Cartilla Guía Comité Local PDF

CARTILLA GUÍA COMITÉ LOCAL DE FAMILIA
FAMILIAS SALVAS, ARMONIOSAS Y VICTORIOSAS

Fotografía
Ruberth Janamejoy
Rosmy Charrys
CARTILLA GUÍA - COMITÉ LOCAL DE FAMILIA
Ediﬁcando Familias
Salvas, Armoniosas y
CONTENIDO
EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA DE LA IPUC
Y... ¿POR QUÉ SE CREÓ EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA IPUC ?..........................................................8
MÁS SOBRE ESTE NUEVO DEPARTAMENTO DE NUESTRA IGLESIA.....................................................11
COMITÉ
PLATAFORMA DE ATENCIÓN..............................................................................................................12
OBJETIVOS ESPECÍFICOS...................................................................................................................12
¿QUIÉN DIRIGE ESTA DELICADA LABOR DEL COMITÉ DE FAMILIA A NIVEL LOCAL?..............................13
CAMPO DE ACCIÓN DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA..........................................................................13
FUNCIONES DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA........................ .............................................................14
IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

EN ETAPA DEL GALANTEO..............................................................................................................17
EL NOVIAZGO................................................................................................................................17
LOS RECIÉN CASADOS...................................................................................................................17
LA LLEGADA DE LOS HIJOS............................................................................................................18
EL NIDO VACÍO..............................................................................................................................18
ETAPA DE RETIRO Y VEJEZ..............................................................................................................18
¿Y CÓMO PODREMOS LOGRAR LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO?

CON LAS PAREJAS......................................................................................................................19
CON LOS PADRES......................................................................................................................19
FAMILIA EXTENSA......................................................................................................................20
FAMILIAS MONOPARENTALES...................................................................................................20
PAREJAS EN UNIÓN LIBRE.........................................................................................................20
ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR...................................................................................................21
POBLACIÓN DE VIUDOS (AS) .....................................................................................................21
SEPARADOS...............................................................................................................................21
EN LA CONGREGACIÓN
¿QUÉ ESPACIOS Y OPORTUNIDADES TENDREMOS EN LA CONGREGACIÓN?.....................................22
CONCRETAMENTE ¿QUÉ ES Y QUIÉNES PODRÁN HACERLA?.............................................................22
ÓRDENES DE LA AYUDA....................................................................................................................24
¿QUÉ BUSCAMOS CON ESTA MARAVILLOSA LABOR?........................................................................24
REMITIR UN PROBLEMA A PERSONAL ESPECIALIZADO.............................................................................25
¿QUIÉN DETERMINA LA NECESIDAD DE REMITIR A LA RED DE FAMILIA DEL DISTRITO?.............................26
¿QUIÉN ,PUES, PUEDE SER CONSEJERO DE FAMILIA?...............................................................................28
¿QUE PUEDE HACER EL CONSEJERO DE FAMILIA?.....................................................................................29
PALABRAS FINALES...................................................................................................................................30
EL DEPARTAMENTO DE
FAMILIA DE LA IPUC
6 EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC

DEPARTAMENTO DE FAMILIA
Les saluda y les da la bienvenida a esta
hermosa labor que a favor de las familias de
nuestra amada Iglesia estamos adelantando,
pero… eso sí,
¡contamos con ustedes, los miembros del
comité local de familia!
EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC 7

Y …¿ POR QUÉ SE CREÓ EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA IPUC ?
Porque somos conscientes que hoy nos enfrentamos a unos retos en familia bastante exigen-
tes, puesto que la sociedad ha cambiado los esquemas familiares.
¿ Y ESO POR QUÉ?

Anteriormente la dinámica social familiar era más favorecedora de la clásica familia de
papá, mamá e hijos, llamada familia nuclear.
¿Y ES QUE HAY MÁS?

¡SÍ, CLARO! VEAMOS…
Familia extendida: es donde caben también otros miembros en la familia como son abue-
los, tíos, primos, y otros consanguíneos o afines.
Familia monoparental: formada por uno solo de los padres (la mayoría de las veces la
madre) y sus hijos. Puede tener diversos orígenes: padres separados o divorciados donde los
hijos quedan viviendo con uno de los padres; por un embarazo precoz, donde se constituye la
familia de madre soltera ;y por último, el fallecimiento de uno de los cónyuges.
Familia ensamblada: está formada por agregados de dos o más familias (ejemplo: madre
sola con hijos se junta con padre viudo con hijos). En este tipo también se incluyen aquellas
familias conformadas solamente por hermanos, o por amigos, donde el sentido de la palabra
“familia” no tiene que ver con parentesco de consanguinidad, sino sobre todo con sentimien-
tos, convivencia y solidaridad entre quienes viven juntos en el mismo espacio.
En fin, son muchas las situaciones que a nivel de familia nos vamos a encontrar, pero
igualmente reconocemos que las necesidades de los miembros que conforman estas fami-
lias merecen ser atendidas con prontitud, buscando el fortalecimiento de la estructura fami-
liar y su edificación , y procurando que logren acercarse cada día más al ideal que tuvo Dios
al conformar la familia , que es el de vivir juntos y en armonía, atrayendo de esta manera la
bendición de Dios sobre ellas.
Por eso, queridos hermanos del comité local de familia, será una bendición poder partici-
par juntamente con Dios en el logro de estos objetivos según el plan que Él mismo tuvo cuan-
do la instituyó. Es nuestro anhelo que estas pautas que les entregamos sirvan como guía para

esa maravillosa labor. Estamos seguros de que redundarán en gran bendición no solo para
los hogares de nuestros hermanos en la fe, sino también para la iglesia y para la sociedad.
Estamos convencidos de que este espacio de atención que hoy se abre a nuestras familias
será el canal a través del cual podremos brindarles con amor la atención y la guía que tanto
necesitan. Deseamos que podamos compartir el mismo sentir y unir nuestras fuerzas para
lograrlo.
Tit 2.10: No defraudando, sino mostrándose fieles en todo, para que en todo adornen
la doctrina de Dios nuestro Salvador.

QUEREMOS CONTARLES MÁS SOBRE ESTE NUEVO
DEPARTAMENTO DE NUESTRA IGLESIA.
QUIÉNES SOMOS
EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE FAMILIA IPUC es una propuesta de trabajo interdiscipli-

nario dirigido por el primer vicepresidente de la IPUC, en conjunto con un comité nacional,
en donde pastores y profesionales de varias disciplinas propenden por el bienestar, la salud
mental y la calidad de vida de las familias de la IPUC.
NUESTRA MISIÓN
El Departamento de Familia de la IPUC es la estructura creada para ayudar en el fortaleci-
miento y consolidación armónica de las familias de la iglesia y la comunidad en general.
VISIÓN
Para el 2020 el Departamento de Familia de la IPUC espera haber generado en las familias
que conforman la IPUC una contribución significativa que conlleve al bienestar, la salud men-
tal y la calidad de vida de las mencionadas; en donde lo emocional dependerá de la relación
existente entre lo espiritual, lo físico y lo social. Así mismo, el Departamento de Familia de la
IPUC se constituirá líder en la orientación y fortalecimiento de principios y valores cristianos en
las parejas y en las familias de la iglesia y de la comunidad en general.

CONTINUEMOS CONOCIENDO MÁS SOBRE NUESTRO
DEPARTAMENTO DE FAMILIA Y SU ESTRUCTURA
COMITÉ
PLATAFORMA DE ATENCIÓN
Queremos abordar la problemática familiar desde la perspectiva bíblica, reconociendo que
El Señor en su palabra dejó consignada una gran riqueza educacional en asuntos de hogar, y
que magistralmente contempla y direcciona los roles establecidos a nivel familiar. Es por ello
que la palabra del Señor será en todo momento nuestro mejor derrotero cuando de atender a
la familia se trate.
Además, conoce cuál es nuestro objetivo general: contribuir en el fortalecimiento de los

vínculos afectivos y en la armonía de parejas y familias de la IPUC, apoyando la construcción
de alternativas de solución en momentos de cambios, crisis o conflictos al interior de los ho-
gares.
TAMBIÉN LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Proveer a las parejas y a las familias oportunidades de formación y orientación a fin
de propiciar el crecimiento a través de la palabra de Dios y de la consejería familiar a
partir de una atención integral e interdisciplinaria.
Potencializar los recursos de las familias en favor de su desarrollo integral a través de
espacios que proporcionen el conocimiento del modelo de Dios para la familia y las
posibilidades de apoyo y soporte espiritual a nivel de consejería familiar.
Comprender a la familia desde los significados que cada uno de los miembros del
sistema familiar le otorga a las diferentes situaciones que se presentan, generando
alternativas de solución a las situaciones de crisis.
12 COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

AHORA BIEN, ¿QUIÉN DIRIGE ESTA DELICADA LABOR DEL COMITÉ
DE FAMILIA A NIVEL LOCAL?
El director de cada comité local en las congregaciones será su propio pastor, y este podrá
nombrar varios coordinadores que le colaboren en esta función, de acuerdo con la proyección
de trabajo de la congregación local.
CAMPO DE ACCIÓN DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA
Nuestros esfuerzos deben ir direccionados a todos los miembros de la familia IPUC para
prevenir, promocionar y ayudar efectivamente en las diferentes situaciones de conflictos o
crisis que se presenten, ampliando nuestra cobertura de atención a otros miembros de la
familia que puedan estar interviniendo de alguna manera en la estabilidad familiar. Veamos:
Población a atender
Pareja.
Pareja y familia (padres, hijos).
Familia extensa (padres, hermanos, padrastros, hijastros, suegros, abuelos, sobrinos
y demás).
Solteros.
Adulto mayor.
Viudos.
Separados.
Divorciados.
Madres y padres solteras(os).
COMITÉ LOCAL DE FAMILIA 13

¿CUÁLES SERÍAN ENTONCES OFICIALMENTE LAS
FUNCIONES EL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA?
Después de mucho análisis han quedado consignadas de la siguiente manera en el Regla-

mento Interno de la IPUC:
1. Realizar, en conjunto con el pastor, un diagnóstico de la situación de las
familias en la congregación local.
2. Definir y priorizar las necesidades en materia de familia y establecer las rutas de
acción para buscar la solución a las necesidades.
3. Establecer promoción y prevención del bienestar de las familias de la congregación.
4. Hacer uso de los portafolios de servicios ofrecidos por los comités distritales.
5. Evaluar y emplear los recursos materiales, humanos y profesionales con los que
se cuenta para ayudar en la satisfacción de las necesidades.
PARÁGRAFO: Para este trabajo se dispondrá en cada congregación de, mínimo, dos fechas
cada mes para realización de enseñanzas, talleres, charlas, conferencias, predicaciones, inte-
graciones, etc., que permitan cumplir con el propósito trazado.
Entonces, vamos dejando claro las tareas del comité local de familia
Fomentar la sana convivencia en la pareja y la familia.
Acompañar y hacer seguimiento mediante visitas domiciliarias a los hogares de la
iglesia.
Fortalecer el valor de la unión conyugal y la responsabilidad en el matrimonio,
disminuyendo el índice actual de rupturas en los hogares y divorcios con grave afecta-
ción a los hijos.
Orientar y capacitar de manera preventiva a los candidatos al matrimonio, y hacer
acompañamiento a las parejas recién casadas.
Capacitar a los padres de familia en temas de roles y estilos de crianza, abordando
los problemas conductuales más comunes de padres e hijos.
Acompañar al adulto mayor en la adaptación a los cambios propios de su estado,
soledad, enfermedad, manejo del tiempo libre, el rol de abuelos y adaptación en
convivencia familiar.
Orientar y ayudar a las personas que en su núcleo familiar sean vulnerables, como
viudos, divorciados, madres solteras, etc.
Brindar consejería familiar en los casos que sea necesario.
14 COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

COMITÉ LOCAL DE FAMILIA 15
16 IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL
IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA
Aquí les presentamos algunas. Tomen atenta nota:
CON PAREJAS SOLTERAS
EN ETAPA DEL GALANTEO.

• Preventivamente, enseñar a los jóvenes a acompañarse bien entre quienes forman
su círculo amistoso, pues es de allí de donde posiblemente surgirá una relación
amorosa.
• Podemos orientarles a vivir bien la soltería , a afianzar sus proyectos de vida
académica y laboral.
• Orientarles, al momento de comprometerse afectivamente, a ser buenos analistas
de los valores y principios cristianos que posee y que busca en los demás.
• A no precipitarse en sus relaciones afectivas. A presupuestar con cabeza fría “con
quién me casaré”, “cuál será el mejor momento”, “qué hacer mientras espero” , y
otros aspectos a tener en cuenta antes de involucrarse seriamente con alguien.
EL NOVIAZGO
Se hace selección de pareja y se determina con quién convergen en ideales, hábitos, mo-
delos de vida, gustos e idiosincrasias.
Se crea una nueva identidad en pareja. Esta aleación crea un ambiente propio donde los
futuros casados establecerán un nuevo escenario para la vida conyugal y abandonarán la casa
paterna.
El autocuidado es fundamental en esta etapa. Reconociendo su condición de cristianos no
han de darle lugar al enemigo, conservándose puros hasta el día de su matrimonio.
LOS RECIÉN CASADOS

Pareja de recién casados que pasan de la idealización a la realidad y han de adaptarse al
nuevo sistema de vida, en el cual habrá grandes diferencias en la manera de enfrentarse a la
cotidianidad, y hábitos muy particulares en cada uno de los cónyuges.
El establecimiento de su nuevo hogar, cómo ganar y gastar el dinero, implementar un sis-
tema de comunicación eficaz, acuerdos en las relaciones con los amigos y parientes, y acordar
la planificación familiar.
IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL 17

LA LLEGADA DE LOS HIJOS
En esta etapa la mayoría de las parejas se enfrentan a la tarea de ser padres, hecho que
colorea este período de grandes satisfacciones, pero también es una etapa de presiones cons-
tantes; todo cambia en el hogar cuando llegan los hijos.
Debe diseñarse una nueva organización donde se ha de preservar la conyugalidad. La
pareja no debe descuidarse en sí misma a causa de los hijos.
Se consideran en esta etapa las variantes y se trabaja por separado.

1. Padres con niños pequeños (1 a 7 años de casados).
2. Padres con hijos escolares (7 a 10 años de casados).
3. Padres con hijos adolescentes (10 a 15 años de casados).
4. Padres con hijos jóvenes (15 a 25 años de casados).
EL NIDO VACÍO
Entre los 20 a 35 años de casados; ocurre alrededor de los 45 y los 55 años de edad, en
que ambos miembros presentan una etapa de transición de la mitad de la vida. Algunos auto-
res la han llamado la “crisis de la edad madura”.
Momento en que los hijos forman sus propios hogares.
La partida de los hijos pone de manifiesto la dinámica de la pareja que podrá disfrutar del
reencuentro de espacios, tiempo y atenciones de su pareja incrementando la intimidad en
pareja; o si dejaron que los hijos se interpusieran en su relación, será más difícil de asumir .
Enseñarles a las parejas adultas a redefinir la vida. Hacer cosas que dejaron en espera ,
aprender algo nuevo, caminar , pasear , retomar planes que dejaron inconclusos, etc.
ETAPA DE RETIRO Y VEJEZ

Enseñarles a las parejas en esta etapa a apreciar el valor de estar juntos, de ser compañía,
sobre todo frente al pensamiento de una cercana separación definitiva.
18 IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL

¿Y CÓMO PODREMOS LOGRAR LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO?
¡AQUÍ LES DEJAMOS ALGUNAS TÉCNICAS A EMPLEAR!
CON LAS PAREJAS

Atender a las parejas en sus diferentes ciclos de vida que estén atravesando, utilizando las
oportunidades, espacios y técnicas de comunicación que fueren necesarias, como conversato-
rios, charlas, videoconferencias, conferencias, talleres, integración de parejas, campamento
de parejas, retiro de parejas, renovación de votos matrimoniales, visitación domiciliaria, entre
otros.
CON LOS PADRES

Foro, entrevista con padres e hijos, panel, mesa redonda, conferencia, escuela de padres,
reencuentro de los padres con los hijos (programa especial donde se intercambian cartas y
hay renovación de relaciones parentofiliales), integraciones familiares , visitas domiciliarias y
otros.
Población que comprende, por ciclos :

• Padres con hijos recién nacidos.
• Padres con hijos escolares.
• Padres con hijos adolescentes.
• Padres con hijos casaderos (hijos en edad de contraer matrimonio y que
permanecen en la casa de sus padres).
• Padres sin hijos (nido vacío).
¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO? 19

FAMILIA EXTENSA (FAMILIARES CERCANOS)
Enseñar sobre el respeto por la individualidad de la familia de base, y sobre los resultados
nocivos de la intervención de terceros en las decisiones que toma la pareja. Cuidados a tener
con nuestros hijos respecto al manejo de relaciones interpersonales con familiares cercanos o
lejanos, tíos ,primos, sobrinos, etc.
• A los abuelos, el respeto por las normas que los padres establezcan. No alcahuetear
a los nietos.
• A Las (los) suegras (os), conservando su prudente distancia, aconsejando con
sabiduría. No abriendo espacios en la pareja de nuestros hijos que amenacen la esta
bilidad de sus hogares; cortando con sus hijos el “cordón umbilical” emocional a
tiempo.
• Tener cuidado sobre a quién dejamos ingresar o vivir en nuestra casa, tomando
precauciones para evitar lamentables consecuencias.
FAMILIA MONOPARENTAL
(HOMBRES O MUJERES PADRES SOLTEROS, PADRES SOLOS CON HIJOS).
Con esta población hay que trabajar mucho y con mucha atención:
• Los conceptos de disciplina en el hogar, sus amistades, en qué ocupan el tiempo
cuando no está papá o mamá con ellos.
• Reforzar conceptos sobre el autocuidado.
• Evitar la posición indulgente y permisiva por parte de los padres.
• Recalcar sobre los derechos y deberes de todos en el hogar.
• El autocuidado de cada uno de los padres para evitar involucrarse de nuevo con
parejas que no les convengan por huir de la soledad , añadiendo otros problemas
mayores.
• Fijarse si tienen hijos, con qué clase de persona se va a involucrar, cuáles son sus
hábitos, su consistencia espiritual y moral.
PAREJAS EN “UNIÓN LIBRE”

Crear conciencia de los motivos válidos o erróneos que se tienen para contraer matrimonio,
teniendo en cuenta que:
• Hay parejas a las que no les conviene casarse jamás.
• Hay otras que para casarse necesitan aprender a vivir en pareja.
• Existen parejas que solo esperan ayuda económica para casarse.
• Otras parejas necesitan entender la importancia de no vivir en fornicación.
20 ¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO?

• Otros contraen nupcias solo para poder bautizarse.
ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR

Acompañamiento, reconocimiento, aprovechamiento de su experiencia; espacios y progra-
maciones dirigidas especialmente a ellos.
ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DE VIUDOS (AS)

Teniendo en cuenta su vulnerabilidad tanto física como emocional, acompañamiento;
guiarles a hacer el duelo; a redefinir la vida sin su compañera(o).
SEPARADOS
Hacer el duelo, la distancia con los hijos, hacerse cargo de los hijos, cómo conservar el
amor de los hijos, responsabilidades, nuevas nupcias y otros.
¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO? 21

¿QUÉ ESPACIOS Y OPORTUNIDADES TENDREMOS PARA PREVENIR,
FORMAR Y ORIENTAR A LAS FAMILIAS DE LA CONGREGACIÓN?
Se ha determinado abrir al comité local de familia por lo menos dos espacios al mes du-
rante los cultos oficiales de la iglesia. Como sugerencia se podría utilizar uno de los espacios
del culto de dorcas y el otro lo podría propiciar el pastor, bien fuera en un culto de oración, de
enseñanza bíblica, o escuela dominical.
Estos servicios deben ir direccionados exclusivamente a enseñanzas para las familias y no
cambiarles su carácter familiar, aprovechando para potenciar nuestra labor de orientación, for-
mación, prevención y promoción, motivando a las gentes a trabajar en pro del mejoramiento
de la dinámica familiar; y atrayendo, desde la unión y la armonía, la bendición de Dios sobre
ellos.
¡QUÉ DELICADA E IMPORTANTE LABOR¡

ENTONCES, CONCRETAMENTE ¿QUÉ ES Y QUIÉNES PODRÁN HACERLA?
Es la actividad definida como la interacción entre un consejero cristiano con uno o más
integrantes de la familia, con la intención de apoyarlos y orientarles a que desarrollen sus ha-
bilidades y destrezas para que asuman y compartan la responsabilidad del autocuidado de los
integrantes de la familia, del grupo familiar como tal y del suyo propio, buscando fortalecer el
sentido de pertenencia familiar. “TODOS SOMOS FAMILIA”
Es un ministerio especializado, basado en principios de las Sagradas Escrituras. El propósi-

to es orientar o aconsejar a una pareja, grupo familiar, o de manera individual a los miembros
de la familia, partiendo del hecho de que las personas deseen ser ayudadas.
El consejero cristiano conduce desde una perspectiva bíblica y un contexto de la realidad
que está viviendo el aconsejado, dándole confianza y llevándolo a la reflexión, ayudándolo a
considerar de manera constructiva sus problemas inmediatos, tomando decisiones, encarando
responsabilidades y enmendando los comportamientos que lastiman a otros y a sí mismo.
También orientándolo a que exprese y resuelva sentimientos, actitudes propias que blo-
quean el crecimiento familiar por diferentes causas (infidelidad, violencia, abuso, pérdidas,
crisis, conflictos por el manejo con los hijos, afectación de la conyugalidad, asuntos de dinero,
comunicación defectuosa, etc.).
22 EN LA CONGREGACIÓN
EN LA CONGREGACIÓN 23
ÓRDENES DE LA AYUDA
Dar aquello que tenemos.
Cambiar aquello que las circunstancias permitan y que el consultante pueda y quiera cambiar.
Ayudar desde una posición clara; ayudar desde una sana empatía, considerándose
a sí mismo.
“Gálatas 6:1 Hermanos, si alguno fuere sorprendido en alguna falta, vosotros que sois
espirituales, restauradle con espíritu de mansedumbre, considerándote a ti mismo, no sea
que tú también seas tentado”.
Gál 6:2 “Sobrellevad los unos las cargas de los otros, y cumplid así la ley de Cristo.
Gál 6:3 Porque el que se cree ser algo, no siendo nada, a sí mismo se engaña.”
¿QUÉ BUSCAMOS CON ESTA MARAVILLOSA LABOR?

la consejería bíblica busca “acompañar” en el proceso. Aunque el consejero de familia
sea un profesional en el campo de la psicología, siquiatría o cualquier otra disciplina, en nin-
guna manera hará procedimientos terapéuticos con los aconsejados cuando esté actuando a
nombre del comité de familia de la IPUC. No obstante, estará alerta para remitir a quienes
lo requieran para ser tratados profesionalmente cuando lo considere necesario, con previa
autorización del pastor local.
Esta función debe ser ejercida por personal capacitado para esta labor. En caso de no contar
a nivel local con el personal idóneo para esto, se recomienda acudir, por recomendación del
pastor local, a la Red Distrital de Familia o a creyentes previamente calificados por el pastor
para esta tarea.
El consejero de la IPUC está puesto para ayudar a otros a resolver un problema, NO para
resolverlos por los otros. Pretende ayudar al otro a clarificar sus propias ideas para que pueda
tomar las decisiones más acertadas .
El ser humano no nació para estar solo y vivir aislado, sino que es parte de una comunidad
que interactúa y se nutre mutuamente, y en la que todos se necesitan.
Por lo tanto, lo que le sucede a un miembro de la familia afecta e influye positiva o nega-
tivamente a toda la familia . Los problemas sin resolver afectan también el sano desarrollo
espiritual y de servicio de los creyentes.
El punto central de la consejería familiar es que los problemas no se encuentran en las
personas sino en las relaciones que ellas tienen. Por tal razón se hace necesario, en ocasiones,
enseñarles a relacionarse.
La consejería parte del principio de que los problemas o desafíos emocionales y psicológi-
cos se desarrollan, se nutren y se mantienen en el contexto social de la familia.
¿EXISTEN ALGUNAS PAUTAS QUE ME INDIQUEN CUÁNDO REMITIR UN PROBLEMA A
PERSONAL ESPECIALIZADO?
A continuación enumeramos algunos motivos por los que el consejero de la IPUC debe
considerar la necesidad de orientar al aconsejado a otro nivel de atención desde donde lo
puedan ayudar de manera más directa y profunda en la solución de su problema. Veamos:
• Algún tipo de violencia intrafamiliar ( verbal,psicológica,física y otros).

• Intentos de suicidio, ideación suicida o comunicación del intento suicida a otras
personas (amenazas en este sentido).
• Conductas que puedan poner en riesgo la vida de la persona o la de otros.
• Abuso en el consumo de alcohol y de sustancias psicoactivas de un miembro de
la familia.
• Abuso sexual.
• Disfuncionalidad familiar (familias caóticas, rígidas, amalgamadas ,desligadas, otras).
• Diagnósticos clínicos de algún miembro de la familia (depresión).
• Trastornos distímicos (cambios de estado de ánimo en forma leve, pero crónica, de
depresión).
• Cuadros psicóticos (esquizofrenia, bipolaridad. Los trastornos psicóticos son
trastornos mentales graves con síntomas principales de delirios y alucinaciones).
• Trastornos de sueño y de la conducta alimentaria ( anorexia ,bulimia).
• Fobias, aversión sexual.
• Trastornos de ansiedad
• Ataques de pánico.
• Trastorno por estrés postraumático (TEPT).
• Trastorno obsesivo-compulsivo (TOC).
• Asuntos que requieren intervención legal, entre otros.
¿QUIÉN DETERMINA LA NECESIDAD DE REMITIR A LA RED

DE FAMILIA DEL DISTRITO LOS CASOS PERTINENTES?
Será siempre el pastor como director de cada comité local en las congregaciones. Es él
quien remitirá a la Red Distrital de Familia los casos que él considere pertinentes para atender
desde la consejería y para que continúen el correspondiente seguimiento hasta lograr que se
supere el problema.
En caso de haber personal calificado en la congregación local, el pastor designará los
miembros del comité local de familia que atenderán cada caso, estableciendo los horarios y
días de atención.
El pastor siempre será informado de las personas que están siendo atendidas por el comité.
No es necesario dar informes detallados al pastor sobre la situación que se encuentre en la
consejería, pero sí se le dará informe general de cómo va el proceso de avance o retroceso de
la persona o familia aconsejada.
El comité de familia deberá comunicar al pastor los casos que se encuentren y que en su
concepto requieran del abordaje o asistencia a fin de que reciban la respectiva orientación
espiritual.
El propósito principal de la orientación es capacitar a las personas que buscan la consejería,
para que sepan identificar qué es lo que en realidad desean y necesitan.
El pastor será quien nombre el comité de familia; por lo tanto, cuando estén visitando a
alguien no deben ir en compañía de personas no autorizadas para este fin.
¿QUIÉN ,PUES, PUEDE SER CONSEJERO DE FAMILIA?
A continuación es bueno que tomemos nota de las cualidades espirituales, humanas,

personales y morales que debe poseer el CONSEJERO DE FAMILIA DE LA IPUC.
PERFIL
• Conocedor de la doctrina cristiana de nuestra Iglesia.
• Conocedor del contenido bíblico que apunta a las diferentes situaciones del ser
humano.
• Ser reconocido por la congregación en su testimonio y unidad de vida.
• Colaborador del desarrollo armónico de las familias, y que se ha distinguido por
brindar atención, guía y apoyo en sus problemas.
• Motivador en el ámbito familiar, amador de los valores humanos y su incorporación
a la vida cotidiana, y que cree que la vida cristiana no es solo una doctrina sino
también una práctica.
• Reconocido como mediador en situaciones de conflicto familiar ayudando a que las
gentes vivan en armonía y no propiciando situaciones que las separen.
• Conocedor de las problemáticas familiares y del entorno al cual pertenecen,
mostrando empatía hacia las personas y las situaciones que estas atraviesan.
• Se relaciona con la gente, es alegre, amador de la vida, defensor de la familia,
transmisor de paz.
• Investiga en su quehacer profesional sobre aquellos tópicos y problemáticas
propias de la vida y evolución familiar, detectando carencias y fortalezas de la familia,
y proponiendo caminos concretos de desarrollo.
• Debe tener vocación familiar; es un profesional o empírico que posee una vocación
especial para intervenir en función del bien de la familia.
• La vocación del orientador de familia debe expresarse en el interés que demuestra
por lograr una serie de conocimientos, cualidades y habilidades que lo hagan más
idóneo para su desempeño. Es decir, estudia ,lee ,investiga todo sobre la familia con
el fin de poder identificar y ayudar en su problemática cuando fuere necesario.
• Hábil para el trabajo en equipo ( sabe acomodarse al grupo).
• Equilibrado en sus emociones; ha sabido resolver y superar sus propios conflictos
(no temperamental ,ni explosivo, ni irracional ).
• Capaz de saber interpretar y regular las emociones de los demás.
• Paciente, fuerte, servicial, amable.
• Confiable ( inspira confianza ).
• Íntegro ( que ha cuidado todas las áreas de su vida).
• Prudente (para no involucrarse en donde no le corresponde; conoce sus límites).
• Reservado (maneja bien su lengua, y no defrauda la confianza brindada).
• Posee estudios profesionales o complementarios en el área de familia. Si es empírico,
un gran estudioso del tema de familia.
• Goza de aceptación y prestigio en el manejo familiar (testimonio de que es sabio en
cómo conduce su casa).
• Es humilde para aceptar órdenes, trabajar bajo la autoridad del pastor local, recibir y
aceptar sugerencias de los demás.
DENTRO DE LAS PRÁCTICAS DE ASESORÍA QUE PUEDE HACER EL CONSEJERO

DE FAMILIA, ADEMÁS DE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE,
INCLUIMOS TAMBIÉN LAS SIGUIENTES:
• Promueve espacios donde se logre consolidar el bienestar de las familias.

• Ofrece portafolio de servicios acorde con las necesidades existentes en el contexto
familiar y socio-cultural.
• Realiza trabajo de prevención a problemáticas familiares ( abordando temas que
alerten sobre posibles situaciones que puedan desembocar en problemas mayores).
PALABRAS FINALES
y por ahora, llegamos al final de esta primera entrega de material informativo y de orien-
tación para el trabajo práctico con las familias de nuestras congregaciones.
El Departamento Nacional de Familia de la IPUC les desea muchos éxitos en su labor, y
quedamos convencidos de que para este momento de la historia Dios cuenta con cada uno
de ustedes , para demostrar que aunque el mundo sin Dios atenta cada vez más contra la
institución familiar, nosotros como la Iglesia de Cristo estamos en guardia y dispuestos para
su defensa y promoción, porque estamos convencidos de que CON CRISTO SÍ SE PUEDEN TE-
NER FAMILIAS SALVAS,ARMONIOSAS Y VICTORIOSAS; que aunque pasemos por las dificulta-
des propias de cualquier mortal, gozamos de una ganancia incomparable al tener a Dios de
nuestro lado.
MUCHAS BENDICIONES DEL SEÑOR JESUCRISTO.

DEPARTAMENTO NACIONAL DE FAMILIA IPUC.
Departamento de familia
Comité nacional
Departamento de familia
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Salvas, Armoniosas y

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FAMILIAS SALVAS, ARMONIOSAS Y VICTORIOSAS

IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

¿Y CÓMO PODREMOS LOGRAR LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO?

6 EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC

EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC 7

¿ Y ESO POR QUÉ?

¿Y ES QUE HAY MÁS?

8 EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC

EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC 9

EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE FAMILIA IPUC es una propuesta de trabajo interdiscipli-

EL DEPARTAMENTO DE FAMILIA EN LA IPUC 11

Además, conoce cuál es nuestro objetivo general: contribuir en el fortalecimiento de los

TAMBIÉN LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

12 COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

CAMPO DE ACCIÓN DEL COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

COMITÉ LOCAL DE FAMILIA 13

Después de mucho análisis han quedado consignadas de la siguiente manera en el Regla-

14 COMITÉ LOCAL DE FAMILIA

Aquí les presentamos algunas. Tomen atenta nota:

CON PAREJAS SOLTERAS

EN ETAPA DEL GALANTEO.

LOS RECIÉN CASADOS

IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL 17

Se consideran en esta etapa las variantes y se trabaja por separado.

ETAPA DE RETIRO Y VEJEZ

18 IDEAS PARA EL TRABAJO DEL COMITÉ LOCAL

CON LAS PAREJAS

CON LOS PADRES

Población que comprende, por ciclos :

¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO? 19

PAREJAS EN “UNIÓN LIBRE”

20 ¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO?

ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR

ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DE VIUDOS (AS)

¿CÓMO LLEVAR A CABO SEMEJANTE RETO? 21

¡QUÉ DELICADA E IMPORTANTE LABOR¡

Es un ministerio especializado, basado en principios de las Sagradas Escrituras. El propósi-

¿QUÉ BUSCAMOS CON ESTA MARAVILLOSA LABOR?

• Algún tipo de violencia intrafamiliar ( verbal,psicológica,física y otros).

¿QUIÉN DETERMINA LA NECESIDAD DE REMITIR A LA RED

A continuación es bueno que tomemos nota de las cualidades espirituales, humanas,

DENTRO DE LAS PRÁCTICAS DE ASESORÍA QUE PUEDE HACER EL CONSEJERO

• Promueve espacios donde se logre consolidar el bienestar de las familias.

MUCHAS BENDICIONES DEL SEÑOR JESUCRISTO.

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