¿Quiénes Somos?

Graña y Montero es un grupo de 26 empresas de Servicios de Ingeniería e Infraestructura

con presencia en 5 países de Latinoamérica, operaciones permanentes en Perú, Chile y
Colombia y más de 23,200 colaboradores.

Misión:

Su misión es resolver las necesidades de Servicios de Ingeniería e Infraestructura de sus

clientes más allá de las obligaciones contractuales.

Visión:

Su visión es ser reconocidos como el Grupo de servicios de Ingeniería e Infraestructura

más confiable de Latinoamérica.

Estilo de Gr

Graña y Montero

Graña y Montero cuentan con valores de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y

Eficiencia, así como las estrategias trazadas por la organización no surgen de la
casualidad ni de una perspectiva cortoplacista sino, más bien, de los principios o
cimientos de una gran obra colectiva que se llama Graña y Montero. De un estilo que nos
permite acercarnos cada vez a nuestra visión de ser “el Grupo de servicios de ingeniería
e infraestructura más confiable de Latinoamérica”.

En la historia de Graña y Montero siempre ha estado presente la pasión por aprender, el

respeto y la apuesta por las personas y su conocimiento, la autonomía responsable,
además de una gran capacidad para anticiparse a los retos de los nuevos tiempos
y responder a las expectativas de nuestros clientes, colaboradores y distintos grupos de
interés.

Graña y Montero es una historia de coherencia con sus valores y compromiso con la
sociedad. Siempre ha estado presente el afán permanente de ser útiles a la sociedad,
trascendiendo desde la ética y el ejemplo, haciendo las cosas con un liderazgo cercano,
horizontal, humilde, creando relaciones de confianza y generando y compartiendo
bienestar con la sociedad desde nuestros negocios.
El Estilo Graña y Montero da cuenta de cómo hacemos las cosas pero también de por qué
hacemos las cosas. Creemos que nuestro estilo de hacer las cosas es lo que nos diferencia
de las otras compañías y lo que ha sido la base para llegar a los 84 años de forma exitosa.

Historia:
El 22 de junio de 1933, tres jóvenes ingenieros peruanos, Alejandro Graña Garland,
Carlos Montero Bernales y Carlos Graña Elizalde con entusiasmo propio de la juventud,
acuerdan formar una Sociedad Técnica con el objeto de aunar sus conocimientos. En sus
inicios la compañía tomó el nombre de GRAMONVEL, ya que en ella participó como
proyectista -durante los primeros años el arquitecto Héctor Velarde Bergmann.
Carlos Graña Elizalde fue el primer presidente de la compañía. Supo transmitirle una
concepción empresarial a largo plazo y por ello, el merecido reconocimiento de ser uno
de los creadores de la empresa constructora en el Perú.
La empresa siguió ampliando su oferta construyendo obras de más envergadura como
ferrocarriles y carreteras, hasta entonces de patrimonio exclusivo de firmas extranjeras.
En 1942 traspasa las fronteras peruanas con su primera obra en el exterior: la fábrica
Nestlé en Venezuela.
Entre 1945 y 1957, se construye la ciudad de Talara por encargo de la International
Petroleum Company destinada a más de 20,000 habitantes. Este fue uno de los mayores
retos para GRAMONVEL, ya que incluía colegios, iglesias, cine, aeropuerto y más de
2,000 casas para la ciudad petrolera.
Obras Importantes:
 1950 Almacenes Oechsle
 1952 Planta concentradora de la Northem Perú Minning Corporation
 1953 Tramo de la carretera Panamericana Sur
 1954 Ministerio de Economía y Finanzas
Hospital Rebagliatti
 1955 Almacenes Sears Robuck
 1957 Central Hidroeléctrica Cañon del Pato
Ministerio del Trabajo
Siderúrgica de Chimbote
Hipódromo de Monterrico
 1958 First National City Bank
 1960 Aeropuerto Internacional Jorge Chavez
 1962 Aeropuerto Internacional el Alto (Bolivia)
 1967 Paseo de la Republica.

Determinación Del Número De Directores, Elección De Directorio Para El Periodo

2017-2020 Y Determinación De Dieta.
El presidente inicio la sesión señalando que, habiendo culminado el periodo de funciones
del Directorio, era necesario elegir al director para el periodo 2017-2020, el cual se
proponía estuviese compuesto por nueve miembros, proponiendo a las siguientes
personas como nuevos miembros del directorio.

Directores Externos no Independientes

 Augusto Bearti Montori

 Roberto Abusada Salah
 Carlos Montero Graña
 Alfonso García Miró Peschiera

Directores Externos Independientes

 Rafael Venegas Vidaurre

 Pedro Pablo Errazuriz Domínguez
 Alfonso de Orbegoso Baraybar
 Manuel del Rio Jiménez
 José Antonio Rosas Dulanto.