MODELO DE IMPUGNACIÓN DE TUTELA

REFERENTE AL REINTEGRO Y PAGO DE LA

SEGURIDAD SOCIAL
(Actualizado en Febrero de 2016)

SEÑOR

JUEZ ………….

E.S.D.

REFERENCIA: Impugnación del Fallo de Tutela de la Señora………………. contra

la empresa.

RADICADO: …....................................

………………………, en mi condición de accionante dentro del proceso de la

referencia, en los términos del Artículo 31 del Decreto 2591 de 1991,
respetuosamente manifiesto a usted que por medio del presente escrito impugno
parcialmente ante el Tribunal Superior de Distrito Judicial de Ibagué, la decisión
proferida por este despacho …..................................., notificada personalmente el
día …......................................, relativa al asunto de la referencia, mediante la cual
se decidió sobre:
 1. La protección a mis derechos constitucionales fundamentales al mínimo
vital, la vida, la dignidad humana, la seguridad social, el trabajo, la
estabilidad laboral reforzada, la igualdad, la protección de la mujer
embarazada y los del nasciturus.

2. Como consecuencia, se declare ineficaz el despido ocurrido y se me

reintegre al empleo que venía desempeñando, con reconocimiento y pago
de los salarios y las prestaciones sociales dejadas de percibir, el pago de la
seguridad social para tener la asistencia a seguridad social y las demás
prestaciones que el juez constitucional considere pertinentes desde el
…............................., fecha en la que me manifiestan la terminación del
contrato, hasta la fecha de mi reintegro.

3. Se ordene a la empresa Recaudos Empresariales la efectiva vinculación

laboral a través de un Contrato de Trabajo, para que de esta manera prime
la realidad laboral sobre las formalidades estipuladas, en razón a que he
venido desempeñado de forma eficiente un cargo que corresponde al rol
ordinario de las actividades que desarrolla la empresa, recibiendo ordenes
de mis superiores y percibiendo un salario.

Todas estas solicitudes fueron presentadas en el escrito de Tutela, sustentadas en

la siguiente forma:

HECHOS

1. El día …............................, me vincule con la empresa ………..s Ltda.,

mediante el aparente contrato …......................, para ocupar el cargo
 …........................................., recibiendo un salario de …........................
mensuales.

2. El …....................................., procedí a comunicar a mi empleador de forma

verbal y escrita mi estado …........................., lo que genero mi despido
inmediato, y mi correspondiente Liquidación por los días trabajados.

3. Como consecuencia de lo anterior, presente el …........................mediante

Derecho de Petición, solicitud respetuosa ante la Gerente de la empresa
……………, doctora …………….., con el objetivo de aclarar los hechos
relacionados con mi estado …..........................

4. El …............................., la empresa ………… Ltda., dio contestación al

escrito de fecha ….........................

5. Actualmente tengo ….................., estoy sin empleo y no cuento con la

seguridad social necesaria para el desarrollo de mi embarazo y los medios
son insuficientes por cuanto mi esposo no tiene un trabajo estable.

6. Interpuse Acción de Tutela, …..........................., como mecanismo

transitorio, para evitar el perjuicio irremediable que se estaba generando
por la afectación de mi mínimo vital y el de mi familia, por lo argumente que
la entidad accionada, estaba vulnerando mis derechos fundamentales a la
Salud; a la seguridad social, la Vida, la Dignidad Humana, la igualdad, al
trabajo, al mínimo vital y móvil ya la estabilidad laboral reforzada, toda vez
que fui despedida por causa a mi estado de gravidez.
 7. El ….........................................., me fue notificada la decisión del Juzgado
…………………., quien resolvió conceder parcialmente el amparo solicitado
dentro de la tutela, sin que se ordenara a la empresa……….. a la afiliación
al sistema de seguridad social en salud, dejando a decisión de la empresa,
proteger o vulnerar el Derecho Fundamental del nacituro.

FUNDAMENTOS DE LA IMPUGNACION

OPORTUNIDAD DEL RECURSO

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. Artículo 31 del Decreto 2591 de 1991

2. Artículo 57 del Sustantivo del Trabajo y de la Seguridad Social

3. Sentencia T-529 de 2004. MP: Dr. MARCO GERARDO MONROY CABRA.

4. sentencia T 024 de 2011. MP: Dr. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA.

PRUEBAS

1. Copia del Fallo de Tutela.

2. Copia de la respuesta dada por la empresa de ………….. Ltda.
3. Copia de ordenes de la empresa de ………. Ltda.
4. Copia de los manejos de fax.
5. Copia del archivo y registro de ordenes de giro y demanda
6. Copia del manual de funciones en el cargo de recepcionista.
7. Copia de los desprendibles de pago

Del señor juez,

___________________

CC.

Notinet no se responsabiliza del contenido de la presente minuta. Le

sugerimos que para la aplicación de este formato este asesorado por un
abogado titulado.