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Comunidad sin capacitación Capacitar a la población en Reuniones de Humanos: Técnicos de Población con
para la clasificación de temas de manejo de capacitación en las la Unidad de Medio conocimientos de
residuos sólidos. residuos sólidos. parroquias de La Sofía y Ambiente del manejo de residuos
Rosa Florida. GADMS. sólidos.
Presupuesto del
GADMS.
Vehículos del
GADMS.
Recolección de basura en Planificación en la Humanos: Técnicos de Población concientizada
todo el cantón de manera recolección de basura. la Unidad de Medio a los horarios de
planificada. Ordenes de trabajo. Ambiente del recolección.
Exámenes médicos a los GADMS.
operadores de la basura. Presupuesto del
GADMS, trabajadores
y
Vehículo recolector de
basura del GADMS.
Escaso mantenimiento de Limpieza y barrido de Ordenes de trabajo, Humanos: Técnicos de Calles, avenidas y
calles, avenidas y espacios calles, avenidas y espacios requerimientos de la Unidad de Medio sectores públicos sin
públicos del cantón. públicos en el cantón. material de limpieza y Ambiente del basura.
herramientas de trabajo. GADMS.
Presupuesto del
GADMS,
trabajadores.
Insumos y
herramientas de
limpieza.
Estadios sin uso. Realizar un adecuado Requerimiento deHumanos y recursos Estadios en buen estado
mantenimiento de los fertilizantes. económicos. prestando sus servicios a
estadios engramados del Ordenes de trabajo para la población.
cantón. cortes y fertilizaciones.
Techos y paredes destruidas Adecuar las casas de Adquisiciones de Talento Humano de la Casas de guardianía
en casas de guardianía de guardianía de los guarda materiales. Jefatura de Turismo y aptas para actividades de
guarda parques. parques en Cocha Seca y Ordenes de trabajo. Ambiente. guardianía y turismo.
Valle Negro. Presupuesto del
GADMS.
Convenios con el MAE sin Cumplir los convenios de Entrega de 2 motos, 3 Presupuesto del MAE. Jefatura de Ambiente
cumplirse. cooperación con el MAE. GPS para vigilancia y equipada con aportes del
control de la reserva, MAE.
Convenios de cooperación con Cumplir los convenios de Recepción de uniformes Presupuesto de Jefatura de Ambiente
TNC sin cumplirse. cooperación con TNC. para guarda parques, un USAID. equipada con aportes de
computador, 8 cámaras USAID.
trampa, 2 GPS, diseño
de logotipos de la reserva
t de la administración
municipal.
Senderos turísticos Mantener los senderos Desbroces, empalizado, Talento Humano de la Senderos turísticos en
descuidados. turísticos dentro de la y recolección de basura jefatura de medio óptimas condiciones de
Reserva Municipal. hacia el ingreso de la ambiente del acceso.
reserva. GADMS.
Presupuesto del
GADMS.
Cuencas hídricas sin Entregar plantas Cultivar plantas Talento Humano de la Cuencas hídricas y
protección forestal. maderables a los maderables nativas de la jefatura de medio fincas deforestadas.
habitantes de la parroquia zona en vivero. ambiente del
de la Sofía. Transportar y distribuir GADMS.
las plantas hasta la Presupuesto y
parroquia La Sofía. vehículos del
GADMS.
En proceso. Contar con las concesiones Presentación de Recursos humanos. Obtención de las
de fuentes hídricas para documentación requerida Recursos financieros concesiones de las
consumo humano y por SENAGUA. para las publicaciones. cuencas de agua para
proyectos productivos. Seguimiento a los consumo humano y para
procesos de concesión y proyectos productivos.
coordinación a las
inspecciones y análisis a
los informes técnicos
presentados por
SENAGUA.
Predios rurales no Legalizar predios rurales Presentación de la Talento humano Se entregó títulos de
legalizados. del cantón Sucumbíos y documentación requerida propiedad a seis
dar cumplimiento al por la unidad de tierras. beneficiarios.
convenio suscrito por el Seguimiento del proceso
MAGAP. de adjudicación de
tierras.
En Proceso. Incrementar el número de Promocionar el Recursos humanos Lograr la calificación de
beneficiarios del programa programa. nuevos socios al
a Socio Bosque . Recopilación de programa para que sean
documentación para ser beneficiados por el
presentada al MAE Bono.
(Programa Socio Bosque
).
Coordinación y gestión
de inspecciones técnicas
para seguir el trámite de
calificación del Socio.
En proceso Coordinación con agro- Solicitar libretínes para Recursos humanos Mensualmente se
calidad para la emisión de la emisión de guías. movilizan cincuenta
guías de movilización de Emisión de guías a los cabezas
vacunos, porcinos y solicitantes. aproximadamente.
equinos de productores y Reporte de cabezas
comerciantes del cantón. movilizadas.
Falta de opciones para la buena Realizar cursos vacacionales Elaboración y forma de Recurso Humano del Buena utilización del
utilización del tiempo libre de la dirigidos a toda la población convenio con los GADS departamento. tiempo libre en los
población. del cantón Sucumbíos. Parroquiales, GAD Y recurso económico de jóvenes y niños del
Municipal de la municipalidad. Cantón, impulsando el
Sucumbíos y deporte y la recreación.
Patronato.
Elaboración de
Proyecto, e informe de
ejecución.
La falta de espacios para la Cooperación Elaboración del Recurso Humano del Lasos de hermandad entre
práctica del deporte estudiantil y interinstitucional para la proyecto. departamento. las diferentes unidades
el intercambio de experiencias ejecución de los primeros Elaboración y firma Y recurso económico Educativas del cantón con
en las unidades educativas. juegos inter unidades del convenio entre deel GADMS y las demás la práctica del deporte
educativas del cantón GADMS, Federación instituciones del estudiantil.
Sucumbíos. Estudiantil Provincial y convenio.
Liga deportiva
Cantonal y Unidades
Educativas del Cantón.
Insuficiencia de materiales Promover la educación Elaboración y Recurso Humano del Todos los niños y niñas del
básicos para la educación de las continua de calidad en ejecución proyecto. departamento. cantón asistiendo a clases.
familias de bajos recursos coordinación con el Distrito Elaboración y firma del Y recurso económico del El 96 %de los jóvenes
económicos Del Cantón 21D01. convenio entre el GADMS y las demás asistiendo a clases.
Sucumbíos. GADMS, y el circuito instituciones del
de Educación del convenio.
Cantón Sucumbíos.
La población desconoce de los Elaborar afiches de Elaboración y Recurso Humano del Propios y extraños
atractivos naturales del cantón promoción y difusión del ejecución proyecto. departamento. conocen los encantos
sucumbíos. patrimonio cultural y natural Y recurso económico del naturales del Cantón
del Cantón Sucumbíos. GADMS Sucumbíos.
PARTICIPACION CIUDADANA
Población desinformada sobre Construir de espacios de Convocatorias a cada Recursos Humanos del Cumplir con la
participación social y encuentros común para parroquia y comunidad del GADMS. Constitución, COOTAD y
presupuestaria. socializar el presupuesto del cantón. Vehículos de la Código de Participación
año 2014 y elaboración del Socializar el presupuesto y movilización. Ciudadana.
presupuesto del año 2015. diagnóstico de principales Recursos económicos
de necesidades. del GADMS.
Inexistencia de los Consejos de Conformar el Consejo de Convocatorias escritas a la Humanos técnicos y Conformar los concejos de
Participación Ciudadana y participación Ciudadana y el población. ciudadanía. participación ciudadana y
Planificación. Consejo Cantonal de Registros de asistencias de planificación.
Planificación. participantes.
Análisis y revisión del PD y OT Participar en el Plan de Asistir a las capacitaciones Humanos técnico de Actualización del plan de
vigente. Ordenamiento territorial. efectuadas por la participación ciudadana. ordenamiento segunda
SENPLADES y AME. Recursos económicos. fase.
Aportar con la información
requerida por la
SENPLADES.
Socializacion dentro del
GADMS.
Inexistencia de Jueces de Paz. Cooperación en el proceso Distribución de Recurso Humano Nombramiento y posesión
de designación de los Jueces Convocatoria a la técnico de participación de los jueces de Paz por el
de Paz la Bonita y la Sofía. ciudadanía para este ciudadana. Concejo de la Judicatura.
proceso.
Desconocimiento del derecho a Fortalecer el equipo técnico Talleres de capacitación Recurso Humano y Tener conformado el
informar a la ciudadanía de de participación ciudadana económico. equipo de rendición de
manera transparente. para la rendición de cuentas. cuentas y dar
cumplimiento con lo que
establece el COOTAD,
LOPC y Constitución.
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN
Vía de acceso, en malas Mejoramiento el Ornato de Levantamiento y Recurso Humanos Y Vías de acceso adecuadas
condiciones, ingreso a Iglesia en la ciudad con vías de acceso elaboración, diseño del Económicos del GAD
La Comunidad Santa Rosa adecuadas proyecto Municipal
Calle malas condiciones para Regeneración Urbana de Levantamiento Recurso Humanos Y Vías transitables en
circular, Calle 30 de Abril calles en mejoramiento de la planimetrico y elaboración Económicos del GAD proceso
Ciudad La Bonita ciudad del diseño del proyecto Municipal
Calle Misión Carmelita, en Mejoramiento del ornato de Levantamiento y Recurso Humanos Y Vías adecuadas
malas condiciones sin aceras y vial. elaboración de proyecto Económicos del GAD
bordillos Municipal
Aceras y bordillos de varias Mejoramiento del ornato de Inspección, levantamiento Recurso Humanos Y Vías de acceso adecuadas
calles en malas condiciones, las vías y calles de la planímetro diseño de Económicos del GAD
Parroquia Santa Bárbara Parroquia de Santa Bárbara proyectos Municipal
Aceras y bordillos sin construir Regeneración urbana de esta Inspección levantamiento Recurso Humanos Y Vías de acceso adecuadas
en avenida 12 de febrero, varios vía de acceso a la ciudad planímetrico y diseño del Económicos del GAD
tramos, En la Parroquia El proyecto Municipal
Playón De San Francisco
Coliseo de la Unidad Educativa Mejorar las condiciones Levantamiento Recurso Humanos Y Mejoramiento de la
El Playón de San Francisco, sin deportivas de los estudiantes planimetrico del Coliseo y Económicos del GAD actividad Deportiva
cerramiento y escenario de esta Unidad Educativa Diseño del Proyecto Municipal
Revisión y análisis PD y OT, Actualización del PD Y OT Elaboración de Recurso Humanos Y PD y OT Actualizado
vigente 2012-2016 2014-2019 Diagnostico fase de Económicos del GAD
Propuesta y modelo de Municipal
gestión en proceso
Revisión y análisis del Proyectos Ejecutar el Proyecto de Adecuación de Recurso Humanos Y Ejecutar el proyecto de
de los sistemas de agua potable, Agua Potable y presupuesto y planos de Económicos del GAD Agua Potable y
y alcantarillado de la Parroquia Alcantarillado de la dicho proyecto Municipal alcantarillados
El Playón de san Francisco Parroquia, del Playón de San
Francisco
Uso y ocupación de suelo sin Establecer las ordenanzas de Actualización del catastro Recurso Humanos Y Actualización de avalúos y
ordenanzas establecidas uso de suelo y ocupación de Urbano Económicos del GAD catastros
suelo Municipal
JUNTA CANTONAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑEZ Y ADOLESCENCIA DEL CANTÓN SUCUMBÍOS.
Conocer proteger y Procedimientos Taento Humano de la Disminución de los hechos
garantizar el cumplimiento a administrativos JCPDNA C-S. que vulneran los derechos
Comisión de actos que vulneran través del procedimiento Medidas de protección y de la niñez y adolescencia.
derechos a la niñez y administrativo los derechos vigilancia de las medidas
adolescencia. de la niñez y la adolescencia. de administración
Realizar inspecciones Visitas domiciliarias a las Recurso Humano de la La Población de sucumbíos
oculares del estado y familias que lo requieren. Junta cantonal de la se encuentra satisfecha con
Falta de atención a los usuarios cuidado de los menores de JCPDNA el servicio oportuno y más
del servicio edad del cantón Sucumbíos. Vehículos de la cerca de ellos
municipalidad.
Realizar la audiencia Resolución de la JCPDNA. Recurso Humano de la La población cuenta con un
itinerante de contestación y Medida de protección a las Junta cantonal de la servicio al alcance de sus
Falta de recursos para que los seguimiento en las diferentes instituciones JCPDNA posibilidades y con todas
usuarios acudan a las parroquias que lo para la adecuación e Vehículos de la las facilidades para ejercer
dependencias de la JCPDNA y requieran. espacio para las audiencias. municipalidad. y defender sus derechos.
formulen su defensa en la Instalaciones en las
audiencia. diferentes parroquias.
Falta de asesoría y orientación a Asesorar a la población en Resolución de la JCPDNA. Recurso Humano de la La población cuenta con
la ciudadanía en general. las diversas situaciones Análisis generalizado de la Junta cantonal de la una oficina de información
Psicológicas y Judiciales que citación del solicitante. JCPDNA. y orientación cuando lo
lo requieran. requiera.
Exclusión y discriminación para Consolidar y formular Incidencia en la aprobación RECURSO HUMANO Y Disminución de rezagos
lograr una vida digna, con acceso a propuestas de Políticas Públicas de ordenanzas cantonales en ECONOMICOS DEL CCPD- escolar
salud, educación, protección social, en los diferentes ámbitos. temas relacionados en NNA y S Y aumento en la proporción
atención especializada y protección demás grupos de atención de estudiantes matriculados
especial a los grupos de atención social prioritaria. en un grado o nivel Superior
Se ejecuta en coordinación garantizando la permanencia
con los demás organismos del en la educación en todos los
sistema diferentes actividades niveles.
apegadas a derechos del Buen El mejoramiento de las
Vivir, y como prerrequisito condiciones en los diferentes
para lograr las condiciones y ámbitos que permitan
el fortalecimiento de minimizar las condiciones de
capacidades y potencialidades vulnerabilidad.
individuales y sociales de
todos los grupos de atención
prioritaria.
Las personas están expuestas a Potenciar al CCNA de Derechos La calidad de vida empieza por RECURSO HUMANO Y la educación y la formación
consecuencias en su salud, a la para garantizar el ejercicio de los el ejercicio pleno de los ECONOMICOS DEL CCPD- como procesos
reproducción derechos a través de acciones de derechos del Buen Vivir: agua, S integrales para mejorar las
intergeneracional de la pobreza, a la observancia y control social, con alimentación, salud, educación capacidades de la población e
posible inestabilidad familiar, a la la participación de NNA y y vivienda, como prerrequisito “La educación es un derecho de
deserción escolar y sectores mejorando la calidad de para lograr las condiciones y el las personas a lo largo de su
a la inserción precaria en el mercado vida de la población. fortalecimiento de capacidades vida y un deber ineludible e
laboral y potencialidades individuales y Inexcusable del Estado.
sociales. ( Constitución, art. 3)