Artículo de opinión

Presentado a: Delia del Rosario Rodriguez Estrada

Presentado Por: Martha Ximena Gordillo Sanchez

Id: 556679

Corporacion universitaria Minuto de Dios

Cali Valle

2019
 “NO TODO CONFLICTO ES MALO”

Somos un mundo heterogéneo, diverso, dinámico y cambiante; por lo tanto; cada

persona es diferente, cada individuo es un pequeño universo que camina llevando un traje de
tradiciones, culturas, rasgos, religiones, personalidades y miles de pensamientos que van
alternándose con la rapidez de un planeta en constante desarrollo acompañado de la evolución
tecnológica que hoy nos presenta.

Todo lo anterior es digno de ser visto, estudiado y entendido; pero también esa misma
naturaleza que vio un ser primitivo ahora admira a un ser evolutivo, así como las diferencias
entre cada uno de esos mundos, pero también es cierto que existen los valores como la
aceptación y la tolerancia; Si tenemos presente de que cada uno de nosotros es diferente y así
mismo son nuestras ideas y pensamientos, pues acorde a lo anterior será nuestra forma de actuar
y re solucionar nuesstros conflictos.

Pero toquemos más a fondo este último tema, la resolución de conflictos; las actitudes
y los comportamientos generan conflictos, temas como el egoísmo, actuar de forma individual
donde no tengamos en cuenta el pasar por encima de los demás para conseguir un objetivo
propio; la falta de comunicación, cuando no expresamos lo que sentimos a tiempo, evitando que
se generen pleitos o problemas futuros, la desigualdad, el chisme, la falta de respeto que
conllevan a agredir al otro con palabras o acciones.

Hay que aclarar que un conflicto puede ser bueno o lo opuesto, es bueno cuando
ayuda, saca a la luz lo problemas y se les hace frente, enfoca y motiva a las personas a
solucionarlos y ayuda a las personas a reconocer, valorar y a beneficiarse de sus diferencias; y se
es malo cuando afecta, al estado de ánimo y causa desacuerdos negativos y comportamientos
inapropiados.
Se puede determinar que hay varias clases de conflicto, intra e interpersonales, inter o
intragrupales; entre los principales están el conflicto latente es decir el que existe pero no se
manifiesta caramente y el manifiesto que se encuentra de forma patente.

Cuando se presenta un conflicto, hay que percibirlo, si no, simplemente no existe, pero
una de las partes debe hacerlo, aquí en este punto entra el negociador, pero cualquiera no puede
serlo, debe tener ciertas habilidades y actitudes que determinen si lo es.

Efecto Lucifer, es un libro donde resaltan el intento de entender los procesos de

transformación que actúan cuando unas personas buenas o normales hacen algo malvado, esto se
ve reflejado en la imagen de Escher «Círculo límite IV» encontrado en la introducción del
libro, en esta se plasman tres verdades psicológicas, la primera es que el mundo está lleno de
bondad y de maldad, la segunda es que la barrera entre el bien y el mal es permeable y nebulosa
y la tercera es que los ángeles pueden convertirse en demonios o viceversa.

Los efectos de los conflictos tienen repercusiones negativas o positivas, si hablamos de

las negativas, serían las nocivas para la salud y el bienestar de las personas en el plano social,
psicológico como en el de la salud y las relaciones interpersonales, si el conflicto se ha
mantenido y no se resuelve genera ansiedad, depresión y otros problemas siendo subjetivos,
pero también generan dificultades en las relaciones interpersonales con daño en los vínculos
afectivos ; también afecta el organismo con desorden alimenticio, insomnio, problemas gástricos
y más graves como problemas cardiovasculares, los anteriores basados en la situación actual de
Venezuela como ejemplo, la falta de alimentos, el desprenderse de la familia, los bienes
materiales, y el tener que dejar de su país , sus raíces.

Si hablamos de Colombia, en nuestro país hemos vivido uno de los conflictos mas
largos, intensos y tristes casi por tres generaciones de colombianos donde hemos sido testigo y
algunos victimas de los asesinatos, las masacres, las violaciones de los derechos humanos, los
secuestros, los crímenes de lesa humanidad y las desapariciones y aunque solemos olvidarlo, el
efecto más perverso de las guerras, sin excepción, es la deshumanización de las relaciones
humanas fundamentales y la ruptura del tejido social que garantiza la convivencia.
Referencias bibliográficas

García Carrasco, J. (2010). Reseña de "El efecto Lucifer. El porqué de la maldad" de

ZIMBARDO, PH.. Teoría de la Educación. Educación y Cultura en la Sociedad de la
Información, 11 (1). Recuperado de:
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Guedán, M. M., & Ramírez, R. D. (2005). Resolución de conflictos en el s. xxi. Recuperado de:
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Roca, M. 19 de marzo de 2014. Conflicto y vida cotidiana. Revista de divulgación científica y

cultura de la salud en cuba. Recuperado de:
http://www.saludvida.sld.cu/articulo/2014/03/19/conflicto-y-vida-cotidiana