|

INSTITUTO PROFESIONAL IPP

(ESCUELA SOCIAL JURIDICA)
(Técnico Jurídico en Gestión Judicial)

PRACTICA INTERMEDIA II
Módulo2

Profesor: Margarita del Carmen Manríquez Sánchez.

Nombre Integrantes: Isabel Iribarren Lucero

Johanna Méndez Sepúlveda
Sede:Concepción

Asignatura:Práctica Intermedia II

xx, diciembre, 2016.

 INDICE DE CONTENIDOS

1.- Introducción

2.- Desarrollo del Trabajo

3.- Conclusiones

4.- Bibliografía
 INTRODUCCION:

El presente trabajo tiene por finalidad analizar distintos

procedimientos judiciales que se desarrollan en tribunales especiales, especialmente los
ventilados ante los Juzgados de Familia; Juzgado Laborales y de Cobranza Laboral; y
Procedimiento Arbitral. El estudio de los casos que se plantean nos permitirá, sin duda,
conocer y distinguir de mejor manera estos diversos procedimientos, como asimismo, como es
la tramitación de cada uno de ellos, debiendo, para alcanzar el objetivo, poner en práctica todos
los conocimientos alcanzados durante el desarrollo del modulo, además de los adquiridos en el
transcurso de la carrera.
 DESAROLLO DEL TRABAJO

Lea con detención el caso presentado y responda luego las preguntas:

I.- Caso en materia de familia

Lucía Lucero Luna, manipuladora de alimentos, domiciliada en comuna La Florida, Santiago,

quiere deducir demanda de alimentos en favor de su hija Fernanda Camila, y en contra de su
padre don Luis Orlando Puente, vendedor, domiciliado en comuna de Puente Alto, Santiago.

En el año 2010, la relación que mantenían se terminó y desde esa fecha el padre no ha
cumplido con su deber moral y con la obligación legal de proporcionar alimentos a la hija, de
actuales 12 años de edad.

1.- Responda: ¿cuál de aquellos procedimientos contemplados en materia de familia,

corresponde aplicar a este caso?

En primer lugar, y de acuerdo a lo estudiado, es menester indicar que en los casos de

pensiones de alimentos, - como en el caso planteado -, además de los temas de cuidado
personal de los hijos (tuición) y relación directa y regular con los hijos (régimen de visitas), el
tribunal los derivará a un mediador que intervendrá para que las partes logren un acuerdo que
ponga término al conflicto sin necesidad de llegar a juicio. Los acuerdos alcanzados ante un
mediador, si son aprobados por el juez, tienen el mismo valor jurídico que una sentencia,
evitándose todo el tiempo y costo de un juicio. Si las partes no llegan acuerdo, se retoma el
curso normal de un juicio.

En el caso de la especie, y bajo la hipótesis que no se haya llegado a acuerdo, fracasando por
consiguiente la mediación, a esta materia se debe aplicar el procedimiento ordinario, el cual
nos referiremos someramente.

Una vez interpuesta la demanda, el juzgado debe fijar la primera audiencia o audiencia
preparatoria en el más breve plazo y notificar a las partes. El demandado debe contestar la
demanda con al menos cinco días de anticipación de la audiencia preparatoria.

A esta audiencia (preparatoria) deben asistir el demandante y el demandado acompañados de

sus abogados. En ella, las partes hacen una síntesis de la demanda y la contestación; el juez
resuelve sobre las medidas cautelares, promueve si es factible la resolución del conflicto
mediante la mediación o la conciliación; determina el asunto del juicio, qué hechos hay que
probar y cuáles no, recibe los datos de los testigos que presentará cada parte y la indicación de
las demás pruebas que rendirán las partes y fija una segunda audiencia.

La audiencia de juicio (segunda audiencia y principal) debe realizarse en un plazo no superior a

los 30 días desde la preparatoria. Las partes concurren personalmente con su abogado y
presentan sus pruebas ante el juez (testigos, documentos, otros). Al final de ella el juez debe
comunicar a las partes su resolución, sin perjuicio que fije otra audiencia para la lectura del fallo.

El procedimiento ordinario se aplica en todos los casos en que la ley no establece un

procedimiento especial.
2.- Haga un mapa conceptual con el desarrollo del procedimiento correspondiente al
caso concreto.

MAPA CONCEPTUAL

DEMANDA

NOTIFICACIÓN (el juzgado debe

fijar la primera audiencia o
audiencia preparatoria en el más
breve plazo, notificando luego a las
partes)

CONTESTACIÓN DE LA MEDIACIÓN (obligatoria, si

DEMANDA (con al menos 5 días
de anticipación de la audiencia
preparatoria)
fracasa se aplica el procedimiento
ordinario y si se llega a acuerdo tiene
el mismo valor probatorio de una
sentencia, colocando término al
conflicto)

AUDIENCIA PREPARATORIA

AUDIENCIA DE JUICIO

SENTENCIA
3.- Utilizando este mismo caso, debe crear una situación ficticia que deba ser conocida
según el procedimiento “De la aplicación judicial de medidas de protección de los
derechos de los niños, niñas o adolescentes”.

Utilizando el caso expuesto, crearemos un supuesto, en el sentido que la hija de la señora Lucia
Lucero Luna, Fernanda Camila, de 12 años de edad, después del término de la relación de sus
progenitores, ha sido víctima, por parte de su madre, de constantes episodios de violencia
psicológica, debido al actual estado anímico de ésta, quien no ha podido superar el quiebre de
su matrimonio, manteniéndola en un estado agresivo durante gran parte del tiempo; a raíz de lo
anterior, constantemente trata con insultos y fuertes descalificativos a su hija, como asimismo,
ha evidenciado un notorio descuido hacia ella, dejándola durante la noche abandonada en el
inmueble, a su suerte y totalmente sola, ya que la madre sale con amigas a ingerir bebidas
alcohólicas, situación que sin dudas ha generado un grave daño a la niña, al ser vulnerada en
sus derechos, lo que amerita restaurarlos con la mayor celeridad posible.

Los acontecimientos narrados han llegado a conocimiento del director del colegio Alborada,
establecimiento educacional en el cual la niña cursa séptimo básico, procediendo dicha
autoridad a requerir del Tribunal de familia respectivo, el inicio del procedimiento de: “aplicación
judicial de medidas de protección de los derechos de los niños, niñas o adolecentes”,
procedimiento especial contenido en el Titulo IV de la Ley N° 19.968, el requerimiento solicitado
no necesita cumplir formalidad alguna, bastando con la sola petición de protección para dar por
iniciado el procedimiento.

Este procedimiento se compone de dos audiencias:

1. Audiencia preparatoria: Para asegurar una rápida solución a los casos de niños y niñas
vulnerados en sus derechos, la audiencia preparatoria se realiza dentro de los 5 días de
hecha la denuncia. Deben ser citados el niño, niña o adolescente, sus padres o personas
que lo tengan bajo su cuidado y todos lo que puedan aportar antecedentes para resolver
acertadamente. Se utilizará un lenguaje comprensible para los niños. Se podrá dictar en
cualquier momento del procedimiento medidas cautelares especiales para proteger al
menor de edad (confiarlo al cuidado de una persona o familia en caso de urgencia,
ingreso a un programa de familia de acogida o centro residencial por un periodo
estrictamente necesario, prohibir la presencia del agresor en el hogar o del ofensor en
otro lugar, internación en un establecimiento hospitalario u otro).
Este procedimiento lo puede iniciar el juez de oficio y las siguientes personas: El niño o
niña; los padres; las personas que lo tengan bajo su cuidado; los profesores o director del
establecimiento educacional al que asistan; los profesionales de la salud donde se
atiendan los niños y niñas, el Servicio Nacional de Menores o cualquier persona que
tenga interés.

2. Audiencia de juicio: Se trata de la segunda audiencia y es la principal del juicio. En este

caso de realizarse en un plazo no superior a los 10 días desde la audiencia preparatoria.
El juez debe explicar claramente a las partes la naturaleza y los objetivos de la medida
que adopte y sólo cuando sea estrictamente necesario podrá separar al niño, niña o
adolescentes de quien tenga su cuidado, especialmente parientes consanguíneos o
personas que tengan una relación de confianza. Se desarrolla de manera similar a la
audiencia de juicio del procedimiento ordinario.
II.- Investigación. (Materia laboral)
Revise tutorial sobre Consulta de Causas en General, en la siguiente dirección Web:
https://www.youtube.com/watch?v=pbzqYL9EqLY, e ingrese a la página www.poderjudicial.cl.

1.- Busque y revise en el Juzgado de Letras del Trabajo lo siguiente: un procedimiento

ordinario (O), un procedimiento de tutela laboral (T) y un procedimiento monitorio (M).
Explique el desarrollo de la audiencia preparatoria y audiencia de juicio de cada uno de
estos procedimientos. Debe indicar el RIT de la causa.

PROCEDIMIENTO ORDINARIO:

El primer caso que analizaremos, para los efectos del presente trabajo, es un procedimiento
ordinario, RIT de la causa O-525-2016, llevada a cabo en el Juzgado de Letras del Trabajo de
Concepción, caratulado RIQUELME CON PROINGEO SPA, iniciada por demanda de cobro de
prestaciones en procedimiento ordinario de aplicación general,según el siguiente detalle:

Explicación del desarrollo de la audiencia preparatoria y de juicio:

Audiencia preparatoria:

a) RELACIÓN DE LOS HECHOS: La audiencia preparatoria se desarrolló el

día08.07.2016, y comenzó con una relación somera de los contenidos, conforme a lo
registrado en audio.

b) CONCILIACION: Llamadas las partes a conciliación, sobre la base de que se pague

dos remuneraciones mensuales al trabajador, la que no se ha arribado.

c) Por existir hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, se recibió la causa a

prueba y se fijaron HECHOS A PROBAR, conforme al detalle indicado en el acta de
audiencia preparatoria.

d)MEDIOS DE PRUEBA:La parte demandante ofreció prueba documental, confesional y

testimonial, en tanto la parte demandada ofrece prueba documental, confesional y otras
pruebas.

e) En la misma audiencia se procedió a fijar audiencia de juicio para el día 12 de agosto

de 2016, a las 10:30 horas, en la sala 2. La audiencia se realizara con las partes que
asistan afectándole a la que no lo haga todas las resoluciones que se dicten en ella, sin
necesidad de ulterior notificación.

f) Las partes quedan notificadas personalmente de las resoluciones dictadas en esta

audiencia, sin perjuicio de ello se les remitió copia del acta respectiva a sus correos
electrónicos.

g) la audiencia fue dirigida por doña Antonia Godoy Medina, Juez Titular del Juzgado de
Letras del Trabajo de Concepción, Se deja constancia a si vez que el registro oficial de
la audiencia se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes.
Audiencia de juicio:

a) La audiencia de juicio se llevó a cabo el día 12 de agosto de 2016, comenzando con

la rendición de prueba por parte de la demandante, quien rindió; la prueba documental,
renunciando a la prueba confesional y testimonial.

b) Acto seguido la parte demandada rinde prueba documental, proveyendo el tribunal

“téngase por ofrecida prueba documental”; respecto de la prueba confesional el apoderado
del trabajador señala que no comparece su representado por razones laborales, sin contar con
la documentación que lo acredite así, por lo que la demandada solicitó se haga efectivo el
apercibimiento legal contemplado en el artículo 454 N° 3 del Código del Trabajo, a lo que el
tribunal proveyó “a lugar con lo solicitado” pudiéndose presumir como efectivos en la
sentencia, los hechos impetrados en la demanda respectode aquellos que fueron fijados como
objeto de prueba; se traen a la vista otras pruebas por la parte demandante.

c) Observaciones a la prueba, tanto la parte demandante como demandada, conforme a

lo registrado en audio.

d) Concluye la Audiencia señalándose por parte del tribunal, que la sentencia será
notificada dentro de plazo legal a las partes a sus respectivos correos electrónicos.

PROCEDIMIENTO MONITORIO:
a)Se procedió a ingresar a la página del poder judicial www.pjud.cl, buscando en el Juzgado de
Letras del Trabajo de Concepción un procedimiento Monitorio (M), la que para los fines del
presente estudio corresponde a la causa RIT M-6-2016, caratulada CASTRO CON
CONSTRUCTORA EB, la que analizaremos a continuación:

b)El procedimiento judicial analizado comienza por una demanda de despido injustificado y
cobro de prestaciones adeudadas, no obstante, consta en el respectivo libelo que la
situacióndescrita en la misma, precedentemente fue motivo para que el día 02 de noviembre de
2015, el demandante concurriera a la Inspección del Trabajo de Concepción a fin de formular el
reclamo administrativo en contra de su ex empleadora, siendo citado a un comparendo de
conciliación par el día 16 de noviembre de 2015, conforme a lo consignado en el artículo 497
del Código del Trabajo que consigna que previo a la acción judicial es necesario que se haya
deducido reclamo ante la Inspección del Trabajo que corresponda.

b.1).- Que, en la audiencia de rigor ante la Inspección del trabajo, comparecen la parte
reclamada yreclamante, no existiendo acuerdo respecto da todos los conceptos reclamados,
dándose termino a la instancia administrativa, por lo que se interpuso la demanda ante el juez
del trabajo competente, conforme lo prescribe el artículo 499 del Código del Trabajo.

c)A la demanda, el Tribunal dicto la respectiva resolución, estimando que de los antecedentes
acompañados por la parte demandante se estiman suficientemente fundadas sus pretensiones
y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 168 y 500 del Código del Trabajo, resuelve
acoger la demanda interpuesta, disponiendo las notificaciones respectivas.

d)La demandada procede a reclamar de la resolución que acoge la demanda en procedimiento

monitorio, y solicita al tribunal que se cite a la audiencia de conciliación, contestación y
prueba.

e)El tribunal proveyó la reclamación presentada por la demandada, dándola por interpuesta,
citando a las partes a una audiencia única de contestación, conciliación y prueba para el
día 2 de febrero de 2016 a las 11:30 horas en la sala 3 de ese Tribunal.

f)Análisis de la AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN, PRUEBA Y

SENTENCIA:(este procedimiento contempla esta audiencia, no audiencia preparatoria y
audiencia de juicio como en los otros procedimientos estudiados)

f.1)La Audiencia única de conciliación y prueba de procedimiento monitorio se celebró el

día02.02.2016, en la cual la parte demandada, sin reconocer los hechos ni fundamentos de la
demanda y con el sólo mérito de poner término a este juicio paga la suma única de $100.000;
ambas partes se otorgan el más completo y total finiquito respecto de todas las acciones
perseguidas en esta causa; cada parte pagarásus costa declarando las partes demandante y
demandada que ratifican y suscriben expresamente el acta de conciliación a la que han llegado,
lo que es aprobado por el Tribunal,otorgándole el valor de sentencia definitiva, firme y
ejecutoriada.

PROCEDIMIENTO TUTELA LABORAL:A continuación procederemos a explicar el desarrollo

de la audiencia de preparatoria y audiencia de juicio del procedimiento de Tutela Labora, en el
procedimiento iniciada por denuncia demanda de tutela por vulneración de derechos
fundamentales, en subsidio demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones
laborales, ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT N° T-133-2016,
Caratulada QUIJADA CON CARTES.
Audiencia preparatoria:Fue celebrada el día 29.08.2019, conforme al siguiente detalle.

a) RELACIÓN DE LOS HECHOS: comienza con una relación somera de los hechos materia del
juicio, lo que quedó registrado en audio.

b) CONCILIACIÓN:En la respectiva audiencia preparatoria las partes son llamadas a

conciliación, sobre la base del pago de la suma $474.700, sin perjuicio de lo consignado, ésta
no se ha arribado por rechazo expreso de la parte demandante, estando la demandada
dispuesta a este pago.

c) Se fijan como hechos no controvertidos la fecha de ingreso a trabajar la remuneración

mensual; como así mismo, que el día 24.0.2016, la demandante fue despedida por la causal del
articulo 159 N°5, del Código del Trabajo, encantándose la actora haciendo uso de licencia
médica desde el 22 de junio de 2016, por 30 días a partir del 24 de junio, siendo ésta la
continuación de una licencia médica anterior extendida por 30 días, a partir del 25 de mayo de
2016.

d) Por existir hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, se recibió la causa a prueba y

se fijaron HECHOS A PROBAR, específicamente, si el despido obedeció a una represalia de su
empleador, y además si se vulneró su derecho a la integridad física y psíquica; entre otros.

e) MEDIOS DE PRUEBA: La parte demandante ofreció prueba documental y confesional,

proveyendo el tribunal “téngase por ofrecida prueba documental” y “como se pide”
respectivamente; en tanto, la parte demandadaprincipal y demandada solidaria, ofrecen prueba
testimonial,documental, confesional y otras pruebas.
f) En la misma audiencia se procedió a fijar audiencia de juicio para el día 17 de octubre de
2016, a las 12:00 horas, en la sala 3. La audiencia se realizara con las partes que asistan
afectándole a la que no lo haga todas las resoluciones que se dicten en ella, sin necesidad de
ulterior notificación.

g) Las partes quedan notificadas personalmente de las resoluciones dictadas en esta audiencia,
sin perjuicio de ello se les remitió copia del acta respectiva a sus correos electrónicos.

Audiencia de juicio: Se llevó efecto el día 14.10.2016, en la sala 3 del Juzgado de letras del
trabajo de Concepción, compareciendo ambas partes.

a) La audiencia comienza con la individualización de las partes, según registro de audio.

b) MEDIOS DE PRUEBA: La parte demandante comienza rindiendo la prueba documental, la

que es tenida por incorporada por parte del tribunal; luego, la prueba confesional, donde
absuelven posiciones don Luis Alejandro Cartes Paredes y doña Patricia Arroyo Martínez.; la
demandante renuncia a los testigos ofrecidos; y, por último, ofrece otras pruebas exhibiendo
documentos, a los cuales el tribunal provee tenerlos por incorporados.

b.1) La parte demandada principal rinde prueba documental, teniéndose por incorporada por el
tribunal; renuncia a la prueba confesional y testimonial; por ultimo rinde otras pruebas,
incorporado oficios

b.2.) La demandada solidaria subsidiaria rinde prueba documental, renuncia a la confesional y

presentadeclaración bajo juramento de los testigos Ingrid Vallejos Contreras y Sandra Campos
Vallejos.

c) OBSERVACIONES A LA PRUEBA, tanto la parte demandante como demandada principal y

solidaria subsidiaria., conforme a lo registrado en audio.

d) concluye la Audiencia fijándose para la notificación de la sentencia desde eldía 14 al 26 de

octubre de 2016, mediante correo electrónico, quedando los intervinientes personalmente
notificados de todas las resoluciones dictadas en esta audiencia, sin perjuicio de remitir el acta
por correo electrónico.

III.- Procedimiento arbitral.

Ingrese a la página del Centro de Arbitrajes de la Cámara de Comercio de Santiago, en la

siguiente dirección: http://www.camsantiago.cl/sentencias/IndiceGral_2011/312-02.pdf.
En esta página encontrará una Sentencia arbitral (Rol 312, de 24 de octubre de 2002), que
deberá leer y contestar las siguientes preguntas:

1.- Según las facultades otorgadas y según la clasificación estudiada ¿en qué calidad de
árbitro resolvió el conflicto dictando esta sentencia?

Revisada la Sentencia Arbitral Rol N° 312, de fecha 24.10.2012, consta en ella,

específicamente en el visto N° 8, lo siguiente: que, con fecha 18.03.2012, con la asistencia de
ambas partes, se celebró el comparendo decretado, donde se establecieron amplias
atribuciones al Sr. Arturo Yrarrazaval Covarrubias, en todo lo referente al procedimiento EN SU
CALIDAD DE ARBITRO ARBITRADOR, por lo tanto, y de acuerdo a la clasificación de formas
de arbitraje estudiadas, éste arbitro arbitrador o amigable componedor, fallará obedeciendo a lo
que su prudencia y la equidad le dictaren, y no estará obligado a guardar en sus procedimientos
y en su fallo otras reglas que las que las partes hayan expresado en el acto constitutivo del
compromiso, y si éstas nada hubieren expresado, a las que se establecen para este caso en el
Código de Procedimiento Civil.

2.- ¿Según el numeral 8 de la parte expositiva de la sentencia, cómo se notificarán las

resoluciones que se dicten en este procedimiento?

La parte expositiva de la sentencia, en su numeral 8 establece expresamente que todas las

resoluciones que se dicte en autos serán notificadas personalmente a las partes o mediante el
envió de copias, ya sea por mano, por fax o por correo certificado ordinarios, a su vez, consigna
que las notificaciones podrán ser efectuadas indistintamente por el Arbitro, por el actuario o por
el Receptor judicial, siendo la constancia de cualesquiera de ellos prueba suficiente de haberse
efectuado.

3.- Explique someramente ¿qué resolvió el juez?

Delalectura de la sentencia arbitral en estudio, en especial lo resuelto en lo dispositivo del fallo,

se puede extraer someramente que en dicho fallo se declaró terminado, por expiración del plazo
pactado, el contrato de arrendamiento convenido entre las partes, que consta en escritura
pública, debiendo la demandada restituir al demandante el inmueble dentro del plazo de 30 días
contados desde que la resolución sea notificada.

Que, la parte demandada deberá cancelas las rentas de arrendamiento impagas hasta la
restitución material del inmueble, más un interés de 7% anual que se aplicara sobre cada cuota,
por el tiempo trascurro entre la fecha en que esta se devengo y la de su pago efectivo.

A su vez, se resolvió que en caso de retardo en la restitución materia del inmueble, la

demandada deberá continuar cancelando la renta mensual pactada, más multa por cada día de
retraso.

Las costas se pagaran por mitades entre ambas partes, más los honorarios delárbitroy actuario.

Se rechazaron las excepcionesopuestas por la demandada.

 CONCLUSION

En el presente trabajo, logramos identificar en el análisis

delos casos expuestos
 BIBLIOGRAFIA

APA:

 Plataforma Epichttps://ipp.epic-sam.net/

 Investigación realizada en internet

 Sitio Web www.bcn.cl

 Página Web del Poder Judicial www.pjud.cl