Preguntas de examen final Administración 2

Examen Corto # 1

1) Mantenerse al frente del potencial administrativo dentro de una empresa puede hacerse
mediante un organigrama de? Inventario de administradores

2) Es el proceso de elegir entre candidatos, dentro o fuera de la organización a la persona

adecuada para el puesto actual o puestos futuros? Selección

3) Se define como cubrir y mantener los cargos de la estructura de la organización, identificando

las necesidades de la fuerza de trabajo, ubicar los talentos disponibles? Integración de Personal

4) Evalúa las fortalezas y las habilidades de un individuo al que se le encuentra o hasta se le diseña
un puesto adecuado? La Colocación

5) Dentro del proceso de selección hay algunas variantes o técnicas, menciones cuáles son??

Exámenes, entrevistas y centro de evaluación

Examen cortó # 2

6) Punto de vista sobre los problemas de evaluación, que se basa en la filosofía de la APO destaca
el autocontrol y la autodirección? Juzgar o autoevaluar

7) Que es el pago por desempeño? Es el pago por alcanzar metas trazadas

8) Es un factor importante de la administración es la base para determinar a quién puede

promoverse a un puesto más alto? Evaluación de Desempeño

9) Consecuencia de cualquier acción externa, situación o suceso que somete a demandas

psicológicas físicas, excesiva a una persona? Estrés en la administración

10) Es el proceso evolutivo de desarrollar una estrategia personal conceptualmente donde se

identifican las fortalezas y debilidades de un individuo y es el punto de partida de un?

Plan de Carrera
Examen cortó # 3

11) Uso de programas, en su mayoría de corto plazo, que facilita el proceso de aprendizaje para
ayudar a los administradores a hacer mejor su trabajo? Capacitación de Personal

12) Es una técnica que da a los administradores una idea clara de su trayectoria de desarrollo?

Avance Planeado

13) A menudo se crean para ampliar las perspectivas de los capacitados al trabajar muy de cerca
con gerentes experimentados? Creación de puesto de asistente

14) Los desconocido causa temor, no conocer el motivo del cambio, reducción de los beneficios de
una pérdida de poder? Resistencia al Cambio

15) Enfoque situacional o de contingencia para mejorar la efectividad de la empresa?

Desarrollo Organizacional

Examen Corto # 6

16) Un pequeño número de personas con habilidades complementarias y comprometidas con un

propósito en común, serie de metas de desempeño y enfoque de los que son mutuamente
responsables? Equipo

17) Habilidad de dirigir un equipo cuyos miembros no se encuentran en la misma ubicación, no

rinden cuentas al administrador y quizá ni siquiera trabajan para su organización?

Administración Virtual

18) Una mentalidad, un punto de vista o una conceptualización del negocio, puede considerarse
como la suma de las preferencias individuales de los principales tomadores de decisiones?

Lógica Dominante

19) Se establecen como parte de la estructura de una organización con deberes y autoridad
específicamente delegados? Comité formal

20) Las cuatro etapas de desarrollo grupal son?

Formación, Confrontación, Normatividad y Desempeño

Examen Corto # 7

21) Mucha información se comunica de esta manera, esta puede ser formal, informal, planeada o
accidental, su principal ventajas es que posibilita el rápido intercambio con realimentación
inmediata? Comunicación Oral

22) Barrera de la comunicación puede ser deliberadamente o accidental, las palabras pueden
evocar diferentes respuestas? Distorsión Semántica

23) Esta dispone de información para actuar en los procesos de cambio o facilitarlos, influyendo en
la acción para lograr el bienestar de la empresa? Propósito de la comunicación

24) Ofrece una panorámica del proceso de comunicación, identifica las variables decisivas y
muestra sus relaciones? Modelo de la comunicación

25) Es cualquier cosa, trátese del emisor, la transmisión o el receptor que entorpece la
comunicación? Ruido

Examen Corto # 8

26) Requiere del monitoreo sistemático en puntos del control estratégicos, asi como de modificar
la estrategia de la organización con base en esa evaluación? Control Estratégico

27) Enfoque para establecer metas y medidas de productividad con base en las mejores prácticas
de la industria y se desarrolló a partir de la necesidad de tener datos frente a los cuales medir el
desempeño? Benchmarking

28) Es el estado de ingresos de una empresa en su conjunto sirve para importantes objetivos de
control? Control de Pérdidas y ganancias

29) Es la formulación de planes en términos numéricos para un periodo futuro determinado?

Asignación de Presupuestos
Examen cortó # 9

30) Los objetivos, las premisas y las estrategias determinar la búsqueda y selección de un producto
o servicio como resultado? :

Planeación de operaciones

31) Establece una estructura de procesos, asignación de personal a los cargos y capacitarlos? :

Operación del sistema

32) Para determinar los niveles de inventario resulta útil para determinar cantidades de pedido
cuando la demanda es previsible y contante durante un año? :

La cantidad económica del pedido

33) Se ocupa de las actividades necesarias para fabricar productos? :

Administración de producción

34) Debe de considerarse un sistema, los insumos pueden ser las necesidades de los clientes,
información tecnología, administración y mano de obra y activos fijos y variables relevantes al
proceso de transformación?

Sistema de administración de operaciones

35) Es la aplicación de métodos científicos al estudio de alternativas en una situación problema,

con la visión de obtener una base cuantitativa para llegar a la mejor solución?

Investigación de operaciones

36) Consiste en analizar las operaciones de un producto o servicio, estimar el valor de cada
operación e intentar mejorarla tratando de mantener bajos los costos de cada paso o parte?

Ingeniería del valor

37) Supone la medición que ayuda en el proceso de control, es el cociente producción insumos
dentro de un periodo, considerando la calidad?

La productividad

38) Cuándo se elabora un producto puede considerarse varias formas de distribución de la

producción?

Diseño de sistemas
39) Es un grupo de personas de la misma área de la organización que se reúne con regularidad
para resolver problemas que experimentan en el trabajo?

Círculos de calidad