricos
 Soldadores
 Conductores
 Médicos
 Otros dependiendo del nivel de riesgo

9.3. Formación

El CONTRATISTA mantendrá los procedimientos para asegurar e incrementar la competencia mediante la formación
apropiada tanto de su personal como el del SUBCONTRATISTA. Estos procedimientos incluirán una matriz de
formación referente a temas de HSE que abarque el nivel de los participantes, los niveles del curso y los cursos y
períodos de actualización. La matriz incluirá, pero no estará limitada a los siguientes temas:
 Identificación y evaluación del riesgo (auditoría de acciones peligrosas, análisis de riesgos laborales,
análisis de árbol de causas, permisos laborales, conciencia medio ambiental, etc.).
 Aptitud del personal (controles médicos periódicos, vacunación, prevención contra la malaria, prevención
contra el SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual, etc.).
 Seguridad general de operación (montaje, manipulación, izado; equipo de protección del personal; trabajo
en altura, etc.
 Seguridad logística (transporte con vehículo a motor).
 Seguridad mecánica.
 Cuidado de las manos
 Elementos rotativos
 Caída de objetos
 Reglas de Oro del Grupo Total
 Seguridad eléctrica (tierra, bloqueo y etiquetado, zonas peligrosas 1-2, etc.).
 Seguridad de los materiales peligrosos (combustibles, acetileno, oxígeno, hidrógeno, explosivos, productos
para tratamiento, drogas y alcohol, etc.).
 Conciencia Medio Ambiental.
 Manipulaciones de Residuos, Control de Contaminación y Protección Ambiental.
 Técnicas de protección de recursos humanos y de escape (primeros auxilios, extinción de incendios,
respuesta/preparación ante una emergencia, etc.).
 Conciencia y Respeto por la Comunidad Local (Responsabilidad Social).
El CONTRATISTA mantendrá los registros y certificados de todos los cursos de capacitación y se los proporcionará a
la COMPAÑÍA al ser solicitados.

9.4. Inducción HSE en el Lugar de Trabajo

Durante la movilización hacia cualquier LUGAR DE SERVICIO y en cualquier otro lugar en donde se realice el
SERVICIO cada individuo deberá asistir a un programa de introducción sobre HSE que aborde las obligaciones del
CONTRATISTA sobre HSE de acuerdo con este CONTRATO y que sean específicas a la ubicación relevante, el cual
también incluirá temas ambientales, de Responsabilidad Social, sobre relaciones industriales y temas de salud.
El personal deberá asistir a este programa de introducción el primer día de trabajo.
Esta disposición aplica a todo el personal incluyendo el de la COMPAÑÍA, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTAS,
VENDEDORES y proveedores de servicios.
Determinar un tiempo prudente para que realicen nuevamente la inducción completa del sitio (Cada 6 meses o si los
riesgos de operación cambiaron)

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10. PREPARACIÓN PARA UNA EMERGENCIA (NORMA HSE 09)

El CONTRATISTA desarrollará, documentará y mantendrá un(os) Plan(es) de Respuesta ante una Emergencia
referente al (a los) SITIO(S) DE SERVICIO y con la ejecución del SERVICIO, de acuerdo a un análisis de Riesgo en el
cual indique o contemple todos los escenarios posibles.
El Plan de Respuesta ante una Emergencia deberá comunicarse:
 Al personal de Control;
 A los servicios de emergencia;
 A los empleados y personal del SUBCONTRATISTA que pudieran estar afectados;
 Al REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA;
 Al medico de la COMPAÑIA
 A otras personas interesadas que con alta probabilidad resulten afectadas por el SERVICIO;
 El Plan de Respuesta ante una Emergencia abordará;
 La organización, responsabilidades, autoridades y procedimientos, incluyendo el mantenimiento de las
comunicaciones internas y externas;
 El sistema y los procedimientos para proporcionar refugio, evacuación, rescate, tratamiento médico;
 Los sistemas y procedimientos para prevenir, mitigar y vigilar los efectos medio ambientales de las acciones
en caso de emergencia;
 Los procedimientos para comunicarse con las autoridades, familiares, los medios de comunicación y otras
partes relevantes;
 Las disposiciones para el entrenamiento de equipos de respuesta y para controlar los sistemas y
procedimientos de emergencia;
 Los siguientes escenarios, como mínimo, deberán contemplarse en el Plan de Respuesta ante una
Emergencia;
 Heridas, brotes de enfermedad y enfermedades particularmente contagiosas, necesidad de evacuación del
LUGAR DE SERVICIO;
 Accidentes con vehículos motorizados, de aviación y marítimos;
 Incendios y explosiones;
 Daños en pozos, instalaciones de tratamiento de petróleo y gas u oleoductos de ser relevantes;
 Emergencias medio ambientales, derrames o fugas no planeadas de materiales peligrosos;
 Persona extraviada;
 Faltas y sabotaje en la seguridad, disturbios civiles, motines, guerras;
 Terremotos, huracanes y otros fenómenos naturales.

El CONTRATISTA indicará su sistema para proporcionar asistencia médica en el LUGAR DE SERVICIO.

La asistencia médica deberá cumplir con los requisitos del Manual de Salud MN HSE 061, el procedimiento CG HSE
063 Plan de respuesta en Emergencias Medicas, y el procedimiento CG HSE 095 MEDEVAC Bloques Ipati.
El CONTRATISTA y la COMPAÑÍA prepararán y mantendrán durante la implementación del CONTRATO, una sección
del documento de enlace para unir las respuestas de la COMPAÑÍA y del CONTRATISTA (incluyendo sus
SUBCONTRATISTAS) ante una emergencia.
El plan del CONTRATISTA de respuesta inicial ante una emergencia será revisado por la COMPAÑÍA para coordinar la
movilización de los siguientes recursos en un Plan Global de Respuesta ante una Emergencia:
 Instalaciones locales disponibles (bomberos, hospitales y médicos, policía, fuerzas militares, autoridades),
 Contratistas especializados (evacuación médica, medidas de seguridad, respuesta ante una emergencia
ambiental),
 Recursos de la COMPAÑÍA

El CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS llevarán a cabo simulacros y ejercicios de forma regular en el LUGAR
DE SERVICIO para entrenar al personal y para verificar la eficacia de los procedimientos de emergencia
(Personal/Equipo/Suministros) que se ajusten al SERVICIO y al LUGAR DE SERVICIO.

11. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES (NORMA HSE 10)

11.1. Anomalías: Observación e Informes

El CONTRATISTA tendrá una política para detectar las anomalías del CONTRATISTA y SUBCONTRATISTA, para
registrarlas, de acuerdo a nuestra planilla CG HSE 101, para manejar el retorno a la situación de normalidad y para
desarrollar su análisis de tendencias como parte del Plan de HSE de Proyecto del CONTRATISTA.
Se permitirá el uso de cualquier carta de observación como el sistema STOP® o equivalente, en cualquier ubicación en
donde se realice el SERVICIO, a menos que la COMPAÑÍA estipule lo contrario.
El CONTRATISTA preparará y desarrollará su propio plan de acción preventivo a fin de evitar la repetición de
situaciones inseguras, como parte del plan de HSE de Proyecto del CONTRATISTA. Se regirán a los objetivos
trazados por la COMPAÑÍA para la generación de estas observaciones.

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11.2. Incidente

Incidente: Cualquier evento o sucesión de eventos que ha causado o podría haber causado cualquiera o todas de las
siguientes consecuencias:
 Fatalidad (también un “accidente”),
 Heridas/ heridas ocupacionales (también un “accidente”),
 Daños/ pérdidas en el Medio Ambiente,
 Pérdidas de material/ producción,
 Daños a la reputación de la empresa
 Un daño menor.
Las anomalías o situaciones peligrosas no se consideran como incidentes ya que por definición nada ha sucedido.
Se tomara como referencial el procedimiento CG HSE 102 Reporte, Gestión, y Registro de Eventos
El CONTRATISTA tendrá una política de informar y registrar los incidentes del CONTRATISTA y SUBCONTRATISTA a
su propia organización.
El CONTRATISTA informará los incidentes a la COMPAÑÍA para cada uno de los eventos relacionados con la
Seguridad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social.
 Fatalidad
 Cualquier incidente con heridos
 Incidentes que pudieron haber generado una o varias fatalidades (Incidente Potencialmente Elevado)
 Cualquier incidente en el cual el gas u otro producto químico se haya derramado en el Medio Ambiente,
 Cualquier incidente que cause la pérdida de un ITEM DE LA COMPAÑÍA, ITEM DEL CONTRATISTA o
EQUIPO DE CONSTRUCCIÓN,
 Cualquier incidente que cause una pérdida de producción a la COMPAÑÍA.

Además, cualquier incidente con la COMUNIDAD LOCAL incluyendo los que puedan crear paralización de actividades.
El CONTRATISTA proporcionará un informe que será emitido en menos de veinticuatro (24) horas después del evento.
En caso de lesionados se deberá adjuntar un Informe Médico. En caso de lesión con tiempo de trabajo perdido o
Fatalidad, el CONTRATISTA incluirá la siguiente información, en su caso:
 Parte lesionada: Apellido y nombre(s), fecha de nacimiento,
 Nombre del empleador (CONTRATISTA o cualquier SUBCONTRATISTA),
 Fecha de primer día completo de incapacidad para trabajar,
 Fecha de recuperación de la misma capacidad laboral que tenía antes del incidente (confirmado por el
médico o por la efectiva reincorporación al trabajo) o la fecha de fallecimiento,
 Fecha en la que la parte lesionada comenzó a trabajar en el LUGAR DE SERVICIO y en cualquier otro lugar
en donde se realiza el SERVICIO,
 Antigüedad y experiencia de la parte lesionada y permanencia en el puesto actual.
 En el SITIO, la clasificación del incidente con heridos será confirmada por un médico de la COMPAÑÍA.
Se deberá remitir un informe final que contenga detalles y hallazgos adicionales en un plazo de siete (7) días después
del incidente.

11.3. Análisis y Acciones Correctivas

El CONTRATISTA contará con procedimientos para analizar e investigar los incidentes del CONTRATISTA y
SUBCONTRATISTAS, para identificar las causas raíz y para corregirlas como parte del plan de HSE del Proyecto del
CONTRATISTA.
Objetivos:
 Notificar a las partes involucradas,
 Determinar las causas y la secuencia de los eventos.
 Establecer un plan de acción o un plan de mejora,
 Iniciar acciones preventivas en relación con la naturaleza del incumplimiento (acciones correctivas),
 Aplicar controles para asegurar que cualquier acción preventiva que se tome resulte efectiva,
 Revisar los procedimientos para incorporar acciones para prevenir la repetición y comunicar los cambios al
personal.
El CONTRATISTA usará el método de “Análisis de árbol de causas” o un método equivalente cuando el incidente haya
causado pérdida de días laborales o una fatalidad y/o cuando las consecuencias potenciales podrían haber causado
una o varias fatalidades (Incidente Potencialmente Elevado). Este método se describe en la sección "análisis e informe
de incidentes" de la Enciclopedia de Salud y Seguridad Laboral" editada en 1997 por la Organización Internacional del
Trabajo (OIT).
El CONTRATISTA asistirá a la COMPAÑÍA en cualquier investigación de un incidente que la COMPAÑÍA haya iniciado
ya sea como equipo de investigación conjunta o en forma separada.

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11.4. Informes Mensuales y Semanales de HSE

El CONTRATISTA incluirá en la Sección de HSE de los Informes Mensuales y Semanales la siguiente información
estadística, por el período de tiempo transcurrido y el acumulado desde el comienzo del SERVICIO:
 Cantidad de trabajadores (empleados del CONTRATISTA y personal del SUBCONTRATISTA), LUGAR DE
SERVICIO y cualquier otro lugar en donde se realice el SERVICIO (por ejemplo las oficinas del Proyecto);
 Cantidad de horas trabajadas por los empleados en el LUGAR DE SERVICIO y en cualquier otro lugar en
donde se realice el SERVICIO;
 Número de incidentes y / o quejas provenientes de la comunidad local;
 Número de quejas sin resolver y las medidas adoptadas;
 Cantidad de fatalidades en relación al SERVICIO desde la FECHA EFECTIVA;
 Este documento es propiedad de TOTAL E&P Bolivie. No debe ser archivado, reproducido o revelado sin la
autorización escrita de la COMPAÑÍA.
 Cantidad de casos de días laborales perdidos incluyendo fatalidades, también denominado Lesión con
Tiempo de Trabajo Perdido (LTI, por sus siglas en inglés);
 Cantidad de días laborales perdidos, es decir, cantidad de días más allá de las primeras 24 horas, durante
los cuales la parte lesionada no está disponible para trabajar. El conteo de días se detendrá en función de
un certificado médico que autorice a la parte lesionada a retomar su trabajo;
 Cantidad de lesiones relacionadas con el trabajo aparte de las fatalidades o casos de pérdida de días
laborales también denominado Disminución de la Capacidad Laboral del trabajador (RWDC, por sus siglas
en inglés), Casos de Tratamientos Médicos (MTC, por sus siglas en inglés) y Casos de Primeros Auxilios;
 Frecuencia de Accidentes con Pérdida de Tiempo (LTIF, por sus siglas en inglés) hace referencia a la
cantidad de Accidentes con Pérdida de Tiempo (LTI, por sus siglas en inglés) más las fatalidades por cada
1.000.000 de horas trabajadas;
 La Tasa de Severidad hace referencia a la cantidad promedio de días perdidos por Accidentes con Pérdida
de Tiempo;
 La Tasa Total de Incidentes Registrables (TRIR, por sus siglas en inglés) hace referencia a la cantidad de
lesiones “registrables” por la COMPAÑÍA o el CONTRATISTA por cada 1.000.000 de horas trabajadas.
“Registrable” hace referencia a la suma del número de fatalidades, LTI, RWDC y MTC. “Registrable” no
incluye Casos de Primeros Auxilios (FAC, por sus siglas en inglés);
 Cantidad de daños materiales por un valor mayor a 10.000 USD;
 Todos los derrames que superen un (1) barril de petróleo o producto químico;
 Incidentes en el Medio Ambiente;
 Frecuencia de Informes de Anomalías (ANMF, por sus siglas en inglés) hace referencia a la cantidad de
anomalías informadas por 1.000.000 de horas trabajadas;
 Número de accidentes vehiculares, el número de km perdidos para el período;
 Cumplimiento de los indicadores acordados del contrato;
 Los informes deben también incluir todas las acciones positivas tomadas después del tiempo transcurrido
para el informe, tales como;
 Cantidad de cursos de introducción impartidos y para cuantas personas,
 Cantidad de cursos de entrenamiento por categoría impartidos y para cuantas personas,
 Inspecciones de HSE realizadas;
 Programa de premios de iniciativas HSE;
 Penalidades sobre HS;
 Cualquier acción positiva que promueva/mejore la conciencia sobre HSE en el personal del CONTRATISTA
/ SUBCONTRATISTA;
 Acciones correctivas implementadas por el CONTRATISTA como consecuencia de auditorías, anomalías,
análisis de incidentes e incidentes menores;
 Otra información pertinente relacionada con la seguridad y el cuidado del Medio Ambiente.

12. INSPECCIONES (NORMA HSE 11)

12.1. Inspección y Certificación Reglamentaria

El CONTRATISTA mantendrá las listas de verificación para inspeccionar todo su equipo e instalaciones de acuerdo
con la frecuencia y las especificaciones reglamentarias y los requisitos de la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA movilizará los recursos necesarios para mantener a disposición en los LUGARES DE SERVICIO o
en cualquier otro lugar en donde se realice el SERVICIO durante el plazo de ejecución del SERVICIO inspecciones
válidas y certificados de prueba de lo siguiente:
• EQUIPO (palas mecánicas, moto niveladoras, camiones, montacargas, equipo de izado, herramientas incluyendo las
herramientas eléctricas portátiles y cualquier otro equipo eléctrico, estructuras, andamios, depósitos, plataformas de
carga, talleres, Equipos de soldadura, motobombas, bombas de agua, cableado de campamento, alargadores de
corriente disyuntores diferenciales …),
• CAMPAMENTO: habitaciones, sanitarios, instalaciones de catering cuando aplique.
 VEHICULOS: Monitoreo satelital, Mecánico, Certificación, Aspecto, etc.
 EPP: uso Calidad, Dotación

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 CAPACITACION: Personal competente, certificado, etc.

12.2. Auditorías Realizadas por la Compañía

La COMPAÑÍA tendrá el derecho de realizar auditorías de cumplimiento de HSE en los LUGARES DE SERVICIO y en
cualquier otro lugar en donde se realice el SERVICIO durante todas las etapas del SERVICIO.
El CONTRATISTA proporcionará todos los recursos relevantes, documentación y asistencia que le solicite la
COMPAÑÍA para realizar dichas auditorías.
Se realizará una inspección separada de Salud e Higiene de cualquier alojamiento e instalaciones de abastecimiento.

12.3. Informes / Acciones Correctivas

El CONTRATISTA mantendrá un registro de las auditorías y las inspecciones en los diarios de operaciones apropiados
o sus equivalentes.
El CONTRATISTA integrará su informe de acciones correctivas al HSE.

13. OBJETIVOS DE HSE / PLAN DE MEJORA DE HSE (NORMA HSE 12)

13.1. Objetivos de HSE

El principal objetivo de HSE en el PROYECTO deberá ser acordar entre la COMPAÑÍA y el CONTRATISTA. El
CONTRATISTA deberá revisar los elementos de HSE para que puedan ser implementados en otros documentos del
CONTRATO.
A modo de ejemplo, la COMPAÑÍA espera objetivos similares a los siguientes:
Objetivo # 1 –Accidentes e Incidentes:
 Ninguna fatalidad o lesión con incapacidad permanente,
 Ningún impacto significativo al medio ambiente,
 Ningún impacto en la salud de las personas,
 Ningún impacto en terceros o comunidades,
 Ningún incidente importante como ser, colisión de vehículos, grúa volcada, carga caída,
 Ningún incendio significativo,
 Ninguna explosión.
Los objetivos generales deberán ser alcanzados priorizando la seguridad del personal sobre otras consideraciones. La
“Dimensión humana deberá ser siempre lo más importante”. El CONTRATISTA deberá anticipar cualquier operación
crítica como ser cargas pesadas u operaciones SIMOPS y desarrollar procedimientos adecuados en conformidad.
Deberá obtenerse niveles de riesgo aceptables para todas las actividades a través de análisis de riesgos apropiados y
el cumplimento total de todas las precauciones anteriormente definidas.
Objetivo # 2 – Sistema de Gestión de HSE y Gestión de Desempeño:
Se requiere que el CONTRATISTA mejore el PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL, asegure su implementación en cada y
monitoree el desempeño en el SITIO de trabajo mediante el uso de los Índices Claves de Desempeño (Key
Performance Indicators KPI).
Objetivo # 3 – Conducta Segura:
Considerando que la mayor cantidad de accidentes en el puesto de trabajo son el resultado de conductas inseguras, el
CONTRATISTA deberá desarrollar un programa para mejorar la conducta de HSE en su personal y de los
SUBCONTRATISTAS.
Objetivo # 4– Gestión de SUBCONTRATISTAS:
El CONTRATISTA deberá desarrollar un programa de monitoreo para controlar el desempeño HSE de los
SUBCONTRATISTAS.

13.2. DESEMPEÑO DE HSE

UNIDAD DE OBJETIVO PARA EL LUGAR DE

TITULO DESCRIPCIÓN
SERVICIO SERVICIO

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UNIDAD DE OBJETIVO PARA EL LUGAR DE

TITULO DESCRIPCIÓN
SERVICIO SERVICIO

Al Gerente de proyecto del CONTRATISTA y

la Alta Dirección (Gerente Corporativo) se
les solicita llevar a cabo periódicamente
caminatas de HSE en talleres y lugares de
Caminatas Gerenciales trabajo. El Gerente de Proyecto de la
13.2.1 de HSE del COMPAÑÍA deberá ser notificado de estas Una vez al mes
CONTRATISTA caminatas con la suficiente antelación para
unirse a la visita. El CONTRATISTA deberá
emitir un informe a la COMPAÑÍA para su
revisión en donde incluye los resultados de
HSE y el Plan de acciones correctivas.

El equipo de supervisión del CONTRATISTA

llevara a cabo periódicamente charlas de
HSE a los trabajadores sobre los temas más Una vez a la semana en cada taller
13.2.2 Charlas de HSE
relevantes. El CONTRATISTA deberá emitir o sitio de trabajo
un reporte que describa el tema tocado y el
registro de la firma de los asistentes

Se le solicita al CONTRATISTA identificar y

planificar las operaciones críticas con
antelación suficiente. El CONTRATISTA
deberá realizar como mínimo: La Evaluación
Planificación de De acuerdo a un programa
13.2.3 de Riesgos del Trabajo, para emitir los
operaciones críticas APROBADO
procedimientos necesarios con las medidas
de mitigación de los riesgos identificados,
los permisos de trabajo, las reuniones
operativas con el personal involucrado.

El CONTRATISTA deberá inspeccionar

todas las viviendas/alojamientos
instalaciones sanitarias, instalaciones del
Inspecciones de Higiene catering e inspecciones ambientales de
Una vez a la semana en cada lugar
13.2.4 y Ambiente (incluye al acuerdo a un plan APROBADO al
de trabajo
SUBCONTRATISTA) CONTRATISTA. El CONTRATISTA deberá
corregir de inmediato todos los resultados de
las anomalías encontradas y presentar un
informe a la COMPAÑÍA.

El CONTRATISTA deberá realizar

Una vez a la semana en cada taller
Simulacros de simulacros periódicos para poner a prueba
13.2.5 su procedimiento de emergencias. de trabajo
Emergencia

Inspecciones de El CONTRATISTA deberá realizar campañas

De acuerdo a un programa
13.2.6 Herramientas, EPP y de inspección de equipos de acuerdo con un
APROBADO al CONTRATISTA
Equipos programa aprobado.

El CONTRATISTA deberá cumplir con el

Implementación del Cumplimiento 100 % mensual
plan de motivación e incentivos que en
13.2.7 programa de motivación
acuerdo con la COMPAÑÍA definió y
en HSE
presupuesto al inicio de sus actividades.

El CONTRATISTA deberá dar cumplimiento

Matriz de identificación, evaluación
Cumplimiento de la a toda la normativa legal en términos de
y verificación de cumplimiento de
13.2.8 legislación aplicable transporte, velocidad, capacidad de carga,
requisitos legales. APROBADO al
vigente ambiente, o cualquier otra regulación que
CONTRATISTA
aplique durante todo el alcance de sus

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UNIDAD DE OBJETIVO PARA EL LUGAR DE

TITULO DESCRIPCIÓN
SERVICIO SERVICIO
trabajos/Servicios.

El CONTRATISTA deberá dar cumplimiento

a toda la normativa legal en términos de
Informe semanal de monitoreo
13.2.9 Transporte vehicular transporte, verificación de vehículos, calidad
satelital
de conducción, reporte de incidentes
vehiculares, anomalías en las rutas

13.3. Plan de Mejora de HSE

El CONTRATISTA tendrá que emitir un plan de Mejora.

El Plan de Mejora de HSE se remitirá para APROBACIÓN de la COMPAÑÍA. La Dirección del CONTRATISTA
establecerá un comité ad hoc responsable de:
El Plan de Mejora de HSE abarcará, como mínimo, los siguientes temas:
 El desempeño sobre HSE comparado con los objetivos,
 Las acciones correctivas “pendientes” y “realizadas” según se definen en las siguientes categorías de
evaluaciones sobre HSE: evaluación de riesgos, simulacros, revisiones, análisis de incidentes e incidentes
menores, auditorías, inspecciones y control medio ambiental,
 Respuesta ante los comentarios de los habitantes locales, autoridades y la COMPAÑÍA.

La propuesta del CONTRATISTA para el Plan de Mejora de HSE abarcará, como mínimo, las siguientes áreas:
 Formación en Salud, Seguridad y Medio Ambiente del personal/competencia del CONTRATISTA y
SUBCONTRATISTA,
 Modificación de los procedimientos de seguridad,
 Evaluación de personal HSE y Staff
 Entrega de incentivos
 Desempeño a conductores
 Mejoras en campamento
 Desempeño a personal de Campamento
 Renovación del equipo de seguridad desgastado o dañado,
 Actualización del LUGAR DE SERVICIO en la zona de almacenamiento y cualquier otra área problemática,
 Actualización de las instalaciones médicas / suministros médicos,
 Actualización del sistema de gestión de desecho de residuos,
 Y similares.

14. RESPETO DE LAS COMUNIDADES LOCALES (NORMA HSE 13)

El CONTRATISTA actuará de manera responsable y cuidadosa a fin de proteger a las COMUNIDADES LOCALES de
los efectos adversos que resulten de las actividades desarrolladas en virtud del presente CONTRATO y a fin de
minimizar cualquier impacto negativo que pudiera surgir de tales actividades. Para el efecto, el CONTRATISTA declara
1) contar con un PLAN DE GESTIÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA (COMUNIDADES LOCALES) y 2) conocer y
cumplir con el Procedimiento CG GDS 131 de Interfaz, según corresponda.

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14.1. ESTUDIOS DE EVALUACIÓN DE IMPACTO SOCIAL

El CONTRATISTA deberá también identificar y evaluar cualquier impacto adicional de sus actividades en las
COMUNIDADES LOCALES, que no haya sido previamente incluido en los documentos provistos por la COMPAÑÍA, y
proponer las medidas adecuadas de mitigación para minimizar dichos impactos. La identificación y evaluación de
cualquier impacto adicional de las actividades del CONTRATISTA así como las medidas de mitigación propuestas
deberán ser puestas a consideración de la COMPAÑÍA.

14.2. PLAN DE GESTIÓN SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES)

El CONTRATISTA deberá preparar un PLAN DE GESTIÓN SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES) como parte integral
del Plan de HSE del CONTRATISTA describiendo los procedimientos adecuados y acciones para mitigar impactos
sociales específicos del SERVICIO. Dichos procedimientos y acciones deberán adecuarse a las políticas sociales,
objetivos y metas de la COMPAÑÍA.
El PLAN DE GESTIÓN SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES) deberá contar mínimamente con los siguientes
elementos y procedimientos:
 Leyes pertinentes, regulaciones y normas,
 Roles y responsabilidades,
 Plan de Empleo Local, Capacitación y Reclutamiento,
 Plan de Desmovilización de trabajadores,
 Plan de Relacionamiento Comunitario,
 Plan de Seguridad de las COMUNIDADES LOCALES en relación con las actividades de transporte,
 Plan de Protección de Infraestructura de las COMUNIDADES LOCALES,
 Plan de Patrimonio Cultural y Arqueológico,
 Monitoreo Social como parte del Programa de Monitoreo de HSE,
 Informe final como parte del Plan de Cierre SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES).
Dentro del plazo de 20 días anteriores al inicio de cualquier SERVICIO en la LOCACION donde se encuentren
asentadas COMUNIDADES LOCALES, deberá ser acordada entre la COMPAÑÍA y el CONTRATISTA una reunión
inicial formal para revisar y aprobar el PLAN DE GESTIÓN SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES) del CONTRATISTA.

14.2.1. Plan de Empleo Local, Capacitación y Reclutamiento

El CONTRATISTA desarrollará un plan de reclutamiento, empleo y capacitación como parte del PLAN DE GESTIÓN
SOCIAL DEL CONTRATISTA, el cual deberá estar alineado con el Procedimiento CG GDS 133 Contratación de Mano
de Obra e Identificación de Proveedores Locales de la COMPAÑÍA.
Dicho plan estará diseñado de forma tal de garantizar que la contratación de mano de obra local cumpla con la
LEGISLACIÓN APLICABLE y no se vulneren los derechos fundamentales al trabajo definidos y establecidos en los
principios básicos de la Declaración Universal de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y de la Organización
Internacional del Trabajo.
Tal plan contendrá, entre otros aspectos, los procedimientos y medidas para:
a) Desarrollar el empleo de los trabajadores locales, en particular, de aquellos que pertenezcan a las
COMUNIDADES LOCALES. Prevenir los riesgos relacionados al trabajo forzado, estableciendo la edad
mínima de reclutamiento y evitando comportamientos discriminatorios (incluso con respecto a los
trabajadores inmigrantes).
b) Evitar la corrupción asociada con el proceso de reclutamiento.
c) Garantizar que el contrato de trabajo cumpla los siguientes requisitos mínimos: contrato escrito vinculante en
un idioma que el trabajador pueda entender; un contrato firmado por cada trabajador, al que se le entregará
una copia; clara definición de las condiciones laborales asociadas con el puesto (duración de la relación,
descripción del trabajo, salarios, horario de trabajo, protección social y beneficios, etc.); cualquier otro
requisito requerido por la LEGISLACIÓN APLICABLE.
d) Desarrollar actividades de capacitación para mejorar las destrezas de los trabajadores locales.
particularmente sobre asuntos de HSE.
e) Respetar la libertad de asociación y el reconocimiento de los contratos colectivos de trabajo.

14.2.2. Plan de Desmovilización de los trabajadores

Si se prevé la desmovilización del personal local al finalizar los SERVICIOS, el CONTRATISTA preparará cuanto antes
según la conveniencia después de la FECHA DE INICIO, y entregará a la COMPAÑÍA para su revisión y aprobación un
plan de desmovilización de los trabajadores.

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14.2.3. Plan de Relacionamiento Comunitario

Como parte del PLAN DE GESTIÓN SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES), el CONTRATISTA deberá preparar e
implementar el plan designado para desarrollar una actitud constructiva basado en un dialogo abierto con las
COMUNIDADES LOCALES y para minimizar cualquier impacto negativo del SERVICIO en las COMUNIDADES
LOCALES. Dicho plan deberá:
a) establecer y mantener un relacionamiento positivo con las COMUNIDADES LOCALES.
b) asegurarse que el personal del CONTRATISTA y SUBCONTRATISTAS tenga un comportamiento
culturalmente adecuado con las COMUNIDADES LOCALES (lista de lo que se debe y no se debe hacer,
inducción social…).
c) asegurarse de establecer canales adecuados de comunicación con las Autoridades y las COMUNIDADES
LOCALES.
d) proveer regularmente información del progreso de los SERVICIOS a las COMUNIDADES LOCALES y las
implicaciones hacia ellas.
e) proveer a la COMPAÑÍA las minutas de todas las reuniones que el CONTRATISTA pueda tener con las
COMUNIDADES LOCALES y la Administración, si alguna. El CONTRATISTA deberá informar
anticipadamente a la COMPAÑÍA de estas reuniones a fin de que la COMPAÑÍA decida si es conveniente la
asistencia de la misma.
f) informar a la COMPAÑÍA cualquier asunto con las COMUNIDADES LOCALES que se esté presentando o
que podría presentarse y que pueda tener impacto en las operaciones, particularmente en temas no
identificados en el ESTUDIOS DE EVALUACIÓN DE IMPACTO SOCIAL.
g) gestionar cualquier disputa entre el CONTRATISTA y las COMUNIDADES LOCALES y reportar a la
COMPAÑÍA sobre la solución encontrada a dicha disputa.
El CONTRATISTA deberá contar con un relacionador comunitario para la relación con las COMUNIDADES LOCALES.
Para poder asegurar la correcta implementación del Plan de Relacionamiento Comunitario, el relacionador comunitario
del CONTRATISTA deberá encontrarse en la LOCACION con la debida anticipación antes del inicio de las
operaciones. El relacionador comunitario del CONTRATISTA deberá ejecutar las actividades y tareas relacionadas al
Plan de Relacionamiento Comunitario en coordinación con el relacionador comunitario de la COMPAÑÍA y bajo la
supervisión del representante designado por la COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA deberá tener como objetivo minimizar las quejas de las COMUNIDADES LOCALES a través del uso
de mecanismos de relacionamiento comunitario.
El CONTRATISTA deberá registrar y reportar a la COMPAÑIA de forma efectiva y oportuna cualquier reclamo realizado
por las COMUNIDADES LOCALES relacionado a cualquier impacto o incidente durante la prestación del SERVICIO.
Para este fin deberá cumplir con el Procedimiento CG GDS 132 de Gestión de Quejas de la COMPAÑÍA. El
CONTRATISTA y la COMPAÑÍA deberán acordar cualquier acción requerida para atender dichos reclamos.

14.2.4. Plan de Seguridad de las COMUNIDADES LOCALES en relación con las actividades de transporte

La seguridad de las COMUNIDADES LOCALES que pueda verse afectada por las actividades de transporte deberán
ser consideradas en el contexto de las políticas de Circulación y Transporte mencionadas en la Sección 8.3.4 de este
apéndice. Dichas políticas deberán incluir normativas sobre:
a) rutas pre-definidas,
b) solicitudes de trabajos canalizadas a través de TEPBO RELCOM
c) horarios pre-definidos,
d) límite de velocidad, reducción de velocidad al cruzar poblaciones,
e) conversaciones con las autoridades locales sobre la planificación del transporte,
El CONTRATISTA deberá minimizar los inconvenientes relacionados al transporte (ruido, polvo,…)
El CONTRATISTA deberá definir, luego de discutirlo y ser aprobados por la COMPAÑIA, los procedimientos a ser
implementados en caso de accidentes en los cuales las COMUNIDADES LOCALES puedan verse afectadas.

14.2.5. Plan de Protección de la Infraestructura de las COMUNIDADES LOCALES

El CONTRATISTA deberá preservar y restaurar, en caso de daño causado durante la prestación del SERVICIO, las
infraestructuras y servicios de propiedad o uso de las COMUNIDADES LOCALES (caminos, canales de riego,
plantaciones, etc.).
La contratista debe realizar un informe con registro fotográfico de las áreas o infraestructuras que pueden ser afectadas
al ingresar al proyecto.

14.2.6. Plan de Patrimonio Cultural y Arqueológico

En caso que la COMPAÑÍA ya haya realizado una evaluación del impacto sobre el patrimonio cultural y arqueológico,
el CONTRATISTA deberá desarrollar y enviar para revisión y aprobación de la COMPAÑÍA procedimientos adecuados
y acciones para implementar las recomendaciones emitidas en dicha evaluación y, de forma más general, prevenir y/o
mitigar los impactos negativos del SERVICIO en sitios arqueológicos, monumentos históricos o sitios culturales.

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En caso que la evaluación no haya sido preparada por la COMPAÑÍA, el CONTRATISTA deberá realizarla tan pronto
como sea posible después de la FECHA DE INICIO.
Las evaluaciones y las acciones de prevención o mitigación en relación a sitios arqueológicos, monumentos históricos
o sitios culturales deberán ser llevadas a cabo en cooperación con especialistas en patrimonio arqueológico e histórico,
debidamente certificados por las autoridades públicas competentes, luego de haber obtenido la autorización requerida
de acuerdo a la LEGISLACIÓN APLICABLE por parte de estas autoridades.

14.2.7. Monitoreo Social

El CONTRATISTA deberá realizar a través de su Relacionador Comunitario el seguimiento y monitoreo con el fin de
asegurar el cumplimiento del PLAN DE GESTIÓN SOCIAL por parte del CONTRATISTA y de sus
SUBCONTRATISTAS, así como también el respeto de los Derechos Humanos en su relacionamiento con
COMUNIDADES LOCALES.
Se aplicarán encuestas a las comunidades locales con el fin de determinar el grado de cumplimiento del
CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS con los lineamientos de este plan, con los siguientes indicadores clave:
 Número de personas locales contratadas calificadas y no calificadas.
 Número de bienes y servicios locales.
 Número de quejas recibidas por mal comportamiento del CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS con la
comunidad.
 Número de quejas cerradas con acta de conformidad.
 Número y tipo de problemas que se han suscitado con el CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS.
 Incumplimiento del Código de Conducta por parte del CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS.
 Incumplimiento del CONTRATISTA y sus SUBCONTRATISTAS en la remuneración al personal local
contratado.

14.2.8. Plan de Cierre SOCIAL (COMUNIDADES LOCALES)

Una vez finalizada la prestación del SERVICIO, el CONTRATISTA, luego de realizar una inspección, deberá gestionar
la firma de actas de conformidad y cierre por parte de los propietarios de predios (sean privados o comunales) en los
cuales se ha intervenido para la prestación del SERVICIO, misma que reflejara la conformidad y aceptación con los
trabajos de restauración ejecutados. Estas actas deberán ser entregadas a la COMPAÑÍA.
De la misma forma, y respecto de los proveedores locales de bienes y de servicios, el CONTRATISTA deberá entregar
a la COMPAÑIA una copia del acta de conformidad suscrita con los proveedores locales con la finalidad de asegurarse
que no existan pasivos que puedan tener consecuencias sobre la COMPAÑIA.

15. SEGURIDAD FISICA

En todo momento, durante la realización de los SERVICIOS, el CONTRATISTA tomará todas las medidas preventivas
necesarias y llevará a cabo todas las actividades en virtud del Contrato, de tal manera que se reduzca el riesgo de
pérdida, robo y sabotaje, daño por vandalismo y cualquier otro perjuicio a cualquier propiedad.
Los Procedimientos y Políticas de Seguridad deben ser implementados de acuerdo con la Declaración Universal de los
Derechos Humanos, las leyes nacionales e internacionales y los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos
Humanos. El respeto por la dignidad humana es primordial a todo momento.

 El CONTRATISTA deberá designar un representante de seguridad, quien será responsable, entre otras funciones,
de:
- Monitorear todos los temas de seguridad,
- Implementar organización de seguridad y planes,
- Implementar el sistema de reportes,
- Interrelacionarse con los SUBCONTRATISTAS.

 El CONTRATISTA deberá mantener los detalles de los simulacros y ejercicio como de los cronogramas para la
LOCACION como parte del plan de seguridad general de la LOCACION.

 El CONTRATISTA deberá realizar todas las auditorías necesarias para su propia organización a fin de mantener un
nivel de estándares adecuado.

 El CONTRATISTA deberá certificar que todo el personal movilizado es médicamente apto y calificado para el trabajo.
El CONTRATISTA deberá también mejorar las cualidades y destrezas de su personal para anticipar las condiciones y
situaciones de seguridad alrededor de la LOCACION.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 53/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

15.1. Evaluación de amenazas, reportes y Plan de Gestión de Seguridad Patrimonial

 El CONTRATISTA deberá reportar todos los incidentes de seguridad mayores a la COMPAÑÍA dentro de las
siguientes 24 horas. El CONTRATISTA deberá regularmente monitorear, registrar y reportar a la COMPAÑÍA
evaluaciones de seguridad.

 El CONTRATISTA deberá realizar regularmente coordinaciones y reportes los cuales deberán ser enviados al
REPRESENTANTE de la COMPAÑÍA al menos una vez al mes o de acuerdo a lo acordado con la COMPAÑÍA.

15.2. SEGURIDAD CUANDO EL CONTRATISTA REALICE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DE LA COMPAÑÍA

15.2.1. PLAN DE SEGURIDAD DE LA COMPAÑÍA Y PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS DE LA COMPAÑÍA

El análisis de riesgos, la elección del sistema de protección a implementar y los sistemas de reporte son elaborados
por la COMPAÑIA y son incluidos en el PLAN DE SEGURIDAD de la COMPAÑÍA. El PLAN DE SEGURIDAD deberá
ser comunicado por la COMPAÑÍA al CONTRATISTA antes del inicio del SERVICIO. El CONTRATISTA deberá
cooperar con la COMPAÑÍA y cumplir con todos los requerimientos de seguridad detallados en el PLAN DE
SEGURIDAD de la COMPAÑÍA, particularmente con los procedimientos de reporte.
Cuando amenazas conjuntas cambien súbitamente, la implementación de medidas temporales de seguridad son
necesarias. Dichas medidas están detalladas en el PLAN DE SEGURIDAD de la COMPAÑÍA y en el PLAN DE
RESPUESTA A EMERGENCIAS de la COMPAÑÍA y deberán ser comunicados por la COMPAÑÍA al CONTRATISTA
antes del inicio del SERVICIO. El CONTRATISTA deberá cumplir con todos los requerimientos del PLAN DE
RESPUESTA A EMERGENCIAS de la COMPAÑÍA.

15.2.2. Relación con las Fuerzas de Seguridad Pública

El despliegue de FUERZAS PUBLICAS DE SEGURIDAD en alrededores de la LOCACION de la COMPAÑÍA podría

ser requerida a fin de proteger la LOCACION contra cualquier amenaza externa, En dicho caso, la COMPAÑÍA es la
única responsable de asegurar el enlace diario y la coordinación con las FUERZAS PUBLICAS DE SEGURIDAD. La
COMPAÑÍA deberá comunicar al CONTRATISTA cualquier arreglo de seguridad acordado con las FUERZAS
PUBLICAS DE SEGURIDAD que podrían impactar el SERVICIO. El CONTRATISTA deberá seguir con dichas
medidas.
Ninguna interacción directa entre el CONTRATISTA y las FUERZAS PUBLICAS DE SEGURIDAD deberá realizarse sin
la AUTORIZACION anterior de la COMPAÑÍA y todos los incidentes deberán ser reportados directamente sin demora a
la COMPAÑÍA.

15.2.3. Relación con empresas privadas de seguridad

Cuando el nivel de protección requerida en determinadas áreas no pueda ser alcanzado solamente por el uso de
protección física (Ej. Vallas, cercos, etc.), los proveedores de servicios de seguridad podrán ser llamados por la
COMPAÑÍA para asegurar el perímetro interno de la LOCACION de la COMPAÑÍA. La COMPAÑÍA es la única
responsable de seleccionar y monitorear a las COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD.
La COMPAÑÍA comunicará al CONTRATISTA cualquier medida de seguridad implementada con las COMPAÑIAS
PRIVADAS DE SEGURIDAD dentro de la LOCACION de la COMPAÑÍA. El CONTRATISTA deberá cumplir con dichas
medidas.
De forma habitual, el CONTRATISTA deberá cooperar y reportar a la COMPAÑIA cualquier asunto relacionado con las
COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD.

15.3. SEGURIDAD CUANDO EL CONTRATISTA TRABAJA EN SUS INSTALACIONES

15.3.1. Relación con las empresas privadas de seguridad

Cuando las actividades de seguridad estén conducidas por COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD dentro de la
LOCACION del CONTRATISTA, el CONTRATISTA deberá asegurarse que los siguientes principios sean respetados:
- Las técnicas de reclutamiento de personal de las COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD deberán ser
revisadas a fin de evitar el reclutamiento de personal involucrado en violaciones de derechos humanos,
- El personal de las COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD deberá estar adecuadamente entrenados.
Un reporte del procedimiento de temas relacionados con derechos humanos deberá ser implementando entre el
CONTRATISTA y las COMPAÑIAS PRIVADAS DE SEGURIDAD.

EP/OPS/CA/1700 GENERAL CONDITIONS FOR PETROLEUM SERVICES 54/57

 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

15.4. PRINCIPIOS Y ESTÁNDARES

Todas las medidas relacionadas con la seguridad deberán cumplir con el requerimiento general de los siguientes
estándares internacionales.

15.4.1. Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos

Los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (o simplemente Principios Voluntarios) son una serie de
principios no vinculantes acordados en diálogo entre un grupo de representantes del gobierno, de compañías del sector
extractivo y energético y varias organizaciones no gubernamentales. Aunque voluntarios, ellos intentan guiar a
compañías encarar el reto de mantener la seguridad de sus operaciones mientras, de forma simultánea, respetan y
promueven los derechos humanos.
Los Principios Voluntarios establecen guías en relación a evaluación del riesgo, relaciones entre compañías y fuerzas
de seguridad del estado, y la relación entre compañías y compañías de seguridad privadas. Los principios están
basados sobre tres conceptos centrales:
- la necesidad de una evaluación de riesgo comprensiva para informar a las operaciones de una compañía y
su habilidad de mitigar el riesgo de violaciones a los derechos humanos;
- la importancia de la comunicación, consulta y transparencia, particularmente con respecto a las relaciones
con las comunidades locales; y
- la importancia de monitorear la conducta de las fuerzas de seguridad del estado (particularmente en relación
a la proporcionalidad en el uso de fuerza), el uso de equipamiento provisto por las compañías, y su respuesta
a las presuntas violaciones de derechos humanos (y la respuesta del estado). Se debe resaltar la capacidad
de las compañías de utilizar su influencia para promover las actividades relacionadas con los derechos
humanos.
El texto completo está disponible en: http://www.voluntaryprinciples.org/what-are-the-voluntary-principles/

15.4.2. Principios Básicos de las Naciones Unidas sobre el Uso de Fuerza y Armas de Fuego por Agentes de Orden
Público

Los Principios Básicos de las Naciones Unidas sobre el Uso de Fuerza y Armas por Agentes de Orden Público (o
simplemente Principios Básicos) proveen guías a los gobiernos y agentes del orden público sobre cómo usar la fuerza
y las arnas de fuego. Mencionadas en los Principios Voluntarios, los Principios Básicos enfatizan, tal como los
Principios Voluntarios lo hacen, que la fuerza deberá ser utilizada como última medida, y cuando sea utilizada, deberá
ser de forma restringida y proporcionada para minimizar lesiones. Los Principios básicos también enfatizan la
importancia de otorgar asistencia y ayuda médica a aquellos afectados por el uso de la fuerza, y la necesidad de
notificar a las autoridades relevantes, amigos y familia el estado de dichas personas.
El texto completo está disponible en: ttp://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/UseOfForceAndFirearms.aspx

15.4.3. Código de Conducta las Naciones Unidas para Agentes de Orden Público

El Código de Conducta las Naciones Unidas para Agentes de Orden Público (o simplemente Código de Conducta)
provee guías sobre la conducta adecuada para los agentes de orden público. Mencionadas en los Principios
Voluntarios, el Código de Conducta enfatiza que los agentes de orden público deberán mantener y defender los
derechos humanos de todas las personas, particularmente en relación a la prohibición de tortura y trato inhumano y
degradante. De forma similar a los Principios Voluntarios y los Principios Básicos, el código enfatiza la importancia de
que la fuerza sea utilizada como última mediad y solo de manera proporcionada, y que el uso de armas de fuego sea
considerada una medida extrema. Finalmente el Código de Conducto también promueve la abolición de prácticas de
corrupción entre los agentes de orden público.
El texto completo está disponible en http://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/LawEnforcementOfficials.aspx

16. ADJUNTOS

ADJUNTO 1 - POLÍTICAS Y DECLARATORIAS TEPBO

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 CONDICIONES GENERALES PARA SERVICIOS PETROLEROS

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ANEXO 4 - CERTIFICADO DE CUENTA FINAL

Referencia del CONTRATO:

- CONTRATO Nº: .......................................
- Entre : TOTAL E&P BOLIVIE, SUCURSAL BOLIVIA (COMPAÑÍA)
y : XXXXX (CONTRATISTA)
- Título u objeto del CONTRATO: XXXX
- Firmado el ...........................................................

1. Por la presente queda registrado que el valor final del TRABAJO en virtud del CONTRATO es:
................................................................................................................ (................................).
2. El CONTRATISTA declara que el monto precedente es el monto final del CONTRATO y renuncia a su
derecho de interponer una demanda con respecto a cualquier suma adicional en conexión con el CONTRATO.
3. El CONTRATISTA declara por la presente que ha pagado debidamente a sus empleados, representantes y
SUBCONTRATISTAS y que no existe ninguna reclamación insatisfecha o que pueda esperarse de parte de ellos ni
de ningún tercero, y por la presente se compromete a pagar, indemnizar y liberar de responsabilidad a la
COMPAÑÍA, sus accionistas, a las respectivas AFILIADAS de la COMPAÑÍA y a los propietarios del SITIO por
cualquier tipo de reclamaciones que pudieren surgir de acuerdo con el SERVICIO.
4. La emisión del presente Certificado de Cuenta Final no eximirá al CONTRATISTA de sus obligaciones o
responsabilidades en virtud del CONTRATO que pudieren tener vigencia que expresamente o debido a su naturaleza
sobreviven dicho certificado.

Firmado el día ……. de ………………………. 20...

En nombre y representación de
....................

(CONTRATISTA)

Firma:

Nombre:
Cargo:

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