Ensayo de diseño y condiciones

en el ambiente físico

UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD ADVENTISTA DE NICARAGUA

ELABORADO POR: GLORIA AMANDA LOPEZ LOPEZ

TRABAJO DE (CURSO): PSICOLOGIA DEL TRABAJO.

PROFESORA: LIC ONIX BALTODANO

CARRERA: PSICOLOGIA CLINICA.

FACULTAD DE: CIENCIAS Y HUMANIDADES

FECHA DE ENTREGA: 7-03-18

Ensayo de diseño y condiciones en el ambiente físico del trabajo

El trabajo en la sociedad siempre ha sido de vital importancia para el ser

humano, pero muchas veces las condiciones físicas en las cuales atraviesa un
trabajador como: el ruido, la iluminación, ruido, el color, música y temperatura
y humedad causan en el ambiente de los trabajadores una actitud negativa y la
insatisfacción (inconformidad) del mismo. Todos estos factores merman la
eficacia, el desempeño y la productividad. Los empleados inician
negativamente las actividades del día de trabajo. En el siguiente ensayo
elaboraremos una breve explicación cuales son los factores y condiciones
físicas que perjudican a un trabajador para realizar su trabajo eficiente.

Los psicólogos industriales han efectuado amplias investigaciones sobre

diversos factores físicos que afectan el trabajo como la iluminación la calidad
del mismo disminuye cuando la luz no es la suficiente. Se ha comprobado que
cuando este prolonga la iluminación defectuosa puede causar trastornos
visuales en el trabajador. Lo ideal que recomiendan estos profesionales es que
la luz se distribuya de manera uniforme en todo el campo visual.

En los estudios que se realizaron se encontró otra condición física que causa
quejas en la vida moderna de los trabajadores como es el ruido. La
contaminación acústica con decibeles muy altos causa un ambiente poco
agradable (irritación, nerviosismo, falta de sueño y sordera). Debido a los
efectos nocivos que produce ocasiona también la eficacia laboral. Una manera
de prevenir el ruido consiste quitar el equipo o encerrar con material
amortiguador o para proteger el personal tendrá que haber alguna protección
para los oídos: tapones, audífonos y cascos.

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También se encontró que el color tiene efectos negativos y positivos en el
trabajador que aún no se han comprobado científicamente. Se afirma que una
pared que es pintada en color oscuro dará la impresión de ser más pequeña y
estrecha de lo que en realidad es el espacio. En cambio las paredes que son
pintadas de colores claros transmiten una sensación de mayor amplitud y
apertura. Si un lugar tiene aspecto sucio y triste el estado de ánimo de los
empleados mejorara al pintarlo de nuevo en el mejorara el ambiente agradable
y mejorara la seguridad industrial.

La música otro factor que tomaremos en cuenta sea observado un aumento

extraordinario en lugares de trabajo que instalan como música de fondo. El cual
se dice que los trabajadores realizan sus labores más felices, ponen más
empeño en lo que realizan, faltan menos y están menos cansados. Casi todas las
investigaciones concluyen que los investigadores concluyen que los
trabajadores desean oír música en el trabajo y aseveran que tendrán un mayor
rendimiento en las labores o tareas bastantes sencillas, repetidas y que no
requieren unidades de corta duración. La eficacia de la música depende
igualmente del tipo de música.

La humedad y la temperatura la última condición o factor que a vece afecta al

trabajador. Los efectos de esta tiene en nuestro estado de ánimo, capacidad de
trabajo o bienestar físico y mental nos afectan en forma diferente. Hay quienes
se sientes contentos cuando hace frio otros prefieren el calor. Algunos les causa
depresión al llover por mucho tiempo y otros que apenas se percatan de esto.
Los estudios demuestran que las condiciones climatológicas adversas influyen
en la cantidad y calidad del trabajo. La inversión que realice la empresa para
los trabajadores como aire acondicionado, ventiladores u otros instrumentos les
garantizara a ellos un mejor trabajo y desempeño para elevar su rendimiento.
En conclusión cada trabajador es un ser individual que necesita condiciones
físicas que le garanticen su bienestar para poder rendir y ser productivo.

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