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Código : 1203
SILABO FUNDAMENTOS
EMPRESARIALES EN Versión : 01
I. DATOS GENERALES
II. SUMILLA
III. OBJETIVOS
Los contenidos se organizan por semanas, considerando los temas específicos a tratar o las
actividades a desarrollar y en concordancia con el calendario académico aprobado por consejo
Universitario.
I UNIDAD:
Contables
Semana 02 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Formación de una Empresa Misión y Visión. Objetivos, estrategias y políticas 6% 12 %
Semana 03 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Formación de una Empresa Formación de una empresa 6% 18 %
Semana 04 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Practica Calificada 6% 24 %
Semana 05 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Introducción a la Administración y
Fundamentos de Gestión Organizaciones, Gerencia, tipos de organización, 6% 30 %
Teoría de la administración caso Ford.
Semana 06 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Administración de Recursos Humanos,
Fundamentos de Gestión 6% 36 %
Administración de Operaciones
Semana 07 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Cultura Organizacional, Estructuras
Fundamentos de Gestión 6% 42 %
Organizacionales
Semana 08 Avance (%)
Teórico Práctico Parcial Acumulado
Examen primera Examen escrito
6% 48 %
Unidad
II UNIDAD:
Enseñanza explicativa expositiva, con facilidades para que los asistentes tomen nota.
Empleando la metodología interrogativa para reforzar conceptos y en las aplicaciones
desarrollar la profundización de los principios explicados.
Donde:
Donde:
EP: Representa la nota obtenida por el alumno, como resultado de un examen cuyo
contenido encierra todos los temas tratados en la unidad correspondiente.
PPC: Corresponde al promedio de las practicas calificadas, intervenciones orales u otra
evaluación parcial desarrollada en la unidad respectiva.
PT: Representa el promedio de los trabajos domiciliarios desarrollados dentro de la
unidad.
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO-9001
Código : 1203
SILABO FUNDAMENTOS
EMPRESARIALES EN Versión : 01
Se concluye el curso al sumar y dividir entre dos los dos promedios de unidad.
La nota mínima aprobatoria es de 10.5
Para la aprobación de la respectiva asignatura, el estudiante tiene que considerar los siguientes
requisitos:
a) La evaluación será permanente, por medio de las intervenciones orales, práctica
calificadas, exposiciones de trabajos académicos y actividades de la asignatura.
b) Serán evaluados con la aplicación de dos exámenes de unidades.
c) La nota aprobatoria de la asignatura es de ONCE (11) como nota final.
d) Los trabajos académicos que no son presentados en su debido momento tendrá de nota
CERO (00).
e) La exposición de trabajos académicos que no son realizados en su debido momento te
CERO (00).
f) Los exámenes de unidad y practicas calificadas que no fueron evaluadas en su debido
momento tendrá de nota CERO (00); salvo justificación acreditada y de acuerdo al
reglamento de evaluación de la Universidad.
g) Las sesiones lectivas que se desarrolla durante el semestre académico, el estudiante debe
tener como mínimo el 70% de asistencia.
h) El estudiante que obtiene una nota desaprobatoria final en el rango de 07 (siete) a 10 (diez)
serán considerados a una evaluación de examen de aplazados.
Administración
Estratégica Charles
W. L. Hill, Gareth R.
Jones Mc Graw Hill,
Bogotá 1996
El Mercado de Edificaciones Urbanas en Lima Metropolitana y el Callao
Cámara Peruana de la Construcción
Lima Perú, 2005
El Camino del Lider
David Fishman
Fondo Editorial UPC – Diario El Comercio
Lima Perú, 2000
Niveles Socioeconómicos 1999 Gran Lima
Apoyo Opinión
y Mercado s.a.
Lima Perú,
1999
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Ing. Winder Damián Juárez Segovia FIRMA Y SELLO DEL COORDINADOR DE LA FIRMA Y SELLO DEL DECANO DE LA
Docente E.P. FACULTAD