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CONCEPTOS BASICOS
CONTABILIDAD GERENCIAL
PREPARADO POR:
JOSE ARBEY MALDONADO LENIS
Los mandamientos de la gestión de
recursos de información
• Un Presidente, Gerente o Director de una empresa es en
esencia un TOMADOR DE DECISIONES, para la cual
debe contar con elementos tales como conocimientos,
experiencia, liderazgo e información.
• Partiendo de la base de que los tres primeros elementos
ya se poseen por el hecho de haber llagado a ese cargo,
el cuarto elemento, LA INFORMACION, es el que hace la
diferencia en la permanencia o no de las organizaciones,
pero en la mayoría de los casos se encuentran dificultades
en la obtención de este cuarto elemento, las principales
son:
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Requerimientos del tomador decisiones
Información
Conocimientos
Experiencia
Liderazgo
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Dificultades de la gestión de
recursos de información
• No es oportuna.
• No es adecuada.
• Le faltan datos.
• No se tienen bases de comparación.
• Se cree estar haciendo lo mejor.
• Se tienen demasiados datos.
• Se obtiene de múltiples fuentes.
• No es clara.
• No se consideran todas las variables.
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Definición de contabilidad
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Objetivos de la contabilidad
• Registro de las operaciones de los negocios.
• Control de los activos y obligaciones.
• Presentar la situación financiera del negocio.
• Análisis e interpretación de los hechos
económicos que afectan al negocio.
• Verificar que los registros sean confiables.
• Proyectar con anticipación las actividades
económicas de la empresa.
• Determinar las utilidades o perdidas de cada
periodo.
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Principios de contabilidad
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Principios de contabilidad
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Principios de contabilidad
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Relaciones de la contabilidad
ESTADO GOBIERNO
Para controlar e Cobro de impuestos
informarse de las para realizar inversión y
necesidades de la gasto
economía PARTICULARES
ECONOMÍA De acuerdo con su
Determinar la actividad para tomar la
satisfacción de las información para la
necesidades toma de decisiones
humanas
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TENDENCIAS DE LOS
NEGOCIOS
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Tendencias de los negocios
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Globalización
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Competitividad
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Calidad
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Valor agregado
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P R O B LE M AT IC A D E L S IS T E M A D E IN FO R M AC IO N C O N T AB LE
E N T R AD A PROCESO S ALID A
C O N S ID E R AC IO N E S
O R G AN IZAC IO N ALE S
C ALID AD S AT IS FAC C IO N
* E structura orga niza ciona l
D E LA * S oporte de com puta dores D E LAS N E C E S ID AD E S
* T elecom unica ciones
IN FO R M AC IO N D E IN FO R M AC IO N
IN FR AE S T R U C T U R A
DE C O N T AB LE D E LO S D IFE R E N T E S
E N T R AD A * M etodos de tra ba jo U S U AR IO S
* C a pa cida d tecnica
* S istem a conta ble
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