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DATOS GENERALES
Edad: xxxxxxxxxxxx
Dirección: xxxxxxxxxxx
Celular: xxxxxxxxxx
B. MOTIVO DE LA EVALUACION
Se realizó con el fin de desarrollar la actividad académica final del curso denominado
C. ANTECEDENTES
casada y vive con su esposo. Tienen dos hijas, la menor de 23 años y la mayor de 28
años, de las cuales la menor aún vive con ellos. Estudió pedagogía infantil en la
universidad de los llanos. Su interés por trabajar con niños surgió desde su bachillerato,
en donde desde las prácticas sociales realizó trabajos con niños de veredas de bajos
recursos. Desde ese momento tomo la decisión de estudiar pedagogía con énfasis en
preescolar. En el presente, trabaja con un niño diagnosticado con retardo cognitivo que
Villavicencio. Aunque anteriormente había trabajado con niños con síndrome de Down,
esta experiencia es nueva para ella, debido a que nunca había sido tutora de un niño con
capacitado para poder tener conocimientos sobre el rol de una tutora sombra y sobre
todo, de las estrategias que puede implementar con el niño. Ella se considera una
que es un poco perfeccionista y que aunque antes era muy malgeniada, con el tiempo ha
calma para poder encontrar la solución adecuada. En su tiempo libre es muy dedicada a
expresa que era una persona complicada, se frustraba con facilidad, era malgeniada y
perfeccionista. En la actualidad estos aspectos han cambiado debido a que identificó por
medio de la religión que ella era quien se estaba desgastando y además, que este tipo de
reacciones estaban impactando las relaciones con las personas significativas para ella.
Como características actuales identifica que le gusta mucho ayudar a las personas, sin
corresponden
b. Objetivo de la prueba
El propósito del 16 PF-5 es medir rasgos o aspectos de la personalidad de las personas.
Esto se realiza por medio de la apreciación de dieciséis rasgos de primer orden y cinco
pretende
c. Descripción de la prueba
La prueba 16 PF-5 fue planteada por el Dr. Cattell pretende medir las 16 escalas
los 16 años de edad hasta la adultez, el cual tiene como propósito la apreciación de los
personalidad de segundo orden. Estos últimos brindan una visión más amplia de la
personalidad que se ajusta en el modelo de los “Big Five”. Los dieciséis ragos que
evalua la prueba son: Afabilidad (A), Razonamiento (B), Estabilidad (C), Dominancia
(E), Animación (F), Atención a las normas (G), Atrevimiento (H), Sensibilidad, (I),
Vigilancia (L), Abstracción (M), Privacidad (N), Aprensión (O), Apertura al cambio
ítems con tres alternativas de respuesta (A, B Y C), en donde A y C son dos extremos,
d. Justificación de su aplicación
pruebas psicológicas.
E. DESCRIPCION, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
imagen (MI) contiene 12 elementos que no hacen parte de las puntuaciones en las
escalas de la personalidad. Esta mide la deseabilidad social. Una puntuación alta indica
que se han brindado respuestas esperadas por otros o que la persona se adapta a las
exigencias del medio en el que habita y una baja puntuación, muestra un deseo de
admitir rasgos o conductas que no son socialmente deseables. Esto se puede deber a que
la persona está manipulando la imagen que tiene de sí mismo o con la relación con los
incluye el signo de interrogación (?). Una puntuación alta en este índice significa que el
con las demás personas ya sea porque las contestó al azar, no comprendió los
enunciados de las preguntas o por evitar generar una mala impresión ante el evaluador.
posiblemente porque pretendía dar a conocer sobre sí mismo al evaluador. Por último,
como opción de respuesta. Esta puntuación baja del evaluado se podría interpretar como
una baja necesidad de aprobación del evaluador, ya que pretendió contestar con
b. Dimensiones globales
significa que la evaluada tiende a ser una persona introvertida y socialmente inhibida.
Este es un decatipo extremo por lo cual se puede decir que hay un apuntamiento. En las
escalas de extraversión no son congruentes. Las puntuaciones en cada una de las escalas
sugieren que la evaluada es una persona introvertida, con rasgos de ser reservada, seria,
socialmente inhibida.
significa que la evaluada es una persona poco ansiosa e imperturbable. Esto indica un
apuntamiento debido a que hay un decatipo extremo de 3. Entre las escalas que definen
(O) 4, y tensión (Q4) 4. Las respuestas en las escalas no son congruentes. Al analizar los
resultados se puede decir que la evaluada presenta una baja ansiedad con rasgos de
estabilidad emocional, confiada, segura y relajada. La baja ansiedad en la evaluada
En dureza la evaluada presenta una puntuación dentro de la zona media que corresponde
al decatipo 6, lo cual significa que no es una persona ni muy sensible ni muy receptivo,
definen esta dimensión y sus puntuaciones en decatipos a las respuestas brindadas por la
apretura al cambio (Q1) 4. Hay congruencia debido a que las respuestas se encuentran
dentro del mismo rango de decatipos. Como se puede evidenciar, los puntajes que
puntajes altos en esta categoría. Esto indica que es una persona reservada,
apuntamiento porque se presenta el puntaje extremo de decatipo 3. Entre las escalas que
lo componen y los decatipos obtenidos para cada una se encuentran la dominancia (E) 3,
incongruencia debido a que las puntuaciones en decatipo de cada una de las escalas
presentan resultados diferentes y extremos que varían desde 3 hasta 6. De acuerdo a los
Las escalas que la componen y los decatipos obtenidas en cada una se encuentran la
animación (F) 3, atención a las normas (G) 7, abstracción (M) 4 y perfeccionismo (Q3),
la zona media, se puede decir que la evaluada logra auto-controlarse ante situaciones de
dificultad, que es capaz la mayoría de las veces de inhibir sus impulsos pero que en
c. Tipo de perfil
que presenta introversión y baja ansiedad, es decir, a ella no le interesa ser socialmente
reconocida o encajar con otras personas ya que prefiere mantenerse sola y se siente bien
que tuvo una tendencia a responder las preguntas de la prueba para impresionar al
evaluador. Esto presenta una inconsistencia entre lo que plasma y lo que siente. Una
hipótesis puede ser que cuando hay grupos grandes de personas, a ella no le guste ser el
centro de atención, pero cuando esta con otra persona si le gusta ser reconocida como
Factor A: afabilidad
comparación con la población. Esto indica que es una persona que en la mayoría de las
relacionarse con los demás. Sin embargo, esto también implica que en algunas
Factor B: Razonamiento
Obtuvo una puntuación de 1, considerado como muy bajo, lo que significa que hay un
predominio del pensamiento concreto. Es decir, la evaluada tiende a interpretar las cosas
aprendizaje en general. Este resultado pudo deberse a que a la evaluada le haga falta
Factor C: Estabilidad
Obtuvo una puntuación de 7 considerado dentro de la zona media. Esto indica que es
Factor E: Dominancia
Obtuvo una puntuación de 3, considerado como bajo. Esto indica que es una persona
deferente y cooperativa, que evita conflictos, lo cual la lleva a seguir a los otros y a
Factor F: Animación
Obtuvo una puntuación de 3, considerada como baja. Esto indica que tiene rasgos de ser
una persona seria, cohibida y solícita lo que la lleva a ser introvertida. Además, es más
tiende a verse como alguien que sigue las reglas, principios y morales, mostrando en
Factor H: Atrevimiento
Obtuvo un puntaje de 6, que es interpretado dentro de la zona media de la población.
dificulte hablar en frente de personas como puede que en otras no. Sus respuestas
pueden variar de acuerdo a la situación pero está más inclinada hacia el lado positivo
como puede que algunas de estas características las tenga y otras no.
Factor I: Sensibilidad
una persona que muestra menos sentimientos y atiende más a lo operativo de las cosas y
Factor L: Vigilancia
adaptabilidad, irritabilidad.
Factor M: Abstracción
Obtuvo un puntaje de 4, lo que representa bajo. Esto implica que la evaluada es más
Factor N: Privacidad
Esto indica que es una persona fría, calculadora, refinada y muy consciente socialmente.
Factor O: Aprensión
Obtuvo un puntaje de 4, es decir bajo. Esto significa que la evaluada es una persona
Obtuvo un puntaje de 4, es decir bajo. Esto implica que la evaluada es una persona más
tradicional y prefiere hacer las cosas que ya conoce. No se cuestiona sobre las cosas ya
Obtuvo puntaje de 7, alto. Esto significa que es una persona que toma decisiones por si
misma sin preocuparse por lo que pienses los demás. Prefieren estar solos y hacen sus
cosas sin pedir ayuda a los demás, es decir, tiene a ser individualista.
Tiende a ser más perfeccionista, organizada y disciplinada, con gran fuerza de voluntad.
Obtuvo un puntaje de 4, es decir bajo. Esto quiere decir que la evaluada normalmente se
F. CONDUCTAS OBSERVADAS
cuidado personal adecuado. Cuando se presentó ante el evaluador, se mostró como una
se demoró un poco más en la contestación de los ítems, debido a que expreso estar un
G. CONCLUSIONES
evaluada es alto, es decir, presenta una tendencia a responder de manera deseable (MI) y
encuentra dentro de la zona media es decir, la mayoría de las respuestas las brindó a
evidenciando ser una persona ser introvertida y socialmente inhibida, lo cual significa
que presenta dificultad para relacionarse con los otros debido a que prefiere pasar más
tiempo solo que con los demás. Sin embargo, estas actitudes pueden estar asociadas con
no compartir tanto con otras personas, no debe debatir su punto de vista ni tomar en
consideración el de los demás. Tiende a relacionarse con grupos pequeños y que piensen
puede decir que la timidez es otro factor que afecta la relación con el otro. Esto puede
En las escalas primarias se encontró que la evaluada se describe como una persona
afidable, que se adapta a las situaciones fácilmente, estable a nivel emocional, que sigue
implica que la evaluada se caracterice por ser una persona que se deja llevar por los
demás, que es seria, cohibida y que por ende no le gusta demostrar lo que siente ella o
los demás. Además, es una persona centrada, practica, que prefiere lo familiar antes de
Los resultados anteriores evidencian que la evaluada tiende a hacer el trabajo de los
demás debido a su conformismo hacia las cosas por no llevar la contraria y llegar a un
conflicto. Aunque esto no le genera malestar, puede que con el tiempo, el posponer sus
sentimientos genere malestar emocional debido a que sus necesidades son iguales de
necesarias que las de los demás. Por su personalidad tímida, introvertida, la asignación
de actividades por otros, se hace mucho más sencilla debido a que por más trabajo que
la evaluada tenga, siempre va a colaborar con los demás. Es por esto que pasar tiempo a
solas es de vital importancia, debido a que puede dedicar más tiempo a la planeación de
sus actividades y de esta manera poder intervenir de manera adecuada en el proceso del
niño con el que trabaja. Es difícil enseñarle al niño a que se relacione, exprese o
que salga del conformismo en el que se encuentra, es importante que realice actividades
en las que se le presenten retos. Esto la ayudará a sentirse más segura de sí misma, lo
que la llevará a que pueda asumir con determinación situaciones que aún se le dificultan
proponerse en enfrentar los miedos y escribir un diario acerca de las cosas que le
C.C. 1121871474
Psicóloga
ANEXOS
A.
B.
C.
Cliente: xxxxxxxx
Edad: x
D.N.I. xxx
Fecha: xxx
Evaluador: Ana María Marchal Extremera
12 3 92 1 172 2
13 1 93 3 173 2
14 3 94 1 174 3
15 1 95 1 175 1
16 3 96 1 176 2
17 1 97 1 177 3
18 1 98 3 178 2
19 3 99 3 179 3
20 3 100 3 180 2
21 3 101 3 181 2
22 1 102 3 182 3
23 1 103 1 183 2
24 1 104 1 184 2
25 3 105 3 185 1
26 3 106 3
27 1 107 3
28 2 108 3 .
J.I.R.S
29 3 109 3
30 1 110 1
31 3 111 3
32 3 112 1
33 3 113 1
34 3 114 3
35 3 115 3
36 1 116 3
37 1 117 3
38 3 118 3
39 1 119 1
40 1 120 3
41 3 121 3
42 1 122 3
43 1 123 1
44 1 124 3
45 1 125 1
46 1 126 3
47 1 127 1
48 3 128 1
49 2 129 3
50 2 130 1
51 1 131 1
52 3 132 3
53 1 133 3
54 3 134 3
55 1 135 3
56 1 136 1
57 3 137 1
58 3 138 3
59 3 139 1
60 1 140 1
61 1 141 3
62 3 142 3
63 3 143 1
64 1 144 3
65 1 145 3
66 3 146 3
67 3 147 1
68 2 148 3
69 1 149 1
70 1 150 3
71 3 151 3
72 3 152 1
73 1 153 1
74 1 154 3
75 3 155 3
76 3 156 1
77 1 157 3
78 3 158 3
79 3 159 1
80 1 160 1
D.
16PF - 5 (Mujeres)
Cliente: xxxxx
Edad: xxx
D.N.I. xxxx
Fecha: xxx
Evaluador: Ana María Marchal Extremera
"BIG FIVE"
Extraversión 3 Introvertida y socialmente inhibida
Ansiedad 3 Poco ansiosa e imperturbable
Dureza 6 Dentro de la zona media
Acomodaticia, conformista y
Independencia 3 desinteresada
Auto-Control 6 Dentro de la zona media
Estilos de Respuesta
MI.- Manipulación
Imagen 20 8 Deseosa de causar buena impresión
IN.- Infrecuencia 1 7 Dentro de la zona media
Tiende a rechazar la respuesta A de
AQ.- Aquiescencia 36 2 los items