COORDINADOR TELEFONO EMPRESA Objetivos ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MOMENTO QUE VOY HACER...? QUE NECESITO...?
ANTES DURANTE DESPUES PLAN ESPECIFICO DE PRIMEROS AUXILIOS COORDINADOR TELEFONO EMPRESA Objetivos ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MOMENTO QUE VOY HACER...? ¿QUE NECESITO...?
ANTES DURANTE DESPUES PLAN ESPECIFICO DE CONTROL DE INCENDIO COORDINADOR TELEFONO EMPRESA Objetivos ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MOMENTO QUE VOY HACER...? ¿QUE NECESITO...?
ANTES DURANTE DESPUES PLAN ESPECIFICO DE BASICO DE RESCATE COORDINADOR TELEFONO EMPRESA Objetivos ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MOMENTO QUE VOY HACER...? ¿QUE NECESITO...?
ANTES DURANTE DESPUES 1.1 CONFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL LA BRIGADA DE EMERGENCIA. La empresa, conforma la brigada de emergencia, teniendo en cuenta el aforo máximo, la relación de los brigadistas se encuentran en la tabla NOMBRE DE LA EMPRESA cuenta con un plan de capacitación para seguir un plan que se iniciara la ejecución en el año inmediatamente en curso. Dirigido al personal involucrado en el Plan y responsable de la atención de la emergencia. Los temas solicitados serian los que ayuden a la atención de cualquier situación de emergencia que se presente en la empresa y que todo trabajador tenga la capacidad para la atención del mismo TEMA Aspectos legales (Normatividad) Atención Pre Hospitalaria (Primeros Auxilios) Incendios: manejo de extintores control de conatos. Evacuación y rescate Conocimiento de Gestión del Riesgo Sistema de Comando de Incidentes – SCI. Operación de Puntos Prioritarios de Respuesta. Manejo de Apoyo Logístico. Seguridad Industrial. Liderazgo de los Responsables de Emergencia. Evaluación de Daño y Análisis de Necesidades – EDAN. Inspecciones planeadas Reporte de incidentes y accidentes de trabajo Investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Manejo de comunicaciones
de igual manera la empresa Distribuidores de Equipos Acesorias Capacitación En Emergencia y
Desastre, implementara por particulares las capacitaciones de la brigada, ya que nos preocupamos por el bienestar de nuestros trabajadores y clientes.
ELABORE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA SU EMPRESA
AQUÍ LOS TEMAS ESTAN EN LA TABLA DE ARRIBA Y SON OPCIONALES LOS TEMAS