DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Gerente General: es el encargado de liderar y coordinar las funciones estratégicas de una organización, este vela por todas las funciones de mercado y
ventas. El gerente general es el encargado de realizar las contrataciones de un nuevo personal.

Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Además presenta al Directorio los estados
financieros, el presupuesto, programas de trabajo y demás obligaciones que requiera.

Perfil profesional

Formación academica: graduado en administración de empresas con especialización en talento humanos y finanzas.

Experiencia laboral

De 5 a 8 años de experiencia en el cargo o en posiciones similares.

Competencias laborales

Visión de Negocios

 Orientación a Resultados
 Planificación estratégica
 Liderazgo
 Negociación
 Comunicación efectiva a todo nivel
Subgerente

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Analizar el desempeño de las diferentes áreas y sus procesos, elaborando e implementando en forma coordinada programas, presupuestos, políticas,
procedimientos y métodos de evaluación con el fin de que la sucursal y su Sistema tengan un eficiente desempeño y se cumpla con los objetivos y metas, el
subgerente va de la mano con el gerente ya que toma decisiones en conjunto con el gerente, acerca de problemas que tenga que ver con los clientes o ya
sea con los propios trabajadores.

PERFIL PROFESIONAL

ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES, eXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO con un rango de edad de 30 a 35
años de edad, que cuente con una experiencia minima de 2 años.

Competencias laborales

 Trabajo en equipo
 Liderazgo
 Iniciativa
 Comunicación
 Creatividad
 Autocontrol
 Capacidad de negociación
Revisor fiscal

DESCRIPCION DEL CARGO: Velar que se lleven regularmente la contabilidad de la sociedad y las actas de las reuniones de la asamblea, de la junta de
socios y de la junta directiva, y porque se conserven debidamente la correspondencia de la sociedad y los comprobantes de las cuentas, impartiendo
las instrucciones necesarias para tales fines, otra tarea del revisor fiscal colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia
de las compañías, y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados.

PERFIL PROFESIONAL:

https://calidoso9001.files.wordpress.com/2010/04/m-03-manual-de-responsabilidad-perfiles-y-cargos2.pdf

https://docplayer.es/7680410-Descripcion-del-cargo-revisor-fiscal.html