Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
El programa de capacitación consta de tres módulos, que a su vez han sido divididos
en unidades siguiendo una estructura lógica y secuencial diseñada para ayudar a los
participantes a adquirir las competencias y los objetivos de aprendizaje previstos en
cada unidad. Los métodos, las actividades y las herramientas didácticas propuestos,
así como la duración de los ejercicios- se describen sólo a título orientativo y deberán
adaptarse al contexto en el que trabaje cada moderador. El programa de capacitación
está estructurado por módulos para que haya cierta flexibilidad que permita ajustarlo
a los diferentes grupos-objetivo. Por ejemplo, un participante con conocimientos en el
estructuramiento del sistema (un funcionario del grupo arquitectura del software)
probablemente no necesite completar algunos de los módulos. Por su parte, los
módulos 1,2,3 se aplicarán principalmente a los participantes (Administradores,
usuarios) nuevos en el equipo de trabajo dentro del programas. En cambio, quienes
trabajan, por ejemplo, en el campo de la estructura del software, seguramente no la
encontrarán de interés. El programa aquí propuesto es un instrumento “dinámico”,
que habrá que revisar, adaptar y actualizar según convenga.
Objetivos
El curso va dirigido a representantes de la organización, administradores en general,
equipo de trabajo y otras como aquellas personas que hagan uso del software.
Malas prácticas
Nos vamos a centrar ahora en las malas prácticas que no deberán ser ejecutadas por
nuestro equipo de trabajo y usuarios, algunas incluso las podríamos catalogar como
cotidianas. Que las personas trabajadoras piensen que es normal realizar algunas
acciones que conlleven a influir en el uso de nuestro software. Pasemos a ver cuáles
son las prácticas más comunes que debemos erradicar: